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你适合做什么样的工作？很准的哦！的最新评论
虽然很不错的结果，但是个人觉得不准
你适合研究类工作。
你是一个性格爽朗的人，总是往前看，不会耿耿于怀于昨天的失败，能持续往前冲刺。研究性的工作最适合你，因为你总是有不怕困难，越挫越勇的精神。
你适合艺术类工作。
你是个感性强烈的人，艺术天分是上帝赐予你的资金，创作是你发达的途径，即使创作能力不足以糊口，你还是可以寻找和艺术相关的工作，工作起来会更有成就感。诸如体力劳动，或是经商工作，其实并不适合你，勉强去做只会使你丧失对自我的信心。
我感觉有点偏
二等兵&&100
准！！！！
三明市题友列兵
信阳市题友列兵
吕梁市题友列兵
wo反应迟钝
二等兵&&100
引用 @ 的话：
都不知道准不准。但是真心话，满激励人的
活对你来说，是个严谨的课题。你对自我要求很高，办事更有一套办法，你不会人云亦云，最适合自我创业，这样能完全发挥你的才华和见解。你是能够白手起家的优秀人才，要不然就找个能赏识你的老板，相信你会是匹千里马的。
二等兵&&100
都不知道准不准。但是真心话，满激励人的
新疆乌鲁木齐市题友列兵
天津市题友列兵
徐州市题友列兵
二等兵&&100
有点小垃圾
济南市题友列兵
二等兵&&100
很准，正式我现在所想
二等兵&&101
就只有一道题，还想测个P
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来做个测试吧,看看自己真正适合什么类型的工作.doc 10页
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来做个测试吧,看看自己真正适合什么类型的工作 ??? 获得职业满足的秘诀一份适合的工作可以使你的生活变得更加充实。那么，你怎么知道你自己找到了合适的工作呢，看看下面的提示吧，当你找到理想的工作时，你应该：?? *期盼着去工作 *因工作而感到兴奋充实（绝大多数时间如此） *感到你的付出被尊重和赏识 *当向别人描述你的工作时感到自豪 *喜欢并且尊重你的同事 *对未来充满信心同一工作的不同方面，都对应于不同类型的人。然而据我们所知，直到现在，这一基本事实才被职业顾问和职业选择者所充分重视。正确认识自己要知道自己想做什么，就要先了解自己正如我们先前所说的，对工作满意的秘诀就在于做你想做的工作。少数幸运者在很年轻的时候就发现了这个秘诀，但大多数人却陷入了一场心理上的摔跤比赛，在一整套精心设计的规划中，唯一忽视的一点就是——本人的性格类型！我们认为用手的习惯可以很好的说明找到理想工作的重要性。使用你惯用的那只手时，你会感到舒适和自信；若被强迫使用另一手，这当然可以拓展你的能力——但却绝不会像先前那样灵活自如，收到的效果当然也就不那么令人满意了。你自然而然注意的消息，你做决定的方式，以及你是喜欢做那些结构严谨的工作呢，还是喜欢更自由一些的呢。这些偏好能够反映出人类的一些基本心理过程，而这些心理过程又是因人而异的。若不考虑这些因素却又想找到最好的工作就如同不带航海图而象在茫茫大海中寻找一座小岛。幸运的话，你可能会找到——但你也可能永远找不到！大多数人都是在还没有完全准备好的时候作出自己重要的职业选择的。这些我们在早期所做的决定给我们的感情加上了一条锁链，而这链条会影响我们的一生。解决办法是什么呢？就是在作出影响深远的职业决策之前最大限度地了解，认识自己。庆幸的事，“发现自我”不需要金钱，也不需要长时间的试验。我们每个人都具备不同的性格，就像是一幅心中的蓝图，与我们同在。我们一出生就具备了一种性格类型，它陪我们成长，当我们将长眠于地下时（期望是果实累累的人生终点），这个类型仍不会变。现在你也许会问：“等一下，我可能有时是一个样，但某些时候会变成截然不同的一个人。客观的环境和条件不会影响我的性格类型吗？”答案是：不，不会的。人不会每走过一扇新门就改变自己的基本性格。今天，我们对人类行为的了解已经上升到一个非常高的阶段，我们现在可以准确地鉴定出16种不同的性格类型。类型不能决定一个人的指挥或者预测他的成功，类型也不能指出它，而且反过来他会使我们渴望在我们所选择的工作中去寻找这些因素。怎样确定你的性格类型 第一步，在每一种维度的讨论后你将看到一个连续统（或者叫作尺度）。请在最能体现你的偏好的位置上作一个记号。下面认真地分析一下你自己吧??????? 外向型的人?????????????????????????????????????? 内向型的人与他人在一起时感到振奋????????????????????????????? 独自一人时感到振奋希望成为注意的焦点????????????????????????????????? 避免成为注意的焦点先行动，再思考????????????????????????????????????? 先思考，再行动喜欢边想边说出声??????????????????????????????????? 在脑中思考易于被了解，愿与人共享个人信息??????????????? 注重隐私，至于少数人共享跟人信息说的比听的多?????????????????????????????????????? 听的比说的多热情的交流???????????????????????????????????????? 不把热情表现出来反应迅速，喜欢快节奏?????????????????????????????? 思考之后在反映，喜欢慢节奏较之精深更喜欢广博????????????????????????????????????? 较之广博更喜欢精深??  （E）外向??? ————————————————————? 内向（I）相信确定而有形的事物???????????????????????????????? 相信灵感和推理喜欢具有实际意思的新主意???????????????????????? 喜欢新主意和新概念只出于自己崇尚现实主义与常识?????????????????????????????????? 崇尚想象力和新事物喜欢运用和琢磨已有的技能?????????????????????? 喜欢学习新技能，但掌握后又厌倦留心特殊的和具体的，喜欢给出细节???????????????? 留心普遍和有象征的，使
