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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责员工的人事信息更新与维护、员工档案管理；2、负责员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理；3、新人基础辅导4、协助小说会的召开5、其他人事日常工作。 任职要求：1、20―35周岁；2、大专以上，本科学历优先；3、对工作经历不做要求，应届毕业生亦可；4、性格开朗、乐观、热情、积极，有爱心、责任感，学习能力强；5、踏实、诚恳、勤奋；6、具有良好的沟通能力与心理素质；7、熟练操作各种办公软件。  联系方式：袁经理地址：管城区西大街205号中国人寿大厦7楼
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
【岗位职责】1.从事广发银行信用卡产品的营销、推广工作。2.整理客户信息，参与并跟进项目进展。3.申请信用贷款以及相关保险推广【岗位要求】1、大专或以上学历，不限专业；可接受过往有销售经验的优秀大专或本科生；2.良好的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，上进心强；3.形象气质佳者优先考虑；【工作时间】周一至周五8:30-17:30【工作地点】广州天河区天河东路67号丰兴广场A座17楼广发银行【薪酬福利与发展】1、薪酬：（1）每月工资无责任底薪： 初级元、资深元、专家元。提成架构：发卡提成+激活提成+活跃提成+分行补贴+总行奖励+竞赛奖金（2）月度额外奖金总行每月的额外奖金奖励政策，几乎能让你在现有的奖金基础上翻一倍；（营销中心2016年月平均薪酬为13000元）（3）年终奖每年年终奖金丰厚；优秀员工年终奖为9000元2、福利：（1）签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；购买商业保险；入职即为员工购买保险福利，4个月转资深购买银行公积金，并转为编制内员工；（2）享高温补贴(6-10月)，开门利是、生日礼券等；（3）每逢节假日都有节日福利（春节、端午、中秋等都有现金过节费）等；（4）公司特有的员工积分计划，每个月都能领取各种生活日用品；（5）不定期有免费包场电影和各类免费运动（瑜伽、舞蹈、羽毛球、乒乓球等）；3、培训机会：一对一教学，带薪专业技能培训+个人能力素质培训等；4、员工活动：丰富多彩的员工活动，如出国旅游、运动会、员工生日会、户外拓展活动、年度旅游、公司统一员工体检、生日PARTY、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。5、晋升与发展：（1）通过公开竞聘，可向专业方向和管理方向两个职业发展通道，通过公开竞聘，为优秀的人才创造脱颖而出的机会。（2）表现优秀者有机会转广发银行内部其他部门岗位，如后台、技术、行政内勤等&&此岗位可接纳应届毕业生
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
【招聘条件】1、大专或以上学历，应届毕业生亦可； 特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、年龄20 周岁以上；3、有较好的沟通能力和亲合力；4、愿从基层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；5、有过创业经历者，从事过销售/金融/酒店/导游/教育/财务工作者优先公司将提供专业系统的的培训,转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗位；【工作要求】1、在世界500强公司提供单独办公室，为团队提供日常工作策划安排2、从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件；3、根据客户的要求，为其提供专业的保险知识咨询和服务；4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）；5、为客户指定专门的理财计划及财务规划；【薪资待遇】1、底薪+提奖（24%-48%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 平均月薪.&新人福利：培训津贴3000元 + 公司专业化培训 ；&晋升之路：实习生――收展员――组经理――处经理――部经理――区域总监。公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等。2、工作时间8：30--17：00，每月3天带薪休假、法定节假日休息；3、每个季度公司组织去国内外大小旅游；4、公司开展兴趣班: 根据公司员工的爱好请专业老师进行红酒会、瑜伽班等兴趣班的指导；为年轻人搭建了广阔的事业发展平台，心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩；面试须知：因面试者较多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意向者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递，谢谢!）交通便利：60 40 29 35 89 152 178 85 216都可到达 （西大街管城街站）公司地址：郑州市管城区西大街205号联系人：袁琪经理
