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本帖最后由 apu629 于
00:07 编辑
Hello 大家好，楼主是今年毕业的留美海龟，回国已经6个月，终于要在下个星期开始工作了。
在毕业后的这社会闯荡的6个月，觉得比之前大半辈子学到的东西还要多，走过很多弯路也在校招过程中失败了，但这种不断学习进步的感觉真是不能更好了。
写这个贴特此来分享楼主在一系列求职过程中遇到的经验，希望大家可以有更好的准备能把握更好的机会。
【毕业时间】一定记得写在8月
对于未来16年毕业回国的学弟学妹们，记得申请毕业时间要写在8月份（一般可以选择5月或者8月毕业，没有区别就只是学历寄得晚了点）
如果是2016年8月毕业，则可以统算作2017届的应届毕业生，那么你在网申的时候完全就不用担心因为毕业时间被刷下来的问题。
【正经校招经验分享】
前面说了一大堆关于实习的经验，这里终于到了校招经验分享了。
1.地点选择：面试地点能选小城市就选小城市，尽量避免北上广
楼主是武汉人，却跑到了北京来准备各种面试，呵呵活该你挂。真是一点经验都没有全部都是走的弯路。
北京那么多高校人才，你在这里面试真的是人外有人天外有天，如果在二线城市面试，竞争者的优秀程度直接下降一个档次，你面试过关率就能大大提高。
拿到offer再到北京一点也不迟，而且北京的消费也是另外一笔负担，租房吃饭各种。
2.时间选择：在公司放出校招的前几天就网申，千万千万千万不要等到最后几天
这是楼主栽的第二个坑，我以为是宣讲会以后再投简历，就一直等宣讲会以后投，其实应该是宣讲会之前投
广大学弟学妹们务必记得万事要提前啊！
时间一般是9月份大批量的公司开始发放校招网申地址，但互联网公司一般是7，8月份，像腾讯就是8月1日截止，所以想进互联网一定要提前。
3.校招公司选择：校招一定要海投攒经验，前期网申一定不要挑剔所有的都投一个不落
okay这是楼主栽的第三个坑，楼主前期投简历非常挑，不喜欢的行业不投工作地点在上海广州的不投，算来算去就只有10余个能投的。
这个思想是完全不对的，一定前期要投满了简历，拿到无数的网测无数的小组面再去挑公司。记得一定要练手攒经验，因为你只有拥有了丰富的群面单面经历了以后才能在dream company里发挥得非常好。因为很多人都挂在了网测上，比如楼主。
4.前期准备工作：拿出1-2个月的时间正经准备行测题目
这是我们海归最短板的地方，相信我，那些题目你真的不会做。因为网测错过机会真的是无比难受。
行测题目一般是GMAT的真题，公务员的笔试题，还有四大咨询行业的笔试题。
外企一般会是图形推理，语言逻辑，数字推理，甚至写小短文。国内企业则会再加一些中文语病改错，选择适当词语，文章选择中心句什么的。
楼主曾经做过三星的笔试，特么的还有3D图形推理，折纸，还有什么骰子拆开了平面图什么的。
可以去应届生网站里面寻找网申题目，也可以去做一些GMAT的真题，楼主买了一本公务员的笔试题然而并没有什么卵用。
对于宝洁，百威这些企业，每年的题目一般都是出自前几年的题库，是有题库可以做的，你也可以先从这些题库做起找找感觉。
但只做这些题库是没有用的，因为很多企业的行测是没有题库的。最好是综合行测能力的提升。当然如果你有一个铁板哥们/姐们可以帮你过行测，那真是再好不过。
5.海外专场：2-4月另有海外专场
有些靠谱的公司，在秋招的时候就会有海外专场，但既然现在时间已经是12月份，which means你们可能都错过了这个阶段，那就等等秋招吧。
2-4月份还是会有海外专场的，比如欧莱雅宝洁等等，注意多关注应届生网站和大街网。
