有没有给别人瓷砖业务员怎么跑单子子的工作

到底有没有人啊!到是出来说句话啊!自离不跑单到底有没有工资_百度知道
到底有没有人啊!到是出来说句话啊!自离不跑单到底有没有工资
我有更好的答案
有上班记录就有工资的,即使你自离也是有的,以前我公司有员工自离后一段时间没钱花了,又回公司要钱,公司还是会给的,因为他有付出工作,有打卡记录
好多人说不跑单没工资
我在富士康
这都是大公司,有劳动法他们会遵守,很多人都不知道,就像公司停工他还得打最低工资,是不是这样,你有打卡记录就证明你有上班,当然有工资
不清楚,我今天问了线长,线长说我已经除名了,不用写辞职报告了,但是厂牌厂服退不退还不清楚
这些只有做财务的人清楚,我不是做财务的
线长没有遇到过这样的事当然也不会知道
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您好,我在一家外企工作了四年,08年后总共连续签了两次劳动合
您好,我在一家外企工作了四年,08年后总共连续签了两次劳动合同,还有一个月快到期了,现在人事部通知我将不再续签,但会给我4个月的补偿金,我的意愿是要求单位续签无固定期限劳动合同,单位不同意,之前为了逼我自动离职要求我调岗,我不同意,公司没有办法把我安排到公司的财务部工作,但是我没有会计证,他们的目的就是要我做不下去自己走人,现在我提出要续签,因为符合无固定期限劳动合同的规定,他们拒绝续签,是否违法?四个月的工资合理吗?(他们之前拿了一份续签的合同给我签的,总监他们也签了字,可惜当时没想那么多没有把签的东西拍下来,现在他们不承认我也没有利证据,后来我问他们要我当时签的那份合同,他们说撕毁了,昨天找我谈话还让我签了一份提前通知不再续签的书面的单子,还言语人身攻击,请问一下这种情况下我该如何处理?他们这算是违约吗?)
可以申请劳动仲裁。
你好,我也打1233人工问的,他们说没有什么所谓的无固定期限劳动合同,说公司的赔偿合理的,我该怎么办?劳动仲裁有用吗?
起诉要求签订无固定期限劳动合同,恢复原岗位。
确切地讲是提起劳动仲裁
您好,请问一下合同到期公司不续签对我以后的人事档案有影响吗?所谓的人事档案是在公司还是人事局?之前人事的说这个进了人事档案会有影响 是这样吗?他们可以在人事档案上随便评价吗?
档案一般人事局保管。没什么影响的
可以要求补偿。
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免费法律咨询,多年执业经验律师为您提供法律咨询服务顾客跑单!刚入职的服务员急坏了!一个好心人的举动感动了所有人……
小梅是贵阳一家餐厅的服务员,12日晚,她负责的区域有几名客人,在没有结账的情况下就离开了,这对于刚刚工作的小梅来说算是摊上事了,不过接下来发生的情况,让这件事出现了转折。
客人还未结账就走了
急坏新入职的服务员
小梅在北京西路口的一家侗家酸汤鱼餐厅做前厅的服务员。她告诉记者,当天晚上5点多,店里来了三位女顾客,正好坐在她负责的餐桌,由于当时正是用餐的高峰期,小梅并没有太留意这三名顾客。
小梅:我们员工开餐,我吃完饭回来就看到她们不在了,当时吃饭的时候没有说好,导致客人忘记买单了。
小梅说,发现客人走了之后她有些着急,因为按照店里的规矩,她必须要为自己看守的餐桌负责。
小梅:这桌的饭钱是288元,也是我自己的责任,我应该把这个单买了。
小梅告诉记者,她原本在贵阳的一家职校读书,但由于家庭比较困难,今年9月份,被迫辍学的她来到这里当服务员,谁知道工作才3个多月就遇到了这样的事。
小梅:我一个月的工资才2000多元,承担这288元我的心里还是挺难过的,感觉一个月辛辛苦苦的钱就要被买单了。
小梅一筹莫展之时
好心人伸出了援手