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
工作时间：周末双休，周一到周五早上八点半上班，下午五点下班；一、内容1、制订、完善保险承保、核保政策及流程；2、贯彻执行公司风险管理政策和核保规则；3、制订和修订承保相关单证；4、分析和汇报保险承保、核保数据；5、维护和改进业务操作系统，负责新产品的系统需求及上线测试；6、处理保险承保、核保业务并开展专业培训工作7、完成领导交办的其他工作二、任职要求：1、高中及以上学历，金融专业优先。2、具备一定的财产险，寿险基本知识，对险种具备基本认识。3、遵守公司规章制度，可以接受加班、协同部门内其他岗位工作。4、对外具有较强的沟通能力，能够对机构进行简单的业务培训。期待优秀的您加入我们，祝您生活愉快，一生平安。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
招聘单位：广发银行联系电话：蔡（微信同号）岗位名称：信用卡客户经理岗位描述1.大专及以上学历；2.具有销售、市场营销工作经验者，退伍军人，优先录取；3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强；4.具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；一、薪酬底薪+行为奖金+激活卡提成+首次刷卡提成+丰厚年终奖（平均月收入元）二、保险福利1.社会保险及公积金入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险，工作满5个月可缴纳住房公积金。2.补充商业保险转银行行员编制后为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，大小病门诊、住院切可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。五、夏日高温补贴福利六、过节费福利七、行服福利：入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。八、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，没有特例。工作地点：孝感地区
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责来访人员的接待及传达工作，提供热情、周到的服务。2、负责招聘工作，接听公司来电，处理日常办公事务。3、维护并监督公司清洁卫生，展示公司良好形象。4、负责日常办公用品发放、管理，办公设备管理。5、整理员工考勤记录并做好系统维护。6、协助上级完成日常工作，完成上级交办事务。任职要求：1、大专以上学历，形象气质佳。2、有较强的沟通协调能力和亲和力。3、待人接物大方、热情，有一定的应变能力。4、熟悉办公室行政工作内容，能熟练操作word、excel、ppt等办公软件及办公设备。工作时间与薪资福利：1、工作时间8:30-11.50,14:00-18:00，周末双休，节假日正常公休；2、薪资待遇：无责任底薪+绩效+奖金+较大个人发展空间；3、公司不定期组织员工旅游；公司为员工提供带薪培训、工作技能培训，为员工职业生涯发展提供广阔的空间联系电话：工作地址：郑州市金水区文化路与北环路瀚海北金B座19022室
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
岗位职责：
1.开拓个人银行信用卡业务，开展客户关系管理；
2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；
晋升通道：客户经理―直销主任―推广经理―副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间（无大专及以上毕业证者勿扰）。
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。
2、目标薪资：平均收入元。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴和工作日餐补；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）提供子女入托费用补贴；
（五）学历深造专升本万元补贴；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
（九）提供年度体检和工作行服；
（十）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。
联系方式：李主任 电子邮箱：li_工作地址：玉溪市玉兴路61号玉溪市分行
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
