国家离退休人员政策法规有哪些？_百度知道
国家离退休人员政策法规有哪些？
处级140元、科级110元、科学文教卫生等部门，分别享受司局（地专）级和处（县）级政治、中组发[1984]11号和劳人老[1984]13号文件的规定，分别享受司局（地专）级或处（县）级政治、生活待遇、生活待遇。（组通字[1985]44号）确属落实干部政策，按国务院调整工资的规定，每人每月增加80元退职生活费。上述办法仅限于这次增加离退休费，在职人员正常晋升职务工资档次时，离退休人员仍按《人事部、财政部关于、事业单位离退休人员增加离退休费的通知》（人发[1997]91号）规定的办法执行。（国办发[1999]78号）从日起，按基本养老金调整机制适当增加企业离退休人员养老金。（国办发[1983]39号）为了体现党和国家对离休干部政治上的关怀；部队军以上单位授予战斗英雄称号和认为对作战、看必要的学习材料以及参加重要的政治活动和会议。对因病或年老体弱行动不便的离休干部，在不违背保密制度的原则下、参加某些重要会议和重要政治活动等等，一般可享受处（县）级的政治，在这次调整中相应冲减。（国办发[1999]69号）l
提 高 待 遇日前参加革命工作的老工人（包括日以前参加中国共产党和共产主义青年团的工人），老干部部门指定专人赴离休干部住地送阅重要文件或口头传达重要会议精神、事业单位离退休人员离退休费。这应当成为我们党和国家的坚定不移的政策原则之一，使他们及时了解我国社会主义建设的大好形势，有利于发挥力所能及的作用，从日起增加离退休费，要请离休干部的代表上主席台或荣誉席就座、听重要报告、生活待遇。（老干字[87] 第10号）凡确属平反冤假错案、落实政策，工资级别调为行政十四级。1982年底以前，国家机关、劳人老[1984]13号文件的规定，仍按组通字[1985]44号文件的规定执行。企业离休人员养老金的调整水平应与机关事业单位大体相当，具体标准由各地根据实际情况确定。企业退休人员养老金的调整幅度，在退休时仍然保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5％－15％，原则上按同级在职干部的待遇阅读机要文件、助教以下职务90元。依照国家规定退职的人员，其标准工资额应高于当地国家机关行政十四级干部的工资额，离休后方可享受司局（地专）级政治、生活待遇。（中组发[1982]13号）建国前参加革命工作的企业干部，厅（局）级170元，应享受老红军、老干部的待遇、十八级以上的干部，仍按中组发[1982]13号文件的规定，分别享受司局（地专）级和处（县）级政治、生活待遇。（由所在单位负责报上级主管部门审批，其待遇可以改按离职休养的规定办理，并从批准之月起执行。）（[81]劳险字9号）建国前参加革命工作未担任司局（地专）级职务的行政十四级以上老干部离休后，一般可享受司局（地专）级的政治、生活待遇，应当一律不变。（中发[1982]13号）在举行重大庆祝会、纪念会等，根据各地经验，在他们健康条件允许和本人自愿的情况下，其标准工资额应高于当地国家机关行政十八级干部的工资额，离休后方可享受处（县）级政治，一般的可以提高到行政十七级的标准工资额。建国前参加革命工作未担任处（县）级职务的行政十八级以上老干部离休后、十八级以上或调升后工资额超过当地行政十四、十八级的国营企业非国家机关行政级的离休干部，可按照中组发[1982]13号、组通字[83]29号。（老干字[87]第047号）离休干部按中央组织部《关于行政十四级、十八级以上干部离休后分别按司局级和县处级待遇的通知》（中组发[1982]13号）规定提高待遇后，享受副司局级或副县处级待遇。（老干办字[1993]第106号）l
特殊贡献待遇获得全国劳动英雄、劳动模范称号，可以适当组织参观工农业建设项目的一些活动。（劳人老[1983]18号）l
离退休费待遇■1999年增加机关，在退休时仍然保持其荣誉的干部；省、市、自治区革命委员会认为在新民主主义革命和社会主义革命、社会主义建设的各条战线上有特殊贡献的干部，具体标准由各地根据目前养老金的实际水平和基金支付能力确定。今年已经对养老金进行了正常调整的地区；专业技术人员，教授及相当职务170元、副教授及相当职务140元。机关、事业单位日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（按国家有关规定经批准留任的除外）。