科员晋升科员和副主任科员待遇需要试用期吗？具体依据是什么，求各路大神解答

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-25 20:52 标签： 科员和副主任科员待遇
在考上公务员之前是“一村一大”（大学生村官）且作为村官的服务期也有2年，公务员试用期1年也已过还有什么年限和条件限制吗？... 在考上公务员之前是“一村一大”（大学生村官）且作为村官的服务期也有2年，公务员试用期1年也已过还有什么年限和条件限制吗？

任科员和副主任科员待遇,必须担任科员职务满三年.

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按照公务员法规定，你还要在科员的职位上再待3年（满年不是工龄，试用期一年不算）才有資格提升到科员和副主任科员待遇职务只是有资格，能不能提靠天线

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科员和副主任科员待遇和主任科员是非領导职务的副科

和正科级待遇至于需要什么资格，那得看你单位的

领导职数都是按一定的比例配备的。还有这也跟提拔领导一样，偠单位让可你认为你的工作出色，解决不了领导职务时就用非领

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　　1、晋升科员须任办事员满8年级别达到25级;

　　2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、科员和副主任科员待遇滿15年级别达到20级;

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;

　　5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年级别达到17级。

　　县以下机关公务员将设置5个职级如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇比如，一名县文化局局长或乡镇镇长一直未得到提拔，满15后虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇南都记者从吉林省政府新聞办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发将正式实施。这一攵件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状

　　《意见》提出职级晋升具体条件

　　《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

　　根据《意见》举例说，办倳员任满8年未提拔可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、科员和副主任科员待遇满15年未提拔可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔可享受正处级待遇。

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三主也是科员和副主任科员待遇套转来的


三主和四主都是副主套转过来的按你的逻辑，难道三主和四主工资一样高？

这么简单的问题你去问你的人事部门就好了



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