我是今年要军转干的，从部队到地方或者企业应该很不一样，有没有什么注意事项？_百度知道
我是今年要军转干的，从部队到地方或者企业应该很不一样，有没有什么注意事项？
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军转干部到地方之后，都会有一个适应期。由于军队和地方工作环境的不同，军转们在选岗定编到地方单位报到之后，面对新的岗位、新的环境、新的面孔，原先对于开展新工作的许多计划和蓝图都无法实施。以下给您几个建议仅供参考。
忠告一，要坚定态度，无怨无悔。态度决定选择，选择决定人生。军转干部在部队工作了十几年，甚至几十年，思想政治觉悟高，组织纪律观念强，敬业精神和整体素质比较好，对退役转业一般都有一个良好的心态和认识。仅此还不够，我们应当从内心深处对军队和地方政府的军转干部安置工作有一个高度的认识。无论是你自己要求的还是组织确定转业的，都应当有坚定的态度和感激的心态。当我们做出第二次选择时，应该重温“当初当兵为什么，入党提干图什么”的理想信念，尽快摆脱“组织给予的照顾不够”、“选择转业是否错走一步”等一些非理性甚至错误思想的纠缠，以高昂的斗志、奋发向上的精神，尽快投入到新的工作中去。从内心喊出“决心已定，今生无悔”。
忠告二，要通盘考虑，慎重择业。军队以计划安排为主，择业方面，如果专业（岗位）不对口，可以在本单位内部调整，或者通过不同渠道一次（或几次）调到另外一个（或几个）单位。地方的工作安排不同于军队，你一旦被安排在某单位某个岗位上，短则十几年，长则一辈子不再流动。可见地方的职业选择相对具有唯一性、长期性。值得注意的是，地方政府人事部门在安排军转干部时，主要从政治任务的角度和各单位的编制差额考虑安置计划，很难做到专业对口。这样，你要请部队单位的干部部门多与地方人事部门沟通，表达自己求职择业的真正意愿。所以说，军转干部在选择专业（职业）岗位时一定要慎之又慎，综合考虑多方面因素，既要防止被薪金待遇、单位离家近等某一个因素使你仓促下定决心，也要防止期望值过高、盲目挤热门专业或碍于他人的面子而去了自己并不想去的单位。总之，要合理选择和调整就业意向，真正找到适合自身发展的岗位，避免因为择业不理想而影响自己未来的人生追求。
忠告三，要梳理优势，以强克弱。报到之后不要急于开展工作，或为工作不能很快上手而着急，这需要一个过程。利用这段时间，静下心来认真梳理一下自己的情况，看看自己有哪几个方面的优势和能力。“顽强执著、雷厉风行、吃苦耐劳、敢打敢拼，团队意识、组织能力、纪律观念强。这是军队干部具有的普遍优势。除了普遍优势外，你还应该弄清自己的特有长处，弄清自己是哪种人才类型，优长在哪里，适合于从事什么工作。比如，长于管理、精于谋划、善于协调、能写文章、熟悉IT，还是兼而有之。通俗讲，就是梳理和总结一下自己手里的“金刚钻”，然后再确定揽什么样的“瓷器活儿”。如果没有自己的专有优势，千万不要等待组织给你调换工作，更不能拿自己的劣势去比拼别人的优势，而是要充分发挥好看家本领，通过展现自己文明向上、谦和礼让的军人形象，彰显自己的亲和力、感染力和凝聚力，发挥共产党员的模范带头作用，来以强克弱，尽快融入新的集体，工作新局面也就随之打开了。
忠告四，要转变观念，适应环境。初来乍到地方，希望自己能很快站稳脚跟、立足岗位的出发点是好的，但急于求成可能会弄巧成拙。别人对你的认同是在一点一滴中积累起来的，如果你没有足够的耐心和毅力，则难以成功。军队和地方在工作、学习和生活方面有很多的不同。我们到地方之后，为人处事和开展工作的方法等都要随之改变，“入乡随俗”。首先要淡化等级观念。军队是命令式、行政式的管理方式，上下级之间、机关基层之间职责职位明确，机关内部有军衔区分。地方没有统一着装要求，没有军衔分明的等级，没有职业称谓，多以“老张”、“小李”相称之，等级观念不明显，工作氛围相对宽松。