正在加载中，请稍后...测试你适合做什么类型的工作???绝对准确!!!
要求：每题考虑的时间不得超过10秒钟。每7题为一部分找出你选择最多的那个字母，按顺序进行排列。& 　1.你倾向从何处得到力量：　　(E)别人。　　(I)自己的想法。　　2.当你参加一个社交聚会时，你会：　　(E)在夜色很深时，一旦你开始投入，也许就是最晚离开的那一个。　　(I)在夜晚刚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。　　3.下列哪一件事听起来比较吸引你？　　(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。　　(I)待在家中与情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。　　4.在约会中，你通常：　　(E)整体来说很健谈。　　(I)较安静并保留，直到你觉得舒服。　　5.过去，你遇见你大部分的异性朋友是：　　(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。　　(I)通过私人的方式，例如个人广告、录影约会，或是由亲密的朋友和家人介绍。　　6.你倾向拥有：　　(E)很多认识的人和很亲密的朋友。　　(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。　　7.过去，你的朋友和同事倾向对你说：　　(E)你难道不可以安静一会儿吗？　　(I)可以请你从你的世界中出来一下吗？----------------------------------------　　8.你倾向通过以下哪种方式收集信息：　　(N)你对有可能发生之事的想像和期望。　　(S)你对目前状况的实际认知。　　9.你倾向相信：　　(N)你的直觉。　　(S)你直接的观察和现成的经验。　　10.当你置身于一段关系中时，你倾向相信：　　(N)永远有进步的空间。　　(S)若它没有被破坏，不予修补。　　11.当你对一个约会觉得放心时，你偏向谈论：　　(N)未来，关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如，你也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达你的感受。　　(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如，你也许会谈论品酒的好方法，或你即将要参加的新奇旅程。　　12.你是这种人：　　(N)喜欢先纵观全局。　　(S)喜欢先掌握细节。　　13.你是这类型的人：　　(N)与其活在现实中，不如活在想像里。　　(S)与其活在想像里，不如活在现实中。　　14.你通常：　　(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。　　(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会，只期待让它自然地发生。----------------------------------------------------------------　　15.你倾向如此做决定：　　(F)首先依你的心意，然后依你的逻辑。　　(T)首先依你的逻辑，然后依你的心意。　　16.你倾向比较能够察觉到：　　(F)当人们需要情感上的支持时。　　(T)当人们不合逻辑时。　　17.当和某人分手时：　　(F)你通常让自己的情绪深陷其中，很难抽身出来。　　(T)虽然你觉得受伤，但一旦下定决心，你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。　　18.当与一个人交往时，你倾向于看重：　　(F)情感上的相容性：表达爱意和对另一半的需求很敏感。　　(T)智慧上的相容性：沟通重要的想法；客观地讨论和辩论事情。　　19.当你不同意情人的想法时：　　(F)你尽可能地避免伤害对方的感情；若是会对对方造成伤害的话，你就不会说。　　(T)你通常毫无保留地说话，并且对情人直言不讳，因为对的就是对的。　　20.认识你的人倾向形容你为：　　(F)热情和敏感。　　(T)逻辑和明确。　　21.你把大部分和别人的相遇视为：　　(F)友善及重要的。　　(T)另有目的。　---
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用户名lvgreen
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你适合做业务吗？你的性格是哪种类型？
发布于： 10:51
