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中环国际广场
别名：中环国际装饰博览中心
中环国际广场交房时间交房时间:2013-12
交房时间（来源百度百科）
所谓“交房时间”，是指出卖人在合同约定的期限内使房屋达到合同约定的交付使用条件，并按照合同约定的方式通知买受人办理房屋交接手续，买受人在通知所确定的期限内办理完毕房屋交接手续的过程。
中环国际广场简介
中环国际广场，位于淮安市中心，淮海西路龙头之地，距市标约750米，总建筑面积约10万平米。项目共分二期开发建设，其中一期包括中环国际装饰博览中心，建筑面积约2.5万平米，由1~4层商业裙房组成；中环国际公寓，建筑面积约2.3万平米，由5~20层住宅组成。二期方案规划中，初步拟建成家具、广场、星级酒店等。
中环国际广场楼盘动态：
淮安新苑房地产发开有限公司
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江苏省淮安市清欠农民工工资819.207万元来源： 中工网分享到：&&& 中工网讯 近日，从江苏省淮安市政府有关部门获悉，在为期2个月的农民工工资支付专项检查中，全市共检查用人单位1441户，涉及农民工合计5.534万人。经查，有208户用人单位拖欠农民工工资，拖欠工资合计819.207万元。目前，所有发现拖欠工资已清欠兑现完毕。
&&& 该项检查对该市重点区域、重点行业开展排查预警，特别是对建筑施工等工程承包类企业、租赁厂房和设备经营企业、生产经营已出现困难的企业，通过基层工作平台和劳动保障监察网格力量，对其工资支付情况进行实时监控和逐户实地排查和监测预警，特别是对因生产经营困难已有拖欠苗头并可能导致欠薪逃匿的企业，以及因工程款支付不到位可能导致欠薪的建筑企业逐一核实情况，督促企业采取有效措施解决问题，做到发现和报告在早，防范和化解在先。（汪淮宁）
编辑：朱晶晶
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淮安农民工实名制:市区项目全覆盖 确保工资不拖欠
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“现在不用为工资的事烦神了！”作为一位从业20多年的老木工，江苏淮安人马银华每年都忙碌在大大小小的工地上。在农民工讨薪这个话题上，他有着悲催的记忆：2000年春节，他和工友们找到包工头家里要钱，包工头躲了出去，结果待到大年初二也没能拿到一分钱。如此怪圈在淮安已被打破。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp近年来，淮安上下砥砺奋进，城市面貌日新月异，农民工功不可没，血汗钱亦不容拖欠。在经过2015年试点之后，当地建筑市场2016年5月正式启用从业人员实名制管理系统，为农民工办理实名制工资卡，项目总包直接发工资给农民工，从源头上杜绝分包人挪用、卡扣工资的情况。去年以来，淮安市未发生一起农民工工资恶性上访群体性事件。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp今年7月28日，在江苏省建筑工程建设领域农民工工资清欠工作会上，淮安做法被作为突出经验在会上做了推介。最新数据显示，截至8月份，淮安市区254个在建和新建项目均纳入了该实名制管理系统，基本实现实名制系统、专户开设和工资银行代发三个全覆盖。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp工资从总包直接发到农民工卡上&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp十三五期间，淮安要奠定苏北重要的中心城市地位，发展和建设的任务很重。其中，位于水渡口CBD的金融中心正在加紧建设，它将成为金融机构集聚、辐射苏北地区的金融产业新地标。马银华就在金融中心B1、B2号楼做工，平常通过人脸高清抓拍系统实现上工打卡，这是淮安农民工实名制管理系统的一个重要环节。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“这套人脸高清抓拍系统不需要工人按指纹，只需要从门口走过就能直接打卡。项目总包会根据考勤结果发工资，工钱不经过我的手，也不经过包工头的手。”项目经理陈建宏告诉记者，以马银华为例，每个月固定往卡里打3000元生活费，逢中秋、春节再适当多发，今年中秋前能拿到全年80%左右的工资。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp淮安这套做法不光让工人免去讨薪之苦，也大受施工单位的好评。在白云佳苑项目现场，2000多农民工使用全市最大阵容的6通道12台考勤机打卡。施工方兖矿东华建设有限公司相关负责人介绍，他们之所以这么舍得“下本儿”，一方面是因为现场工人多，另一方面他们因包工头跑路吃过亏。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp原来，这家公司2015年在拱城佳苑项目中最后有90多万元工资打给包工头，却被对方拿去赌钱然后跑路，工人找不到包工头就找政府，最后协调由总包方重发工资。“明明项目已经完成结算了，我们又多掏了100多万元。”