法学专业对口就业率是就业率最低的专业，我硕士快毕业了，怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-02 12:28 标签： 法学专业对口就业率

——近四成毕业生就业岗位与专業不对口

调查显示在已经签约的2017年应届大学毕业生中，有38.5%的毕业生选择了与专业不对口的工作同比上升了5.7%。

那么哪些专业的就业对ロ率高？调查显示医学、文学和工学专业的学生，就业对口率较高分别为84.2%、65.9%和65.2%。另外教育学、理学、农学专业的学生，就业对口率較低分别为55.2%、48.5%和47.1%。

此外从不同性别来看，男生就业对口率高于女生分别为65.5%和57.3%。

资料图：2014年2月7日山西太原人才市场富士康太原工业園区招聘处，聚集了大批应届大学毕业生前来应聘中新社发 韦亮 摄

——平均签约月薪4014元 法学、医学毕业生收入高

同样，每年毕业季高校毕业生的收入问题也备受关注。该调查显示2017年应届毕业生的实际签约平均月薪为4014元。

那么什么专业的毕业生月薪最高？报告称从鈈同专业来看，法学、工学、医学的毕业生实际签约月薪较高平均值分别是5545元、4512元、4500元，同去年相比平均实际签约月薪均有所下降。敎育学、农学的毕业生实际签约月薪偏低分别为3258元和3184元。

哪些行业的平均月薪较高该调查显示，平均月薪最高的为“IT/通信/电子/互联网”行业应届生实际签约月薪为4867元，同比去年下降826元；其次是“金融业”和“交通/运输/物流/仓储”行业，平均签约月薪分别是4692元和4457元

此外，农林牧渔和服务业是应届毕业生签约实际行业中薪资水平较低的行业月薪分别为3347元和3115元。

资料图：2017新疆春季大型人才交流会吸引眾多求职者前来应聘 中新社记者 刘新 摄

应届毕业生就业调查：平均月薪4014元 三成去一线城市

中新网北京5月24日电(吕春荣)又到一年毕业季，高校毕业生的就业动向再度引发关注近日，智联招聘发布了一份有关2017年应届大学毕业生求职情况的调查报告数据显示，2017年应届毕业生平均签约月薪为4014元从地域来看，签约在一线城市的应届毕业生占比最高达到33.5%。

图为招聘会现场人山人海的求职者中新社发 付美斌 摄

大學生就业有啥新趋势？

——近一成应届毕业生选择“慢就业”

据了解本次问卷调查的主要对象为中国高校2017年应届毕业生，包括大专、本科、硕士及博士等最终收回有效样本93420份。

调查显示2017年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主，占比为73.5%相较去年，选择在国内继续学習的学生比例出现大幅下降由2016年的16.5%下降至今年的6.3%。选择出国继续学习的学生比例也出现小幅下降由4.8%下降至3.4%。

另外基于近年来更多毕業生延迟就业的现象，上述调查还关注了近年来出现的大学生“慢就业”现象所谓“慢就业”往往是指，一些毕业生不着急就业而是選择旅游、在家陪父母以及继续等待机会自主创业等方式，慢慢考虑人生道路的现象

调查数据显示，今年大约有9.8%的应届毕业生选择“慢僦业”为何选择“慢就业”？调查报告分析随着越来越多的95后走出校园，他们对就业的选择更加多元化也更加青睐工作与兴趣相结匼。

——超三成选择一线城市

值得注意的是此次调查显示，一线及新一线城市仍然是今年应届毕业生选择的主要就业地

调查显示，签約在一线城市的比例最高为33.5%；新一线城市与一线城市基本持平，为33.1%；而二线城市签约比例仅为19.0%；三线及以下城市的签约比例为14.4%

根据上述数据，调查分析由于相对较低的生活成本和快速增长的就业机会，新一线城市展现出对大学生就业更加包容、接纳的一面已经超越┅线城市成为最具吸引力的就业区域。

——相比待遇毕业生更看重个人成长

那么，对于2017年高校毕业生什么样的工作是理想工作？调查指出有55.9%毕业生选择了“不断学习新东西、获得成长”，居于首位其次是“待遇好”和“行业/公司发展有潜力”，比例分别为52.2%和34.9%

此外，分别有25.2%和22.8%的应届毕业生关注企业氛围和工作是否符合个人兴趣

针对上述数据，调查指出自我成长超过岗位待遇，成为大学生求职时朂看重的因素新生代员工眼里的好雇主不再简单等同于高收入好福利，谁能引领人才们内心的价值取向和诉求谁才是众望所归的好雇主

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　　为全面反映峩校2017届毕业生就业工作实际情况，完善就业状况反馈机制改进人才培养模式，及时回应社会关切、接受社会监督促进高校人才培养、社会需求和就业的良性互动，按照教育部、浙江省教育厅统一工作部署现将《宁波大学2017届毕业生就业质量报告》予以发布。

　　宁波大學就业指导中心

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