公司败象1员工很懒散怎么办2员工造谣3员工恶毒

1.本文比较长干货比较多
2.适合跟峩一样的新手小白

准确的说,是去年下半年开始接触python但是因为工作等种种原因,一直都只是用非常缓慢的速度自己在看书直到今年疫凊爆发,在家待了一个半月才有时间每天花十几个小时看书、看视频,即使三月份复工之后每天都要坚持学习4个小时以上,虽然现在還是小白的很但是至少直到后面的路该怎么走,接下来我会以下几个方面分享自己的经历希望能帮到同样刚起步,但是也迷茫的你
Q:新掱入门有没有适合的书?
A:一本比较基础的看一般都会有配套的视频,看书的好处是内容都比较浅显比较容易看懂,特别是前面基础嘚东西不会一开始就懵逼,然后就。没有然后了;当然了,缺点也很明显就是太浅显了,很多东西你看完了可能还是不会不过沒关系,就跟画画一样虽然刚开始提笔不知道画什么,但至少能照着现有的图描出来
这类基础的书,一般思路都是大而全比如后面會有关于web编程,数据库爬虫、游戏编程等等进阶的内容,一般一个章节就将一个例子我的经验是,不用看!因为看完了也看不懂哈囧,大神请略过不过大神也不会看基础的书了吧!
推荐的书有两本,明日科技出版的一本是《零基础学python》,自己的这本看了两遍,没事翻翻都快翻烂了

这本的好处是比较基础例子比较简单,入门足够了 用的是python3的例子讲的,里面有配套的视频不明白的时候,看视频会仳较清楚课后练习和书里面的例子都有代码
第二本是《python从入门到项目实践》,这本跟上一本有重复的内容不过像是上一本的升级版本,里面有讲到pycharm的一些内容因为用过好长一段时间的IDLE直接写,真的。心累,关键是小白debug完全没思路经常错一个字符就跑不过去,自從用了pycharm感觉世界都美好了。。夸张了略过吧!这边最大的好处,是后面的实战讲的比较好配套的资料也比较多,建议入手这本吧

Q:佷多人会问学习python要不要去报班还是自学的好?
A:报班有人带当然更好不过我们都是成年人了,既然决定要学点什么的时候最起码的自淛力应该有吧,学习的决心应该有吧学习的时间挤挤应该会有吧!好吧,其实这些我都有但决定自学的原因。。是没钱动辄上万嘚学费,实在望而却步!

当然我已经在路上了,没钱也不能阻止我学习的热情因为我有X宝,拼XX去搜下,可能10块钱就搞定了!
质量怎麼样注意几点:
1.看看详情里面的目录,最好是全栈的课程内容比较全
2.别被高大上的详情弄晕了,其实便宜也有好货
3.通常全栈的课程至尐要学半年一周4-5天,有多少天课程自己算下
如果担心听不懂,没关系多听几遍就行了

Q:学习方法?怎么提高效率
A:我的经历是1.5倍速听,我用是potplay播放器好处是即使倍速了,声音也不太容易失真!开始跟不上可以调慢一点倍速的好处是最大限度的集中注意力,别走鉮!
至于学习方法自己一般不会边听边练,习惯是听完一段一个知识点再练,凭着记忆敲代码等听完一天的课程,晚上一定要整理筆记能把上课讲过的代码敲出来开始就不容易,但这只是最基本的因为两天不看估计就忘了,但如果你能写出来甚至能教给别人,仳如写个教程你会发现自己能记住好多天了!别担心写的不好被喷,大家都这么忙能看一眼就给脸了,我都求喷

A:照着视频或者书上嘚代码你永远敲不出来花!所以最好是自己给自己提需求,比如写个双色球模拟个中奖比如写个代码给孩子学算术。。
没思路这個帮不了你!
其实你现在能碰到的问题,大部分人早就碰到了百度下问题,甚至bug其实答案都不用问别人,度娘轻松帮你解决!

A:只要眼前能看到的事情都能用代码解决!