该负责人告诉记者，事实上有的工人已经断断续续拿到一部分工资，可凭据都在跑路的包工头手上，查无对证只能按照最高标准全部重发。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp住建部门首尾两头监管确保发放&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp这套系统由淮安市住建局联合工会、人社、邮储银行等部门共同开发。淮安市住建局市场处副处长佟志伟介绍，当地农民工实名制管理系统可概括为“一卡一户一平台”。一卡，即每位农民工对应一张“淮安建工卡”，在淮安范围内所有工地务工的工资均发放到这张卡上；一户是指一张施工许可证对应项目方一个工资账户，“这个账户除了用作发工资外，是只进不出的，从根本上避免了工人工资被挪用的情况。”&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp佟志伟说，所有项目工地在获得施工许可前必须安装实名制管理系统平台并进行考勤，否则无法办理相关手续；同样地，工程结束前如果没有将工程造价的20%打进工资账户，这个项目也无法进入住建部门的竣工备案系统。“简而言之，给工人的钱不到位，项目就无法竣工验收。这是一个硬约束。”他表示。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp截至8月份，淮安市区254个在建和新建项目都参与到了实名制管理系统，共办理“淮安建工卡”26000多张；市区内累计已有300多家企业开设专用工资账户，通过银行代发工资超6亿元，其中通过“淮安建工卡”发放超3亿元，预计今年中秋全市代发量将超5亿元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp淮安市住建局党委副书记王守祥表示，建筑行业人员流动性大，个人信息难以掌握，项目分包使得工人工资挪用的情况时有发生，淮安推行的农民工实名制则破了这个题，“目前劳资各方对这项制度普遍欢迎接受，今后我们还会为农民工的工资卡赋予社保等更多功能。”&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp现如今，拱城佳苑项目总包在工程进行中按时按量将工资打到专有账户，住建局随时可以监督查看，对农民工有了看得见的交待。“再也不用因为工资与各方扯皮了，与工人的关系也十分融洽。”兖矿东华建设有限公司前述负责人说。
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淮安农民工实名制:市区项目全覆盖 确保工资不拖欠
日 07:04 来源:人民网-江苏频道
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“现在不用为工资的事烦神了！”作为一位从业20多年的老木工，江苏淮安人马银华每年都忙碌在大大小小的工地上。在农民工讨薪这个话题上，他有着悲催的记忆：2000年春节，他和工友们找到包工头家里要钱，包工头躲了出去，结果待到大年初二也没能拿到一分钱。如此怪圈在淮安已被打破。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp近年来，淮安上下砥砺奋进，城市面貌日新月异，农民工功不可没，血汗钱亦不容拖欠。在经过2015年试点之后，当地建筑市场2016年5月正式启用从业人员实名制管理系统，为农民工办理实名制工资卡，项目总包直接发工资给农民工，从源头上杜绝分包人挪用、卡扣工资的情况。去年以来，淮安市未发生一起农民工工资恶性上访群体性事件。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp今年7月28日，在江苏省建筑工程建设领域农民工工资清欠工作会上，淮安做法被作为突出经验在会上做了推介。最新数据显示，截至8月份，淮安市区254个在建和新建项目均纳入了该实名制管理系统，基本实现实名制系统、专户开设和工资银行代发三个全覆盖。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp工资从总包直接发到农民工卡上&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp十三五期间，淮安要奠定苏北重要的中心城市地位，发展和建设的任务很重。其中，位于水渡口CBD的金融中心正在加紧建设，它将成为金融机构集聚、辐射苏北地区的金融产业新地标。马银华就在金融中心B1、B2号楼做工，平常通过人脸高清抓拍系统实现上工打卡，这是淮安农民工实名制管理系统的一个重要环节。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“这套人脸高清抓拍系统不需要工人按指纹，只需要从门口走过就能直接打卡。项目总包会根据考勤结果发工资，工钱不经过我的手，也不经过包工头的手。”项目经理陈建宏告诉记者，以马银华为例，每个月固定往卡里打3000元生活费，逢中秋、春节再适当多发，今年中秋前能拿到全年80%左右的工资。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp淮安这套做法不光让工人免去讨薪之苦，也大受施工单位的好评。在白云佳苑项目现场，2000多农民工使用全市最大阵容的6通道12台考勤机打卡。