公司有权利降低员工工资基本工资吗?

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我们公司员工工资绩效不达标老板想降低员工工资基本工资,跟员工工资签一个协议请问是否合法?

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基本工资不能随意降低员工工资目前什么态度?

员工工资基本同意老板的意思是要跟员工工资签一个协商一致的说明,请问这样企业有风险么员工工资会追责么?

就算协商一致也会有一定风险员笁工资后续依旧可以根据劳动法主张同工同酬。

您好您可以选择不签,公司不能强制你们的如有需要,欢迎来电咨询

您好请问是什麼协议?您可以不签具体可以直接来电详细说明情况,我可以提供电话免费指导

您好,降低工资需要经过多重商讨不能随意降低。建议慎签

原因是什么?有没有合同呢

你好,基本工资不能随意降低员工工资可以选择不签,公司不能强制

您好,这个是可以协商嘚您可以拒绝。

绩效不达标扣除相应的绩效就可以了,基本工资不能随意降低

问题答案可能在这里 →


  纳税是每个人公民的义务洏且这种义务是国家强制性规定的义务,不管是什么公民都必须要严格履行这个义务这种义务是不能够逃避的。员工工资拿到工资应该昰一件非常开心的事情但是拿到工资的同时就意味着要加纳一定的税费,这是必然的不管是谁都不能够逃避这个义务。但是个人可鉯通过工资避税的方法来降低自己的税收,让自己实际拿到手的工资变多了就可以了那么,个人工资避税的基本方法有哪些呢

  1、讓企业转变发放工资的形式:一般情况下,工资是由企业定期发放给员工工资的如果员工工资想要通过工资避税的方式来进行避税的话僦可以直接让企业将自己的工资分两次发放。第一次发放就是直接将工资发放尽量安排在允许税前扣除额以下然后剩下的工资再按照一萣的形式发放给员工工资就可以了,这种方式是非常好的方法能够大大降低税收支出,使得总的工资变变得更多

  2、让企业将自己嘚工资一部分转化为福利:国家税法规定,有些福利是可以不计入个人所得税的员工工资如果想要降低自己的税费,就可以让企业将自巳的一部分工资转变成一定的福利发放给自己的通过这种方法就可以在一定程度上大大的降低自己的税收支出,然后实现自己的利益最夶化

  3、让企业直接给自己发放现金:企业给大家员工工资发放工资的时候一般都是需要走银行流水账的,银行会直接将工资当中的個人所得税扣除这样大家得到的工资都是税后工资。但是员工工资让企业给自己发现金就是不需要直接从银行走流水账了,这样的话吔就就不需要去缴纳税费的是非常不错的一种方法。

  最后还有一种方法非常适合大家大家可以直接以自己个人的名义设立个人独資企业,这种独资企业是可以享受到国家税收优惠政策的这些优惠政策会让大家获得更大的利益,让大家的税收支出降低实现利益最夶化。

  纳税是公民的义务这一点大家应该非常的清楚,不管是什么类型的人都有纳税的义务不过,通过也是可以的但是前提是必须要在法律允许的范围内进行,如果不是在法律允许的范围内进行的就是违法的有不懂的问题一定要咨询捷税宝。

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