工作内容：1、客户电话的接听和业务处理，确保服务品质与口碑；2、承接并处理客户投诉及抱怨；3、通过讯息单、邮件等方式与其他部门、外部单位沟通，协调解决客户的问题；4、客户意见及建议的收集与反馈；5、在服务客户的同时为客户提供银行的增值服务。面试要求：1、年龄18―35周岁；学历要求：大专及以上学历；2、身体健康、无残疾；3、普通话标准，沟通能力好，语言表达能力好；4、上班交通方便、近期无要孩子的打算，接受轮班工作制度；5、不排斥公司安排的银行增值服务类业务；6、满足平安金服回流管理规则的方可回流（针对平安回流人员）。上班时间：轮班轮休制7：00―16：00、8：00―17：00、9：00―18：：00、15：00―24：0022：30―次日7：30（通宵班次全国轮换，一年一次）薪资待遇：底薪3500+绩效奖金
平均5000元以上
实习生与正式员工同工同酬)；入司前三个月带薪培训（教室上课，周末双休）福利情况：1、入职签订正式劳动合同，世界500强公司正式编制，同时立即缴纳五险一金；2、入职立即享受公司赠送的保额为70万元RMB的员工综合保障保险；3、入职满一年以上的员工，公司可以购买企业年金；4、逢年过节，公司发放大量慰问金、慰问礼包等，每月举办员工生日聚会；5、每月举办员工拓展活动、工会活动、团建活动等；6、员工婚庆、生育、丧葬等可按照公司规定，申请发放慰问金等福利。7、每年公司组织全体员工进行免费的专业医疗体检等。晋升发展：客户助理→客户专员（组长）→咨询师→客户专家（区管/区管助理）→B类经理→A类部门长公司处于扩建期，有大量优质管理岗位的机会等待大家！
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
【建设银行】全国第一批账单分期类业务，所有数据，来自建行总部。2017年底建行客服中心落户合肥滨湖，全新职场交付使用，坐落于滨湖新区要素大市场。全新职场，全新管理方式，全新薪酬福利标准。本职场保证网站所有薪酬待遇没有丝毫夸大，我们职场保证薪水全部真真切切！-【公司地址】：滨湖新区要素大市场建设银行后台中心（提供住宿）【移动电话】：王主管 177-（微信同号）；-【招聘岗位】：建设银行---账分客服专员1、该岗位是以建设银行客服代表的身份，向持卡人介绍、办理银行信用卡的账单分期业务；3、账单分期是指持卡人在刷卡消费-【出账单之后、到期还款日之前】这段时间，将消费额度申请分期还款；3、我们的工作，就是针对以往还款比较良好的优质客户，告知其有权利将本月账单分成3-6-9-12-24个月平均来还，减轻还款压力；4、非销售，增值类客服，没有任何压力，建行属于四大行，从未开展过此类业务，30-50%的持卡人愿意办理，职位发展良好；-【岗位薪水】：（参考银行系统定薪）1、基本底薪：底薪2800+激励奖金+提成（保底3500）；2、综合薪水：元；3、其他事项：五险一金，额外会根据项目的实际运营情况适当做一些激励。-【岗位要求】：1、普通话标准，表达流利；（重点）2、大专及以上学历，专业不限；聪明伶俐的优秀者可放宽至中专、高中；3、熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等；4、有一定的团队意识，乐于奉献。-【工作时间】：1、周末双休；2、上午09:00-12:00，下午13:30-18:00；-【其他福利】：1、带薪培训（周期：7到8个工作日）培训通关即签订劳动合同，入职时间从培训的第一天算起。2、通关之后，提供员工宿舍，拎包入住(被子要自己买。)转正后购买法定五险一金。3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。4、享受公司结婚、生育等礼金，过年开关门发放红包，5、工会福利，包含生日活动、礼物，重大节假日举办活动及发放礼品；6、通联支付内刊每月投稿，奖励300-600元，全国通联支付10000+读者哦。7、不定期奖励旅游及培训机会，公司提供多种职业发展路径。-【晋升空间】1、客服专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监2、客服专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监-
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
公司介绍：        日，作为行业内由大型保险企业发起成立的互联网保险公司，泰康人寿的全资子公司――泰康在线财产保险股份有限公司正式在武汉挂牌成立，注册资本金人民币10亿元。此前，作为泰康人寿的官方网站，泰康在线始终是泰康人寿互联网业务的主要平台。　　　　2000年，泰康在线网站（www.taikang.com ）上线，是一家由寿险公司投资建设、实现在线投保的网站，也是通过保险类CA认证的网站。泰康在线利用当时的网络技术，率先实现了保单设计、投保、核保、缴费、后续服务的全过程网络化，是家真正意义上的“在线保险”。　一、工作职责1、在线解答微信端进入的咨询客户，利用专业的知识以文字形式解答客户疑惑并做相关指引；2、在线接听呼入电话，解答相关客户问题，并进行产品介绍，服务介绍，指引相关操作等；二、工作时间早班8:00-16:00