&& & & & &自己是从做业务好多年了，非常清楚，想要做好业务员，尤其是做好一名精英，是需要各种考验的，不管是内贸，还是外贸，如果你没有那份服务客户的心，没有那份“主动“自觉””想做好的心态，一直被人牵着鼻子走，是做不好的。
&& & & &性格决定命运， &什么样的人什么样的性格，最近公司里比较流行的，做了一份“乐嘉性格色彩测试，性格大致分为红色，黄色，蓝色，绿色，四种大类。 最终发现，团队里，如果某一种性格的在一起，或者都是红色过多，蓝色过多，这样的团队不是太平衡的。
下面让我们对号入座，看看自己是什么性格的？
以下是乐嘉的四种性格的描述，（如果想测试的话，这里是链接，/8321124.shtml）
（请注意：所有问题没有好坏或对错之分，因此请一定要选择你“最自然的”反应，而不是你认为“最好的”或“最适合的”。最后说一句，题目略长，共30题，请分前后15题来做，耐心完成，因为——与你的前世有关~~~）
准备好了吗？LET'S GO！乐嘉性格色彩测试：（做好记录：如1A，2C······）
1、 关于人生观，我的内心其实是：
A、希望能有各种各样的人生体验，所以想法极其多样化。
B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。
2、如果爬山旅游，大多数状况下，在下山回来的路线我最可能：
A、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。
B、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。
C、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。
D、方便省心，所以宁愿原路线返回。
3、 说话时，我更看重：
A、感觉效果。有时可能会略显得夸张。
B、描述精确。有时可能略过冗长。
C、达成结果。有时可能过于直接让别人不高兴。
D、人际感受。有时可能会不愿讲真话。
4、 在大多数时候，我的内心更想要：
A、刺激。经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。
B、安全。头脑冷静，不易冲动。
C、挑战。生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。
D、稳定。满足自己所拥有的，很少羡慕别人。
5、 我认为自己在情感上的基本特点是：
A、情绪多变，经常波动。
B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易发怒。
D、天性情绪四平八稳。
6、 我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我：
A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。
7、 当与情人交往时，我最希望对方：
A、经常赞美我，让我享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想，对我的需求极其敏丄感。
C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
8、 在人际交往时，我：
A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际关系中占据主导地位。
D、顺其自然，不温不火，相对被动。
9. 我做事情，经常：
A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
B、缺少果断，期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。
C、缺少耐性，有时行事过于草率。
D、缺少紧迫，行动迟缓，难下决心。
10、 通常我完成任务的方式是：
A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。
B、自己有严格规定的程序，精确地做，不要麻烦别人。
C、先做，快速做。
D、使用传统的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。
11、 如果有人深深惹恼我时，我：
A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。
B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。
C、会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应。
D、避免摊牌，因为还不到那个地步或者自己再去找新朋友。
12、 在人际关系中，我最在意的是：
A、得到他人的赞美和欢迎。
B、得到他人的理解和欣赏。
C、得到他人的感激和尊敬。
D、得到他人的尊重和接纳。
13、在工作上，我表现出来更多的是：
A、充满热忱，有很多想法且很有灵性。
B、心思细腻，完美精确，而且为人可靠。
C、坚强而直截了当，而且有推动力。
D、有耐心，适应性强而且善于协调。
14、 我过往的老师最有可能对我的评价是：
A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感。
B、严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。
