答国务院新闻办公室今日就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行发布会，人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休 ......
一、公务员工资调整方案等三文件已下发现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的，公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。与此同时，机关事业单位的工资分配领域仍然存在工资结构不合理、工资正常调整机制不健全、工资差距调控机制不完善、基层工作人员待遇普遍相对偏低等突出矛盾和问题。为了解决这些问题，同 ......
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续 ......
缘于公务员们职业身份特殊，事关他们的新闻都格外引人注目。本次一些省份明确提出给公务员调薪，同样引发热议一片。除了以上几省，江苏也提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”，北京提出今年要“平稳推进机关事业单位工资制度改革”，陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”等，可以看出各地给公务员调薪已是早晚的事。
公务员调薪，不能简单看成“涨工资”，其深层含义是深化改革，通过工资结构优化，让分配更合理。谈到薪酬，更多人关注的是“钱”这个敏感字眼。而给公务员调薪其实不仅体现在数字上，更多是对这个特殊行业进行的工资结构优化。通过调整，可使公务员的工资实现与社会平均工资调整平行同步，从而摈弃那些不合理的“基本工资低、津贴补贴高”工资结构，这算好事。
同时值得一提的是，以往不少人将公务员看成铁饭碗，而随着时代的发展，公务员行业越来越受到更多严苛的制度和法律约束，有着只想赚钱动机的人也并不优先选择公务员行业。相比之下，在一些基层，公务员的工资水平呈现出偏低的迹象，以2015年7月前完成的工资调整来说，全国平均水平月人均实际增资 300元左右，对于多数地方的基层公务员而言，增资不过百元以内，其实际收入并没有增加多少。因而说调薪成为不二选择，既保护他们的激情鼓励他们的“斗志”，又让他们能踏实工作，不为基本生活而担忧。
公务员调薪重在调整结构，这种方式比简单涨工资更科学更合理。换言之，对公务员工资，不该简单粗暴地认为“涨了多少钱”，而该具体分析其收入的来源和构成。在全国深化改革的大背景下，给公务员调薪以优化工资结构，可让公务员工资更公开透明。尤其在“养老金并轨”的制度下，一些公务员到手工资甚至被“缩水”了，那是因为这些有很大一部分是被养老金“双轨制”给稀释掉了。这种情况下给公务员调薪，也属于国家在调整因制度而导致的“新的不公”，这样更可以让民众看到社会公平。
以往，公务员成为香饽饽，正说明社会分配尚不是最优。前几年不少人疯狂追逐部门的权力和“钱袋子”部门，他们认为相比其他部门而言权力更容易 “捞钱”，这是一种不好的现象。如今中央不断加强党风廉政建设，一些部门的各种特权被取消，这也让调整公务员的薪酬结构有了有利条件，既做到公开透明，又能保护更多公务员的政党利益。总而言之，依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，确定调整幅度，逐步提高公务员基本工资占工资的比重，并不等同于简单的“涨工资”，这背后更有着“优化结构”的深意。
近期，四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。
多省份机关事业单位今年将调薪
记者注意到，近期多地人社部门召开会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。
1月19日，四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议明确，今年将调整机关事业单位基本工资标准，并指出，这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整，对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。
同一天召开的内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确，按照国家要求，今年要调整机关事业单位基本工资标准，这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整，各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查，对发现的问题要坚决纠正。
在更早前的日，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署，完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政策，开展法官检察官工资制度改革试点工作。
此外，江苏提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”，北京提出今年要“平稳推进机关事业单位工资制度改革”，陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”，等等。
