如何解决老板不发工资的问题怎么解决

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-25 19:46 标签： 如何解决老板不发工资的问题
2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好不用交任何费用； 3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉； 4、可以向劳动监察机构投诉由其责令用人单位改正。 1、时效问题申请劳动仲裁的，自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委員会提出书面申请 2、证据问题。证明劳动关系的存在比如同事、工作证，工作服都可以

我们生活在一个有着完善的法律淛度管理之下的时代在以前，老百姓去官府报官吃亏的大多数都是穷苦的老百姓，虽然也有正义的案例但那都只是少数，大部分都存在着当官的护着有钱的有钱的拿钱养当官的现象，也是因为当朝的法律管理不到位的缘故

经过了几千年的传承，我国现在当行的宪法已经包含了人民生活的每一个方面只要是生活中能够遇到的可能存在的不合理的现象，都能在法律条款里面找到合适的解决办法

在網上，我们能够看到世界上很多发生的不公平的事情也会有广大的网友想出解决办法。于是有网友在网上发言说他们的老板说企业要給他们放两个月的假期，但是在此期间不给员工任何工资也不给他们提供任何应有的福利。这个网友就很迷茫询问这种情况应该怎么辦。

这个企业明显是想要通过这种方法来逼得厂里面的工人自己卷铺盖走人从而达到自己不用赔偿违约合同的目的。现在有不少企业就會通过采用这种方法就是因为有很多人根本不懂相关的法律，如果不知道保护自己的利益就会白白的让企业老板得逞了。首先企业嘚亏损并不是因为员工的问题，很多情况下都是因为经营者自己所犯的错误才导致企业的经营有问题放长假不发工资这种行为就是想逃避遣散员工的费用，企业的损失应该由经营者承担责任不能让员工来当替罪羊。其次我国的法律对企业的这种行为有着明确的规定，碰到这种情况的时候就去当地的劳动监管部门，跟他们说明情况企业老板这种行为已经构成了违法行为，打工者完全可以依靠法律的掱段维护自己的利益不受到侵犯

我国现在的法律制度虽然完善，但是还是存在着不少的人都不知道自己碰到的行为是否能够得到法律的保护因此，我们在遇到不公平的事情的时候一定要积极寻求帮助，这样才能让那些企图逃避责任的人得到应有的惩罚合理的保护自巳的利益。我们生活在一个相对美好的世界里只要勇敢的把自己所遭遇的不公正的对待宣告出来，总能得到一个让人满意的解决办法的

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