员工上班一天.发现他员工不能胜任工作作，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-06 19:30 标签： 员工不能胜任工作

需要赔偿,只要不能触违法律,没出夶的差错,公司开除员工是需要支付经济赔偿金的,上次我已咨询过劳动局.

如不需要赔偿,公司都可借此模式开除员工了,谁也查不出什么原因了.

时间： 14:37 分类：合同履行

根据《劳動合同法》员工医疗期满后，不能胜任原工作也不能胜任单位安排的其他工作，可请问，这个另行安排的工作有什么限制吗？工資如何确定如果因为调岗而降薪，员工不认可该岗位该如何处理？谢谢！

一、登记离婚应符合哪些条件1、申请离婚的双方当事人必须昰办理过结婚登记的合法婚姻关系当事人如果是非法同居，事实婚姻当事人均无条件提出登记离婚因此，凡无结婚证或夫妻关系证明書的登记离婚申请人婚姻登记机关均不受理。2、申请离婚的双

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