“主要领导不分管人财物身边人”怎么管

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-11 22:01 标签： 部门负责人和分管领导
“领导身边人”加强作风建设的四个关键点
日15:19&&&来源：
习近平总书记强调指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”党委办公部门作为党委决策的参谋部、机关运行的协调部、沟通各方的信息部、机关和群众的服务部，其工作人员也是人们常说的“领导身边人”，必须做“三严三实”的排头兵。我认为，高度重视作风建设，需要在四个字上狠下功夫。
思想作风突出一个“实”字。思想作风的“实”，就是党委办公部门对党忠诚的最直接体现，即一切工作都要以实事求是为出发点，确保党委决策的科学和高效。作为党委办公部门的党员干部，要培养“实”的思想作风，就应该说实话、报实情、使实劲、办实事。在思想认识上，自觉加强党性修养锻炼，对党忠诚、对事敬业，牢牢把握住人生观、世界观、价值观这个总开关，培养实事求是的思想作风。在工作态度上，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，老老实实干工作、扎扎实实求发展，把心思真正用在抓工作落实上。在落实过程中，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。在工作指导上，决不能以会议落实会议、以文件落实文件，必须求实问效。思想作风端正了、做实了，党员干部的作风建设就有了着落。
工作作风突出一个“细”字。党委办公部门的日常工作，归纳起来就是“当军师、出主意，做秀才、写文章，说行话、抓基层，理关系、搞协调”。显然，做好其中的哪一项工作都离不开“细”。因此，在日常工作中决不能抓大放小，对于细微小事、一般环节，必须举轻若重。事小眼界不能小，事小程序不能少，事小标准不能低，要坚持做到事无巨细，一样用心；越是熟悉的工作、日常的事务，越不能掉以轻心――该跑的就要跑到位，该问的就要问清楚，该看的就要看全面，只要是自己过手的事，就不能有错情、漏项。应始终把心放在工作上，把工作放在心上，不厌其烦，不厌其细，杜绝无所谓、得过且过的态度，提意见建议要反复推敲、细致全面，写材料要精雕细刻、字斟句酌，办事办会要周密计划、滴水不漏。要有努力做得更好的目标，力求尽善尽美。时刻保持谦虚谨慎的态度，多向“老机关”学习，多加强自身修养，在待人接物、说话办事上，切实养成科学严谨、一丝不苟的工作作风。
学风建设突出一个“勤”字。学贵在恒。郭沫若有副联语：读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒。学习是一个逐步积累的过程，不能一蹴而就，应始终保持对学习的恒心和毅力，对待业务要有一种钻劲和韧劲，这样才能成为行家里手。学贵在勤。勤奋是一个人成就事业的必备条件。正所谓，勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。只要在工作之余，都可以进行见缝插针式的点滴学习，日积月累，从少到多，就可以“天堑变通途”。学贵在思。古人讲：学而不思则罔。光学习不思考，学识就上不了层次；光思考不学习，就只能原地打转转。学贵在用。从实践中来，到实践中去，是学习必须永远遵循的基本原则。学习的目的在于指导具体实践，只要联系实际、举一反三、融会贯通，就一定会有所造诣、有所成就。
生活作风突出一个“简”字。党委办公部门横向、纵向联系广泛，涉及敏感事务多，更应该注重加强生活作风建设，始终坚持廉洁自律的道德操守。不能认为只要工作上有成绩、有能力，不往家里拿、不往兜里揣，吃点喝点不算啥；不能把交往多、应酬多当作人缘好、能力强；更不能认为自己能力不差、工作也没少干，却没有别人活得“潇洒”。应提倡“简单”“简朴”的生活理念，努力做到自重自省自警自励。自重，就是要清醒认识到自身所肩负的责任，珍惜来之不易的地位，珍视荣誉。自省，就是要做到“吾日三省吾身”，经常反思自己，经常进行自我批评，查找自身的短板和弱项。自警，就是自我警示，警钟常鸣。要始终以如履薄冰的心态干工作，防止思想和行为的滑坡。自励，就是要培养高尚的境界，不能只追求生活层面的享受，要有更高的人生追求。精神境界提高了，才能抗得住各种不良风气和欲望的诱惑，才能守得住小节。
（中共黑龙江省委办公厅文电处）
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(责编：王金雪、秦华)
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12345678910中央军委发文整肃用人风气
要求严管领导身边人落实任职回避
&&&&据新华社电经习近平主席批准，中央军委、总政治部近日印发《关于加强新形势下选人用人工作监督的意见》等五项制度规定，要求全军和武警部队严格按原则按政策按规矩按程序选用干部。&&&&五项制度规定重点对构建选人用人工作监督体系提出思路举措，对领导干部秘书选拔配备和教育管理监督等作出明确规范，对领导干部亲属和身边工作人员严格任职回避作出具体规定，对后备干部遴选条件、数量结构、选拔培养和动态管理等加以调整完善，对作战部队指挥军官任职年限、任职经历、专业资质等作出明确规定。
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今日生活报纪委敲打领导身边人&司机秘书别成掘墓人--河北频道--人民网
纪委敲打领导身边人&司机秘书别成掘墓人
&&&&来源：&&&&&
领导干部没有插手工程，但他的亲友插手了;本人显得很廉洁公正，但亲友打着他的旗号搞腐败。这样的情况过去有，现在有，将来会不会减少?
