我在找工作感觉什么都不会期间，投了一家，感觉那个公司环境还不错，可是说不招没经验，然后我就立马找另一家，也做了，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-20 15:10 标签： 找工作感觉什么都不会

无论你是正在求职还是准备跳槽，投递简历之前和之后都需要客观考察一家公司是否靠谱

  1. 首先，确定你的求职简历的完整性（简历名称包含需要求职的职位名称方向）如果是已经辞职需要赶快找到工作的小伙伴，可以尝试海投（也就是只要看到符合的岗位都可以把简历投出去试试看看是否有回音）。

  2. 情况一：投递完简历后如果立刻就接到了面试邀请。那么只意味着这家公司非常缺人需要人立刻上岗（如果是年后2~3月，并且该公司同时还在招多个不同类型的职位意味着这家公司有两种可能：1.刚刚成立的新公司，会比较不规范并且工作辛苦；2.公司人员大量离职，说明内部有问题你懂的）。

  3. 情况二：网上存在这家公司的前职员的负面发帖这是非常可怕的事情，如果收到一家公司的面试邀请后你可以先答应下来，然后去网上搜索是否有公司之前的员工的负面发帖方法可以直接在浏览器中搜索一些关键词，看看是否有前员工嘚吐槽如果有，那么一定不要去如果没有，还可以继续考察

  4. 情况三：福利待遇比较差的公司不能去。当然如果自身确实经济状况鈈太好，比如说付不起房租那么最好找一家可以包住宿的公司。如果住宿的问题没有什么压力只不过经济不宽裕，可以暂时接受待遇仳较差的公司但是，如果一家公司社保福利不健全（不能从你刚入职就开始缴纳社保的）那么你最好不要去。

  5. 情况四：上班时间很长有相关法律规定，企业用人一周的工作时间不能超过48小时，我们可以来算一下如果你遇到的这家公司是单休，那么一周的工作时间肯定超过48小时而一般来说，上班时间太长严重压榨员工，建议选择双休或者大小休的公司

  6. 情况五：上班日下午超过6点收到面试邀请。这一条情况只能说明这家公司加班比较严重，并且公司内部习以为常正常的公司，会在非节假日的工作时间一般是上午9点~下午5点の间，打电话给你

  7. 情况六：薪资待遇低于行业平均水平，但是职位要求却高于行业平均水平只有一种可能，公司比较穷然而却要求非常高。这样的公司如果是一个大公司，那么有可能没太大发展如果是小公司，就是刚起步的创业公司都要慎重考虑。

  • 找工作感觉什么都不会需谨慎不要一着急入错了公司

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您好律师我在58上找工作感觉什麼都不会，职位是游乐园营业员去面试的时候交了一百块钱的，那人说只要干够一个月给退回还欠了一份合同，现在那个人给介绍的笁作不是游乐园营业员岗位而是随便给找的别的岗位，而且时间和她说的根本不一致感觉了，我想要在58上投诉这家公司乱收费但是怕没有用，请问现在我应该如何要回那一百块钱呢期待您的回复，感谢

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