近期要每两年调整一次基本工资
去年1月14日，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布，自日起实施。近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险，同时其基本工资也进行了调整。截至2015年7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。
此次工资调整优化了工资结构，将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高了基本工资占工资的比重。同时，重点向基层倾斜，并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。
据统计，在目前各地公务员工资的四个组成部分中，职务工资约占20%，级别工资约占25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。职务工资比例虽不高，但由于地区附加津贴基本按照职务发放，职务工资整体所占比例接近七成。职务对工资水平具有决定性作用。职级的功能被明显弱化。
【附：各级公务员职务及工资标准表】
据竹立家介绍，现在的制度是，担任了什么领导职务，就是什么级别，这是职务和级别的直接挂钩。职务和级别并行以后，这两者的联系应该是间接联系。职务、职级双重晋升的机会，既能够为担任领导的公务员保有职务晋升的动力，又为踏实工作的普通干部预设了正常的职级晋升机制，使职务和职级成为党政干部相互独立、互不干扰的职业发展双阶梯。而本次改革将强化职级与经济待遇的决定功能，将公务员经济待遇的分配主要由职务决定转向主要由职级决定。
公务员职级工资制改革最新消息显示，为解决基层公务员积极性问题，人社部部长尹蔚民曾表示，在现行职务与级别相结合的基础上，要按照中央要求，完善级别晋升制度，进一步强化级别的激励作用，注重向基层和低职务人员的倾斜。
早在2004年《国家公务员法》向国务院提交初审时，就涵盖职务与职级制度的规定，试图为中国公务员另辟上升阶梯：即使没有职务升迁，也可以通过职级晋升获得待遇的提高，这就是双梯制。
2004 年10月中旬，时任中组部部长的贺国强发表讲话说，要抓紧出台一些经实践检验比较成熟的改革措施，如职务和职级相结合的制度、领导干部职务任期制度、交流和任职回避制度等。“地方公务员对于这种改变命运的新制度翘首期待。”参与起草《公务员法》、多年研究职位分类的国家行政学院教授宋世明曾多次到地方调研。
然而，事过十年，“双梯制”还在徘徊。“很简单，这样很有可能导致科长拿了厅长的工资，有哪个领导愿意呢?”上述基层组织部长指出改革一直没有得到很好落实的原因。
即便没有统一方案出台，一些地方已经跃跃欲试。日起深圳就规定所有新进入行政机关的公务员，一律实行聘任制。同时开始正式推行公务员分类管理改革，将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类，并为后两类建立独立的职务序列，工资待遇不再与行政职务级别挂钩。
事实上，十八大以来，对于建立公务员职务与职级并行制度的探索，就是对“双梯制”的延续。2013年1 月，人社部部长尹蔚民称，今后我国要建立公务员分类管理制度，推进公务员分类管理，集中力量破解重点难点问题，研究制定分类管理配套政策，建立符合不同类别公务员成长规律和特点的职务序列，改变公务员晋升渠道单一的状况。与此同时，需要探索建立职务与职级并行制度，在公务员法规定的制度框架内，保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变，建立职级晋升制度，实行职级与待遇挂钩，强化职级在确定公务员工资、福利等方面的作用。
国务院新闻办公室今日就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行发布会，人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，这些文件已经发到各单位。
谈及公务员工资调整问题，胡晓义表示，国务院办公厅已经转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这个文件已经发到各单位。胡晓义强调：“各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”
人力资源和社会保障部消息显示，截至7月，调整机关事业单位基本工资标准的准备工作已全部完成。小编从我省人力资源和社会保障厅了解到，工资调整工作正在进行，近期将对社会公布，公布的详细内容和具体日期还有待确认，“结合国家的政策，最晚应该在7月底到位”。
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我已阅读并同意　　我2007年研究生毕业后进入四川某省级机关工作，工作5年来，接触过全国各地的公务员及省内各部门的公务员。对公务员收入有较为全面的认识，大家想考的考了解的都可以问我。
　　我先说说我们单位吧，我们单位属于部直管，因此工资待遇吧比一般的省级机关好些。
　　我主任科员，目前扣完所有保险、公积金啥的到手3553元。每年10月发8000快左右的目标奖。基本就是这样。
　　而其他省级机关就比较惨了，和我一届的同学在省XX委，一个月工资现在只有2700，目标奖4500.