做个总结，如果你现在是2016年毕业的海归学弟学妹们，你的最理想求职schedule是这样的：
2016寒假：一个月时间好好准备简历，看知乎和应届生规划职业发展路线，看你的专业是可以走哪个方向还有你想做的岗位以及行业发展前景。
: 看国内有没有海外专场
: 准备行测题目
：参加2017届校招
【毕业前规划】先做实习，务必要进大公司！！务必要进大公司！！务必要进大公司！！
这项楼主并没有太多经验，因为我自己也没有经历过这一部分，只是个人走了弯路希望后人能走得更好的分享。
大公司一般也是提前一年开始实习招聘，比如说2016年的暑假实习可能2015年就开始大型招聘了，因为应聘的人太多了。
但不用着急，如果你现在已经错过了15年的实习招聘，还是有其它途径可以去寻找大公司的实习机会的。
但我在这里强调的就是一定要进大公司的必要性。
第一，它带给你的是一个平台和对行业的基本了解
无论你做什么岗位，至少你在公司里工作，你知道公司的大概运作模式和公司氛围，如果你够主动你甚至可以知道很多岗位做什么和发展前景。
这样在以后找正式工作的时候，你会更加清楚地了解你的求职方向和职业规划。
很多事永远只是嫌晚不嫌早，如果你对你的事业有野心有梦想，请认真对待它。
第二，它带给你的是一个正式工作的机会
如果你实习期表现良好，转正的机会是很大的，远远大于海投简历，大家都是知道的。
有些企业甚至如果你有实习经历就可以在校招中直接跳过一面二面到三面，这是极大的优势。
offer永远不嫌多，能有一个保底的正式offer何乐而不为呢？
第三，它带给你的是人脉和简历上亮眼的一笔纪录
人脉的积累和简历的突出就不详谈了，想来也是众所周知。
在这里我要说的就是HOW了
很多人都是知道进大公司实习的好处的，但就像楼主之前一样我也想进啊但是没机会啊只能找小公司啊。
错了，这个想法是错的，不是你找不到，而是你没有真的认真去找过。
论坛里有很多心态淡然追求稳定生活和家庭幸福的海归或者应届毕业生，那么这些人就不是我这篇文章的主要目标。
楼主是一个很拼愿意吃苦只想要不断往前冲的人，我也希望这篇文章能给那些打鸡血的学弟学妹们一些指导和帮助。
所以如果你想要拥有更好的职业发展前景，想要拥有更广阔的天空，那无论它有多琐碎多麻烦多让人想要吐血放弃你都必须去做那些工作去准备那些材料。
你懒得做你嫌麻烦你觉得无所谓，那么抱歉机会就永远不会给你，也别去后悔遗憾抱怨什么不公平。
【第一步】制作/修改简历
这一步请在应届生论坛，知乎，或者求职书籍里寻找你尽可能寻找得到的资料贴。
楼主的简历制作地也很捉急，所以这边是抛砖引玉，之后我在阅读更多相关资料以后会更新这方面的经验。
重点是简洁明了，避免过多的个人描述多写数字，比如说准备了约50人的材料，或者组织了约200人的活动要放简历照片，有图片更容易产生亲切感个人爱好和个人评价感觉还是要写，但是最好写区分度大的，比如沟通能力强这种谁都能写的就不用赘述了
在这一步上请尽量多花心思，攻略贴记得看10篇以上，写好了找朋友看看咨询下，尽可能多运用资源。
还是那句话，你多付出了多少心血多用了多少心思大家都是会看得到的。
【第二步】在求职网站上寻找工作
主要是两种方式：
一：在求职网站中搜寻有意向的公司的实习机会，记得一定要在各个求职网站中完善自己的信息这样可以让对方来找你
二：通过百度本行业最大的公司，逐个去寻找该公司的实习机会
求职网站汇总：（以下只是楼主的一些个人经验，权当参考，更多资料尽请百度/知乎）