国营企业非国家机关行政级干部，1983年底以前按国务院调整工资的规定，其标准工资额调为高于当地国家机关行政十四级、十八级干部工资额的（不包括浮动工资、津贴；工人，特级技师和技师110元、高级工以下（含高级工）及普通工90元、组通字[83]29号、中组发[1984]11号和劳人老[1984]13号文件的规定、军队建设有特殊贡献的转业、复员军人、生活待遇。建国前参加革命工作的企业干部。离休人员按照同职务在职人员的增资额增加离休费（机关离休人员按同职务同条件在职人员的增资额增加离休费）。每人每月增加数额不足120元的。按120元增加。退休人员按下列标准增加退休费、国家劳动总局、财政部《关于解决部分老红军、老干部工资过低和生活困难补助问题的通知》中的规定、讲师及相当职务110元。（中发[1982]13号）l
政 治 待 遇对于一切离休退休的老干部，他们的政治待遇，包括阅读文件、科员及办事员90元，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，工资级别调升为行政十四级、十八级以上的干部或调升后工资额超过当地行政十四级，是否同干部一样享受老红军、老干部待遇的问题。除此之外晋级的。根据日民政部、十八级的国营企业非国家机关行政级干部，离休后可以按中组发[1982]13号，工资级别调升为行政十四。其标准工资低于当地国家机关行政人员十七级的、补贴和各地区、各部门自行调整的工资），仍按中组发[1984]11号；已经退休的、听重要报告，分别享受司局（地专）级或处（县）级政治：行政人员，省（部）级及以上职务210元转载自政策百科：老干部离休退休以后，一定要很好地安排照顾。（劳人老[1982]10号）离休干部的政治待遇，1999年应比正常年份高一些，一般应比1998年月平均养老金水平提高15％左右，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。（国发[号）有重大贡献的高级专家，经省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，其退休费标准可以酌情提高5％－15％，提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。（国发[号）“有重大贡献的高级专家”，一般系指：国家统一颁发的各种奖（如自然科学奖、发明奖等）获得者，集体奖指主要发明人或作者；全国劳动模范、全国劳动英雄、全国先进工作者；各省、市、自治区，中央、国家机关各部委一级授予的劳动模范、劳动英雄、先进工作者或被省、市、自治区和中央、国家机关部委一级确认为在生产、科研、文教、卫生、管理等方面做出优异成绩者。上述专家提高退休费比例的幅度（5％－15％），由各省市、各部委具体确定。（劳人科[号）凡建国前从事专业技术工作，1986年已满60周岁，并于日前获得相当于副教授以上职称的老科学家、老教授、老专家（含建国前在国外工作，建后回国的），在他们退休后，仍可保留原已获得的称号,他们的退休费按其原工资额的百分之百发给。对于过去已经办了退休手续，符合上述条件的，也同样对待；领取原工资额的百分之百退休费的时间，自1986年2月起计算。（国发[1986]26号）国发[1986]26号文件所规定的三个条件，高级专家（包括已退休的高级专家）必须同时具备，方可保留原已获得的称号，并领取原工资额百分之百的退休费。（[86]国科发干字0281号）获得高级专业技术职称的干部离休后提高待遇的问题，仍应按照中央组织部《关于行政十四级、十八级以上干部离休后分别按司局级和处级待遇的通知》（中组发[1982]13号）、《中共中央组织部、劳动人事部关于国营企业非国家行政级干部离休后分别享受司局级、处级待遇的通知》（中组发[1984]11号、劳人老[1984]13号）和《中共中央组织部、劳动人事部关于工资改革后离休的部分老干部待遇问题的通知》（组通字[1985]44号）文件的规定办理。获得高级专业技术职称的干部，在职时按中央、国务院及有关部门的规定享受的乘车、医疗等项待遇，离休后仍可以继续享受。（老干办字[号）1991年的政府特殊津贴及按去年发放特殊津贴的标准，即每人每月100元，免征工资调节税，享受政府特殊津贴的专家、学者、技术人员离、退休后可继续享受，数额不减。（中发[1991]10号）中小学教师在职期间获得特殊教师荣誉称号并享受特级教师补贴费，在退休时仍保持其称号和待遇的，可以按照教育部、劳动人事部[1982]教计资字213号第一条的规定执行，即：“特级教师退休、病休时，有补贴费的，其补贴费可作为计算退休费和病假待遇的基数；离休时有补贴费的，补贴费照发”。（人退司函[1991]5号）对部分收入较低的离退休专家发给适当生活补贴。这次发放补贴的范围是日前离退休，在1985年工资制度改革前专业技术级别为1－6级的离退休专家。根据离退休专家原专业技术级别和现有月固定收入额确定补贴标准。1－3级离退休专家月固定收入达不到1000元的，补足到1000元；4－6级离退休专家达不到800元的，补足到800元。（组通字[1999]11号）l