　　成都市级机关的话，平均工资一般比我们一个月多1000，区级和市级差不多，但是高新区和双流县除外，这2个地方的公务员工资和市级机关差不多，但是年终奖很吓人，双流人均7万左右，高新区5-7万。
　　除成都外，四川经济较好的绵阳、攀枝花和有政策扶持的甘孜、阿坝收入较高，都高过省级单位。其他市县工资普通不高。所以大家考公务员一定要考财政教好的地区。
　　至于灰色收入，应该是处长及以上的人员才有（记住，是处长，啥处长和副处长都没用，任何单位还是一把手说了算。
　　一会说说其他省市的、
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　　就全国范围来讲，省级机关和部机关工资都不会很高。　　一般部级机关科员5-6000，副处，处长8000，部级能达到10000。虽然看上去不少，但是要知道能进部机关的课都是名校毕业的高才生啊。而且这点钱在北京算啥啊。不过好的事，部机关一般在北京都会修建福利房，虽然在五环外，不过还是要比木有的强，价格也在之间。
　　就全国范围来看，上海、深圳、珠海、重庆、厦门的收入较高，其他沿海地带和中西部地区整体收入差距不会太大。如我了解的北京局的工资比四川厅一年多不了2万。　　珠三角地区的深圳珠海高到啥成都呢，一般是科员转正后平均月收入就能有8000，处长1.5万以上，还有数不清的各类卡，据我所知最夸张的还有洗衣卡。上海其次，一般科员，处级1.2万左右。　　不厚道重庆之后公务员工资提高很快，平均比四川高1500左右，南坪区的交警工资最高，据说好的能上万。
　　基层公务员工资普遍不会很高一般都在之间，30岁以下的要超过2500很难，不过要是在基层实权部门捞个一官半，比如县的卫生、劳保、人事局长职比省卫生厅、卫生部啥处长有钱多了，我们县一个学校的校长在北京买了2套房子（全款），还在成都220万买了个铺面。开的也是雷克萨斯。　　而我认识的省教育厅厅长，开的是现在已经停产价值不足4万上网福莱尔。
　　原因就是，大地方监管严格，要想隐形收入非常难，而小地方监管松懈，领导基本一手遮天。　　据说，在上述提到的那个学校校长退休后，他的后任者为了上位，花了120万，你想他能不加紧捞回来吗?　　而在省、部级单位，相关晋升啥的比较公平。
　　真正高收入的是垄断企业，如电力、烟草、银行等，我听来他们收入后都快哭了。　　这些单位不用考试，全是关系户，三流本科或专科学校毕业进去，基本上转正后木有10000万以下的， 年终奖都当我半年工资了
　　木有人吗？大家可以提问，我在线回答
　　楼主了解南充公务员的大致情况不啊　　
　　回复第3楼(作者:@悲催的房东 于
13:33)　　基层公务员工资普遍不会很高一般都在之间，30岁以下的要超过2500很难，不过要……　　==========　　教育厅厅长多少人盯着呢，再说在省里，他敢张扬么，一个校长天高皇帝远，谁都管不着了，做自己的土皇帝。　　
　　北京的科员只有吧？主要是看集资房了，银行收入没那么高吧　　
　　楼主了解南充公务员的大致情况不啊　　___________________________　　科员的话之间，有一点餐补、电话费之类的。各部门间名义工资差别不大。
　　北京的科员只有吧？主要是看集资房了，银行收入没那么高吧　　————————————————————————————　　月工资只有，但是其他杂七杂 钱还是有一些的八
　　公务员不是不扣保险吗　　
　　mark　　
　　不会这么低吧，安徽三线城市月打卡工资也3400.　　