2月17日，中央第九巡视组向中国长江三峡集团公司领导班子反馈巡视情况。“有的领导人员亲友插手工程建设，一些招投标暗箱操作，工程建设项目分包现象比较普遍”，这样的问题令人关切，使身边人腐败问题再次被关注。
从秘书到司机，从亲属到朋友，这些人某种意义上可以说是领导干部的影子。虽然没有直接权力，但间接权力巨大。如果领导干部睁只眼闭只眼，这些人则利用其手中的权力，可以办到任何想办到的事。面对监督，领导干部可以一推六二五，说不关自己事儿，但腐败问题又发生，那么如何界定边界?从某种意义上说，正是这种漏洞，导致一些腐败行为实实在在发生、追究起来又化于无形的尴尬。
在对腐败保持高压态势的情况下，领导干部直接搞腐败的情况只会越来越少，他们有可能会通过身边人等隐蔽方式去实现权力寻租。因而，只有严管领导干部身边人腐败问题，才能相对彻底斩断腐败的触角。比如有证据表明领导干部知道身边人打着自己旗号搞腐败的，应当视同领导干部自己腐败。对领导干部的身边人腐败问题，要从重从严问责领导干部，才会倒逼领导干部去管好自己的身边人。
管好身边人，党纪国法的管束最有效。同时，领导干部自身也有一个认识问题。诚然，这对于有心搞腐败的领导干部来说，根本不管用。但是，对于那些处于灰色地带的人来讲，敲敲警钟，上紧发条，拧紧思想之弦，还是很有效的。懂得了身边人腐败给自己带来的影响与危害，认识到身边人成为自己“掘墓人”的后果，一些领导干部就会增强管好身边人的自觉。
2012年底，新华社报道称，习近平在担任领导干部后，每到一处工作，都会告诫亲朋好友:“不能在我工作的地方从事任何商业活动，不能打我的旗号办任何事，否则别怪我六亲不认”。对于各级领导干部来说，要有点这种给身边人敲警钟、约法三章的意识，更要有这种六亲不认、大义灭亲的果决。如是，身边人的腐败问题才不致为祸。
(责编：杨文娟、侯崇智)
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如何做好领导身边人
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领导身边的工作人员要严格做好如下“六项工作”：5 W$ s4 P0 A" ~# k4 S. f! `3 `
1、领导没来我先来，看看谁坐主席台；
2、领导没讲我先讲，拍拍话筒响不响；9 Z% G( }9 M% l* M
3、领导说话我鼓掌，带动台下一片响；
4、领导吃饭我先尝，看看饭菜凉不凉；
5、领导喝酒我来挡，誓把生命献给党；
6、领导睡觉我站岗，跟谁睡觉我不讲！
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楼主确实不错，适合留在领导身边。
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nnd，经典！
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典型的奴才
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6、领导睡觉我站岗，跟谁睡觉我不讲！
可以改变一下，（领导睡完我在睡，跟谁睡觉我不讲）
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不怕得病吗，楼上
阅读权限75要求严管领导身边人落实任职回避|领导干部|干部_凤凰资讯
要求严管领导身边人落实任职回避
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五项制度规定重点对构建选人用人工作监督体系提出思路举措，对领导干部秘书选拔配备和教育管理监督等作出明确规范，对领导干部亲属和身边工作人员严格任职回避作出具体规定，对后备干部遴选条件、数量结构、选拔培养和动态管理等加以调整完善，对作战部队指挥军官任职年限、任职经历、专业资质等作出明确规定。
原标题：要求严管领导身边人落实任职回避据新华社电经习近平主席批准，中央军委、总政治部近日印发《关于加强新形势下选人用人工作监督的意见》等五项制度规定，要求全军和武警部队严格按原则按政策按规矩按程序选用干部。五项制度规定重点对构建选人用人工作监督体系提出思路举措，对领导干部秘书选拔配备和教育管理监督等作出明确规范，对领导干部亲属和身边工作人员严格任职回避作出具体规定，对后备干部遴选条件、数量结构、选拔培养和动态管理等加以调整完善，对作战部队指挥军官任职年限、任职经历、专业资质等作出明确规定。
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