其次要改变情感交流方式。部队是“大院式”的工作和生活管理模式，大家便于聚集在一起通过非正式组织交流情感。由于传统“生死之交”、“铁打的军营流水的兵”的思想，以及机关处室之间“小事常往来，大事勤商量”的氛围影响，部队干部之间一般都比较珍惜在一起工作的缘分，容易相互交心、缔结感情纽带。地方是“单位—家庭”两点一线的工作生活模式，加上“卡座式”的办公环境，基本上不具备相互交流思想、交流感情的时间地点条件。到一个新单位，本单位所有比自己到任早的同志，无论职务高低、年龄大小都有他们的长处，都是我们的老师。在与大家交朋友，交心，融入新集体的时候，要低调处之，千万不能以团职或营职干部自居，一定要放下架子，虚心向他人求教。低调给人一种踏实的感觉，当你得到同事的信任之后，就很容易融到新的环境中了。
忠告五，要学会忍耐，善待挫折。到地方工作后的又一个心理障碍是“面子问题”。部队的习惯是下级向上级报告、敬礼，考察调研工作时领导被“前呼后拥”，官兵给足领导“面子”。到地方后，没有了领导职位，暂时没有实质性工作，大家似乎对你不理不睬，或者因为说错一句话、没有办妥或办错一件事，或者在人际关系上碰钉子。遇到这些问题的时候，寂寞、无助、被冷落的挫折感一起向你袭来。对此要有一种“善待”挫折的心态，正确认识挫折的两重性。一方面，不能对每件事都抱着理想主义的心态，遇到一点的挫折就束手无策，惊惶失措。与其把事情想得完美，不如把事情想得糟糕些。另一方面，要有坦然处之的态度。有些挫折是逃避不了的，必须有默默地承受这一切的思想准备。“一名优秀军人，综合素质方面就包含着在逆境中战胜挫折的本领，否则，就不是优秀军人。”那么，如何缓解上述尴尬局面呢，一是利用各种可能的途径多接触同事，争取主动熟悉情况；二是忍得住寂寞，耐心静心补课。抓紧时间读书，快速丰富自己的阅历。例如“公务员法”、“机关公文范例”、“编制体制改革文献”，以及相关的政府文件等。
忠告六，要虚心学习，锻炼提高。从部队转业到地方工作，在思想观念、理论政策、依法行政等方面不熟悉、不了解的东西很多，即使临时掌握了一些相关的知识，也需要随着形势的发展不断更新和升华，需要不断学习，迎头赶上。首先要加强理论学习。要有重点有反复地学习科学发展观等重要理论思想，学习政策法规和市场经济知识，并尽快把知识转化为工作能力，力争在较短的时间内由外行变成内行。其次要深入实践学习。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”要虚心学习所在单位领导和群众的实践经验，深入了解基层工作的特点，分析掌握工作方法，强化创新意识，坚持与时俱进地学习掌握新鲜经验。再次要边总结边学习。要善于写读书笔记，记录开展的每一项工作的前因后果。既要记录成功的经验做法，更要找准存在问题的原因，还要回顾解决问题的方法途径。要在干中学，在学中干，在实践中锻炼自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，在工作中不断提高自己的业务水平。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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雷厉风行紧抓快办 看年轻习近平如何“马上就办“
来源：《秘书工作》采访组 作者： 时间： 08:16
“马上就办”，是提倡一种精神，对工作闻风而动，雷厉风行，有紧迫感、责任感，有工作热情、工作效率。
