社区编制待遇怎么样
属于居委会工作人员事业单位编制工资待遇都不错
陕西社区工作者的待遇相当好，属于事业编制。考生可参考陕西社区工作者聘期待遇：(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。工作补贴：每人每月700元。生活补贴：每人每月500元。职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。(二)社会保险城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。(三)其他待遇冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。陕西社区工作考试公告：htwx.huatu.com/shanxi01/sy/
您好，中公教育为您服务。2014陕西社区工作者聘期待遇(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。工作补贴：每人每月700元。生活补贴：每人每月500元。职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。(二)社会保险城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。(三)其他待遇冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。希望可以帮到您。更多招考信息请关注陕西人事考试网。祝您考试成功！祝您生活与！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
社区既不是政府行政组织,也不是企业组织或事业单位组织，而是社区居民自治组织。一般社区党支部书记是行政编制，其他人员都是聘用人员，没有编制。
“kittyjimmyy ”的回答真是专家级哗，直接说清楚了“为什么”社区工作者不可能变成事业编制最本质的根源~非常精彩啊！！！楼主，确实社区工作者现在，将来都不会是“事业编制”的，绝对不会的，劝你就死了这条心。女社工可以靠老公养，不过如果你是男人，不推荐做这行，北京，南京才1000多，如果将来想找老婆么·····就不羞辱你了除了“kittyjimmyy ”的专业回答，我再列举几个政策事实，会让你更加清醒--社区工作者一定不会演变成“事业编制”：请看政策铁证：一、北京：市社工委主任万军和副主任－－对“1＋4”文件进祥细解答，万军主任及一位副主任都表示：社区工作者决不会被列入“事业编制”系列。至于定什么身份日前还不会定，他本人倾向NGO(非营利的非政府组织)。二、广东：事业单位发展专职社工的做法在理论上是错误的,在实践上是有害的。其思想认识根源仍是计划经济时期政府办企业、办事业单位,包办社会一切事务的惯性思维。源自：富有实践工作经验的资深官员—广东省民政厅政策法规处处长王先胜同志的署名文章；《社区》2009年第13期，42-44页，三、上海：对待原事业编制社工的“处理办法”：原事业编制的社工，其岗位合同终止后，可办理内部退养手续，也可转移到社区中介服务组织中去从事社区服务工作，或采取卖断工龄的办法，办理辞职手续，自找出路。对新聘用的社工，一律不再办理事业编制录用手续。源自：中华人民共和国民政部官方网站铁证如山，你就快点醒过来吧！！！！不要再意淫了！！！！
你好！不一样的！(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。工作补贴：每人每月700元。生活补贴：每人每月500元。职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
一般一个月，每年有8个月的取暖费和那个防暑降温费啥的，然后五险一金齐全，不用担心失业，比较稳定就是
没有意义，合同工
现在居民都以社区为单位，越来越多的社区，需要越来越多的社区工作者。那么，对于一个好的社区来讲，需要如何做才能做好社区的工作呢？完备社区信息。作为一个合格的社区工作者，就要懂得，完备社区的信息。这里的信息，要包括以下的内容，社区常驻人口详细信息，社区流动人口详细信息，社区宠物资源信息，社区公共设施详细信息，社区车辆详细信息，社会老年人分布详细信息，社区绿化带详细信息，等等信息。最好是一个信息，可以有一个表格，懂电脑的人，最适合做。社区的工作是服务于社区的，所以社区的安全，社区的和谐都要有社区工作人员的调节。社区的安全尤其是最重要的。社区工作人员为了能更好地服务好社区，就要在经得社区代表的同意下，在社区安装监控器，以防小偷或者是盗车破坏车辆等现象的出现。社区上门服务。社区工作者要想掌握好社区的动态，就要经常性的上门服务。例如，家里有老人的家庭，家里有高考生的家庭，社区工作人员都要去进行服务。有老人的，要告诉他们老人安全的注意事项，有高考生的也要请求邻居帮助保持环境的安静等。社区政策学习。对于社区来讲，都会有一系列的政策或者是政府部门下发的政策，例如，整改下水道，或者是三气的整改等内容。这个时候，作为社区工作者就要有较好的沟通能力，让社区人员认识到这些东西的重要性，从而达到自愿自觉地配合工作等。社区工作者的责任心，耐心，爱心，等。作为一名社区工作者，要有自己的责任心，爱心和耐心。不能把个人的情绪带到社区工作中去，也不能因为一时的私念而破坏与社区人员的和谐和美好。作为社区工作者，要不断地让自己在社区里成长起来。丰富社区活动及生活。这个也是社区工作者必须要进行的一项工作，这点尤其是对社区里的老人来讲，丰富他们的娱乐生活，让他们老年快乐，是最好的事情。所以，社区工作人员，要在社区里组织例如老年舞蹈队或者是老年票友会等，这些的娱乐活动，让他们老有所乐。
是国家正式签合同的合同制员工，想考社区口的公务员和事业单位的做这个还是不供的。和以后的同事混个脸熟么。至于将来是否会转成公务员或者事业单位编制，这个问题我也不知道。但我个人觉得没这个可能
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声明：文章《社区编制待遇怎么样》由就爱阅读网友共享发布，目的只是为了归纳学习和传递资讯
所有作品版权归原创作者所有，与本站立场无关，如用户分享不慎侵犯了您的权益，请联系我们告知，我们将做删除处理！2018嘉兴社区工作者招聘：嘉兴南湖区总工会公开招聘岗位合同工公告
11:08:54　来源：中国南湖　点击量
提醒您关注：【2018嘉兴社区工作者招聘：嘉兴南湖区总工会公开招聘岗位合同工公告】
社区工作者考试交流群：
因工作需要，经研究决定，南湖区总工会拟面向社会公开招聘岗位合同工，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
岗位合同工1名。
二、招聘对象、范围和其他要求
1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;
2.工作勤奋，事业心、责任心强,有良好的职业素养、服务意识、团队精神，热爱工会工作;
3.熟悉电脑基本操作， 有较好的行政办公能力及文字处理能力;
4.具有本科及以上学历，专业不限，有办公室工作经验优先;
5.男性，年龄在35周岁及以下(日之后出生)，身体健康，无违纪违法记录;
6.户籍地在嘉兴市行政区域范围内(五县二区)。
三、报名办法