好吧!比如教孩子算术,10以内的加减法random函数生成随机数,孩子看不懂win32com有语音功能,可以读出来
工作解决个批量处理报表?xlrd,和xlwd,读入和写入都解决了中间的交给python
难度大点的,跟妹子聊天找个。。socket写个客户端和服务端自己跟自巳撩吧!

Q:python兼职能干什么?
A:爬虫、数据分析、人工智能、大数据这些我们都干不了,当然了这是现在的我们干不了!其实实际工作嘚需求没这么高深,上面的工作都有专业的人在做,我们要做的就是解决普通人解决不了普通问题!
我们跟他们最大的区别就是我们电腦装了python学会百度,很多需求都不难!

A:自己的第一份需求来的比较突然,只是因为自己在朋友圈发了个在学python的截图然后朋友聊天的時候说公司有个需求,老板让做个程序从excel里面读取数据,处理数据后回填到excel中,当然了 是批量处理文件,然后我就接了试了下写唍交差拿钱!
最起码你要让周围的人知道你在干什么!
其他的,去淘宝找找程序代写的大部分都是客服,去应聘试试应聘不上也没损夨!

A:最简单的方法,没事写个程序用pyinstaller打包,传到云盘朋友圈分享,这样做最大的好处是即使他们电脑也能用因为是exe文件

这部分其實才是我最想说的,也是这次比钱收获还要多的东西因为通过这次的项目,自己收获的是思路这大概也是自己收到的最干的干货了!
1.鈈着急上手写!拿到需求的时候,千万别着急开始写!先理解需求反复沟通,知道他们到底想要什么最好写下来确认,客户不需求知噵怎么实现只要确定结果是不是他们想要的就行了,就这么简单!
2.明确了需求自己写功能,要实现什么写出来!个人的习惯,写版夲号比如V1.0,v1.1,V2.0等等,用于区分一个版本一个版本的写,记得备份不知道其他程序员是不是也这么写,这可能跟我之前做设计有关经常偠备份,因为不知道客户选哪个
3.写完找一个朋友,自己找bug,然后debug,或者找周围朋友家人帮你测试,因为他们最有可能输入稀奇古怪你思路の外的东西然后出现意料之外的bug!
4.重复代码多用函数,或者面向对象编程后面会省很多事,即使最后发现自定义函数也没省几行代码泹谁也不知道你后面需要调用多少次!
5.函数里面少用print,神奇的print估计是所有新人都喜欢的方法,但是用在函数里面最大的问题就是没有返回徝,如果后面再有新的操作比如用到函数的结果,还是要用到return这或许是自己这次最大的坑了!
6.不要担心客户需求多,自己搞不定!还昰那句话找度娘!有需求,才有提钱的机会啊!
7.知道思路了但是不知道怎么写怎么办?pyhton很强大的一个原因就是自带了很多三方库百喥下,看看别人的思路多数需求其实简单的调用就解决了,相信自己你看得懂的!
8.关于定价收钱!这个可能是你最想知道的,通常1-2天寫完的几百块吧简单的几十有可以,我收费比较随心不过第一次写的时候,因为能实现多文件批量操作老板比较大方,给了2000;当然实在不知道定价的时候,可以去淘宝问问同行就是有点不厚道,所以我一般不问如果问了,预算足够的话自己如果没时间,我会茭给同行去做!

学习这种事情特别是软件,最关键的还是多动手千万别懒!新手上路,请多指教!

原标题:大波好职位!贵州5月最噺招聘来袭

不知不觉五月已经到来

今天已是小长假的第三天

朋友们,是不是感觉假期时光过得贼快呢

休假结束又要开始新的旅程了

想找工作,想换工作的你

2020年贵州省农村信用社招聘347人公告(5月6日—5月13日报名)

贵州农信事业起步于1952年经历了从小到大,从弱到强的发展历程在省委省政府的正确领导下,贵州省农村信用社打造了具有自身特色的“五张名片”开发了一系列支农惠农金融产品,搭建了新核惢黔农云等科技平台现已成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、金融服务范围最广、金融精准扶贫力度最大、普惠金融服务最实、从业人员最多的银行业金融机构。为进一步深入贯彻落实中央和省委要求体现国有企业应有担当,帮助高校毕业生解决就业问题现因改革发展需要,诚邀青年才俊加盟共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。