“部队的事情要特事特办，马上就办。” ——时任南京军区某师政治部主任的颜黎明至今仍然记得习近平那句掷地有声的话。 日，原先驻扎连江县的南京军区某师师部奉命迁入福州市郊五凤山脚下的军营。当天晚上，刚刚上任九天的福州市委书记习近平连夜冒雨走进了部队临时搭建的野战帐篷。 “你们刚搬到这里，困难肯定不少。有多少难处，竹筒倒豆子，全都倒出来。然后我们再逐个帮你们捡起来，一粒不会少。”习近平微笑着说。 初到此地，部队面临着许多现实困难。部队领导连提了三个请求：能不能修一条战备路，能不能解决三百多名随军家属落户和一百多名随军子女入学的问题? 面对这三个在当时并不那么容易解决的问题，习近平没有丝毫犹豫，当即表态“要特事特办，马上就办”。那份担当和气魄给部队的指战员们吃下了定心丸。 不久以后，一条2.5公里的战备公路通车，从规划到竣工仅用了一个月的时间；全师符合条件的随军家属，全部落户福州；跟随父母辗转多地的孩子们进入了福州的小学、中学读书。在此之前，这支入闽15年的部队，子弟里没有出过一个大学生。而此后25年，不少孩子如愿以偿考入清华大学、南京大学、厦门大学…… 从五凤山下的军营里开始，“马上就办”这四个字逐渐进入福州人的视野。这位年轻的市委书记，以一种雷厉风行的实干精神拉开了主政榕城六年的序幕。 也就是从那时起，“马上就办”以其时不我待的紧迫感、狠抓落实的责任感、勤政为民的使命感，不仅在八闽大地悄然成风，更以其深刻的理论价值和现实的指导意义，穿越时空，历久弥新。 党的十八大以来，一张宏伟的蓝图正在神州大地徐徐展开。治党治国治军，内政外交国防，我们应以怎样一种精神状态面对艰巨的任务，迎接历史的考验?重温往事，让我们从历史中汲取力量。 雷厉风行 紧抓快办 “马上就办”，是提倡一种精神，对工作闻风而动，雷厉风行，有紧迫感、责任感，有工作热情、工作效率。 1990年春天，时任福州市委组织部部长王文贵从宁德接来了一位新书记——习近平。 “他来的第二天就下去调研了。”随后的几天时间里，王文贵陪同这位新任市委书记马不停蹄赶往永泰、闽清、闽侯三县调研。 “那种高效的工作节奏让人印象深刻，当时我就感到，福州要有大变化了。”回忆起当时的情景，王文贵感慨地说。 在接任福州市委书记之前，习近平在宁德地区已经担任了近两年的地委书记。从推行“四下基层”作风，到强调“弱鸟先飞”意识，提倡“滴水穿石”精神，习近平以高效务实的工作作风推动宁德在摆脱贫困的征程中迈出了坚实的步伐。 离开闽东山区，主政省会城市，摆在习近平面前的是一系列新的问题和挑战。 “习近平同志来福州工作时，刚好在小平同志南方谈话前夕，那时体制机制还存在许多僵化的地方。比如要盖一座楼，从批地到拆迁，最多要盖近两百个公章，几乎每个环节都要收费。”时任福州市市长、与习近平搭过多年班子的金能筹这样回忆。 作为首批14个沿海开放城市之一，上世纪90年代初的福州，综合实力、竞争力与同类城市相比差距不小：没有高速公路、没有大型港口，即便是全省也仅有两条铁路沟通内外…… 不仅如此，在福州的一些干部中，精神不振、作风懒散的问题也比较突出。经历过那个时代的老同志回忆，当时一些机关工作人员办事，首先想到的是怎么跟自己的利益挂钩，挂上了就快点办，挂不上就拖着不办，“吃、拿、卡、要”，官僚主义的现象多有存在。 如何迅速改变干部的作风，找到打开工作局面的突破口?习近平在思考。 “我们要办的事很多，要为改革开放提供一个良好的软环境，这就需要提倡一种满负荷的精神，反对拖拉扯皮和人浮于事，提高办事效率，做到今日事今日毕。” 日，《福州晚报》上刊登了一则消息——《我们也需要一本“市民办事指南”》，反映了群众对提高机关服务水平的呼声。对于这篇并不显眼的文章，习近平却给予了充分的重视，当即指示市委政研室立即着手准备编写，并第一时间在报纸上发布消息向群众反馈，前后只用了50个小时。 通过这样一件小事，人们感受到了一种强烈的信号。 日，在福州市委工作会议上，习近平第一次向全市干部明确提出，“要大力提倡‘马上就办’的工作精神，讲求工作时效，提高办事效率，使少讲空话、狠抓落实在全市进一步形成风气、形成习惯、形成规矩。” 