晚班 16:00-24:00 单休（轮休）三、任职要求1、大专以上学历（学信网能查询到毕业证信息）,35岁以下。2、熟悉办公软件，打字速度60字/分钟，良好的服务意识。3、普通话标准，细心，耐心有责任心，良好的情绪管理和抗压能力。4、有客服（电话客服或在线客服）及保险相关从业经验者优先。四、福利待遇1、无责任底薪2700+月度绩效（考核客户满意度）+夜班补助，平均收入4-5K左右。2、享有五险一金+商业保险+长期服务奖3、此项目为腾讯微信、支付宝、淘宝与泰康在线合作的项目，针对8亿活跃用户提供保险服务，目前团队筹备阶段，发展空间巨大。五、面试地点湖北省武汉市江岸区香港路高雄88号可乘地铁六号线、三号线直达（香港路B出口）求职者可先投递简历，符合要求者两到三天之内会给您回复。有什么问题欢迎致电或加微信CJ1016CZ.加微信时请以此形式发送验证信息：（我要面试客服+姓名+电话）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责岗位人员需求的初步审核；2.根据公司战略及人员需求计划，负责招聘实施；3.负责招聘渠道的维护及使用；4.负责招聘达成率、招聘满意度的跟踪及改善；5.负责招聘数据更新与维护；6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；7.协助完成部门内其他行政事务及上级交代的事务。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2.亲和外向，具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及服务意识；3.责任心强，具备良好的执行力及抗压能力。薪酬福利：1、每周不定期的下午茶（贡茶、水果、零食等任君选择）；2、月度活动（唱歌、聚餐、国内外旅游）；3、公司提供法定节日并享有工伤假，婚假，丧假，产假，看护假；4、带薪年假,根据国家法定假期带薪休假；5、年终奖。工作时间: 9：00-12:00 13:30-18:30 （周末双休）不定期的聚餐、户外活动、旅游及员工奖励，月/季度奖励。我们是一个活力四射的80、90后团队，期待激情的您加入附近地铁站：林和西站（地铁三号线林和西B出口）地铁：林和西B出口，直走10米过红绿灯，再往左手边直走20米可到城建大厦，坐电梯到9楼9i单元附件公交站：体育西路站（高峰快线15 高峰快线32 地铁3号线机场线195路 233路 263路 280路 551路 810路 810A路）工作地址广州市天河区体育西路189号城建大厦9楼9i
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、督进并处理本部及分中心党员组织关系的转入与转出；2、制定本部及分中心党员发展计划，跟进党员发展进度；3、定期开展本部党员组织生活，并跟进分中心党组织生活情况；4、收集分中心党支部通讯稿件，定期更新党工团工作简报、微信公众号等；5、积极与分中心党支部、卡中心机关党委沟通，及时反馈工作或问题，保障各党支部正常运作。任职资格：1、统招全日制本科及以上学历；2、熟练掌握党务工作流程，有1-3年党务相关工作经验；3、具有较强协调能力和文字表达能力；4、工作认真、踏实，具有较强的责任心。薪酬福利：1、提供具有市场竞争力的薪资待遇；2、依法缴纳“五险一金”，并交纳补充公积金和补充商业医疗保险；3、提供上、下班交通补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；4、依法提供独生子女奖励和入托费用报销；5、提供年度健康体检和工作行服；6、优于法定休假规定的带薪休假制度。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责支付交易与业务线的对账以及差异处理；准确、及时的为地方站支付结算款项；2、负责办理取现、结汇、汇款等与银行有关的基础工作并负责保管好重要空白凭证及印章；3、负责收集、归纳、结算等各种结算划款凭证，负责汇总等日常结算业务处理工作；4、负责网银汇款，按期与银行对帐，随时处理未到帐项；5、负责对日常支付相关项目进行跟踪管理，保障各支付按时正常；6、负责定期更新存款余额表，现金日记账等报表；任职要求：1、本科及以上学历，金融或财务相关专业；2、2年资金或出纳工作经验；3、熟练使用OFFICE工具，积极主动，有耐心，责任心和团队意识强。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
【选择我们的理由】1、操作资金均由公司统一提供，交易员不需开户出资，不需承担风险；2、弹性的工作时间，让你工作自由安排；3、提供各种高大上下午茶及零食；4、各种高端大气上档次的团队建设；5、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福；6、不定时不定量的微信抢红包的惊喜活动，等你来抢；7、神一般的队友，激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围；初级交易员1、学历不限，对金融行业感兴趣，有乐于学习的心态。2、有较强的学习能力、风险控制能力。3、对数字及图形有较强的反应。4、有较强的执行力和责任心。5、对金融行业有较强的兴趣，立志成为交易市场内的一员。中级交易员1、对金融市场交易有一定的认识和操作经验，能够分析市场价格整体趋势。2、有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作，有意愿成为交易高手。3、对公司资金高度负责，严格执行风险控制，把握时机及时进行交易。4、对市场走势准确判断，对待市场价格变化能够冷静、自信的分析。