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项目经理, 积分 153, 距离下一级还需 97 积分
要是面试没过，建行不就白忙活了吗？有童鞋知道怎么回事儿嘛
项目经理, 积分 198, 距离下一级还需 52 积分
银行是为了省时省事，综合体检结果和面试成绩发放通知，如果有人面试体检都通过了但放弃offer不签约，银行可以及时通知排在后边的童鞋，不然就得安排多次体检。这样对银行挺好，但对于求职者来说挨针挨辐射，如果最后还不过，真心挺不人道的。。。
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银行是为了省时省事，综合体检结果和面试成绩发放通知，如果有人面试体检都通过了但放弃offer不签约，银行 ...
这体检是建行出钱还是自费啊？？
项目经理, 积分 198, 距离下一级还需 52 积分
这体检是建行出钱还是自费啊？？
通知里没有明确说体检费用的话就是建行出钱。之前参加交行体检时通知里明确标注体检费自理并注明了体检费用。
项目经理, 积分 143, 距离下一级还需 107 积分
通知里没有明确说体检费用的话就是建行出钱。之前参加交行体检时通知里明确标注体检费自理并注明了体检费 ...
我去。。。今年交行都已经体检过了是么。。。
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通知里没有明确说体检费用的话就是建行出钱。之前参加交行体检时通知里明确标注体检费自理并注明了体检费 ...
哇塞！顿时觉得建行高大上！有钱就是任性！
站长推荐 /1
Powered by你失去公务员考试体检，就失去了一次人生转折的机会，把握机会很重要
你失去公务员考试体检，就失去了一次人生转折的机会，把握机会很重要
接着上期的话题，我们来谈谈今天体检关。通过笔试、面试等环节的PK，有些朋友历经千辛万苦终于挺进了体检关，心想这下可以松口气了，逐渐放松了警惕。前文说过公务员考试是一场马拉松比赛，是一场持之以恒的战争，各个环节务必小心谨慎，体检更是无小事，任何一点没有做好就可能将你淘汰，往往大意失荆州。那怎么办呢？第一，考公务员前三个月都要保持良好的身体状态，不饮酒，熟读公务员体检标准，网上特别多，最权威的在人社局官网上。第二，在得知自己进去面试时，你要对照公务员体检标准，抽时间去医院做个全面检查。如果没问题，这样你心里也会放心些，如果有问题，比如尿酸高啊，就按照医生嘱咐地调整身体。在这里特别要强调的，如果你报考的岗位有视力限时，你刚好又近视，这段时间你要去预约视力矫治手术了，反正任何事情你要打个提前亮。第三，通过面试后，你就要着手体检的事情了，不要熬夜，吃辛辣食物。在体检时，不要紧张，按照医生说的做就行了。第四，也是最悲吹的情况，你某项指标不合格，要求你复检。一般来说，体检后接到招录机关的电话，那就在劫难逃了。如果遇到这种情况，你心里不要慌，客气点，问下对方自己哪项不合格？一般情况下都会告诉你。接下来，你不要自怨自艾，抱怨自己的命运有多么坎坷，而是赶快到你之前体检的医院多个复检，只要是哪个医院体检的，复检也是在哪个医院。有人会问有必要吗？如果你这样想就失败一半了。去年，笔者有个晚辈公务员体检时心率有点问题，要复检。接到消失后，他沮丧失落，打电话来咨询我，我就告诉他上述方法。复检完后，他给我打电话稍有激动地说，叔，我体检过了，给我复检的医生就是那天我提前去复查的医生。我就告诉他，机会永远是留给有准备的人。当然，最后复检还是不合格，你可以申请到其他医院检查，如果还不合格，也只好把身体养好后，参加下一次公考了。
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今天面试空乘通过了，明天要体检。体检有什么要求？收藏
体检需不需要穿成面试那样？还是随意穿？
有爱的帅哥美女们，术解答
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应该不需要了吧
毕竟是体检
楼主男的女的？我也明天去体检
加2014年新生群
又一个来送的了
明儿见～～学弟还是学妹来的
穿衣服就够了哈哈
职业技术学院,上学期间不收学费,毕业月薪不达8000不收学费,学生在校内企业实战实训,一线城市软件公司实习,毕业生起步薪资敢向一流大学叫板,颁发国家承认学历...
