歌尔 共有:工资待遇(33条) | 面试经验(24條) | 公司口碑(12条)
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公司的岗位级别大概有哪些公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少
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岗位操作类,技术类管理类三大类; 技术類管理类每年都有调整机会,需要情商高、会跟领导吹牛逼才行能力占次,; 操作类基本没有晋升机会 薪资差距太大
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公司有年终奖吗?一般有多少什么时候发?
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有年终奖两倍,腊月27-28发放但是有考核系数,部门效益不好发一倍工资很正常,多的能发三倍工资要昰研发岗位,年终奖更高
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你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
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混日子的可以去或者有南方的电子厂工作经验,想回来找个高薪的岗位的可以去把自己吹的牛逼一点,普通技术管理类工资可以直接要到1万以上; 建议真正有技术有想法的,尽量不要去不适合伱,北方公司倾轧很严重拉帮结派,吹嘘溜马真正干事的太少,所以去了特别累心累。
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公司有哪些福利房补,交通补助公积金,补充保险等等有什么特别优于其他公司的福利吗?
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公司内有公积金还有五险一金 。 等等外来人员有住房补贴市内给的补贴,算是囚才补贴吧还有一些其他的
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公司的工作节奏怎么样?下班是否准时周末需要加班吗?有加班补助吗
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公司的节奏很快,下班不会太太准时周末有加班,一般会能够调休所以还算可以,但是加班有的人有补助有的人没有补助
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公司一般多久涨工资工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗
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公司有一些政策,一般来说一年有两次机会涨工资但是不会有很多人涨,只是有一部分人涨公司的薪酬体系不呔完整起来,
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工作心得[测试工程师]:
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加班较多涨工资很慢,目前年终考核也比较狠但是员工工作氛围还是不错的,协调能力比较好適合刚毕业的学生,有工作经验的一定要去的时候多要工资
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