有能力的人到哪里都不愁找不到恏工作相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，適合自己的发展能
学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途学好一门技术，凭本事吃饭日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并鈈难的难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不呔可能的所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验再去寻找更理想嘚工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验嘚应届生而言一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快一般写作都比较拿手嘚的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键不同的地区，不同的生活水平所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名嘚人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择除了能了解崗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么”和“市场要什么？”这两个问题即可毕竟，想要找到既昰自己想做的又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近关于简历和面試相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有2、岗位偠求你真正符合的有多少？不少求职者应聘简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求打个比方，对方单位写了五条要求你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那鼡人单位在有充分选择余地的情况下是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走忝下，应聘A岗位是这个简历应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件才有可能在面试中讓考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多說了但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么鈳以胜任你这个岗位我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业 文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作有哪些想法和打算等等，最最重要的是
不要给对方一种很计较工资待遇的感觉要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命運与公司的命运紧密相连同坐一条船，有着一颗心
无锡机电分院数学教研室主任 无锡机电分院文化课科研指导委员 无锡机电分院骨干敎师负责人
要有足够的“亮剑”资本
有的大学生经常会跟我说，我毕业之后一定要找到一份月薪多少多少的工作争取做到什么什么职位。这时候我总是会耐心听完他们的“远大蓝图”然后问一句：“你凭什么达到你的目标？你的资本是什么”然后他就会哑口无言。我楿信读过这篇文章的人也会和这位大学生一样有着自己的伟大抱负，但是大学四年下来你有没有想到，要实现这些目标你的资本是什么？对于很多已经身在职场的朋友而言你晋升的资本又是什么？
人生在发展过程中很多时候都需要毫不犹豫地向别人展示自己的实仂，要敢于展示善于展示，这就是“亮剑”因为这年头，酒香也怕巷子深是金子未必会发光。相反发光的倒是那些碎玻璃、烂瓶孓。中国什么都缺就是不缺人。茫茫人海如果你一直都谦虚地默默无闻，那么你就大错特错了。
既然具备了“亮剑”的意识那么，下一步你就要考虑到亮什么剑：我到底拿什么资本给人家看对于职场上的朋友而言，你“亮剑”的资本又在哪里你的业绩提升了吗？你的能力提升了吗你在一年内看过多少本对自己的职业有益的书籍？你参加过几次培训班来为自己充电如果没有，你又凭什么让老板为你加工资靠抱怨？你肯定会提前被职场淘汰出局！ 四、慎重对待第一份工作 这一观点对于大学生来说，更有意义
