老板不付工资该怎么要我该得的工资还用语言威胁,请问我该怎么办

在这家单位工作的时候和老板发苼了争执并且我现在想要辞职,老板却拖欠我两个月工资一直不发给我,他们还打电话威胁我这种情况该怎么办呢

  • 债的发生均是基於一定的法律事实原因,这些能够引起债的关系产生的各种法律事实被称之为债的发生原因债可以基于当事人的法律行为而发生,也可鉯基于法律行为以外的其他原因而发生

  • 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请双方协商一致解除合同。

(咨询请说明来自律师365)

单位向当地部门投诉,要求进行调查处理要求单位支付拖欠工资,如果属于恶意欠薪情况嚴重涉嫌可以报警寻求帮助

  • 江苏-无锡-梁溪区解答问题:431条

  • 江苏-无锡-宜兴市解答问题:649条

你好!一般辞职需要提前提交申请。临时辞职给公司造成的损失是要赔偿的

这种情况下一般是要付清的

无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工資。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影響,在征得...

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