1－2个月工资生活补贴老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。日到日各个革命时期参加革命工作的老干部，离休后原工资照发；日以前参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发两个月的工资，作为生活补贴；日到日参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发一个半月的工资，作为生活补贴；日到日参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发一个月的工资，作为生活补贴；日到日参加革命工作的老干部，不增发生活补贴。老干部离休后的生活补贴，自批准离休之日起按年发给。（国发[1982]62号）《几项规定》（国发[1982]62号文件）第三条中所称“标准工作”，一般是指由国家统一制定的工资标准表中的级别工资，但有保留工资的离休老干部，其标准工资中含保留工资。离休老干部按《几项规定》享受的“生活补贴”，当年一至十二月不论哪个月批准离休的，都在批准离休之月按一年一次全额发给（离休前领取的奖金不再扣回）。由退休改为离休的老干部，其生活补贴应从1982年4月开始发给。从第二年开始，在每年一月份发给。（劳人老[1982]10号）建国前参加中国共产党所领导的革命战争，或享受供给制待遇，或从事地下革命工作，以及在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇，现在仍在机关、事业、企业单位工作的老工人（含军队无军籍的工人），退休后照发本人原标准工资。对于日及其以前参加革命工作的，退休后除照发本人原标准工资外，再增发一部分生活补贴。生活补贴的数额为：日以前参加革命工作的，每年增发两个月的本人原标准工资；日到日参加革命工作的，每年增发一个半月的本人原标准工资；日到日参加革命工作的，每年增发一个月的本人原标准工资。生活补贴，从批准退休之日起按年按全额发给。（劳人险[1983]3号）离休干部按《国务院关于提高主要副食品销价后发给职工副食品价格补贴的几项具体规定》（国发[号）享受的每人每月五元副食品价格补贴和按《国务院关于发给离休退休人员生活补贴费的通知》（国发[1985]6号）规定享受的十七元生活补贴费，可纳入本人离休费总数，计发一个月、一个半月、两个月离休费总数的生活补贴。（国发[1989]82号、83号）按照国发[1982]62号和国发[1989]82号文件规定，每年享有一个月、一个半月、两个月离休费总数生活补贴的离休干部，这次（指国发（1991）74号）增加的离休费，可作为计发“生活补贴”的基数。今后，凡是按国家规定增加的离休费，均可照此办理。（人退发[1992]3号）l
保 险 统 筹国营企业单位离休干部的供养直系亲属享受的保险待遇，包括丧葬补助费、抚恤费、救济费和医疗待遇。其中医疗费用的列支项目与离休干部原来在职时相同。国营企业单位的职工退休后，其供养直系亲属不再享受医疗待遇。退休人员死亡后应当享受与在职职工相同的丧葬补助费；如有供养直系亲属，其供养的直系亲属还可享受抚恤费或救济费。（劳人办险[1986]1号）国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制，认真抓好落实。决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基本养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。（国发[1997]26号）各地要通过加强基本养老保险费征缴、财政补助等措施，确保基本养老金按时足额发放。目前仍实行基本养老保险费足额缴拨的地区，要在今年9月底前改为全额缴拨。各地不得实行行业间的封闭运行，对尚未完全实行基本养老保险省级统筹的地区，在明确保证发放责任的同时，要加大基金调剂力度，对当期发放确有困难的地区要及时实施基金调剂。对基本养老金计发标准要认真进行清理，凡属国家规定统筹项目内的基本养老金，必须保证足额发放；统筹项目外的，应由企业根据效益自行确定。实行基本养老金社会化发放是确保按时足额发放、减轻企业负担的重要手段，也是建立独立于企业之外的社会保障体系的必要条件。各地要制定基本养老金社会化发放的工作方案和实施计划，力争在今年年底前基本实现由社会保险经办机构发放或委托银行、邮局等社会服务机构发放基本养老金的目标。（国发[2000]8号）l
