每月上班22天连休8天大小周休息违法吗吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-06 09:05 标签： 午休违法纪律作文450
;到：每月上̹连̹，你愿意吗？
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有利有弊！
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不支持，连上22天吃不消
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得看什么工作。公务员连上30天都不会累，这个规定对他们来说是好事。可是那些劳动强度大、需要精神高度集中的工作长时间连续作业对他们的身体和精神是一种摧残，5+2都容易疲劳出事故，要适当减少连续作业时间并据劳动法每月给两天串休比如:作2休1，一月作业20休10，不能觉得小长假好就一概而论，人不是机器。我工作类似前者，如果调整为22+8对我也没影响，多个小长假当然好。
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不愿意，太累了
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天天加班的人就不奢望了
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每月上班22天连休8天　你赞成这样上班吗？
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核心提示：据新华社贵阳11月5日电 每月有一次8天长假，但代价是要连续上班22天。近日，贵州省清镇市的一项工作时制改革试点广受关注。当地宣布，从11月1日起至日，将用半年时间，在全市9个乡镇部分岗位试行这项工作。
据新华社贵阳11月5日电 每月有一次8天长假，但代价是要连续上班22天。近日，贵州省清镇市的一项工作时制改革试点广受关注。当地宣布，从11月1日起至日，将用半年时间，在全市9个乡镇部分岗位试行这项工作。
该市印发的文件指出，将坚持立足实际，不搞“一刀切”，总体上每月上班时间不得低于22天176小时。试点中，各乡镇要错开白天及农忙时节，积极深入村组、田间地头访贫问苦，开展政策宣讲、农技指导、全程代办等工作。
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责任编辑：李书苗
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每月上班22天连休8天的工作制，你赞成这样上班吗？
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来源：网络
作者：网络
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一月有一次连续8天的长假，但付出的代价是要连续上班22天，这样的上班节奏，你感觉怎么样？
　　近日，贵州省清镇市的一项工作时制改革试点广受关注。当地宣布，从11月1日起至日，将用半年时间，在全市9个乡镇部分岗位试行这项工作。
　　有人认为连续工作时间太长身体会吃不消，也有人表示支持，可以不用东拼西凑的请假“来一场说走就走的旅行”。
　　该市印发的文件指出，将坚持立足实际，不搞“一刀切”，总体上每月上班时间不得低于22天176小时。
　　针对外界提出的此项改革是否有违法律规定的疑问，当地工作人员解释，《公务员法》第七十六条规定，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
　　试点工作仍然坚持以国家规定的标准工时制为基础，只是实行错时延时制，相当于调休。
　　不过还是更加期待如果能实行弹性的工时制度，那么更多人就可以比较自由地选择休假时间。尤其是一些特殊岗位的工作人员，有的甚至一年都见不了几次家人或是没时间去恋爱等。
　　还有人说，休息8天那休假期间是否要工作？成都诚信人才网认为，其实本就没有必须与否，如果你认为工作比生活和身体健康更重要，并且能从工作中获得满足感和价值，那就义无反顾地投入到工作中去吧。
　　如果你觉得休假本身比工作更重要，并不会因为假期与工作脱离而焦虑，也能在休假之后尽可能快地进入到工作状态中，那就无须进行任何关于休假的博奕，因为我们需要休息。
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【每月上班22天连休8天 你愿意吗___?】近日，贵州省清镇市的一项工作时制改革试点广受关注。当地宣布，从11月1日起至日，将用半年时间，在全市9个乡镇部分岗位试行“每月上班22天后连休8天”的工作时制。消息一出有支持者也有反对者。 红网的观点认为此事值得一试，可以让一些平时上班的人

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