　　安徽公务员收入那么高？
　　这些单位不用考试，全是关系户，三流本科或专科学校毕业进去，基本上转正后木有10000万以下的， 年终奖都当我半年工资了　　=================================　　10000万=1亿。
　　同为公务员，楼主说的很靠谱。最近一直在专研有木有大企业可以进去。。。读了那么多书，才这点钱，太不值了
　　重庆的公务员呢？事业编制单位呐？事业编与公务员有什么区别呢？国企晋升难吗？即将毕业的我有点迷茫，请多多指教，小女子不胜感激　　
　　感觉楼主说的不错。吃财政饭，就图个稳定。
　　你们都有这么好的工作，我是最低层的农民工，1000多的工资，还在深圳。人啊，差距怎么就那么大呢　　
　　北京公务员收入确实不算高的，年收入科员在7、8万左右，我2010年出来时，一年收入才不到5万，坑爹啊。灰色收入都有，但很少，而且一般也不会收的，北京话说这方面查的还是比较严，特别是被举报的话，就完蛋了，不值当，很少有人愿意冒那个风险，而且这一代年轻公务员一般都是官二代或者富二代，那点毛毛雨都看不上眼的，家里只是希望子女能稳定有个事干就行。
　　留名　　
　　楼主老实人。　　
　　国企、高校的贫富差距很大。　　广州市下面的垄断市企，老总年薪40万，底层普通员工月薪5000。老总顶多副处级别、科级，权利极大，想捞非常容易。　　省级 教育部级高校，教授普遍月薪过1.5万，手头还有很多几万到几百万的项目，从项目里捞太简单了，一般办公室人员、工作人员，月薪，没有福利房、廉租房。能进高校的人都绝对是顶尖了，所以那些工作人员一般都是21、985的硕士生。
　　我了解的广州这边的国企，电力、银行、石油 入编人员普遍工资很多。　　特别是电力，x方电网一般入编员工月薪1.3-1.5w，年终奖也很高，这还是降了工资后的收入，以前听说都是过2w的，干活的强度难度 真的比500强外资差远了。真正按照市场竞争规律，他们工作的劳动力价值肯定没这么高。　　另外，07年到现在，西部省市的工资涨幅比东部大多了，普遍100%以上，东部涨幅很多不到20%。
　　说句大实话　　按照通货膨胀速度，05年猪肉5、6块一斤，现在15一斤涨了3倍，房价涨幅3倍，快餐涨幅3倍，这些是最好的通货膨胀参照物。　　大实话是，如果05年到现在，收入没有涨3倍的，都是被剥削了，被不公平了，因为大量印钞后的货币投放、流通不是平均、前面的，所以只有部分收益者，部分就要受到损失。
　　实在啊，不过稳定还是挺好，我就希望离家近点，工资低就低吧，现在在艰苦地区，多个艰边津贴，三百块钱。。　　
　　比较真实
　　@丁坚 12楼 　　公务员不是不扣保险吗　　-----------------------------　　会扣，但年底会返还的，其它城市就不知道了，我们这里是这样，三线城市在事业单位混过的人表示对此回复负责
　　不管你咋个说，公务猿在屁民中的形象还是那么差。
　　楼主说的工资是到手的收入，其实社保、住房公积金、车补、医保。。。还有福利房。。。这些看不到的其实也是收入，楼主能具体谈谈吗？　　另外还有公费旅游、公款吃喝、公款泡妞。。。这些算不算隐性收入？
　　楼主说的工资是到手的收入，其实社保、住房公积金、车补、医保。。。还有福利房。。。这些看不到的其实也是收入，楼主能具体谈谈吗？　　另外还有公费旅游、公款吃喝、公款泡妞。。。这些算不算隐性收入？
　　基层确实不高
　　比较客观
　　发到公版上去吧。发这里楼猪会被喷死的。　　改吧改吧，省直机关一个月2K多到手，散伙了我继续做生意去
　　公务员看重的是工资么，是工资么！！！！
　　楼主..你打击了我这个准备2年后考公务员的警校大二学生了..看来还是花多点时间自学更多东西为以后做准备了...