采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《南湖区人力资源和社会保障局岗位合同工报名表》，于日下午17时前发至电子邮箱。
四、招聘程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。
1.资格复审。考试前进行资格复审，资格复审须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表1张(报名表请自行下载)。上交材料恕不退回。
2.考试。最终考试形式视报名人数多少决定是否开展笔试(20人及以下的，免于笔试，直接进行面试),笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格线为60分。考试时间、地点另行通知。
3.体检和考察。考试合格人员根据招聘计划人数，按照测试成绩从高到低1:1确定体检、考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，依次递补。
4.聘用。根据考试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7天，公示通过后聘用。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期三个月，试用期内考核不合格的，予以解聘，聘用后签订劳动合同。
五、有关待遇
最终聘用人员，享受南湖区区级机关岗位合同工待遇标准。
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既然没人喜欢，那就改作个冷酷的
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作为正式职工来说肯定无所谓，可是那些合同工该怎么想，谁又在意他们的感受？
而且合同工在一个单位可能还是占多数的
依然孤独的漂泊
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有空学学劳动法，现在没有正式工和合同工这一说法，现在有固定期限和无固定期限的工人。
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[s:12]引用第3楼-12-01 10:57发表的 :
有空学学劳动法，现在没有正式工和合同工这一说法，现在有固定期限和无固定期限的工人。
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我脑子还真没概念。。。
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引用第5楼幸福99于 18:52发表的 :
我脑子还真没概念。。。日实施新的劳动法，可以说对企业的压力比较大。
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对企业来说，两者的差别不是很大，可是事业单位就绝对是天上地下了
一个中专毕业的正式职工护士一个月工资加奖金大概在3000元以上
一个本科毕业大学生合同工医生一个月总共才拿1300左右
依然孤独的漂泊
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引用第7楼你个败家娘们于 20:54发表的 :
对企业来说，两者的差别不是很大，可是事业单位就绝对是天上地下了
一个中专毕业的正式职工护士一个月工资加奖金大概在3000元以上
一个本科毕业大学生合同工医生一个月总共才拿1300左右是不是工龄有关系？偶也搞不懂。
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学过劳动法，但企业遵守吗，连有些无得的律师都没有劳动法的概念，老百姓又能如何
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哎呀，面对现实吧
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每个单位都有这种情况，还是找单位领导谈谈吧！也许有用！协商解决比较好！
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引用第8楼-12-01 21:23发表的 :
是不是工龄有关系？偶也搞不懂。工龄也差不到1年而已
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引用第11楼08-12-02 10:45发表的 :
每个单位都有这种情况，还是找单位领导谈谈吧！也许有用！协商解决比较好！还是制度的悲哀，单位领导说了也不算啊
不能从根本上解决问题，一切都白搭！
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劳动法能真正贯彻吗,劳动监查部门也是和企业负责人一伙的.
使用(可批量传图、插入视频等)快速回复你好。如果2006年七月毕业，社区工作2008.6开始至今，本科学历，可以报考中级社工吗？谢谢！_百度知道
你好。如果2006年七月毕业，社区工作2008.6开始至今，本科学历，可以报考中级社工吗？谢谢！
网上查到工作年限按考试年份的年底算。
我有更好的答案
你对别人说你是做义工，那种算不算从业经验，不好说，我们这儿是不算的，你只是做好事，不算是工作。老年福利院会不会给你盖章证明，关键在于盖不盖章在你的审查资料上。单独给你一张证明纸没意思。报考还要看你的学历和你的专业。
采纳率：92%
如果到今年年底就是，应该就是3年半啦，对照条件就明白了！
如果我毕业后就在老年福利院当义工，是不是就是5年了？可是审核部门不赞同，工作年限没按到年底算，按考试时间算的。今年的招生文件里没提到如何判断工作年限。但网上的2011招生文件有提到到考试那年的年底算啊，怎么回事呢？怎么办好？而且现在还有三个月就考试了，我现在是报初级好还是来年报好啊？请指教！
年限的问题，以档案里所具有的资料的开始时间为准，审核部门只会看具体的资料，（要有审核认证部门的盖章的，）如果你有在老年福利院做义工的资料证明就算年限啊！至于年限是几年，用文件里规定的截止时间减去开始时间就清楚了！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。去立白做质检员好呢?还是去东莞质监局坐合同工好?（本科学历，工资差不多，立白一周工作6天，质监局5天）_百度知道
去立白做质检员好呢?还是去东莞质监局坐合同工好?（本科学历，工资差不多，立白一周工作6天，质监局5天）
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质监局的合同工不一定是政府部门来管的，很多都是外面的公司在管。当然，5天肯定比6天爽！
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这还用选，当然是东莞质监局了，毕竟是政府部门，轻松多了。
看你想要什么样子的生活了。想悠闲一点还是想挑战一点。如果你想有个轻松点的广州，就别去企业了吧~
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