5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的业绩高级交易员1、有过金融交易（股票、期货、现货、贵金属、外汇）三年经验以上，双边交易2年经验以上。2、分析市场行情，每日制定交易计划。3、配合培训讲师辅导新员工共同进步。4、较强的理解盘面，合理运用账户资源达到盈利最大化。5、操作公司大金额账户，有强烈的责任心和风险意识。6、对世界整体金融动向有较强的分析能力，可以较好的分析运用基本面、技术面，对市场价格变化反应快。【薪资待遇】初级交易员：基本工资6000元+提成20%+年终奖+五险一金中级交易员：基本工资10000元+提成30%+年终奖+五险一金高级交易员：基本工资15000元+提成40%+年终奖+五险一金【标准晋升路线】个人发展1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：专业发展路线：初级交易员-& 中级交易员-& 高级交易员-&资深交易员-&专家交易员管理发展路线：初级交易员-& 中级交易员-& 高级交易员-&交易员辅导老师-&交易经理-&交易团队经理-&交易总监2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。【特别提醒】公司急需新鲜血液！目前开启新人培养计划，非常欢迎应届毕业生，只要你肯学习，有上进心！通过我们彼此了解，我们会着重培养！相信自己吧，给自己一个机会！！！一定要有梦想！万一实现了呢！！预约人事
蓝先生联系电话
020-公司地址
广州市天河区林和西路159号中泰北塔1502室乘车方式
地铁1、3号线广州东站B1出口，步行60米即到
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
【岗位职责】面向珍爱网（www.zhenai.com）的免费注册会员，通过电话、QQ、邮件等沟通的方式，将会员邀约至珍爱网线下直营店即可（公司提供丰富的会员资源，不需要自己寻找客户，邀约专员自行到后台库筛选即可）。【任职要求】1、男女不限、学历不限；2、沟通能力和说服能力强；4、亲和力好，声音甜美；5、能承受一定的工作压力。【薪资待遇】底薪+高额提成（双份提成），平均薪资，前3个月综合月收入5K―8K，半年以上员工均薪在8K以上；25%-30%的优秀员工月薪过万双份提成：客户到店的标准单价是50元/人，这个提成是好拿的；签单提成就看门店的出单，到店后会有专业红娘接待，会员产生消费，邀约专员可共享提成，自己也不用去谈单。【福利】  1、入职当月即购买五险一金，缴纳基数为综合一档 ；另有补充商业保险、重大疾病险（公司出资）
（入职当月购买）；2、公司每年提供两次以上旅游计划；3、优秀者可参与员工持股计划,获得公司股票期权；4、依法享受法定节假日:带薪年休假等福利待遇；5、提供调办深圳户口的机会。【上班地点】深圳市宝安区固戍泰华梧桐岛15栋地铁站：1号线固戍D出口；公交站：固戍地铁接驳站、泰华梧桐岛。【工作时间】周一周二双休 按照国家法定节假日休息联系人：欧阳小姐联系电话：（微信同步）（有意者可通过以上渠道预约面试）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
工作内容：1、负责公司网络系统、通信系统的维护和管理，保证网络畅通；2、负责公司计算机软、硬件的管理，负责计算机及周边设备的维护，及时处理机器故障；3、负责网络规划，综合布线，Cisco路由器、交换机、防火墙配置等相关工作；4、负责计算机维护，局域网建立与维护。任职要求：1、正规院校大专以上学历，计算机或相关专业；2、参加过计算机网络的相关培训；3、2年以上维护管理计算机硬件和局域网络经验，熟悉各种操作系统，熟悉电脑硬件维护及软件维护4、富于团队精神和敬业精神，具有良好的自学能力和独立解决问题的能力；具有良好的合作沟通能力和团队合作精神,为人谦虚勤奋，能承受工作压力。技能技巧：1、懂得局域网的M建与维护；2、熟悉网络设备（路由器、交换机、防火墙），网管软件，互联网安全技术等；3、负责网络规划，综合布线，Cisco路由器、交换机、防火墙、服务器配置等相关工作（有服务器虚拟化经验为加分项）。为您提供：1、薪资：固定薪资+各类补贴（餐补、交通补助）+年底花红+年终双薪+激励奖金+节日礼金+生日礼金+结婚生育礼金；2、福利：享受标准社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） +额外商业保险+住房公积金+长期服务奖等；3、休假：8小时工作制+双休+法定节假日+7天带薪年假+12天带薪病假/1年；4、其他福利：年度体检+旅游机会+男员工陪产假+人才推荐奖等；5、广阔的发展平台和良好的培训机制，公平、公正职业晋升的竞争机会，和谐人性化的内部员工关系；
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