正当小梅为了这288元钱而难过的时候,另一名顾客看到了小梅的窘境。“我就站在那里很紧张,脸上都很紧张,那位客人就在这里站着,我也不知道他多久来的,然后他就把单买了。”
小梅说,当时这名热心的男顾客,应该是听到了她和其他人的对话,于是偷偷找到了主管,把这288元付了之后就离开了。
小梅:我希望那三位阿姨能够回来把这个钱付了,我好还给那个好心人,也希望能当面给他说声谢谢。
好心人的举动感动了大家
热心人的举动让小梅十分感激,也让在场的其他客人非常感动,事情发生之后,餐厅总经理李茂盛也得知了情况。李经理说,好心人的举动让他很敬佩,由于这名好心人是他们店里的老顾客,所以他决定找到这名客人,并把钱退还给对方。
贵州侗家餐饮文化管理有限公司 总经理 李茂盛:从公司的管理上是你的责任,你失职了,所以现在由我个人来垫付,我们不能破坏公司规矩。
李经理表示,通过这件事他们也了解到了小梅的家庭情况,所以希望能够进一步帮助到她。
李茂盛:比如她家里种什么养什么,我们订单式收购,我给她说了,不光是你们家,还有你们那个村的都是可以的,授人以渔这是我想做的。
记者:张义
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今日搜狐热点请问你现在还在保险公司上班吗?最后有没有让你去跑单呢_百度知道
请问你现在还在保险公司上班吗?最后有没有让你去跑单呢
我有更好的答案
做保险就是这样的啊,前期确实很辛苦的,我做了两年的保险,想想刚开始做的时候也是前几个月一分钱都没有啊,第一次发工资才发了32元,做保险就是需要我们的耐心,和不怕吃苦的精神了,我们为什么就只能看到或者听到某人做保险做了多上时间一分钱都没有拿到,最后不干了,那为什么看不到别人跟我们一样也有过很艰难的一个过渡期,最终成功了呢,刚开始你没有单子,是因为你对险种和销售技巧都没有完全掌握,出去做业务也没有很大的底气了。而对你进行专业的培训那对你是有很大的帮助的。不要认为那是一种很无聊或者洗脑了。就说正规一点的煤矿吧,他的煤矿下井工人都要每天学习瓦斯的管理,和关于煤矿的一通三防一样。至于说保险公司没有底薪,这是所有的保险公司外勤人员都是没有底薪的,只有你的佣金达到他规定的范围内,他才会给你底薪的,这个各家保险公司都是一样的,不光是中国平安,我是在中国人保寿险公司工作的,有问题你可以向我咨询的,大家可以互相交流的,最后送给你几句话:寿险业是太阳底下最光辉的事业,相反保险不是人干的,但他是人才干的,出去做业务的时候不要把自己当做保险销售人员,你要记住你是一个风险回收专业。寿险业也是一个美好的事业,希望你能在这个行业里成长起来,加油啊!
晕 这位仁兄问的问题好有特点
还好你不在了
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娃的学校门口发传单,是一家少儿美术画画培训机构,带娃来试听一下。试听那天,下着大雨,雨真的超大,我带着孩子还是从家赶过去了。因为下大雨路上很堵,为了赶在约定的时间前到达,我们下车后一路小跑,孩子穿的球鞋、裤子都湿了。好不容易找到机构,迟到了五分钟。上去之后,大厅没有工作人员,有两位孩子的家长坐着。我到处转了一下,看到了工作人员,问,试听的课程在哪里上。结果没有想到两位工作人员面面相觑,露出了很奇怪的表情。其中一位说,我去问一问,然后走开了。过了一会儿过来,跟我说,不好意思,因为你们来迟到了,不能给你们安排试听课程了。我就问,那能不能带我们去看看,我们就迟到了五分钟,少上五分钟也行啊?对方非常坚定的说,不行,晚了几分钟,会影响下面的课程,上不了了,你们下次再来吧。感觉不会再来了

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