C、动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。
D、看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
15、 朋友对我的评价最有可能的是：
A、喜欢对朋友述说，也有感染别人的力量。
B、能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。
C、愿意直言想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。
D、通常与他人一起是倾听者。
16、 在帮助他人的问题上，我内心的想法是：
A、别人来找我，不太会拒绝，会尽力帮他。
B、值得帮助的人应该帮助。
C、很少承诺要帮，但我若承诺必兑现。
D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
17、 面对他人对自己的赞美，我内心：
A、没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。
B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏我的能力。
C、思考对方的真实性或立即回避众人的关注。
D、赞美多多益善，总是令人愉悦的。
18、 面对生活，我更像：
A、随和派－外面的世界我无关，我觉得自己这样还不错。
B、行动派－我不进步，别人就会进步，所以我必须不停地前进。
C、分析派－在问题未发生之前，就该想好所有的可能。
D、无忧派－每天的生活开心快乐最重要。
19、 对于规则，我内心的态度是：
A、不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。
B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。
D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、 我认为自己在行为上的基本特点是：
A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
B、目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。
D、丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。
21、 当我做错事时，我倾向于：
A、害怕但表面不露声色丄。
B、不承认而且辩驳，但内心其实已经明白。
C、愧疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。
D、难为情，希望逃避别人的批评。
22、 当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：
A、很难受，可日子总要过，时间会冲淡一切的。
B、虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。
C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄，寻求化解之道。
23、 面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
A、能够认同并理解对方当时的感受。
B、快速做出一些定论或判断。
C、给予一些分析或推理，帮助对方理顺思路。
D、可能会随着他的情绪起伏而起伏，也会发表一些评论或意见。
24、 我在以下哪个群体中交流较感满足？
A、舒服轻松的氛围中，心平气和地最终达成一致结论。
B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。
C、有意义地详细讨论事情的好坏和影响。
D、很开心并且随意无拘束地闲谈。
25、 在内心的真实想法里，我觉得工作：
A、不必有太大压力，可以让我做我熟悉的工作就很不错。
B、应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。
C、要么不做，要做就做到最好。
D、如果能将好玩融合其中那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。
26、 如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：
A、可以亲近的和善于为他们着想的。
B、有很强的能力和富有领导力的。
C、公平公正且足以信赖的。
D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27、 我对认同的需求是：
A、无论别人是否认同，生活都是要继续的。
B、精英群体的认同最重要。
C、只要我在乎的那些人认同我就足够了。
D、所见之人无论贵贱都对我认同那有多好。
28、 当我还是个孩子的时候，我：
A、不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家经常听我的决定。
C、害羞见生人，有意识地回避。
D、调皮可爱，乐观而又热心。
29、 如果我是父母，我也许是：
A、容易说服或者宽容的。
B、比较严厉、性急及说一不二的。
C、坚持自己的想法和比较挑剔的。
D、积极参与到子女中一起玩，被小朋友们们热烈欢迎的。
30、以下有四组格言，哪组里整体上最符合我的感觉?
