关于上海利乐包装有限公司公司的面试

后说我的英语这么好,不怕浪费了?等等;不过,我的这番话没有打动面试官,不出意料,挂掉了;(2)五院总体部:;有了一院十所失败的经验,我回到住的地方,狂改简历;带着这样一份更新版简历,来到了北五环外的航天城,;我是第二个面试的,前面一清华女,机械设计与理论方;大约有20位面试官,没敢仔细数,20对1,好庞大;然后针对简历发问,问实验室项目,不巧,第一个就问;出
后说我的英语这么好,不怕浪费了?等等。我只能继续强调自己喜欢国企,喜欢在研究所工作,并强调自己的学习成绩还有科研能力,发表的论文等等,说我更不想浪费这些。
不过,我的这番话没有打动面试官,不出意料,挂掉了。
(2)五院总体部:
有了一院十所失败的经验,我回到住的地方,狂改简历,所有的社团活动全部删除,继续扩大实验室项目篇幅,并将实验室其他同学的项目也列进来,显然我成了一个做项目高手(违心啊。。。),另外实习时的职位名称改成机械工程师,把主要做的工作全换成机械相关。同时,删除四六级成绩,只说通过英语六级,然后托业,日韩语全部删除。
带着这样一份更新版简历,来到了北五环外的航天城,五院总体部,感觉都到了荒郊野岭一样,然后平地而起一片高楼,航天城到了。下午两点的面试,从清华西门坐公交过来用了40分钟,下公交站,走过来又用了将近20分钟。路上遇到两位清华的研究生,一起去面试的,聊了一些关于五院的情况,看到了他们的职工宿舍,以及所谓的职工福利房,建的挺漂亮的。
我是第二个面试的,前面一清华女,机械设计与理论方向的,比较对口。我作为机械电子工程方向的,其实有些偏差,不过我硬把简历上的研究生专业换成了机械工程,删除敏感字眼。
大约有20位面试官,没敢仔细数,20对1,好庞大的阵容,这次真的有点怯场了。进去后,先要两分钟中文自我介绍。
然后针对简历发问,问实验室项目,不巧,第一个就问到我不熟的那一个项目,对项目整体还比较了解,但涉及很细微的细节,就完全解答不了了,晕,被问住两次。我心想估计戏不大了,不如就破罐子破摔,直接说,这个项目主要是一个博士师兄带着我做的,我参与不多,主要是用SolidWorks画图,我在多短时间内画了多少图,(不是说机械进去就是画图的命吗?),然后我说,我主要时间都投入在另一个项目中了,开始讲我比较熟的项目,结果没讲两句就被打断。开始问别的,对航天事业与工作的认识,一直都是在天大吗?等等无关紧要的话,整个过程大约不到20分钟。
出来后就感觉不妙,不出意外就挂掉了。之后示意性地参加了英语口语面试,这个根本不重要,也没心思面。
然后我们那组的20多号人一起在大厅等候,人力资源的人开始给外地同学路费补助,只要是外地同学,一律补助路费200元,我算是赚了,呵呵,只能靠此找安慰了。等到大概傍晚六点多,人力资源点了2个人留下,其余20人左右让回去等消息,其实我们很清楚,我们全部挂掉了。然后大家一起心灰意冷地走出来,外面已经很黑了,大家还没吃完饭,外地的同学还要找住的地方。走了一段,清华女接到一个电话,被叫了回去,然后我们也希望自己被叫回去,结果大家都走到了公交站,还是没有被叫回去。
(3)五院总装与环境工程部:
这个面试在总体部的第二天。回到住的地方,我再次深刻总结今天失败的教训,将自己简历上的所有项目再次熟悉,并试着丰富各种细节,并将总环的面试着重强调的部分,全部写下来,然后背诵。
所谓有备无患,今天面试相对轻松很多,依然先是中文自我介绍2到3分钟,我重点强调自己在机械设计方面做过的项目,在GE实习时机加工工艺方面做过的具体工作,并总结自己的心得,与希望提高的地方,然后说自己的职业规划,希望继续沿着机械设计的道路走下去(虽然我都不是机械设计专业的)。
显然这次的自我介绍比较深入人心,接下来针对我项目相关的问题,我也回答的头头是道,并深入与他们探讨,弄得自己跟这方面的专家似的,最后主动“交待”实习时关于我设计的机械结构与工艺师机加工时编工艺出现不吻合,我是如何解决这个问题的,强调自己面对这些实际问题时的解决问题的能力等等。整个面试变成了我在引导,气氛也相对比较融洽。他们也问了一个比较专业的问题,恰好我之前准备了,不过我装做思考一番,然后再细致回答(好吧,不要说我能装,不装谁要啊)。
面完出来,比较轻松,感觉这次胜算比较大了吧。
果然,下午接到电话,说让第二天体检。体检后直接让带着三方协议去签约。然后后面的一院704所,直接放弃了,没去面。
6. GE通用电气:
最后,说说GE吧,这是我最感激的一家公司,因为今年暑假她给了我去上海的实习机会,让我的竞争力大大提高,同时在实习期间,我确实学到了很多,这样一个文化底蕴深厚的近似美国国企的巨型企业,如此多优秀的业务集团,传统悠久的管理培训生模式,我真的学到了太多。同时,也认识了一批非常优秀的同批暑期实习生,以及非常出色的学长与领导们,在与他们的交流与相处中,我丰富了自己的就业选择视野,同时也找到了自己的优势,与倾向的公司与职位。