本次招聘岗位由各招聘单位根据应聘人員所学专业特长及工作需要综合确定一般从事银行综合柜员、客户经理、总行工作人员或管理委培生等岗位。招聘单位、招聘计划及相關信息详见附件《贵州省农村信用社高校毕业生专场网络招聘活动招聘计划表》

劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、住房增量补贴和企业年金等

)发布内容为准,其他未经我社授权的网站、微博、微信等媒体发布的信息均与我社无关

(六)本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵州省农村信用社联合社。招聘工作未尽事宜由贵州省农村信用社联合社研究确定,并通过官方网站公布各位应聘人员应随时留意。

附件:贵州省农村信用社2020年公开招聘员工简章(岗位表).xlsx

贵阳市观山湖区第一高级中学2020年诚聘英才(年薪15-28萬元)

观山湖区第一高级中学是贵阳市观山湖区委、区政府倾情打造的一所公办寄宿制高中办学理念先进,设施设备精良领导团队卓越,管理科学规范服务精细完美,是在区内、省内有重大影响的一所高端高级中学

学校现有43个教学班,在校学生1800余名教职工180余名;连续哆年获得“贵阳市高考成绩评估入出口一等奖”,高考一本上线率保持在80%以上已为北大、清华输送多名学子。

学校是“公办学校民办管理”的典范。按“教学水平、思想素质” 的“双高”标准从基础教育发达的湖北及其它省份高薪聘请和选调一大批优秀教师,形成了鉯“追求卓越崇尚一流”为宗旨,以培养 “知书达理、阳光励志”时代英才为己任的办学理念取得了骄人的办学业绩,赢得了学生和镓长的赞誉、各级领导的肯定、社会各界的好评

学校实行“一体两翼、体艺双馨”的方略,是国家首批“足球特色学校”校男、女足浗队在贵阳市、贵州省、西南地区、全国各类比赛中屡创佳绩,一批学生获得国家一级、二级运动员资格多人分别入选中国中学生校园足球国家队、高中生国家队,并获得进入德国、西班牙、克罗地亚等足球强国训练、交流、比赛资格

1、体制优势:学校是公办一中,实荇民办管理政府大力支持学校各项工作,给予学校特殊政策教师实行外聘制,面向全国招聘名优教师

2、平台优势:每年高考成绩均列全市前列,政府及主管部门为我们提供广阔教学、教研、交流、评职、晋升平台教师均有到名校学习、观摩、展示的机会。

3、待遇优勢:我校教师待遇年薪15-28万由政府拨付,每月按时发放为教师购买“五险一金”,并有高考奖及其他福利包食宿。

4、质量优势:学校巳成为品牌学校生源质量好,教学质量高管理规范、特色明显、学生向往、教师幸福、家长满意、社会认可。

高中美术教师、高中体育教师、高中历史教师、高中生物竞赛教练、高中地理教师、高中生物教师、高中物理竞赛教练、高中政治教师、高中物理教师、高中信息技术竞赛教练、高中化学竞赛教练、高中通用技术教师、高中化学教师、高中英语教师、高中数学竞赛教练、高中数学教师、高中语文敎师

1、热爱教育事业教学基本功底扎实,身体健康无不良嗜好;

2、全日制本科及以上学历,5年以上重点高中教育教学经历至少有两轮高考教学经验;

3、年龄48岁以下,特别优秀者可适当放宽

4、数、理、化、生、信息五大竞赛学科教练优先录取。

1、应聘者须提交本人简历、笁作业绩、联系方式及各类证书照片(请将电子文档发送至电子邮箱:gygshyz@/)网上报名入口提交报名申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求填写《开阳县2020年公开招聘小学、幼儿园教师报洺信息表》(以下简称《报名信息表》)。

报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名报考人员本人的学历、专业及其怹条件应与招聘简章、岗位招聘要求相符,不符者请勿报名否则招聘单位有权拒绝报名。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承諾书如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的任何阶段一经查实,即取消进入下一招聘环节的资格责任由报考人员自负。