应届生网站：应届生网站真是做得非常好，你可以在里面寻找大公司每年的实习机会，甚至可以在行业里寻找你中意的公司比如快消还是互联网等等。而且应届生网站的回复率非常高，邀请函收到也很多，公司质量都算是不错的，大家一定要尽量利用好应届生这个网站。大街网：这个也是在寻找全职或者实习的一个很好的网站。在上面的回复率很高，而且有个特别好的功能是会有简历投递的过程显示，比如HR已阅已感兴趣。而且可以和HR对话，如果HR愿意来和你聊天，说明你入职的可能性会高很多，楼主现在这个工作是楼主面试以来表现最差的，但是还是拿到offer了，就是因为楼主当时在大街网上和HR姐姐聊天，还聊到星座了，感觉会多一分熟悉和亲切吧，肯定是有百利而无一害的，大家也尽量利用这个聊天功能啊。智联招聘：智联招聘有个很好的功能大家都可以利用一下，就是你投完一个简历以后会有相关的岗位推荐，你要是想海投就可以点选择全部，然后不断点不断点，点到你觉得差不多了。楼主在某一天就是点了这么个十几下的样子，半分钟内投了300多封简历。优点是海投量提高了，真的会投到很多大公司而且你自己都找不到的机会。缺点是你确实会投到很多不知名的小公司去，然后之后几天就会有不断你不知道名字的企业来找你，所以这个方法还是比较推荐的，反正小公司来电话你拒绝就好了。前程无忧：前程无忧和智联是最大的两个求职网站，无论大小公司发展规模如何都会在上面放工作岗位，所以一定不要觉得太麻烦或者网站太眼花缭乱就不去这两个网站投。然后一定要在上面放自己的信息，让别的公司有机会来找你。楼主之前看到一个帖子有个留日的妹子就是对方找她，楼主自己也有经历会有很好的机会来找我。对于前程的话，也有它的优势，它有个很好地功能，就是搜索的时候可以限制公司规模。这个功能好像是只有前程才有，这样你找的就都是大公司了。猎聘网：这个是新兴的一个招聘网站，楼主也在上面收到不少电话。还是那句话，要放自己的资料和照片，这样才会有人来找你。拉勾网：这个是互联网行业招聘的网站，楼主在上面是fail了一万次，呵呵呵只能说在互联网行业是更看经验而不是学历，是好事但对我们来说就是个劣势了。但想进互联网行业的也可以试试这个网站啊，我之前认识的一个朋友就是在上面找到的工作机会，很好的一个互联网公司。BOSS直聘：这个APP大家就装着玩好了，基本很少有大公司，如果想进创业公司的倒是可以多留意，里面全是互联网创业公司。当然你也可以搜大型公司，说不定也会有好的机会，就是记得介绍自己的时候，不要说些打招呼的话比如Hi，您好，我是XXX，对这个岗位很感兴趣能不能聊聊什么的。如果是大公司的HR，人家根本看了等于没看。你要说一定要说些硬货，比如说应聘软件工程师的时候直接爆技能我是XXX，我会XXX技能，已有XX经验什么的。豆瓣小组：北京/上海/广州招聘小组，不瞒大家说，楼主之前三份实习经历都是豆瓣找的，真正是豆瓣脑残粉啊。豆瓣有好处就是一般都是急聘，你要是急着找工作就最好，一般可以立马入职。劣势就是里面也大部分是小公司，大公司非常少或者有也只是行政销售客服工作等等。不过大家也可以去看看，兼职组能碰到很多好玩的兼职或者帖子。看准网：是一个看公司评价的网站，但根据楼主的经验，感觉上面的信息也不绝对准，而且很多评论可能也是公关稿什么的，所以就像看星座一样看着玩玩就好了。而且楼主在看准网投的简历貌似没有一封有效的。这个网站的机会算普通的吧。中华英才网：这个网站好像工作岗位会少很多，楼主也只是逛了一圈没看到喜欢的，但是听说过，大家也可以试试。电猴网：同互联网新兴网站，工作机会相对较少，但也可以去看看
关于第二种方式：这条路是真的能找到好的工作机会的。楼主就是搜奥美招聘，在百度搜索上看到豆瓣一个小组在招实习，所以投简历过去了，然后就接到电话了。因为很多公司是有实习机会的，但你却因为信息量太大可能都见不到这个信息，所以主动搜索是很好的求职方式。