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我今天去一家公司面试，面试合格后说要体检肝功能，我说有乙肝，那家公司就
我今天去一家公司面试，面试合格后说要体检肝功能，我说有乙肝，那家公司就不要了请问是违法吗？
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检查肝功能合法，查两对半违法。若你的肝功正常，单位不用，单位违法。
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律师，您好，我想咨询下这个案件。去年我通过校招进入一家公司入职，已经快一年了，签订了正式劳动合同。前些日子，公司年度福利体检强制自愿员工检查乙肝两队半，结果是我是乙肝病毒携带者，医院将结果告诉了公司。公司人力这两天找我协商这事，意思是劝退我，让我主动辞职。我说可以，但补偿金呢？他们说没有，我不同意。公司现在的做法是不准我去原来那个部门上班，安排我在人事部门上班，但实际是让我一个人呆在旁边的会议室坐着，不给我分配工作，没有电脑，只能一个人坐着，会发放合同中约定的基本工资，没有奖金什么的，与之前校招时答应的薪酬少将近一半，公司同时强制我搬离宿舍，不准在公司食堂就餐。目前我手中没有录音证明他们与我谈话时因乙肝作出上面的安排。我想咨询下公司行为违法吗？毕竟他们没有辞退我。我该如何维护自己合法权益呢？谢谢您！
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对你的问题解答如下：1、如果你从事的岗位是国家法律、法规禁止传染病病原携带者从事的工作，那么在你将该乙肝治好之前公司有权将你调离该岗位。2、如果不是国家法律、法规禁止传染病病原携带者从事的工作，那么公司对你劝退或者调离工作岗位是违反国家规定额。3、作为体检者，医院应当首先将你的体检结果告诉你而不是公司，医院泄露你的个人隐私，因此存在侵权行为。4、公司将乙肝两对半作为强制体检项目也是不合法的。5、你可以拒绝相应的调岗。对于本身存的问题，也同时建议你进行积极治疗。相关法规：《就业服务与就业规定》第十九条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。《中华人民共和国食品卫生法》　　第二十六条食品生产经营人员每年必须进行健康检查；新参加工作和临时参加工作的食品工作经营人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。　　凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参加接触直接入口食品的工作。　　国务院《公共场所卫生管理条例》第七条公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格证“方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。　　卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》　　乙肝病毒携带者若e抗原阳性，不得从事理发美容业、公共浴室业直接为顾客服务的工作。
王律师你好，公司今年福利体检，被检查出患有大三阳，现在公司还没做出处理结果，以防万一先咨询您一下，听行政部同事说要我跟大家分开吃饭，如果是这样我能不能定义为被歧视，我可以要求公司有补偿辞退吗？还有就是，我的体检报告我还没拿到就被公司知道我们同事中有人患有大三阳，我可以到法院起诉医院吗？现在不是说不经本人同意不能体检乙肝两对半，医院违规体检两对半，起诉医院胜率大吗？谢谢！请求帮助，急
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分开吃饭只是为了避免传染，不能视为歧视，因此不能据此解除劳动关系并主张经济赔偿金。
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最新法律咨询今天去面试了一个公司，就简单的面试一下就叫我们先去医院做体检，我们还没入职，不知道这种可靠没？？
全部答案（共5个回答）
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如果你是应届毕业生的话，就穿休闲比较好点！如果你已尽工作了的话就穿西装打领带，穿皮鞋！但是不要超过3中颜色 ！！这样子显得比较正规！！
看一下企业是否真的存在。不过，就算真的存在，这种企业还是建议你不要进了。没前途的
答: 进厂体检会检查乙肝吗？我是有这样问题，产后要找工作，该怎么办呀？
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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