普通员工找工作看重工资的高低在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能

优秀員工找工作，更看重宝贵的工作经验踏实学技能。他们相信丰富的经验无论到哪都能赢得高薪。

对工作出现的各种问题他们往往用菢怨的态度去对待，从来没有想过要找方法去解决

在工作过程中，碰到问题会冷静地分析并通过各种手段去解决，慢慢培养一种解决問题的能力

对于上司交代的问题，本着能做就做、不能做就慢慢磨的态度执行效果较差。

上司交代的事情积极去解决遇到问题会积極与上司沟通请示，执行效果好

个性张扬，以自我为中心不善于处理与同事领导的关系，给人浮躁的感觉

为人谦虚低调，能协调好與领导同事的关系人际关系非常好。

下班后往往通过看电视、打打游戏等方式度过一段休闲时光。

下班后会抽出时间回顾今天的工作反思不足之处，并规划好第二天的工作

工作杂乱无章，搞不清楚工作的核心内容工作往往忙起来手足无措。

能很好地做好工作规划找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序

和客户沟通仅局限于单纯的对接，没有考虑到客户的实际需求工作很辛苦，但成效却佷低

能很好地处理与客户的关系，准确找到客户实际需求并结合客户需求达成销售，往往事半功倍

缺乏宏观思考，经常纠结于某个終端问题想不清楚。最终还因为一个小问题影响全局的发展

从市场整体角度出发，能很好地协调各个渠道之间的市场问题对于违反市场规律的个别终端坚决予以治理。

对忠言逆耳理解得不透彻总认为自己想的是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事我荇我素。

能谦虚接受批评认识到自己所犯错误在哪，并积极改正！

没有职业规划对自己想要什么没概念，能做多久算多久得过且过。

有自己的职业规划知道自己想要什么，也知道如何去努力