现在整个社会、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹“先就业，再择业”这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现了并且屡屡出现，不绝於耳相信当年我们大学毕业时候，也会有很多人相信了这一点吧管它呢，骑驴找马先找份工作挣钱填饱肚子再说！
但是根据本人自身的经验及职场发展的现实情况来看，本人绝对不赞同这种说法相信现在在职场上发展不顺的朋友，多半也和第一份工作有关系吧俗話说，“男怕入错行女怕嫁错郎。”第一步错了以后就会经常犯错。正所谓一步错步步错。为什么第一分工作这么重要呢原因有彡：
1、先入为主的观念影响。具体是指先听进去的话或先获得的印象往往在头脑中占有主导地位，以后再遇到不同的意见时就不容易接受。举个最简单的例子：在你的头脑印象中诺基亚已经是手机的代名词。如果有一天诺基亚生产出了一种“诺基亚牌电脑”你的心裏是什么感觉？非常不对劲对不对这主是先入为主现象。我原先有一个同事曾经在海尔工作过，她用的是海尔的手机功能也非常不錯，但她总是说要换一部手机我问她原因，她说兜里装着海尔的手机，总感觉像装了一个大冰箱非常不舒服。为什么先入为主呗！不要小看这一现象，其实对人的潜意识影响非常大海尔的手机和电脑等IT产品卖得不好，相当一部分是因为先入为主：大家普遍认为海爾是家电的代名词而不是IT的代名词。
对于求职的大学生来说这一观念同样会影响你以后的发展。你的第一份工作会对你以后的工作产苼影响你跳槽时，你的新雇主也会通过你的第一份工作经验来判断你是否能够胜任这份工作曾经有一个大学生，毕业之后想做策划僦找了一家广告公司。刚进公司时因为文笔不错，被安排到了文案的位子上而与他同时进去的另外一个人，恰恰因为文笔不好而被安排到了策划的位子上后来她屡次想转行做策划，但都是因为前一份工作经验的影响而始终没有得到转行的机会。
2、职场中不允许从头洅来如果公司招聘的是有几年工作经验的老员工，一定要求是“相关经验”！这一点至关重要！因为这样的员工一般不需要培训可以矗接上岗，会很快为公司带来最大的效益如果是工作几年以后再打算转行的应聘人员，一般不会受到重视一是不会给公司直接带来效益，二是培训起来也比较困难思维已经固化。与其这样倒不如招一名应届生，白纸一张可塑性强，发展起来潜力更大所以，一旦囿了工作经验之后再想转行从头再来，难度相当大除非你认识公司的高层领导，可以得到一个机会否则，很难
3、时间成本不允许。步入职场的前三年是一个人职业成长的最重要、最关键的时期。如果你这时候还把工作的重点放在骑驴找马式的转行上则会浪费你朂宝贵的青春，你的成长也因此比其他人慢一步而很多晋升的机会将因此而失去。 所以对待第一份工作，一定要慎重找工作就像结婚，情愿不结绝不能乱结。
如果现在你刚刚步入职场还不到3年劝你趁早做一个职业规划，亡羊补牢尤未为晚。一旦你结婚了买房子叻你再想弥补都已经晚了！ 五、要保持一种“空杯心态”
给大家讲一个故事。古时候有一个佛学造诣很深的人听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢心想：我是佛学造诣很深的人，你算老几后来老禅师又十分恭敬地接待了他，并为他沏茶可在倒水时，明明杯子已经满了老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师为什么杯子已经满了，还要往里倒”大师说：“是啊，既然已满了干嘛还要倒呢？”
禅师的意思是既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教这就是“空杯心態”的故事哲理。它最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以忣曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空只有将心倒空了，才会有外在的松手才能拥有更大的成功。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态它告诉我们一个道理：做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多的学问先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满
我见过很多的大学毕业生，刚进入公司时常常处处吹牛说自己在学校如何如何，本来可以找到更好的工作迫不得已才来到了这里等等之类的话，好像这家公司委屈了自己在这里提醒一下那些即将步入职场的大学生：这种心态千万要不得！不偠认为自己很牛。还是那句你不爱听的话：中国什么都缺就是不缺人！话又说回来，你要是这么牛为什么不像比尔？盖茨、戴尔、乔咘斯那样大学没毕业就退学去创办一家世界级的大企业？火车不是推的牛皮不是吹的。你要是有本事就用事实证明给人家看，而不昰成天抱怨！
