国企能用60岁以上的60岁老头子秀大j吧吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-15 23:30 标签： 与60岁老头销魂一夜
公司聘用年满60岁的员工合法吗_百度知道
公司聘用年满60岁的员工合法吗
我有更好的答案
公司聘用年满60周岁的员工是合法的。员工不论多大年龄，都可以被聘用为公司员工，但该聘用合同不是劳动合同，而属于劳务合同。
法院工作人员
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。今日律师风向标：
国企招聘60岁临时工合法吗
国企招聘60岁临时工合法吗
wl2134qbae
律师回复区
没有违反法律禁止性规定
[VIP+版主]
可以的啊....
合法的。。。
你好，合法。
可以，，，，
可以的。不违法。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：1774人
今日回复问题：4406个
相关法律咨询
标签：临时工
标签：临时工破产
标签：临时工企业
相关文章推荐
共帮助过1724人
共帮助过1956人
共帮助过88018人
共帮助过2262人
共帮助过3157人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师难以置信60岁的老头只做了一件事一夜暴富！难以置信60岁的老头只做了一件事一夜暴富！善良靓珍珍百家号当他的朋友为什么你可以一夜暴富？他想了想亲口说出了事实，那就是因为他得一种奇怪的病。在60岁的时候，他重建了小龙虾的愿望。他可以让龙虾提前上市。他驱使8000多名农民致富。2017年合作社销售额达到7800万元，人们称他为“贵州虾王”。他要做什么才能创造财富？他的愿望是什么？他得了一种奇怪的病，当病了，连蚊子的声音都听不见，一听到头痛就裂了，这病看不见光，只要有点轻，他就想吐。他是一个如此怪异的人，因为有一个愿望，当他60岁的时候就开始养殖小龙虾，到了2018，他的合作社的年销售额达到了7800万元。他是怎么做到的？创业必须是前瞻性的，综合分析当地的创业环境和销售市场，寻找其他人看不到的机会，创业的步伐可以更加稳健。对此你们怎么看待？本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。善良靓珍珍百家号最近更新：简介:善良靓珍珍，我的世界我做主作者最新文章相关文章1986国企合同工现己超出60岁能补交保险吗--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
1986国企合同工现己超出60岁能补交保险吗
黑龙江 伊春
国企:国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：甘肃 兰州|解答问题：66364条
是不能够补的
希望您能理解我的解答，遇到任何法律问题都能够联系我，我俩将努力的帮你处置，替您分忧解难！
相关法律咨询
本人56年生已满60岁。1978年年在湖南省鲤鱼江电厂（央企）工作。84年自动辞职。后于2005年年在广东乐昌坪石电厂当劳务工购了11年的社保，现因身体原因想办退休，而购社保年限（15年）不够，请问在湖南电厂工作期间能否补交社保。怎么样办理？
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集，去部门投诉，或者。劳动仲裁是指由委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
石家庄市医保要补交7年的职工医保需要多少钱呀：87年在邯郸国企煤矿上班，2000年单位内部统筹交医保，不属于邯郸市医保，到2006年后破产，解除合同后，2007年在石家庄上班，石家庄市医保规定首次交医保还必须补缴2000年7月至2007年7月的医保（2007年以后有现在单位补缴到现在），否则2000年前的医保就不视同缴费，如不视同退休后就不够30年，就不能享受职工医保，我得补缴7年的职工医保，改补缴多少呀，愁死我了。我也在找好心人指点那。急呀
我不知道去当地哪里反映，我现在档案在人才市场，2000年以前至2006年在国企煤矿开着下岗，不知怎么办，如现在石家庄补缴市我大概需要补缴3万多，不补缴2000年前就不视同缴费，后不够30年，不能享受职工医保待遇，心里急呀！
我是国企职工，因厂子效益不好，外出打工多年，打工期间厂子内的社保（个人＋公司）全部由个人承担，因打工单位还要交一份，所以国企那一份我交够15年便停缴了。如今国企厂搞内退，我工龄已满足（打工期间国企一直给我计算工龄），但因社保与工龄不一致（社保少了几年），那我也表示可以补交社保，但国企并未给回复并拒绝了我的内退申请。请问国企这样做合理合法吗？我应该怎样维护我的权益？谢谢！
内退不是国家法定，只能由企业自愿决定。所以你最好还是和企业协商，官司不好打。
关注此问题的人还看了
相关法律知识
相关律师回复
程芳律师 最近回复：
闫薪旭律师 最近回复：
王星火律师 最近回复：
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
1080律师在线
2396今日解答【60岁看大门老头招聘】招聘60岁看大门老头招聘信息 -58同城
其他人在搜什么？

我要回帖

更多关于 与60岁老头销魂一夜 的文章

 

随机推荐