遗憾地是,我最终拒掉了GE,其实,实习结束时,我就很清楚自己将来不会选择GE,原因就不再罗列了,不过只是不忍心。
其实,我后来发现,北京和上海的同学为什么有更强的竞争优势,因为他们有太多名企实习的机会,我们天大的学生,在这方面机会相对来说太少,如果能有机会在校期间争取到去一些企业实习,这便意味着你打开了一个领域。我遇到过一个同学因为在渣打银行实习过,最后以毫不相关的专业身份去了国有银行省行。
7. 失败的面试:
失败的面试都不再详细罗列了,比如:
百威英博GMT
这是一家企业文化非常aggressive的公司,年轻而有活力,GMT项目也是他们为将来选择中高层领导的人力资源储备,将来主要从事销售方面的工作,青睐有商业头脑且比较强势毕业生。从群面开始便是全英文面试,自然对英语要求非常高。前两面在天津,参加了GMT推荐免试,被推荐,避开了网申与网测,同时避开了电面。之后是小组讨论和单面都在北京,不报销任何行程费用(真够抠的),据说这两轮面试是报给了某国际猎头公司,不过这两轮的面试官全是中国人,却非常奇怪地用英文面试,值得一提的是全英文面试最好还是老外面,两个中国人一直说英语,感觉还是挺别扭的。
小组讨论是经典的啤酒问题,全英文材料,很专业,涉及很多具体数字,包括啤酒产量,生产能力,定价,售价,利润,利润率,增长率等等,涉及很多计算,强烈建议之前多了解相关知识。大约6 人一组,淘汰率蛮高,据说每组最多留下两人。这一面我已经感觉非常吃力,毕竟非相关专业,很艰难地走到了下一轮。
单面,一位60多岁的长者面的我,很不好对付,应该是所谓的压力面,我把英文简历给他,他根本没看,也没让我自我介绍,就开始用英文问我一些市场类很专业的问题,我回答的不好。他就问我什么专业,什么学历?他说他是上交造船的专业研究生毕业的,然后他开始建议我去一些相关专业领域工作,不要来百威,晕。。。我说你也是工科研究生啊,他说是的,不过他是退休后才来咨询公司工作的,之前在GE航空集团,再晕,我说我今年暑假在GE实习,本想套套近乎,结果他告诉我,你非常适合去 GE,不要来百威。再再晕,这不意味着我挂了吗?不行,我不甘心,我一再强调自己是多么热爱快消类行业,我投的全是快消类岗位,我其他快消企业面试也进展很顺利巴拉巴拉。。。
不过我的豪言壮语没有打动这位固执的长者,他没有让我通过。
BP与Shell:
这两家面试时间与宝洁和法液空有时间重叠(但没有冲突,只是比较接近),完全没有充分准备,面试失败也在情理之中。面试前看面经,准备相关材料非常重要。没准备,硬着头皮上,失败几率肯定很大。
直到接到电面才知道Shell电面是他们的经典四大话题讨论,一个也没准备,硬着头皮来,很惨很惨。
BP 电面通过后做了一个网测,然后去北京面试,报销往返路费,全英文群面,六人一组,其中还有位海归。题目全英文,可口可乐公司准备推出一款可乐味道的润唇ㄠM颐亲鲆桓鱿晗竿乒惴桨浮R晃欢酝饩车呐苊停菜朴⒂锵档模盐颐俏甯瞿猩幕岸记栏删涣耍较蛞仓饕撬谝迹移诩湟恢痹诜芰η勒蓟坝锶ǎ还龋⒂锘故遣盍艘唤兀磺赖绞郑钡阶詈蠓牌鞫欢馗糯蠹宜悸纷摺W詈蟮挠⑽presentation要求全组必须上场,每人展示一段。展示完之后接受各种英文问题,都是针对我们方案中的不足。比如我们将重点都放在了市场营销和销售渠道上,没有考虑生产能力和生产设备问题,一大败笔。
回来就没再想BP,已经感觉到形势不妙。后来与同组联系,证实貌似只有那名女生通过了群面,其他全部淘汰了。这淘汰率。。。
8. 时间冲突错过的面试:
1) 阿克苏诺贝尔:笔试时间与宝洁RT考试同一时间,一个在北京,一个在天津,两家都不可调整,果断放弃。顺便提一下,阿克苏连第一轮笔试都是报销路费的,要是不冲突,我一定会努力争取的,虽然机会不大。
ABB:与法液空时间冲突,果断放弃。
9. 主动放弃的面试:
第一份三方签给了航天五院,做保底,然后直接将重点放在了第一和第二目标群。同时放弃掉了第四第五目标群的所有面试:
如德勤,一汽大众,一汽汽研所,国网电科院,箭牌,丹佛斯等。
10. 网申后没有任何消息的公司:
有些网申之后如同石沉大海,死活没有音讯:
如广州本田,迈瑞,国家核电,华锐风电,欧莱雅(今天整理找工作笔记才发现自己还投过欧莱雅!)等。
11. 网申没有完成的公司:
有些网申过于复杂,比如玛氏,还要三人组队参加,几率很小,开放性问题好多,申了一半,放弃了。还有一些比如利乐包装等,也是网申遇到开放性问题,又不是特别想去,没有坚持,放弃网申。
七.Offer比较:
最后,不道德的透露一些拿到offer或身边朋友拿到offer或宣讲会上听到的一些薪水待遇问题,这可能是大家最关心的了,不过有些企业正是由于薪水保密,且网上查不到或不准确,导致我们浪费了一些不必要的时间,且占用了别人的名额,所以将自己知道的一些薪水公布出来和大家分享一下,这些薪水适用于 2011年的毕业生,所说薪水基本全为税前,以后如何变化不得而知:
起薪全国统一:
本:8600X14
硕:9500X14
博:10500X14
不同部门不同工作地点有不同额度补助,不多。据说市场部工资涨的最快,年增长超过20%到30%,其他部门一般稳定在10%左右的涨幅。
户口问题:工作地点在北京的同学除了R&D部分解决户口外,其余一律不解决,可选择落户广州或生源地;上海户口打分制;其余工作地点都能解决户口。
住房公积金:一说24%(公司和个人各交12%),一说26%。
2.法液空扬帆项目:
前九到十二个月国内期间基本薪水7350/月,另有800/月住房补助,之后的一年半到两年国外期间视不同工作地点发当地薪水,如法国大概在欧元/月,据打听貌似还有些餐补。回国之后,年薪12至14万,至于职位,看个人表现。
3.沙特基础工业(SABIC-IP):
其他职位不清楚,商务管理培训生(Commercial Management Trainee)研究生起薪7000X13,另有2000/月住房补助,前两年全国轮岗期间,路程费用和邮寄行李等费用公司报销,出差较多,有差补标准,还算可以。
研究生全国统一起薪8000/月(本科貌似6500),另有500/月加班费(看来加班不少),每年薪水发放月数不一,看个人表现,据说销服类最高,每年14-20个月薪水,海外出差补助也不错。只要做得好,奖金据说可以达到很高,当然压力也不小。
本:6000X13
硕:7500X13
这只是个参考,管培类因不同业务部门有变化,例如工资和其他补助都有不同。GE的FMP管培做得最好,毕竟是财务驱动的公司,财务管培很强势,待遇应该是最好的。
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明天要去利乐面试,收藏
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没戏了,我当时面试初试去了两个,留我在办公室聊了好久说一定会给我打电话的,过了一个礼拜给我打电话,后来复试没过。
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来了返现咱一人一半
好几个在职状态!肯定不好通过
利乐不好进
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昆山利乐包装
昆山利乐包装面试 (共1条面试经验分享)
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面试难度指数:
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1 网上申请 50%
2 猎头 50%
3 招聘会 0%
4 社会招聘 0%
5 内部推荐 0%
6 校园招聘 0%
7 亲友介绍 0%
8 通过关系 0%
昆山利乐包装&共1条面试经验
面试时间:2014面试职位:服务工程师分享时间:2015-11
面试经历: 翻译文章,工作经历,基础知识考试,材料辨别,动手能力考验 面试官提的问题: 为什么选择这份工作?对个人的职业规划服务的态度
面试感觉:很好
面试难度:困难
应聘途径:猎头
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3秒自动关闭窗口利乐服务工程师面试经验
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服务工程师
第一个环节:看组装图进行设备的组装。会给到一张组装图,图纸上有某一件设备的组装步骤,根据步骤将设备组装起来。该组装图是英文的。第一个环节主要考察组装的能力第二个环节:看装配图拆装设备。(主要考察拆的能力)拆装图也是英文的。在这个环节有一个至关重要的部分。那是一个小螺丝,拆的时候没问题,但是装的时候很麻烦,是在一个深坑里的,需要一定的技巧才能装上去。很多人在这一块都选择放弃,但是只要坚持面试官会给提示的。第三个环节:看原理图说出这个原理图的功能和作用原理图也是英文的。第四个环节:电气方面的知识。该部分很简单,第一页是一些电气符号,认识就可以了。第二页是英文题,根据要求画电路。还有一部分是PLC指令,会让您根据功能写出一段指令。第五个环节:之前的工作经验。如果进行到第五个环节基本就OK了。进入第五个环节的候选人都能offer。
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