A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。
B、走自己的路，让人家去说吧。虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。有所成就是人生唯一的真正的乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。
C、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。
D、幸福在于对生命的喜悦和激情。任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。
计算方法：（1）计算前1-15题分数总和：
A的总数( )　　B的总数( )　　C的总数( )　　D的总数( )　　共计15分
（2）计算前16-30题分数总和：
A的总数( )　　B的总数( )　　C的总数( )　　D的总数( )　　共计15分
（3）把两部分的数目相加：
红色：前A+后D的总数( )
蓝色：前B+后C的总数( )
黄色：前C+后B的总数( )
绿色：前D+后A的总数( )
（4）最终得出你的性格色彩结果，类似如下：
红15蓝3黄8绿4
总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。
红色性格的人是开放的和直接的，他们具有生动和活力的个性，是理想化的人，但有时当行为举止与场合不符时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
红色是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，容易夸大其词，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。与分析研究相比，红色更喜欢随意猜测。他们很有创意的人，思维敏捷，对组织活动充满兴趣，能快速并热情与人相处。
蓝色性格的人是间接和严谨的。这类人非常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他会被人认为是有距离的、挑剔的和严肃的。他们做事缓慢，非常关心事物的安全性，任何事情都要做对，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题，容易多疑且喜欢将事情记录下来。他的行动和决策都是非常谨慎的。
黄色是非常直接且严谨的，有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给自己新的任务。和别人交往时，黄色性格的人表现冷漠，以产出和目标为导向，善于控制他人和环境，果断行动和决策。他们最关心的是最后的结果。黄色性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。
绿色性格的人，是开放的、犹豫的，亲近的、友好的，可以提供支持和可靠的，他们是以人际为导向的人。他们追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢。这种拖延是因为绿色不愿冒风险。因为不喜欢与人发生冲突，所以在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受，有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。
看这个文章的，也许有外贸新人，也许有外贸老手，或多或少有过类型的经验，希望能够对你们有帮助。不同性格的人，真的只能放在不同的位置上去做事，才能让人才人尽其才，才尽其用。
拿我们团队来说，测试了，3个蓝色，一个绿色，一个黄色，没有红色，气氛有点影响，对于绿色性格的人，确实做业务起来，有点影响，比较被动，而那个黄色性格的，一般早晨开完早会，黄色性格的，主动出击，去谷歌搜索，欧美开拓市场，世界地图每天带在身上，每天晚上11-12点经常在群里发客户的信息，属于那种达不到目的，不罢休的性格。比较能吃苦，不到3个月时间，已经出了3个柜子，让我很吃惊；这种性格的人，越打击，越成长，越鼓励，越努力，非常的奇怪，在我研究完了这个后，明白，同样的方法，用在不同的身上，没有任何效果，因为我们有唱歌，开早会的习惯，每周五通报每个人的业绩，当周五的时候，大会上，表扬的表扬，批评的批评，这个黄色性格的，就越发的努力，有人做了5万美金，他做了4万美金，就不允许自己落后。好多人才，是求也求不来的；有些人，性格就特别安静，你交给他一件事情，他给你制造2个问题。这里不一一说明了。
昨天看了一篇文章，特别感触。是这样的标题“两个女员工搞定领导，事后一个升职，另一个晚上收到领导一条短信”。
大概这样的：
王某很漂亮，来到公司快3年，比她后来的同事，都陆续升职的机会，她却原地不动，心里很不是滋味。终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板，老板，我有过迟到的现象吗？老板说：没有。”那是公司对我有偏见吗，老板一愣，继续说，没有。”
为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？ 老板一时语塞，然后笑笑说，你的事咱们等会再说，我手头有急事，要不你先帮我处理一下？’’一家客户准备来公司考察产品，你联系下他们，问问何时过来。”
&“这也是个重要的问题，临走之前她还调侃了一句。
15分钟后，回到老板办公室， 老板问：“联系到了吗” &“
她说，联系到了，他们说可能下周过来‘’
老板又问：具体下周几
她说：这个我没细问，他们是一行人过来
老板再问：那他们是坐火车，还是飞机？
她说：这个您也没叫我问啊