直招银行电话销售理财专员！！！银行直属公司银行大客户，高提成电话销售火热招聘中：不需要你爸是李刚，家住洋房。也不一定要你上学有三道杠；也无需各种帝，只要你对电销的向往力像那延安般热情，执行力像那成都城管那样雷厉，敏锐度向那发改委调整油价那边精细，那就来吧！求各大电销牛人加入！【我们希望你是这样的】充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们对你的要求没有硬性的指标量化的数字，只有三个词：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观专业技能、工作经验？ I don’t care ！！只要你有赚钱欲望和抗压能力。Welcome to ！我们给你提供入职及在职培训，全国五大城市、六家银行业务合作――――――――――――――期盼与您共同成长――――――――――――实力与资质毋庸置疑！选择我们，让你的职业生涯扬帆起航！温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息，如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试，我司保证信息真实有效:面试时间：当天上午9：00-11：30，下午14：00-16：30，没有预约安排或者其他时间到公司的预约面试者是不能参加正常面试的。温馨提示：收到简历 我们会马上联系您 请保持手机畅通欢迎通过以下渠道了解我们：人事集团（HR）：联系人刘经理：（微信同号）(如有对薪资待遇不清楚的可直接电话加微信做前期沟通)或者发送短信“我应聘银行电话销售客服岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试实力与资质毋庸置疑！选择招我信，让您的职业生涯扬帆起航！我们公司的优势：A:占着银行的背景，下发银行工号B:拥有大好的发展前景，在银行职场通过银行系统给银行卡客户去电，以客服身份给持卡客户介绍银行高端产品，促进成交C:拿着金融行业的薪水，入职签订正式劳动合同。高额提成，六险一金，年底双薪，带薪年假，节日福利，免费体检，学历晋升。收入情况：2016年项目平均提成9000以上，一年以上老员工平均提成1万以上，我们这个项目2016年的平均收入在8000元以上，一年以上的老员工平均收入是13000以上，做得好的伙伴呢一个月可以拿到2W-3W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高。职位要求：1、80、90后的年轻人，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验）2、中专及以上学历，需拿到毕业证。大专、本科应届毕业生或全日制实习生也可。3、普通话/粤语，能流畅表达即可。工作职责：公司与国有银行，统一为员工提供银行VIP客户资源，员工以银行客服人员的身份，通过电话渠道销售公司银行产品，无需自己开发客户，全室内办公。薪酬：(1)底薪元+高额提成+奖金+六险一金+免费体检；每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。（现在员工平均月薪元，业绩好的员工月薪都上万了）8、试用期前三个月提成激励翻倍政策：&&&&&&①、第一个月提成翻3倍：300%的提成；如提成为3000元，翻倍后0&&&&&&②、第二个月提成翻2倍：300%的提成；&&&&&&③、第三个月提成翻1倍：100%的提成；(2)提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，加保不打折，上不封顶，多劳多得。注:2016年电话销售岗位全年月人均收入7002元(含新人)，最高月薪10万以上500强外企请各位求职者注意，我司是外企，一旦面试通过，将提供极具竞争力的薪资福利；用好的福利留住优秀的人才！福利：(1)享受六险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利。(2)享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品，享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利。(3)参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动，全面施展才华，平衡工作与生活 。职业发展：(1)完善的带薪培训:岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训，即使你以前没有任何工作经验也可以通过努力成为高薪销售达人.(2)职业通道专业路线：客户专员→客户主任→客户经理→电销精英管理路线：客户专员→营业组主管→营业部经理→总监客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展你的顾虑：1、没接触过这个行业，怕做不好怎么办？公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，提供的都是有业务往来的老客户，比较容易出单。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题。2、压力太大，赚不到钱怎么办？我们提供行业中优质的数据，又有培训老师和你现场主管教你每一步，还有无责任底薪，给你提供基本的生活保障。目前员工平均薪资6500元左右。35%的员工月薪过万。月薪6000元不会有压力，但是月薪过万，还是会有一定的压力的。我相信有压力才有动力，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！我司在广州分公司有4个职场，根据自己个人情况选择工作地点：工作地址1：广州市越秀区解放中路（地铁:2号线公园前.公交：解放中路站）工作地址2：广州市越秀区东风中路（地铁1号线农讲所.公交：正骨医院站）工作地址3：广州市天河区体育西路（地铁：3号线体育西）工作地址4：广州市天河区华师地铁（华师地铁C）
