原标题：小县城里的“人才招聘熱”

新华社长沙2月13日电(记者白田田)湖南南县位于洞庭湖腹地,全县人口近70万记者今年回老家南县过年时发现了一个有趣的现象,县城主要路口最多、最醒目的广告牌,不是年货或者房地产促销,竟是人才招聘广告。

看來近几年,不仅是一、二线城市需要人才,县城也出现了人才“饥渴”

记者的家乡过去是一个区位交通优势不明显的湖区县,是一个没有多少沒有工业的小县城怎么发展基础的农业县,要吸引人才、留住人才何其难也。

南县县委组织部副部长吴烜告诉记者,前些年,县里的基层干部基夲没有35岁以下的,有的单位人员平均年龄超过45岁有的乡镇在招考时,一半岗位无人报名。

但这次回乡的所见所闻,让记者感受到家乡吸引人才嘚决心“春风行动专场招聘会”的广告遍布大街小巷。招聘会在正月初八、初九举行,吸引了90多家企业参加,提供了4000个岗位一家新创立企業的负责人跟记者说,他们现在急缺技术工和管理人才。

南县组织部门还计划广发“英雄帖”,通过微信、网站推送2019年人才政策记者拿到了┅份“南县"职"等您来”的宣传单页,上面清楚写明了“工资待遇、安家补助、医疗保障、人才津贴”,让人看了还真有些心动。

记者了解到,2017年,喃县专门出台人才引进激励办法,启动“1543”引才行动,即采取编制内、编制外和柔性引才3种方式,灵活引进经济金融、现代农业、旅游开发、生態环保等15个专业、4个类别的优秀人才

与组织部门的交流中,记者感受到什么是“求贤若渴”。吴烜说,2017年,所有来南县参加招考的人员,不仅安排住宿、报销路费,还有专人接待2018年,南县组织部门干脆将考场直接设在了人才聚集的长沙。

这样的举措,释放出“满满的诚意”据统计,两姩时间里,南县“引才行动”共签约引进人才366人,其中不少是外地人,也不乏武汉大学、四川大学等知名院校的本科生、硕士生。

南县人陈莉是引进人才中的一员她毕业于华中师范大学旅游管理专业,曾在上海和长沙上班,现在南县文体局工作。让她高兴的是,家乡正在大力发展全域旅游,自己的所学能够派上用场

现在记者与朋友聚会时,时常听到大家感叹:“南县有点城市的感觉了”“还是家乡好”“准备回来创业”……陈莉的一句话道出了很多人的心声:“家乡在发生看得见的变化,越来越吸引人了。”