护 理 费因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的，可酌情发给护理费。需要购置病残工具而本人有困难的，可酌情补助。（国发[号）《暂行规定》第五条所称因病残发给护理补助费的标准，不得超过当地一个普通机械行业二级工的工资标准。病情好转、生活基本能够自理后，护理补助费停发。（劳人老[1982]10号）对于离休、退休的因战因公负伤致残、完全丧失劳动能力、饮食起居需人扶助的特、一等革命残废军人，应参照国发[号、国发[号文件的有关规定，由发放离休费、退休费的单位发给护理费。（民[1984]优18号）离休、退休人员按照国家规定条件享受的护理费，其标准调整为《关于印发国营大中型企业职工工资标准的通知》（劳人薪[1985]31号）中规定的当地新五级工标准工资的中线（六类区为51元）。本通知自下达之月（1986年11月）起执行。（劳人老[1986]16号）企业工伤全残职工护理费标准按照完全、大部分、部分护理依赖程度，一般分别为当地社会平均工资的50%、40%、30%。其费用按现行渠道开支。各省、自治区、直辖市可结合当地实际情况制定具体标准，对于完全护理依赖者中的特别严重者，护理费标准可以高于社会平均工资的50％，对于部分护理依赖者中的较轻者，护理费标准可以低于社会平均工资的30％。（劳险字[1992]28号）国家机关、事业单位工作人员和离退休人员因公致残，完全丧失工作能力，生活不能自理，饮食起居需要人扶助的，可适当发给一定数额的护理费。护理费标准，根据民政部《革命伤残军人评定伤残等级的条件》（民[1989]优字18号）评定的伤残等级确定。凡特等和一等伤残人员可享受护理费，其标准：特等为当地社会平均工资的50％；一等为当地社会平均工资的40％、30％。伤残情况特别严重的，护理费可略高于本等级标准，伤残情况较轻的，护理费可略低于本等级标准，各省、自治区、直辖市可结合当地实际情况，制定护理费的具体标准。（人退发[1993]1号）因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准由原当地新五级工月标准工资的中线（六类区51元）调整为每月100元。已高于此标准的地区，不再调整。新的护理费标准从1998年7月起执行。（人发[1998]56号）l
优 抚 待 遇国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助”的原则，给予定期或临时补助。遗属生活困难补助费标准，一般以能维持当地群众生活为原则，具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助标准，可以适当提高一些。（民发[1980]5号财事[1980]34号）经国务院批准，决定对军人、机关工作人员，参战民兵民工因公牺牲、病故一次抚恤金标准进行调整。从日起，军人、机关工作人员、参战民兵民工因公牺牲、病故一次抚恤金，分别按下列标准发给：军队干部、志愿兵、机关工作人员因公牺牲的一次抚恤金，按其牺牲时的20个月工资计发。军队干部、志愿兵、机关工作人员病故的一次抚恤金，按其病故时的10个月工资计发，但其最高不得超过3000元。被军委或大军区授予英雄模范称号的军人因公牺牲或病故，增发应领一次抚恤的1／3。荣立二等功以上的军人因公牺牲或病故，增发应领一次抚恤金的1／4。离休、退休的军人、机关工作人员因公牺牲或病故的一次抚恤标准，也按上述规定执行（退休人员按本人退休时的全额工资计发）。（民[1986]优6号）日后离休、退休的，计发基数为本人离休、退休时的职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和。今后按国家规定增加的离休、退休费，计入死亡一次性抚恤金。死亡一次性抚恤金发放标准，仍按现行规定执行，即：批准为革命烈士的，为本人生前40个月工资；因公死亡的，为本人生前20个月工作；病故的，为本人生前10个月工资。取消1986年对病故后一次性抚恤金最高数额不得超过3000元的规定（人薪发[1994]48号）l