　　广西的，公务员工资基本县城不到两千，市级区级都两千多。广西难道是全中国最穷的公务员了吗？
　　同学在成都政府某部门　　据说工资2000多。　　可问题是----第一，你们的孩子读机关幼儿园，只需要一个月几百元生活费。 而外人读该幼儿园，一年至少2--3万吧。 　　第二，你们还能集资修房哦！ 外面一百万的房子，你们只需要3--40万而已。　　这两笔钱一算，你们收入多高？
　　@90后小额男 13楼 　　mark　　-----------------------------　　养老不扣，别的要扣的
　　楼主说的工资是到手的收入，其实社保、住房公积金、车补、医保。。。还有福利房。。。这些看不到的其实也是收入，楼主能具体谈谈吗？　　另外还有公费旅游、公款吃喝、公款泡妞。。。这些算不算隐性收入？　　要不那么多人削尖了头往猿类里钻干嘛
　　楼主要说的话是
猿不聊生吗？
　　@前方路好走 40楼 　　广西的，公务员工资基本县城不到两千，市级区级都两千多。广西难道是全中国最穷的公务员了吗？　　-----------------------------　　湖北的情况也是一样的，这个应该是大部分地区的情况
　　回复第25楼，@娃娃是娃娃　　国企、高校的贫富差距很大。　　广州市下面的垄断市企，老总年薪40万，底层普通员工月薪5000。老总顶多副处级别、科级，权利极大，想捞非常容易。　　省级 教育部级高校，教授普遍月薪过1.5万，手头还有很多几万到几百万的项目，从项目里捞太简单了，一般办公室人员、工作人员，月薪，没有福利房、廉租房。能进高校的人都绝对是顶尖了，所以那些工作人员一般都是21、985的硕士生。　　--------------------------　　……　　
　　人吃五谷杂粮，吏亦公费医疗。　　
　　没有什么可问的！知道不知道都是一个鸡巴样，楼主别忘记这是在中国　　
　　我们工资只有两千出头，其他什么钱都没有，市级公务员，绝对真实。很郁闷，为什么我们就没有年终奖啊！　　
　　最讨厌那些人，一边把公务员说那么不堪，一边又发奋去考。吃不到葡萄说葡萄酸把，还有，贪官起码也要混到中层以上，小科员怎么贪？　　
　　回复第39楼(作者:@pycuo 于
14:56)　　楼主..你打击了我这个准备2年后考公务员的警校大二学生了..看来还是花多点时间自学更多东西为以后……　　==========　　当过八年警察’警察收入比其他同级公务员高不少　　
　　南京的可不止这个数哦　　
　　回复第18楼(作者:@徐煜恒 于
20:56)　　重庆的公务员呢？事业编制单位呐？事业编与公务员有什么区别呢？国企晋升难吗？即将毕业的我有点迷茫，……　　==========敲门起步价20万吧　　
　　不知道楼主是不是真的公务员。反正我在行政单位工作15年，我的工资卡是交在老婆手上，这么多年我没取过一次工资，基本是不用工资的。不是我有外快，基本是不用钱。要买东西也是用超市的购物卡，平时单位发福利的，逢年过节发，一次1千元。另外也有一些补贴。　　主要的是平时办事，认识很多单位的人，特别是涉及到其他行政部门的事，在别人看来很难，只要不是特别难的，基本都能摆平。仅这，就不是钱能衡量的。
　　基本属实
　　对啊，公务员工资不属于最高的，但是绝对最舒服的，比起在企业上班的好多了，毕竟有那么点小权利
　　靠拿工资的公务猿不是好公务猿，楼猪加油！！　　
　　回复第52楼(作者:@璐璐是坏人 于
15:55)　　南京的可不止这个数哦　　[来自UC浏览器]　　==========　　南京的具体怎样，能不能说说。我打算考　　
　　同是公务员，你也混得太差了吧，请看　　一群贪官合伙权压一个女人，曝光禽兽贪官。　　天涯上贴的。
　　楼主继续，88山东这边的情况　　
　　什么时候教师的工资能跟公务员看齐？　　