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
工作职责：- 协助业务部门开展日常工作并提供行政支持要求：- 在校大学生或研究生，金融、工商管理等相关专业- 确保自身学业正常进行的同时，完成每周合计约4个工作日、总计6个月以上的实习工作- 中英文程度良好，熟悉办公室计算机软件应用- 善于自我激励，能独立处事及承受工作压力
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：
1、在银行固定的场所(合作门店，大型商超，自助网点等)驻点，负责信用卡、储蓄卡、手机银行及线上APP等业务的推广工作；
2、做好客户开卡及后续用卡服务；
3、开拓新市场，发展新客户，维护客户关系，做好客户转介绍；
4、各大超市银行金融服务点日常运营管理及店内协助营销人员的培训；
5、防范信用卡风险，遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，需学信网可查（优秀者亦可放宽至大专学历）；
2、形象气质佳，无任何不良过往记录；
3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战；
4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。
福利待遇：
1、月薪=底薪3800+月度绩效奖金+工龄工资+综合营销收入(在职员工普遍月薪8K-12K)
2、保险及公积金：养老、医疗、工伤、生育、业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金)
3、补充商业保险：购买商业意外保险（六险）
4、年度体检：每两年一次全身体检福利
职业发展奖励：
1、学历奖励：在职期间专升本可享最高10000元学费报销；
2、成长金：满1年1000元，满5年5000元成长金，直接打入工资卡（逐年递增）；
3、学习金：满1年即可享受1000元学习金
4、工作休闲两不误：满5年2500元休闲金；满4年2000元；满3年1500元；满2年1000元；满1年500元
人文关怀：
1、生日祝福：员工生日可享受生日礼物慰问
2、节日礼包：妇女节、端午、中秋、春节等享受专属节日礼物慰问
3、夏日清凉：7月至9月可享受高温费补助100元
4、带薪年假：根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定
5、独生子女托费报销：在职员工每年可享受独生子女托费报销（600元）
6、行服：为员工提供免费量身定制行服：含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等 职业发展规划： 1、 销售客户经理 ― 后备主任― 业务主任（科级） ―后备经理― 推广经理（副处级） ― 城市总经理（处级）行长职级； 2、入职半年亦可转岗人事专员、行政助理、资产保全专员、商务客户经理等；
（符合条件的意向者可直接电话预约面试，非诚勿扰！）
联系人：王主任 电
话： 工作地址 武昌区中北路31号工行知音大厦2号门六楼
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一：大专以上学历，年龄：20―35岁二：标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。三：自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神。四：公司有专业培训，不要求相关经验。
福利待遇： 1、高薪资，底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴，月均9500左右，均是税后工资哦 2、过节费包括：法定节假日360元；过年880元，年终奖，生日费，节日购物券，降温取暖费等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励。 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期5、 一经录用，属于集团正式员工编制，签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）；6、 按照上海市规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受； 7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等） 8、培训第一天即算工资，入职后即可享受两周的完善培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！ 所有工资均是无责任底薪，司龄越长底薪越高。 9、公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。 公司优势: 地点：上海浦东新区金桥
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