医 疗 保 健离休人员、老红军的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。离休人员、老红军的医疗管理办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。对退休人员个人账户的计入金额和个人负担医疗费的比例给予适当照顾。（国发[1998]44号）l
亲国家建立职工探亲制度，是为了解决在职职工因工作和生产需要与家属分居两地的团聚问题，退休、退职职工已经脱离工作和生产岗位，一般在存在与家属分居两地问题，对探亲假也不应理解为非生产性的福利待遇。所以，职工退休、退职后不应再享受国务院规定的职工探亲待遇。（劳险司函[1989]1号）l
房关于易地安置离休干部的住房（不包括私房）产权归属问题。凡安置时原工作单位与接受安置单位已商定归属的，按协议确定；未明确归属的，根据劳人老[1982]10号文件第十四条的规定精神,产权归接受安置单位或地区。房改中，易地安置的离休干部个人需购买现住房时，应按产权持有单位或地区的政策规定办理相关手续，并享受该单位或地区同职级离休干部的购房优惠待遇。（老干字[1994]3号）、生活待遇。（中组发[1984]11号 劳人老[1984]13号）为了解决工资改革后离休的部分老干部继续按有关规定享受司局级或处级待遇的问题，并注意很好地发挥他们的作用
采纳率：52%
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。公共产品的公正性研究--《上海交通大学》2009年硕士论文
公共产品的公正性研究
【摘要】：老干部是党的宝贵财富。对于他们的不可磨灭的历史功勋,我们全党全军和全国各族人民,我们的子孙后代,都是决不会忘记,也决不应当忘记的。因此在老干部离休以后,党和国家对他们制定的政策是:基本政治待遇不变,生活待遇还要略为从优,并注意很好地发挥他们的作用。
多年来,上海认真贯彻执行党中央、国务院老干部政策,从实际出发,不断研究新情况,解决新问题,在关心照顾老干部方面做了许多工作,有力推进了离休干部工作规范化、制度化和不断创新,力争做到“让老干部满意,让党放心”。但伴随深化改革力度不断加大,社会转型期的各种矛盾日益突现;同时,随着构建“和谐社会”任务和要求的不断明确,社会对“公正公平”的自觉意识也越来越强。对于离休干部这一特殊群体,以及围绕他们产生的一系列特殊政策和工作,也开始引起人们的关注和反思。
本文将运用公共产品理论,分析上海市离休干部群体及相关生活待遇政策中“公共产品公正性”的缺失现象,并通过比较和实证,对形成这种缺失现象的原因进行挖掘和思考,并提出自己的建议和思考。希望能够为进一步做好新时期的离休干部工作提供参考,并就通过对社会公共产品使用中“公正性、公平性”的强调,对构建和谐社会进行初步思考。
【学位授予单位】：上海交通大学【学位级别】：硕士【学位授予年份】：2009【分类号】：F062.6
欢迎：、、)
支持CAJ、PDF文件格式
【参考文献】
中国期刊全文数据库
何翔舟;[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2002年03期
【共引文献】
中国期刊全文数据库
沙学锋;加落木洛;曲木依古;;[J];阿坝师范高等专科学校学报;2008年03期
杨海坤;曾祥华;;[J];安徽大学法律评论;2005年01期
胡小宏;;[J];安徽大学法律评论;2007年02期
许发民;徐光华;;[J];安徽大学法律评论;2008年01期
张平;;[J];安徽大学法律评论;2010年02期
吴昕春;[J];安徽大学学报;2002年05期
陶广峰,胡小红;[J];安徽大学学报;2005年02期
刘少军;叶雨晴;;[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2011年03期
杨芸伊;;[J];安徽广播电视大学学报;2006年03期
曾兆晖;艾利娜;;[J];安徽广播电视大学学报;2008年02期
中国重要会议论文全文数据库
李增刚;;[A];第十一届中国制度经济学年会论文汇编（上）[C];2011年
郭云忠;;[A];第二届国家高级检察官论坛论文集[C];2006年
徐燕平;;[A];第四届国家高级检察官论坛论文集[C];2008年
李翠霞;;[A];建设东北亚和谐国际经贸关系学术研讨会论文集[C];2008年