施工方兖矿东华建设有限公司相关负责人介绍，他们之所以这么舍得“下本儿”，一方面是因为现场工人多，另一方面他们因包工头跑路吃过亏。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp原来，这家公司2015年在拱城佳苑项目中最后有90多万元工资打给包工头，却被对方拿去赌钱然后跑路，工人找不到包工头就找政府，最后协调由总包方重发工资。“明明项目已经完成结算了，我们又多掏了100多万元。”该负责人告诉记者，事实上有的工人已经断断续续拿到一部分工资，可凭据都在跑路的包工头手上，查无对证只能按照最高标准全部重发。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp住建部门首尾两头监管确保发放&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp这套系统由淮安市住建局联合工会、人社、邮储银行等部门共同开发。淮安市住建局市场处副处长佟志伟介绍，当地农民工实名制管理系统可概括为“一卡一户一平台”。一卡，即每位农民工对应一张“淮安建工卡”，在淮安范围内所有工地务工的工资均发放到这张卡上；一户是指一张施工许可证对应项目方一个工资账户，“这个账户除了用作发工资外，是只进不出的，从根本上避免了工人工资被挪用的情况。”&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp佟志伟说，所有项目工地在获得施工许可前必须安装实名制管理系统平台并进行考勤，否则无法办理相关手续；同样地，工程结束前如果没有将工程造价的20%打进工资账户，这个项目也无法进入住建部门的竣工备案系统。“简而言之，给工人的钱不到位，项目就无法竣工验收。这是一个硬约束。”他表示。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp截至8月份，淮安市区254个在建和新建项目都参与到了实名制管理系统，共办理“淮安建工卡”26000多张；市区内累计已有300多家企业开设专用工资账户，通过银行代发工资超6亿元，其中通过“淮安建工卡”发放超3亿元，预计今年中秋全市代发量将超5亿元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp淮安市住建局党委副书记王守祥表示，建筑行业人员流动性大，个人信息难以掌握，项目分包使得工人工资挪用的情况时有发生，淮安推行的农民工实名制则破了这个题，“目前劳资各方对这项制度普遍欢迎接受，今后我们还会为农民工的工资卡赋予社保等更多功能。”&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp现如今，拱城佳苑项目总包在工程进行中按时按量将工资打到专有账户，住建局随时可以监督查看，对农民工有了看得见的交待。“再也不用因为工资与各方扯皮了，与工人的关系也十分融洽。”兖矿东华建设有限公司前述负责人说。淮安市淮安区出台全面治理拖欠农民工工资问题实施意见
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本网讯& 近日，淮安市淮安区政府办根据上级文件精神，结合该区实际，制定下发了关于《全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》。意见全面落实工资支付各方主体责任、政府属地管理责任和部门监管责任，明确要求以建筑、市政、交通运输、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠农民工工资问题的行业为重点，加快建立源头预防、动态监管、高效处置、失信惩戒相结合的制度体系，着力完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联运惩处的工作体系，力争到2020年形成全面覆盖、制度完备、责任落实、监管有力的治理格局。实现农民工工资基本无拖欠。为确保企业工资支付行为更加规范、工资支付监控各保障机制更加完善、农民工权益维护更加便捷，该意见突出从全面实行工程建设领域农民工实名制管理、建立健全农民工工资（劳务费）专用帐户、推行银行代发农民工工资、完善农民工工资保证金和应急周围金制度、改进建设领域工程款支付管理和用工方式、强化农民工工资支付各方主体责任、加强农民工工资支付日常监管、依法处置拖欠农民工工资案件、完善企业工资支付诚信体系等九个方面的重点工作；强化部门协调配合，建立由区人社局、综治办、住建局、公安分局、总工会等等13个成员单位参加的解决企业工资拖欠问题部门联席会议制度，明确各部门职责，并制定2016年-2020年期间全面治理农民工工资问题任务牵头单位和配合单位分工清单，按照&属地管理、分级负责、谁主管谁负责&的原则落实属地管理责任，加强法治建设和宣传，多措并举保障全面治理农民工工资拖欠问题的各项措施落到实处，取得实效，部门合力根治农民工工资拖欠这个老大难问题。（通讯员 万艾兵）&&
苏ICP备号-1登录房天下账户
没有房天下通行证？
淮安市民都关心的6大问题 有关你的工资变化
[摘要] 淮安人的工资要变化了，有了钱才能买房，买房前先算算你的工资够不够！这些事情你都知道么？关乎你的切身利益，赶紧来看下吧！