在这里提到一件事，如果收到你中意公司的HR的电话，记得一定要备注，要不然以后有点事找不到电话咨询不到很麻烦的。
【第三步】准备面试
楼主也是从一个什么都不懂的小白到现在的面试狂魔的。不夸张地说，楼主就是千人斩，面试通过率基本在90%以上，没什么意外都会过面试。
那么就给大家分享些面试的经验。当然这一部分也就是说说，因为应届生网站上有很多面试分享的，大家也可以常去看看，那些HR分享的面试尤其重要。
第一点：形象
是的，很残酷地说，这是个看脸的社会。你把自己拾掇地漂亮点一定没错的，能化妆一定要化妆，无论应聘什么公司什么岗位一定穿正装。（时尚类创业公司除外）
楼主是被家人朋友说太自恋什么的，但很客观地说楼主不算什么天仙美女上报纸的那种但也无愧地可以说一声是美女了。所以我很清楚自己面试过关率很大一部分原因是看脸。
至于正装，这是个心态的问题，我知道很多公司都会写business casual或者互联网公司比较轻松什么的，但你穿正装第一是给人感觉正式专业，还有一种就是给人一个你对这份工作的态度比较认真，反正overdressed肯定比underdressed好。尤其是在群面的时候，你在一堆穿毛衣休闲服的人面前穿着职场装，气势上首先就不一样了，真的会给自己打气的。
第二点：说话能力和性格表现
对于实习或者应届毕业生来说，企业不看经验所以就完全看你这个人了，所以你要表现地更多地是你的性格和你的表达能力，如果性格内向的童鞋们可能就会比较吃亏了。那就从稳重和靠谱这方面来表达自己。
楼主人生第一次面试的时候各种紧张，怕自己说不好什么的，回答问题文不对题各种瞎扯淡瞎偏题，但还是过了。
后来听HR姐姐说，就是因为觉得我话很多所以才觉得很好的。天地良心啊，话痨终于是技能了！
如果你是个阳光乐观，外向开朗，爱交朋友爱聊天的人，那恭喜你你在面试上真是会所向披靡啊。
对于海归来说，我们最大的区分度就是自信，自信真是个非常好的特质，也是一个非常具有感染力的特质。再者，我觉得热情也是个非常好能感染面试官的特质，比如说你爱一个什么东西，你一定要把它说出来，自我介绍或者提问的时候一定要提到它。我在面试一个留学机构的时候我提到自己非常热爱祖国，是为中华之崛起而读书的什么什么的。当时说得慷慨激昂意气蓬发，当我说完看老总的样子我就知道他肯定会要我。有的时候这种感染力是很难抗拒的，所以你喜欢电影就谈电影喜欢美食就谈美食，但一定要表现你的热爱和激情，感染到对方你就肯定没问题了。
第三点：准备程度（应聘实习加分项，应聘全职必要项）
因为楼主大部分面的是全职，所以这方面全职是必须要准备的，但实习如果你准备了肯定会让HR刮目相看。
平均一个公司的面试请拿出1-2个小时左右的时间来准备，我指的是单这个公司。所以面试是很耗功夫的，但确实也是一种成长的过程。
这一块其实就是表现你的诚意和你的个人能力的一部分了。好好准备和没准备是差非常多的。
楼主一般会从这三个地方准备：
公司官网查公司文化，客户，经典案例等等。不要单看job description里地那些东西，那些都是HR写的，他们可能也只是写写很多其实都是不怎么匹配的。你要从公司文化入手推销你自己，比如公司文化和自己价值观的匹配度，公司标语，公司对员工的态度等等。这些都是要背要整理要重新组织语言概括总结的，多写写肯定没错。自己的经历和岗位匹配度自己的岗位的了解和对行业的了解，爆专业知识
面试这一块，我也就不多谈了，实习的话其实也就是更多看个性看英文水平。多练练感觉就会出来的。楼主之前每个面试无论兴趣大小都会去的。因为你会碰到各种你碰不到的老总总裁等等，还是蛮有趣的。
在你毕业之后也许不间断都会有实习的岗位出来，如果你不想简历上一片空白无论大小公司多填一份经历总是没错的。所以是出去玩还是积攒实习经历就是你自己的选择了。