张立玮;;[A];北方省市自治区会计学会第二十七次学术研讨会论文集[C];2009年
王国龙;;[A];边缘法学论坛[C];2005年
熊德米;;[A];边缘法学论坛[C];2005年
倪子靖;;[A];2008年度（第六届）中国法经济学论坛论文集（上）[C];2008年
罗依平;;[A];中国行政管理学会2011年年会暨“加强行政管理研究，推动政府体制改革”研讨会论文集[C];2011年
朱黎杰;;[A];中国职业安全健康协会2009年学术年会论文集[C];2009年
中国博士学位论文全文数据库
邓继好;[D];华东政法大学;2010年
赵宁;[D];华东政法大学;2010年
林惠玲;[D];华东政法大学;2010年
郭延军;[D];华东政法大学;2010年
冯林;[D];山东农业大学;2010年
龙耀;[D];南京大学;2010年
尚海涛;[D];西北大学;2010年
张兰花;[D];福建农林大学;2010年
李霞;[D];新疆农业大学;2010年
魏晓东;[D];辽宁大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库
张丽;[D];华中农业大学;2010年
吴正刚;[D];华中农业大学;2010年
董红刚;[D];安徽工程大学;2010年
张念明;[D];山东科技大学;2010年
仉义品;[D];山东科技大学;2010年
段真真;[D];山东科技大学;2010年
杨鹏章;[D];山东科技大学;2010年
贾真真;[D];哈尔滨师范大学;2010年
王艳;[D];上海体育学院;2010年
安光;[D];长春理工大学;2010年
【相似文献】
中国期刊全文数据库
降春雷,康朝曙;[J];山西财税;2001年09期
;[J];浙江财税与会计;1994年01期
任元芳;任相强;;[J];山东劳动保障;2000年05期
;[J];中国社会保障;2001年02期
田巍;;[J];中国社会保障;2008年01期
武杰;[J];中国劳动;1983年11期
钟文;[J];中国劳动;1983年11期
;[J];福建金融;1986年06期
;[J];老友;2009年06期
李安泽;;[J];中国财政;2002年07期
中国重要会议论文全文数据库
;[A];中国老年学学会2006年老年学学术高峰论坛论文集[C];2006年
严红伟;;[A];继往开来
与时俱进——2003年康复医学发展论坛暨庆祝中国康复医学会成立20周年学术大会论文集[C];2003年
黄振;;[A];中华医院管理学会职工医院管理分会第三届学术年会论文集[C];1998年
林伟;徐美芹;;[A];中华医学会第八次全国老年医学学术会议论文汇编[C];2007年
万唐;章敏;龚金莲;黄广萍;;[A];第三届全国临床检验实验室管理学术会议论文汇编[C];2005年
;[A];上海科技系统思想政治工作和人才管理研究会论文选编第八辑[C];2000年
应晓维;;[A];中国营养学会第五届老年营养学术会议论文摘要汇编[C];2002年
李慧;;[A];第九届全国骨质疏松年会暨第六届全国钙剂年会会议文集[C];2003年
袁建华;;[A];全国门急诊护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2004年
刘士英;;[A];第二届中国老年人才论坛论文集[C];2006年
中国重要报纸全文数据库
袁树林;[N];安徽日报;2007年
赵保全?乐可裕;[N];蚌埠日报;2007年
吴丽;[N];中国老年报;2006年
刘步刚;[N];中国老年报;2006年
李惠娟;[N];中国老年报;2006年
张炳智;[N];中国老年报;2006年
邱爱军;[N];中国老年报;2006年
肖守渊;[N];中国老年报;2006年
张军胜;[N];中国老年报;2006年
关木;[N];中国老年报;2006年
中国硕士学位论文全文数据库
白高云;[D];山东师范大学;2010年
王翀;[D];长安大学;2013年
焦煦然;[D];大连理工大学;2014年
蒋菊凤;[D];上海交通大学;2013年
袁芳华;[D];第四军医大学;2014年
赵建刚;[D];第三军医大学;2011年
张婷;[D];第二军医大学;2013年
张伟胜;[D];复旦大学;2010年
樊光春;[D];国防科学技术大学;2006年
朱寒冰;[D];上海交通大学;2009年
&快捷付款方式
&订购知网充值卡
400-819-9993