刚毕业想问问人力资源工作好吗的工作好吗

37被浏览18,662分享邀请回答201 条评论分享收藏感谢收起222 条评论分享收藏感谢收起面试人力资源岗位常见问题及自我介绍_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
面试人力资源岗位常见问题及自我介绍
阅读已结束,下载文档到电脑
想免费下载更多文档?
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑,方便使用
还剩1页未读,继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢人力资源专业毕业后去做保险理赔,觉得工作环境不太好,想去学校工作_保险岛保险网
你好, 欢迎来到保险岛!
代理人专区
关注"保险岛"帐号:bxd365
人力资源专业毕业后去做保险理赔,觉得工作环境不太好,想去学校工作
,不知道如何才能做一名老师?
百度知道平台 ' 客户咨询 ' 的提问
已有2条回复
回复问题数:488被点赞数:0
保险行业是朝阳行业!
回复问题数:45被点赞数:0
保险公司是个朝阳行业,也是一份爱心事业,为千家万户送去保障
宝宝安康保障计划2017
属于中长期少儿保障产品,提供62种重疾保障、身故或全残保障,满期超额返本,被保险人重疾豁免,投保人身故全残豁免,设计贴心人性,而且出生满5天即可投保,让父母对新生儿的爱和保护无缝对接。
安心成长保保障计划A款
短期意外全面保障,0-17周岁可保,针对意外住院、烧伤以及医疗额外领取保险金。
金佑人生保障计划(2017版)
终身健康保障,88种重疾,20种轻症;看病管病,无病养老;全残身故,身价相随;保额分红,终身递增; 夫妻互保,双方豁免
富贵钻账户年金保险(万能型)
能型终身年金产品,具有高额身价保障。
国寿1年从业经验
东吴人寿1年从业经验
平安1年从业经验
平安1年从业经验
中宏人寿1年从业经验
华夏人寿1年从业经验
已成功提交您的答案
持续回复保险疑问,提升收录促展业!HR到底该不该问前一份工作的薪水HR到底该不该问前一份工作的薪水搜前程百家号之前网路上许多人在问的一个问题,面试时,是否该问(答)自己的前一份工作的薪水有多少?我想我一对一面试的经验还算可以吧!两年半成功约到1700位,面谈时间超过2000小时以上。我想说的是,老板一定想知道。而我不一定想问。为什么呢?站在老板的立场许多的雇主总是希望以Me too的价格去聘请到一个员工。不知道许多的员工总是不希望继续被用Me too的价格被聘雇才离职。现金流才是王道的传统产业,绝大部份的老板都会问。你,之前的薪水多少?你,会什么?我刚开始有核决薪水权限的时候,我的前老板把我抓过来。告诉我几个他的标准1.大学28K,高中26K2.有主动销售经验,加两千。3.问他之前的工作薪水多少,如果真的好,可以多两千。4.最多30K封顶,其他靠业绩28K很多吗?错了,每天11个小时销售,还得背业绩。注意到了吗?问之前的薪水!!很多老板认为,比之前好个一两千块,就够了,但是每年加薪的幅度永远比不过那一两千块。(如果底薪用20008去算,加个10也不过两千,中南部多少企业每年调薪不到10的比比皆是)所以,跳槽的就一箩筐。雇主就略施恩惠的给予比之前高一点点的薪水,好像自己良心过得去,应征者也要接受这样。站在人资的立场人资被夹在老板跟员工之间,其实每间公司的叙薪条件都雷同。问了,伤害人家,也显得你小气。我通常的做法是,直接告知面试者,一翻两瞪眼的薪资。甚至,我会很明白的告诉他。你,如果熟练了,就快点学其他技能!!不要永远当服务业。我深信,一个人的价值,会从他的谈吐与价值观内展现。今天如果我有能力,聘雇一个价值观正确的员工,而且告知他可能会碰到的困境,让他自己去决定,而他也愿意来打拼,我想这才是最好的招募。你情,我愿!所以,人资干嘛去问人家过去的薪水如何呢?就像你毕业了,人家会问你国中数学几分吗?我国中样样不行,现在逼得自己样样得会!过去的就是过去,过去的薪水不代表未来的产值。这点,我必须很严肃的说,太多的人资因为老板的关系,无法为公司创造价值。就是因为不敢跟老板争取、不敢帮员工争取。如果你看到一块钻石,你会怎样!!想尽办法买下来啊!!回到问题开始,如果你被问到薪水呢?我的建议只有两个字诚实不要语焉不详,不要暧昧,直接的说。但是加上一句话,我希望我这份工作的薪水是多少因为我可以为公司做什么!价值的创造,如果自己都不敢创造,老板请你来创造甚么新的价值呢?问薪水是个蠢问题,因为让自己没有了格调。但不回答问题,则是个烂方法,因为你躲避、或者不诚实,更加的有问题。来源于搜前程(souqiancheng.com),欢迎留言交流更多问题。本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。搜前程百家号最近更新:简介:提供最新职场、人力资源信息作者最新文章相关文章 上传我的文档
 下载
 收藏
免责声明:本人所有资料均来自网络搜集整理,版权归原作者所有。本人所提供资料仅为方便学习交流。
本人如有侵犯作者权益,请作者联系官方或本人,本人将立即删除。
 下载此文档
正在努力加载中...
十年人力资源工作心得体会
下载积分:800
内容提示:十年人力资源工作心得体会
文档格式:DOC|
浏览次数:122|
上传日期: 06:59:47|
文档星级:
全文阅读已结束,如果下载本文需要使用
 800 积分
下载此文档
该用户还上传了这些文档
十年人力资源工作心得体会
关注微信公众号

我要回帖

更多关于 人力资源外包工作好吗 的文章

 

随机推荐