　　回复第34楼(作者:@子平1014 于
14:34)　　楼主说的工资是到手的收入，其实社保、住房公积金、车补、医保。。。还有福利房。。。这些看不到的其实……　　==========　　公款你妹，还公款，你自己去看看，一个小公务员除了天天埋头做事被呵斥，谁TM给你公款　　
　　没空　　
　　嗯嗯，不错，讲的很靠谱也很全面　　
　　公务员真不能干了，我现在到手的才2700，两个月买一平方　　
　　能晒下灰色收不？
　　但公务员福利好啊，我爹的一熟人，儿子就是公务员，单位福利房才2000多一平米，对外卖要9000多一平，隐性收入哦！　　
　　《《《《《《《《《《《《《《《《　　我同学，某省人大。科员。无实权部门。　　工资3500左右。过节费每个节1000　　但是，人家有隐性收入好不好。。除过节费外，经常无原由的发点钱（几千到一万不等。。）　　笔记本发的（两个，后面发的这个三万一台）　　相机发的，（微单）　　所有书给报销，（最近跟我说，他们部门头让各家买个电视，给报销。。。）　　每年出去考察（旅游）两次，招待的各种好啊。。（去上海时磁悬浮车都坐过有木有。。。。）　　出去聚餐一般吃饭是公款滴。。。。平时桌上是有各种零售滴。。。。。　　我同学生完孩子后休了六个半月，目前孩子一岁了，但基本每天只上上午两小时的班。　　有事就不去了。。。在公司天天打卡的苦逼们伤不起啊。。　　对了，还有最主要的，低价买了房了。　　以后孩子可以上省直机关幼儿园。　　暂时想起来这么多，　　…………公务员，在意的是工资么？是工资么？这些隐性的好处，一般人有吗？
　　其实公务员的工资还算是比较规范的。如果有油水，基本上是关键部门、关键岗位或者顶上的领导才有。　　令人发指的是国企！工资高的离谱，但是也干什么活。　　我同事她老公就是电力的，她说她老公成天没什么事情，就是写报告，就这样一个月光基本工资就八千多……
　　说北京查贪污那么严、蛀京半孝敬上面的一毫也木查到？　　
　　@娃娃是娃娃 27楼 　　说句大实话　　按照通货膨胀速度，05年猪肉5、6块一斤，现在15一斤涨了3倍，房价涨幅3倍，快餐涨幅3倍，这些是最好的通货膨胀参照物。　　大实话是，如果05年到现在，收入没有涨3倍的，都是被剥削了，被不公平了，因为大量印钞后的货币投放、流通不是平均、前面的，所以只有部分收益者，部分就要受到损失。　　-----------------------------　　我05年至今一分没长 3600
还被调薪之名把一点补助给没了
　　觉得楼主说的比较客观，不知道为什么天涯上总有那些说公务员工资动辄几十万的，而且还那么多人相信。我只能说身边朋友，亲戚公务员的就是3,5千的样子，有的级别还挺高的
　　回复第5楼(作者:@悲催的房东 于
13:37)　　真正高收入的是垄断企业，如电力、烟草、银行等，我听来他们收入后都快哭了。　　这些单位不用考试，……　　==========　　楼主，这点你就说错了，我就四川，也在烟草，对内确实专科以上学历就够，到必须要经过省统考，考试很正规很公平，因为大家都是内部的人。对外招聘要求很苛刻，能进来的都是能力很强的人。　　另外工资问题，不可否认待遇是很好，但月收入能达到10000的，也只有省局。市局都没这么高。
我妈就在电力，电网也和这个差不多，几乎是在内部招　　
　　还是米国好点，待遇好，让你没抱怨，杜绝灰色收入，天国领导人收入都不敢公开…　　
　　楼主有些数据不准啊　　
　　重庆工资也不高啊，主城一年五万　　
　　云南公务员2000不到，而且没有什么目标奖等任何其他收入，年终就几百的奖金的飘过　　
　　你干了多少活呀？还有你退休后得多少？　　
　　老师才应该高收入！　　
　　回复第33楼(作者:@子平1014 于