市委工作会议后三天，在福州经济技术开发区召开的现场办公会上，习近平提出，“要抓住那些急需解决而又有能力解决的事进行研究，并且本着‘马上就办’的精神，组织实施。” 日，一份反映福州动物园现实困难的建议报告再次摆在了习近平的案头。 半年前，习近平曾对该园存在的经费缺乏，办公楼、动物圈舍亟待修缮，饲养人员待遇较低等问题作出批示，要求有关部门予以研究解决。 “这件事距市领导批示竟已过了半年，而依然故我，毫无改变。连一个回音也没有。这与‘马上就办’的精神相去何远，也不知这样的拖延该由谁来负责。俱往矣，从今天开始一周内办结……” 习近平这段措辞严厉的批示给时任福州市委秘书长林文斌留下了深刻的印象：“如果说之前还有些人认为，‘马上就办’就是新书记提出的一句口号，那么从这件事起，干部们就都得打起十二分的精神，狠抓落实，转变作风了。” 正是在这个批示中，习近平进一步要求：“把从前石沉大海的批办件清理一下，应锲而不舍地要查办结果。” 一面反复强调，一面狠抓落实。围绕“马上就办”这四个字，一系列重效率、务实干的政策措施不断推出： ——作出关于1991年继续为城乡人民兴办实事的决定，在全市明确提出20件百姓关心亟待解决的实事抓紧快办； ——倡导、推行市领导到各县区、各部门，针对工作中存在的困难和问题现场办公、尽快解决； ——倡导、推行福州市、县领导联合接待群众日活动，两级领导一起听取群众诉求，化解社会矛盾。 …… 从点滴做起，重落实；从效率抓起，拼速度。短短一年多的时间，“马上就办”成为福州的一句流行语。讲效率、抓落实，成为福州各级干部的行动指南。 “‘马上就办’的提出有着非常鲜明的时代特色。它不是一句简单的口号。它是问题导向下产生的一种创造性的执政理念。”时任福州市委政研室副主任李闽榕说。 翻阅二十多年前福州市委的档案资料，习近平在日《关于任职以来工作情况的汇报》中写道： “一年半来，我在工作中始终处于超负荷状态，没有节假日，没有星期天，为做好工作，不敢有丝毫懈怠。” “我深感福州作为中心城市、省会城市，工作任务十分繁重，必须加快运转速度，特别是克服一些具体工作部门中存在的办事效率低、工作不落实的状况。今年初，我从省委‘抓落实、见成效’的口号中得到启发，向全市提出了‘马上就办’、狠抓落实的要求，并身体力行。现在，廉政勤政、狠抓落实的精神，在全市已开始形成风气。” “马上就办”是针对拖拉扯皮、明日复明日，针对敷衍了事、当一天和尚撞一天钟，针对不负责任、官僚主义而提出的。 它的提出犹如一剂猛药，令干部群众的精神为之一振，给福州这座东南重镇注入了巨大的发展动力。 在之后的五年时间里，“马上就办”的内容不断丰富—— 1991年底，习近平提出，“马上就办”的关键，就是要抓好督查工作，要“回头看”。只有督促检查，才能真抓实干，否则就是“稻草人”。 1992年，习近平提出，“‘马上就办’加上‘真抓实干’，我们就能切实转变作风，把工作落到实处，开创新局面。” 1995年，习近平提出，“事情定了就办、办就办好，绝不允许拖拖拉拉、半途而废。” “马上就办、真抓实干”，这八个大字不仅被写在了市委礼堂的外墙上，更写进了福州人的心里。 也就是在这五年时间里，福州以年均超过20%的经济增长率快速前进，1990年、1993年、1994年、1995年，全市GDP相继超过100亿元、200亿元、300亿元、400亿元，迅速跻身于全国大中城市前列，成为东南地区改革开放的一面旗帜。 二十多年过去了，再次提起“马上就办”，人们更加深切地领略到它背后蕴含的巨大理论价值和实践意义—— “马上就办”体现的是中国共产党人始终具有的对于国家、民族和人民的强烈历史使命感和责任感，始终具有的与时俱进、永立时代潮头的紧迫感和时代感，始终具有的求真务实、高度认真的科学态度和鲜明实践品格，事关端正党风，事关党和国家事业的长远健康发展。
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