老板不再说什么了，他打电话叫张某过来，说，张某比你晚到公司一年，现在已经是部分负责人了，她接到了和你一样的任务，一会儿功夫，她的回答是这样的：他们乘下周五的3点的飞机，大约晚上6点过来，他们一行5人，由采购部王经理带队，我们他们说了，我公司会派人去机场接。 另外，，他们计划考察两天，具体行程到了以后双方在商槯。为了方便工作，我建议他们安置在附近的国际酒店，如果您也同意，房间我明天就提前预定。还有，下周，天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我们将向您汇报。
此刻，站在旁边的王某在一边看的脸不禁发红，不好意思再说什么，就退出了办公室。
””当晚，老板送给她一段话：
1.工作不养闲人，团队不养懒人
2.入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱；
3.没有哪个行业的钱是好赚的；
4.干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。
5.赚不大钱，赚知识；赚不到知识，赚经历，赚不到经历，赚阅历，以上都赚到了，就不可能赚不到钱。
6.让人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做的太少，送你三个字，用心干！
以上这段话，送给奋斗中的你！
如果你是外贸新手，或者刚来1-2个月没有业绩（当然不排除那些大宗产品，很难出单的，周期长的），可以自己做个性格测试，看看是否适合做业务？爱好这份工作吗 ？感兴趣吗，你工作开心吗/? 还是仅仅为了谋生？
从我做业务这么多年的经验来看，人生有很多机会，当公司给予了你，更多的是去实践，老板给你机会的同时，也在考验你。
最后祝各位业务多多签单，开心的工作，快乐的生活！
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发布于： 11:14
测试完毕，绿色，11-9-7-3，适不适合？不知道，做了几年外贸，也想过不做外贸的
用户名cnjocn
发布于： 11:27
：测试完毕，绿色，11-9-7-3，适不适合？不知道，做了几年外贸，也想过不做外贸的 我也是绿色。。。我毕业6个月没出单，也没有业务员身上该有的那股子主动的拼劲儿，最近就在想自己或许不适合做业务员，测试了一下果然是绿色最多。。我想我或许该考虑换一个工作性质了，但是又很困惑学外贸的还可以做什么
用户名cnjocn
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data-hash="read_重天#
发布于： 11:28
：测试完毕，红色，其实没测之前就是预感是红色，哈哈哈。15，6，6，3.这段时间就一直在思考要不要继续做外贸，到现在心里也没个着落。。 我毕业6个月没出单，也没有业务员身上该有的那股子主动的拼劲儿，最近就在想自己或许不适合做业务员，测试了一下果然是绿色最多。。我想我或许该考虑换一个工作性质了，但是又很困惑学外贸的还可以做什么，你肯定也纠结不做外贸做什么吧
用户名llchain
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发布于： 11:51
我竟然是黄色......我一直认为我不适合干外贸的,也许,要好好反省一下,是否真的全力以赴过!谢谢!
铜币2464枚
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发布于： 11:59
我要代表圈妹奖励你么么哒一个！
& 博客：小高的博客，有各种工具软件，116.117广交会数据，有关键词搜索工具，不用也来关注下哦。
用户名llchain
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发布于： 12:01
也许,真的要好好反省自己是否全力以赴过!黄色
用户名cnvsmg
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发布于： 13:33
坚信自己才是最重要的
用户名cnlnpi
铜币1486枚
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发布于： 14:00
11 6 5 5 红色飘过但自我感觉也不完全是这样的
用户名cnlzez
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发布于： 14:05
好玩么 14-2-4-10
与人为善，与物为春
外贸研究生
用户名cnhanb
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发布于： 14:38
：我毕业6个月没出单，也没有业务员身上该有的那股子主动的拼劲儿，最近就在想自己或许不适合做业务员，测试了一下果然是绿色最多。。我想我或许该考虑换一个工作性质了，但是又很困惑学外贸的还可以做什么，你肯定也纠结不做外贸做什么吧 是的，是的。就是在考虑这件事，我实习加转正有七八个月了吧，也出了两单。但是我觉得我更适合做那种短暂性的，周期性的，因为自己没什么耐力，容易着急，一件事不做完心里难受。
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发布于： 14:46
哪个颜色是适合做外贸的？
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发布于： 15:46
10 6 3 11,az我算是红色和绿色哪一个？！！！
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发布于： 16:20
核心的蓝色，其实呢，我也不是很想做外贸了。。
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