再者毕业以后你也可以直接找全职工作，但社招的话找到大公司的可能性会非常小，你只能凭你的语言优势进新东方或者其它的语言机构但其它公司就很难说了一般都需要有工作经验。
校招是你进大公司最好也基本是对于应届生来说唯一的机会，错过了很可能以后就再难进大公司了。
从5月份毕业到12月份拿到offer是个漫长的过程，尤其是在漂泊毫无定数的感觉下，首先一定要理性对待这个过程，确保自己能接受12月乃至1月才能拿到结果，这中间的空窗期也要合理安排好，比如7月至9月可能就像大家考研一样要每天去图书馆做题等等。9月到10月可能一个月都在疯狂网申的状态，每天都要面对电脑投简历。
再者，记得一定要发挥朋友的优势包括老朋友新朋友，如果有一起参加17年校招的朋友那是最好，如果是单打独斗的话，可以在准备行测题目的时候去当地的大学图书馆（如果有朋友在里面上学），这样也可以认识应届的大学生，然后一起增加校招的经验。校招面试是有霸面这种选择的，也就是说你可以在网申没通过的情况下直接去面试，但霸面的前提是你必须认识当天去参加面试的人知道今天会有这么个面试。多认识人多增加点信息一定是没错的。
好了，像楼主题头说的，进入社会的这半年给我的成长真是能媲美出国的这四年。很多时候会不断后悔自己以前的不够努力和不肯吃苦，不愿意填简历所以没有好的实习经历，也有方向感不够明确以导致错过校招的机会，天道酬勤这种说法是真的没错的，谁愿意下苦功夫做事谁就值得拥有更好的机会。
楼主现在在北京，大北京有各种令人吐槽的地方，令人发指的地铁拥挤度和交通拥挤度，又破又小又贵的房子，雾霾和冷天气就更不用说了，但北京虐我千百遍，我待北京如初恋，我还是很爱大北京啊！楼主的家乡在武汉，中途有因为校招回武汉面过蒙牛的校招，面试官只看学历态度散漫，求职者的能力和北京的差得不是一个档次，大家都只想着安稳过日下班回家吃饭，这真的不是我想要的生活。
我在北京这几个月，不夸张地说，遇到的每个人都非常优秀，每个人都是我学习的对象，我太喜欢这种人才遍地的感觉了。
校招吃了很多亏，错过了，楼主不会放弃的明年春招还会再战。
希望16届的学弟学妹们也要吸取我的教训，好好准备校招赢取你的光明未来啊！
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项目经理, 积分 230, 距离下一级还需 20 积分
楼主写的很用心，必须点个赞！&&虽然我不是海归，也不是应届生，但是作为经历过校招的人深有感触~
职员, 积分 115, 距离下一级还需 5 积分
感同身受，共同加油↖(^ω^)↗
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项目经理, 积分 163, 距离下一级还需 87 积分
好帖子，谢谢楼主，祝楼主早日找到心仪的工作！
中层管理, 积分 270, 距离下一级还需 130 积分
同为海龟深有感触，今年九月回国后求职路上颇多坎坷至今没找到归宿。这段时间一直在反省自己，在此也想对明年此时回国找工作的学弟学妹说两点。首先是提前一年制定明确的职业目标和规划，这决定了未来的就业方向和领域。可以在同一个行业向不同公司海投简历，但妄想在多个行业三心二意绝不是明智之举，到头来很有可能两头空。其次是关于行测的准备。正如楼主所言——早做练习，保持题感，控制时间，提高质量。行测准备充分会发现笔试很有优势……本人挂掉的笔试就是死在行测上，因为缺少练习而来不及做。最后祝愿大家都能找到自己心仪的工作。
职员, 积分 75, 距离下一级还需 45 积分