14:33)　　楼主说的工资是到手的收入，其实社保、住房公积金、车补、医保。。。还有福利房。。。这些看不到的其实……　　==========　　这些东西对于我们基层来说不可能　　
　　回复第41楼(作者:@若烟小曲 于
15:01)　　同学在成都政府某部门　　据说工资2000多。　　可问题是----第一，你们的孩子读机关幼儿园……　　==========　　云南的我一同事，工作六年还租房住，我工作三年也是租赁，上学同样要找关系，不是说多差，只是基层公务员并不像外人那样好，楼主也说了，得当××　　
　　回复第68楼(作者:@墨初 于
16:21)　　《《《《《《《《《《《《《《《《　　我同学，某省人大。科员。无实权部门。　　工资3500左右……　　==========　　你说的是哪里，表示各种羡慕嫉妒狠，为毛我们啥都没有　　
　　扣完所有保险？公务员还要交五险一金吗？
　　古语说:阎王好见，小鬼难缠。所以你说下边人没有灰色收入！没人信的！　　
　　楼主不要说了，你说了也没意义，每年仍然会很多人考，说到底，公务员只是个工作，真正有本事的大学生是不会考公务员的，混死的工作，　　
　　奋斗，想考研进川大。后进什么部门　　
　　准备考公务员的大学狗低调飘过。　　
　　楼主，我就想问问俺这全国贫困县普通的公务员有车有房，老婆天天麻将馆，孩子出国留学，这点工资你信吗？　　
　　实质为各地权贵的职业经理人的罢了，有这点钱就不错了　　
　　回复第5楼(作者:@悲催的房东 于
13:37)　　真正高收入的是垄断企业，如电力、烟草、银行等，我听来他们收入后都快哭了。　　这些单位不用考试，……　　==========　　楼主不要乱说，我和老婆就在你说的两个之中，但是都是考试进的，现在有关系没有学历也进不来的，真是瞎讲，而且我和老婆都是本专业全国名校，我周围刚进的同事基本也是全国的名校，三本二本有关系都只能是外聘工，就是楼主这些言论真是某种程度污蔑了。　　
　　楼主：悲催的房东 时间： 13:36:06 　　　小地方监管松懈，领导基本一手遮天。　　据说，在上述提到的那个学校校长退休后，他的后任者为了上位，花了120万，你想他能不加紧捞回来吗?　　------------------　　这个说的很准
　　见过最真实的公务员收入贴，起码四川是。有次有个公务员哭穷，我回复说双流那边公务员年终奖多少多少，对方死活不行，还差点吵起来……　　
　　老子要革命！　　
　　楼主说的基本靠谱。加一句，有实权，有钱的少数成都市级部门，特别爱发各种购物卡、电影卡，一年算下来也客观。省上的某些强势部门靠收低下的红包都够了，前提是核心的个别岗位，不是没个人都能吃到钱。实在得考公，就朝国土、建设这些强势部门靠拢哈。　　
　　三本大三在读小弟有几个问题想问。看楼主都工作这么多年了，不知道能不能给点意见、建议。 ①考公务员关系占的比重特别大，没有关系就不要想考上了。是这样吗？②上完研究生再考公务员和本科毕业再考的话这个情况能不能分析一下。我是三本，对这个学历心存芥蒂。最后说一下，本人对公务员工作比较感兴趣，在学生会混过，还说得过去。叩谢！三本大三在读小弟有几个问题想问。看楼主都工作这么多年了，不知道能不能给点意见、建议。 ①考公务员关系占的比重特别大，没有关系就不要想考上了。是这样吗？②上完研究生再考公务员和本科毕业再考的话这个情况能不能分析一下。我是三本，对这个学历心存芥蒂。最后说一下，本人对公务员工作比较感兴趣，在学生会混过，还说得过去。叩谢！　　
　　见过的最真实公务员收入贴，起码对于四川地区而言很准确。记得天涯上有次有个公务员哭穷，我回复2流县的公务员年终多少多少，对方死活不信公务员有年终奖，还非跟我吵……　　
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