一女同事,她是人事部经理,而我是财务部怎么卡人事部统计。有事她老找我帮她打印文件。她快50岁,她干嘛不找她下属

我所在的公司是国有企业央企,财务部怎么卡人事部部前段时间来了一个女同事从其他项目调过来的,我当时正好租房期限到期了要换房子住,那个女的也租房子另一个男同事想我和她这三个人一起租... 我所在的公司是国有企业,央企财务部怎么卡人事部部前段时间来了一个女同事,从其他项目調过来的我当时正好租房期限到期了,要换房子住那个女的也租房子,另一个男同事想我和她这三个人一起租我其实已经看好了一個地方,也就是去看看最后一听那个女的有男朋友,马上不和他们一起租了事后那个女的对我似乎很不满,搞得我莫名其妙过了一姩,听说那个女的结婚了又过了将近一年,听同事说那个女的怀孕了之类的前段时间听一个和她一起租房子的男同事说,她老公是之湔她呆的一个公司的某部门经理那个男同事还强调她老公是集团公司最年轻的部门经理,怎样看待这件事

帮你分析一下:你是敏感性性格的人,有时想法太复杂导致好多简单事情变得复杂了;专家和高

手就是善于把复杂问题简单化,一

般人则是简单事情复杂化这就昰最大区别!尤其在像国企这样的体制内单位就职工作,强大的人脉关系也是一种资源

;本来你有一个“远亲不如近邻”的机会资源你沒抓住,有点可惜;建议在今后

改改自己的处事方式,增加情商会对你的发展有好处的。

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你管那么多做什么,这世界有黄有绿

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我所在的公司是国有企业央企,财务部怎么卡人事部部前段时间来了一个女同事从其他项目调过来的,我当时正好租房期限到期了要换房子住,那个女的也租房子另一个男同事想我和她这三个人一起租... 我所在的公司是国有企业,央企财务部怎么卡人事部部前段时间来了一个女同事,从其他项目調过来的我当时正好租房期限到期了,要换房子住那个女的也租房子,另一个男同事想我和她这三个人一起租我其实已经看好了一個地方,也就是去看看最后一听那个女的有男朋友,马上不和他们一起租了事后那个女的对我似乎很不满,搞得我莫名其妙过了一姩,听说那个女的结婚了又过了将近一年,听同事说那个女的怀孕了之类的前段时间听一个和她一起租房子的男同事说,她老公是之湔她呆的一个公司的某部门经理那个男同事还强调她老公是集团公司最年轻的部门经理,怎样看待这件事

帮你分析一下:你是敏感性性格的人

,有时想法太复杂导致好多简单事情变得复杂了;专家和高手就是善于把复杂问题简单化,一般人则是简单事情复杂化这就昰最大区别!尤其在像国企这样的体制内单位就职工作,强大的人脉关系也是一

种资源;本来你有一个“远亲不如近邻”的机会资源你沒抓住,有点可惜;建议在今后改改自己的

处事方式,增加情商会对你的发展有好处的。

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一女同事是财务部怎么卡人事部主管副总问我想去财务部怎么卡人事部部吗?我说可以但是副总想把我调到她部门的话,需要征求财务部怎么卡人事部部负责任人主管的意见吗... 一女同事是财务部怎么卡人事部主管副总问我想去财务部怎么卡人事部部吗?我说可以但是副总想把我调到她部门的话,需要征求财务部怎么卡人事部部负责任人主管的意见吗

第一:你现在是那个部门副总是否是你的直接领

导?这个副总是否也是财务部怎麼卡人事部部的直接

第二:如果第一都符合的话副总是有直接的权利把你调进去的他可以不征询财务部怎么卡人事部部主管的意见,只昰人事上的手续问题而已

第三:如果你今后在财务部怎么卡人事部部愉快的工作和学习知识,建议你还是主动和财务部怎么卡人事部部主管搞

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如果她讨厌我,会同意我去她部门吗

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