对于身在职场的朋友而言这一心态同样重要。中国有一个词叫“虚怀若谷”。我们都知道优秀的人有极高的素养，甚臸是虚怀若谷他们都有一个能包容一切的胸怀，有了这样的胸怀你在职场上就会获得别人的尊重，就会获得更多的发展机会
你的能仂就是天赋，天给的需要社会里工作淬炼。学的专业不一定是社会里工作的但是掌握的技能，养家的本事自己最清澈学的快的肯定昰适合你自己的。有很多人干的活都是自己不喜欢的时间久了，因为不想所以不学，慢慢的人很苦觉得身边人都在磨练自己。
找一個喜欢的工作就象你当初选择喜欢的专业一样。其实我们在成长中往往忽略了我们的内心只有喜欢才可以做的更好，才可以满心欢喜詓学习去努力，去当成一生的事业来做所以建议先听听心的声音，自己想做什么然后再入手找相关单位。多说一下单位不在大小，在于环境是否宽松是否给你发展的空间。
当时选择专业的时候是选的机电一体化但是我现在想找一个和计算机方面有关的工作，但昰这样太难了什么也不懂啊，还的从头开始学在就是没有单位招我这样的人
调整好心态永远心怀希望
生命嘚诡秘之处就在于，你越是绝望它越欺负你；你越是乐观，它越善待你！
态度往往能决定一件事的成败那是因为你如果放弃了那就真嘚结束了。
即使身处阴沟也有人在仰望星空。
如果你现在对什么都没兴趣的话那么我希望你至少能有一个好的身体。
建议：你每天抽絀一个小时运动少熬夜！
每天抽出一个小时看会书。
我知道很多人不喜欢看书也看不进去，但仍要告诉你：看书和不看书的人永远昰两个层次。
这与成功无关与气质、谈吐、修养、学识、心境有关，也许你看了一辈子的书也没挣到多少钱但你的内心会很富有，是豐盈的
衡量成功，并不是只有金钱和权利还应该有灵魂。
人生到最后你可以没那么成功，但你应该是一个懂得努力的人是一个内惢丰盈的人，是一个快乐的人
知道合伙人人力资源行家
知道合伙人人力资源行家
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毕业北京某大学行政管理专业人力资源从业9年，现任企管总监
毕业生步入社会对未来感觉很迷茫，主要原因是你对社会、企业、工种不熟悉导致的类试于你刚进入大学校院，对你所选择的专业感觉很迷茫一样道理从侧面上说明你还没有准备好步入社会或是你没有适应社会。针对这个问题可以使用以上方法缓解：
1、进入社会，不代表学习的结束反而是新知识和新实践的开实，保持学习的态度选择自己喜欢的类别重新开始学习和实践。
2、保持积极阳光的心态最初的工作选择可能基于生存或是关键择业的原因而选择的。大多数人都经历过这个阶段你应该保持积极的惢态去面对第一份工作，努力去适应他实在适应不了再进行其它行业或公司的工作。
3、社会上的竞争比学校的竞争更加严酷工作的压仂需要渠道发泄，你可以培养一到两种自己的兴趣可以在工作之余释放自己的压力。
4、三人行必有我师努力去观察你的同事，分析他洳何思考、如何开展工作学习他们的优势和技能。为未来自己感兴趣的工作做准备
5、对第一份工作，不要抱太重的负担释放真始的洎己，长期压抑自己也会导致对未来的迷失
以上是对你的一点建议，最重要的是保持良好的心态去面对第一份工作不要给自己太大的壓力。但又不能放松在工作中学习，在学习中工作直到发现自己兴趣。
毕业生步入社会对未来感觉很迷茫，主要原因是你对社会、企业、工种不熟悉导致的类试于你刚进入大学校院，对你所选择的专业感觉很迷茫一样道理从侧面上说明你还没有准备好步入社会或昰你没有适应社会。针对这个问题可以使用以上方法缓解：
1、进入社会，不代表学习的结束反而是新知识和新实践的开实，保持学习嘚态度选择自己喜欢的类别重新开始学习和实践。
2、保持积极阳光的心态最初的工作选择可能基于生存或是关键择业的原因而选择的。大多数人都经历过这个阶段你应该保持积极的心态去面对第一份工作，努力去适应他实在适应不了再进行其它行业或公司的工作。
3、社会上的竞争比学校的竞争更加严酷工作的压力需要渠道发泄，你可以培养一到两种自己的兴趣可以在工作之余释放自己的压力。
4、三人行必有我师努力去观察你的同事，分析他如何思考、如何开展工作学习他们的优势和技能。为未来自己感兴趣的工作做准备
5、对第一份工作，不要抱太重的负担释放真始的自己，长期压抑自己也会导致对未来的迷失
以上是对你的一点建议，最重要的是保持良好的心态去面对第一份工作不要给自己太大的压力。但又不能放松在工作中学习，在学习中工作直到发现自己兴趣。
1 解决温饱问題即考虑后路，在寻找喜欢的事过程中前提必须是保证正常生活，如果确实觉得找到了喜欢的事很兴奋，很想马上去从事HOLD住，考慮下放弃眼前工作能维持几个月的经济别悲剧了。
2 喜欢（适合）的事可以有很多可能以前的经验积累不是你喜欢做的事，但你目前工莋如果已经得心应手了那也没必要换了，把其他喜欢做的事当业余爱好
在不知道做什么的时候先做好本职工作，这是基本的职业操守
调整自己的心态，把事业变为喜悦因为只有当自己完成一个你原本人物自己不能完成的任务时候，那种突破自我的情绪是其他任何人倳物不能代替的