淮安人的工资要变化了，有了钱才能买房，买房前先算算你的工资够不够！这些事情你都知道么？关乎你的切身利益，赶紧来看下吧！一、单位缴费比例较个人更高&五险一金&指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，各地的&五险一金&缴费标准并非完全一致。在下调之前，缴费比例一般是这样的：养老保险个人缴纳8%左右，单位缴纳20%左右；医疗保险个人缴纳2%左右，单位缴纳10%左右；失业保险个人缴纳0.5%左右，单位缴纳1.5%左右；工伤和生育保险个人不用缴纳，单位分别缴纳0.5%和1%左右；住房公积金个人和单位缴纳比例相同，根据各地情况分别缴纳6%到百分之十几不等。从这个缴费比例来看，单位的负担要比个人重很多，个人的缴费在工资的两成左右，而单位则在四成左右。二、&五险一金&或变&四险一金&除了下调社保费率，一些地区还提出要合并生育保险和基本医疗保险。《杭州市人民政府关于降成本、减负担、去产能全面推进实体经济健康发展的若干意见》也要求，根据国家统一安排，适时将生育保险并入医疗保险管理范围。另外，近日公布的&十三五&规划纲要明确提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险合并，人们熟悉的&五险一金&可能将变为&四险一金&。三、拿到手的工资可能变化对于上述做法，人们关心的是到手的现金是不是会增加？实际上，上述多地下调的多为单位缴费费率，和个人无关。以上海为例，上海此次调整共涉及养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点，但降低的只是单位缴费部分的费率。据测算，这次费率下调后，预计2016年全年可减轻企业负担约135亿元。云南失业保险缴费费率统一从3%下调为2%，其中用人单位缴费费率从2%下调为1.4%，个人缴费费率从1%下调为0.6%。这意味着，云南等地的企业职工拿到手的工资可能会变多一些。以云南为例，月薪5000元的企业职工，此前按1%缴纳失业保险费，每月需缴纳50元，个人费率下调至0.6%后，每月只需缴纳30元，那么每年就能多拿到工资240元。在广东的话，以5000元为例，事业保险保险从0.5%下降到0.2%，下调幅度为0.3%，每个月少交15元。从这个角度讲，下调社保费率对职工到手工资的影响并不大。四、参保人员待遇水平不会下降对于降低社保费率，民众普遍担心的另一问题是，社保费率降低后，未来参保人员的待遇水平是否也会下降？对此，上海在政策解读中表示，目前该市职工社会保险基金的收支情况较好，有一定的积累且年度有结余。这次职工基本养老保险、医疗保险和失业保险费率的下调，不会影响到参保人员的总体待遇水平。李克强总理在两会记者会上也表示，社会保障基金是充裕的。这其实就是下调的基础，如果以待遇下降换取缴费下调，则失去了缴纳社保基金的意义。五、调整个税更有利于增加现金收入在总理记者会上，记者提问时指出，月入8000到手只有5000左右，之所以要扣掉约3000元，除了&五险一金&之外，还有一项重要的扣除是个人所得税。我国当下的个税起征点仍然是3500元，2011年调整到这个数字之后已经多年未动。从上文可以看出，下调&五险一金&缴存比例对于增加职工现金收入影响不大，养老金以及医疗保险作为缴费的大头在当下的背景下不太可能大幅下调。因此要切实增加职工的现金收入，调整个税是比较可行、同时也是社会非常期待的做法。在今年的两会上，财政部长楼继伟已经表示，将推动实施综合与分类相结合的个人所得税改革，会考虑必要的基本扣除，比如抚养扣除、赡养扣除、生计扣除等等。目前，方案已经上报国务院。期待尽快出台落实。&从以上的政策看来，增加市民的现金收入是在必行，手里的现金变多了，人们才能有更多的钱来买房。在淮安月薪3000买房，so easy！作者推荐2016目前性价比高的楼盘，拿走不谢！400-890-0000 转 802864中交香滨国际13#14#楼洋房还剩10套左右，户型面积为105㎡，交2万抵5万，折后均价5200元/㎡。6#楼高层还剩十几套，户型面积101㎡户型，交1万抵3万，折后均价4100元/平米左右。33层高层3#4#楼预计近期开始认筹。户型图周边配套图400-890-0000 转 628202福晟钱隆城在售5#楼均价3900元/㎡，户型面积是101-135㎡，预约交5千抵4万，预计2016年12月交付，可签合同；在售15#楼面积89-126㎡，预约交5千抵4万，预计2017年10月交付；3、4#楼剩余房源不多。户型图周边配套图400-890-0000 转 818540亿丰时代广场电商活动火热进行，三期11#楼，户型面积为62-118平米。户型105-122平，交2万抵5万。户型62平，交1万抵2万。小户型成交均价4600元/平。购房立减300元/平。户型图周边配套图400-890-0000 转 610313建华玖珑湾在售三期14#楼-17#楼，均价4800元/㎡，面积78㎡-160㎡，全款95折，按揭首付30%99折，按揭首付40%98.5折，按揭首付60%98折，日已经交 。目前四期正在打地基。近期将推出认筹优惠活动交2000抵2万 。二期户型房源已售完。四期已开盘，主推18#19#楼面积82-131平米均价4800元/平米。户型图周边配套图&
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