在大学的江苏大学 评奖评优优对以后工作有多

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浙江大学竺可桢学院评奖评优工作实施办法（按学业排名10％，15％，35％划定一等、二等、三等学业优秀奖学金……）
竺可桢学院评奖评优工作实施办法
为进一步深化本科教学改革，探索竺可桢学院卓越人才培养的体制、机制。依据《浙江大学本科生奖学金评定条件及管理办法》、《浙江大学本科生荣誉称号评定条件及管理办法》以及其他学校相关文件规定，制定竺可桢学院评奖评优工作实施办法。
一、学业评价
&按《竺可桢学院学生学业评价排名方案》内容执行，由教学科根据排名方案确定最终学业排名，交由团委作为评价评优学业依据。
二、综合素质评价
按照浙大发本[2009]4号文件《浙江大学本科学生综合素质实施办法》执行。具体评价实施细则参见《竺可桢学院本科学生综合素质评价实施方案》。
1.综合素质记实考评（85％）
综合素质考评包括思想品德综合评价（35％）、素质拓展项目个人申报论证（50%）、突出贡献三项考评内容。经同学自主申报、学院综测小组审核，在班内、院内成绩公示后生效。
综合素质考评得分在专业范围内进行处理，与宿舍表现和突出贡献综合确定最后得分。具体操作流程参见《竺可桢学院综合测评实施方案》。
2.宿舍表现（15％）
数据由学生公寓管理中心提供，学院不做任何调整。
3.身体素质
参予优秀学生（三好学生）评定的学生，要求评奖年度的&体质健康标准&测试成绩在良好及以上，其它奖项按照学校文件规定执行。
4.突出贡献
在思想品德、科研、文体和社会工作中为国家、学校和学院作出突出贡献的学生可申报突出贡献分，突出贡献事迹需经学院奖学金评审委员会讨论后决定，所获分数直接加入总分。
5.确定总分、排名及德育等级
综合素质评价总分=综合素质记实考评（85％）+宿舍表现（15%）＋突出贡
献。各个班级内部按成绩排序，前50%为优秀、后50%为良好，受纪律处分学生在原评定等级基础上至少降一级处理。
三、奖学金评定
按浙大发学[2007]5号文件关于印发《浙江大学本科学生奖学金评定及管理条例（2007年4月修订）》执行。
1.竺可桢奖学金
按照学校文件执行选拔，综合考虑德、智、体、美全面发展，决定推荐名单。
2.国家奖学金
按照学校相关规定，获得国家奖学金的同学应在满足学业一等奖学金的基础上，结合综合测评的成绩，决定推荐名单。
3.专项奖学金（外设奖学金）
按《竺可桢学院专项奖学金评定推荐办法》实施。综合测评成绩为优秀A、优秀B、优秀C在外设奖学金评定时分等级加分。
4.学业优秀奖学金
按学业排名10％，15％，35％划定一等、二等、三等学业优秀奖学金。
5.优秀学生奖学金
结合学业优秀奖学金状况和综合素质评定等级进行评定。一等、二等、三等学业优秀奖学金获得者思想评定等级优秀的同学可相应评定为一等、二等、三等优秀学生奖学金，获两个单项奖学金或研究创新一等奖学金与一个单项奖学金，思想评定等级为优秀的可以转为优秀学生三等奖学金。&
6.社会工作优秀、社会实践优秀、文体活动优秀奖学金
社会工作优秀、社会实践优秀和文体活动优秀奖学金分别按各同学在社会工作，社会实践工作和文体活动中的表现，经个人申请，由学院测评小组与奖学金评审委员会给予评定。
四、荣誉称号评定
按照浙大发学[2007]6号文件《浙江大学本科学生荣誉称号评定及管理条例（（2007年4月修订）》和学校、学院相关荣誉称号管理条例执行。
（一）个人荣誉称号
1.优秀学生党员（省级、校级、院级）
德才兼备、事迹突出、群众公认，详细标准见浙江大学组织部 &浙江大学优秀学生共产党员&评选活动的通知。院级详细标准参见校级优秀学生党员，比例为全院党员的5％左右。
2.优秀毕业生（省级、校级）
符合学校关于优秀毕业生评定标准并且符合下列条件者，可获评优秀毕业生：
（1）学习勤奋、刻苦钻研，成绩优秀，获2次及以上优秀学生三等及以上奖学金（五年制至少3次）；
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奖学金对将来找工作真的有影响吗？收藏
每次评奖评优时，各种勾心斗角啊，而且，这些都不公平啊，有很多暗箱操作。。。我想请问下，评奖评优对以后找工作真的有影响吗？
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我们直接来个综合素质测评
老师直接点
对一个已经毕业的人来说，没啥影响。毕业找工作，公司看的是你的能力和专业知识技能，还有学历。至于奖学金四年里拿了多少，拿了多少次，对你毕业作用不太大。评优还有如果在学校加入过什麽社团，比如学生会什么的，他们看重这些，公司是一个团队，他要的就是你领导协调还有公共组织能力，和同事相互配合的能力
下半年就是论文答辩。你可以提前出来感受一下，
很无聊 你应该去参加一下社团活动 毕业参加工作看中的是实力 不是靠虚假
每次贫困、奖学金我都不抱希望了
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