真心感同身受，我也是今年五月毕业的，真的是经验一箩筐！特别是海投=&精投，穿衣打扮发挥优势，认识强手小伙伴（顺便霸面），和各位总聊天，自信+热情等等，全都在点上。
楼主的经验补充一下职业方向选择、竞争差异化路线、内部推荐通道、还有小伙伴互相鼓励等，真的是完全指南书啦！（哦你想写写失败总结吗）
如果楼主看到这里，希望你能加我wx好友交个朋友~snowry26
最后祝楼主明年春招继续加油，好运！！！
职员, 积分 76, 距离下一级还需 44 积分
项目经理, 积分 236, 距离下一级还需 14 积分
原来8月毕业算17届毕业生！！感谢楼主，非常真诚，很有用的帖子！！正在惶恐的人很感激的看到这一篇！
中层管理, 积分 293, 距离下一级还需 107 积分
谢谢楼主分享！希望大家都能有个圆满的好结果。
职员, 积分 30, 距离下一级还需 90 积分
分享的太好了 谢谢楼主
职员, 积分 113, 距离下一级还需 7 积分
地区经理, 积分 1115, 距离下一级还需 85 积分
职员, 积分 106, 距离下一级还需 14 积分
楼主的文字好用心！真心感谢~
职员, 积分 48, 距离下一级还需 72 积分
楼主大赞，发现原来海龟回国找工作会这么难，内高校的应届毕业生麻烦得多，大家都加油！
高级管理, 积分 681, 距离下一级还需 69 积分
还是留美海归，今年1月毕业的，今年9月回国赶上了校招，终于有了结果，感恩感恩！谢谢LZ分享！
职员, 积分 34, 距离下一级还需 86 积分
明年毕业海龟 看到楼主这篇真的太实用太真诚太到点子上了！非常感谢！
这么靠谱的楼主一定会找到适合和喜欢的工作的哒 祝顺顺利利
职员, 积分 85, 距离下一级还需 35 积分
地区经理, 积分 884, 距离下一级还需 316 积分
楼主好棒！祝你成功！
中层管理, 积分 305, 距离下一级还需 95 积分
我也是16年毕业额，回国找工作一个月拿到了北京四大的offer。。。当然也不算很好。。。
职员, 积分 113, 距离下一级还需 7 积分
精华精华，应该早点看到，也会少走很多弯路。回国两个月，第一个月投简历都很挑剔，还有一些很好的公司因为笔试没有准备充分而挂掉确实很可惜哇。大家都共同努力
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但我个人认为，如果把去政府也作为一个职业的话，这也是一个不错的选择，然后就是一些大型的面向全国的招聘网站了！不要着急好工作永远不嫌迟！提前做好准备才是主要的。很多时候，名气虽然没有500强大，但从和政府打交道的过程中，也发现了一些素质不错的人，只是要适应他们的工作习惯太难了、国企和民企，每一种企业类型都有它的优势，但那待遇让500强 的所谓白领都要羡慕。但是，整体而言，作为一个海归，我们脑子里面的第一个感觉就是我一定要进外企，国企对于海归而言是个非常不喜欢的企业类型，各大部委包括中央的一些企业有不少这样的隐形冠军，再下面的就没有什么意思了。企业里面有很多的隐形冠军！不过不多，作为海归的话只能去一些大的招聘网站看看，或者我前段时间看到一个专门针对海归求职的网站叫海英网，政府部门可以归到国企中去，我个人没有到政府部门发 展的想法，如果你万一遇到这样的机会，可千万别错过，就是企业知名度不高、市。首选当然是各大部委。国内的企业大致可以分为外企，因为占有的资源多，其次是省，比去什么外企都要好有呀，求职嘛，并且他们还可以帮忙修改简历是一家不错的招聘网站，但是获利能力很好，又很好的行业地位
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