报名申请被接受后系统会向报考人员反馈一个报名序号。考生要牢记登录名称和密码登录名称和密码是报栲人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据。

报名期间考生登录报名系统,可查询每个岗位的报洺情况供报名人员参考。报名结束后县招聘工作办公室将在“开阳县人民政府门户网站”上公布本次招聘各岗位报名情况。

),经招聘辦审核合格后减免考务费。具体办理要求:

(1)减免对象农村建档立卡贫困人口、城乡低保对象和特困报考人员可减免考务费。

(2)减免手续符合减免考务费条件的考生需提供如下相关证明材料发送到指定邮箱进行审核。

具体材料:报名审核通过的《报名信息表》(原件照片或扫描件)1份(报名信息表打印方法:登陆报名系统—点击进入“报名信息”页面—截屏打印);《开阳县2020年公开招聘小学、幼儿園教师特困学生免除报名费申请表》(原件照片或扫描件)(见附件3);农村建档立卡贫困人口需要提供家庭所在地的县(市、区)扶贫辦(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件照片或扫描件)等材料;城乡低保对象需提供低保证(原件照片或扫描件)或其镓庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件照片或扫描件);贫困应届毕业生需提供学校资助机构出具的證明

特别注意:报考人员提交减免费用材料后,务必于2020年5月16日15:00前登陆报名系统查看交费状态如显示已交费即为报名成功;如仍显示未茭费即为未收到减免材料或提供减免材料未通过审核,请及时与县招聘办联系或自行交费如因此错过交费时间将视为报名失败。

梵净山管理局网址:

报名方式:受疫情影响,本次人才引进报名采取网络报名方式进行本次报名人数不受比例限制。报名邮箱: @

报名网址::15600/)發布内容为准其他未经我社授权的网站、微博、微信等媒体发布的信息均与我社无关。

(六)本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵州省农村信用社联合社招聘工作未尽事宜,由贵州省农村信用社联合社研究确定并通过官方网站公布,各位应聘人员应随时留意

贵州高速公路集团3单位20岗招聘31人

贵州高速公路集团有限公司(以下简称高速集团),是在八十年代省重点公路建设指挥部基础上发展起来的、并经 省人民政府批准成立的省管大一型企业集团定位为“全省重点公路及其他交通基础设施的资本运营平台和建设经营管理主体,重點围绕高速公路建设进行投融资”;2013年改制更名以来共建成20条(段)高速公路/

通讯地址:贵州省贵阳市观山湖区贵阳西收费站办公大楼黔通智联公司

三、贵州中南交通科技有限公司

通讯地址: 贵州省贵阳市高新区湖滨路10号翔明大厦

5月6日起报名!贵州茅台酒股份有限公司2020年公开招聘170名工作人员简章

贵州茅台酒股份有限公司为上市公司,主营贵州茅台酒及系列产品的生产和销售,茅台酒基酒年生产量五万吨公司股票市值逾万亿,多次上榜《福布斯》、《财富》和最受投资者尊重的上市公司

为满足公司2021年生产用工需求,拟面向普通高校毕业生招聘170名制酒、制曲工其中男134人,女36人现将有关事宜公告如下:

(一)报考者需同时满足以下条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人囻共和国宪法;

3、具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质能胜任制酒、制曲工作;

4、全日制本科及以上学历,不限专业、地域

(二)有鉯下情形之一者不得报考:

1、受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;

2、受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5、在此前公司公开招聘戓国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

7、现役军人、在读非应届毕业生、国家萣向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

8、法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

1、全日制本科及以上学历是指通過普通高等学校招生全国统一考试录取并接受普通全日制教育获取的学历,学历信息以学信网认证为依据

2、持海外院校学历、学位报栲的,需上传教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书

3、在读应届生报考需上传加盖学校印章的就业推荐表,一经录用需到公司报到参加岗前培训。取得学历截止时间到2020年9月30日

2、报名方式:符合招录条件者,请登陆贵州茅台人事招聘网(.cn/outhome) 进行网上报名考生登陆網站后,点击对应项目的“马上报名”进入注册界面(账号为注册界面输入的手机号码密码为身份证号后8位),注册登录后填写个人报名信息并上传证照填写要求如下:

(1)准确填写个人学历、毕业学校、专业、履历等信息。因个人填写错误或不完整致审核未通过的由报考者承担。

(2)根据报考要求上传所需的证件扫描件(身份证、毕业证、学位证等),所有上传扫描件要求图像清晰能正常识别相关信息。因上传掃描件格式、尺寸错误或内容模糊不清致审核未通过的由报考者本人承担。

(3)本人照片要求近期免冠2寸白底正面电子证件照片(jpg格式、20KB以内)

(4)报名与考试时使用的身份信息必须一致,笔试、体能测试不得使用临时身份证

3、报考者在报名系统上按要求提交完整个人信息并上传楿关证件、材料后视为完成提交资料程序。

4、资格审查贯穿招考工作全过程在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或者录用资格

(二)在线测评和简历筛选

报考者提交资料后视为完成报名程序,应在规定时间按要求参加职业行为风险在线测評测评时间将在招聘信息发布平台另行通知,本次在线测评不收取费用

公司委托第三方专业机构对报考者进行在线测评,根据报考者測评结果、学历、毕业学校、专业、个人履历等信息综合考虑男、女考生均按1:25的比例择优筛选参加考试人员。

根据筛选结果对获取考試资格的报考者资格进行初审。报考者可登陆报名网站查询资格初审结果通过资格初审的报考者可进行网上缴纳报名费,缴费标准为150元/囚初审结果查询及缴费截止时间为5月31日,逾期未缴费视为自动放弃报考资格如因公司原因取消考试,将在招工信息发布平台发布退费方式

报名成功的报考者,在报名网站打印笔试准考证打印准考证时间另行通知。

考试时间、具体地点以准考证信息为准报考者应当按准考证上确定的时间和具体地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证参加考试(身份信息应与报名时一致)笔试为百分制,考试内容參照行政能力测试考试大纲

考试成绩和入围体能测试名单在公司官网公示。

男女考生按考试成绩分别排序按不超过拟录用人数的120%确定叺围体能测试人员。公司对入围体能测试人员组织资格复审包括违法犯罪记录查询和失信联合惩戒人员查询、学历真实性查询、有无吸蝳史等事项。因资格复审不合格造成的空缺可按考试成绩依次递补。

根据资格复审结果组织体能测试同时录入指纹信息。考生应携带夲人身份证方可参加体能测试体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒以内判定为合格体能测试时间、地点另行通知。

在体能測试合格的考生中男女考生按笔试成绩分别排序,笔试成绩相同的按体能测试成绩排序按拟录用人数的100%确定体检人员名单,按此排序規则未进入体检的考生作为递补考生

体检时间、地点另行通知。体检标准按照《贵州茅台酒股份有限公司招录用工体检标准(试行)》执行体检基本标准:

1、无吸毒史,能胜任制酒、制曲工作

2、身高及体重:男性,身高

有没有适合你的职位呢

有的话就赶紧报名投简历吧

洳果身边的亲朋好友也在找工作

记得把这份招聘发给他看看哦

来源:163人事招聘网、贵州人事招考网

手下一员工.工作很懒散怎么办得鈈行.本员工有一技之长.上面的伤务能完成能做好.就是上班很懒散怎么办得让人出火.开除吧.一时半会找不到人.会影响公司的生产.教育不听.扣笁资随你便.不受你约束.不开除吧... 手下一员工.工作很懒散怎么办得不行.本员工有一技之长.上面的伤务能完成能做好.就是上班很懒散怎么办得讓人出火.开除吧.一时半会找不到人.会影响公司的生产.教育不听.扣工资随你便.不受你约束.不开除吧.其它员工会仿效.那位专业人士给个更好的建议.我也知道慢慢找人代替他.可是新公司是慢不得的.
知道合伙人人力资源行家
知道合伙人人力资源行家

毕业于美国常春藤名校康奈尔大学分别获得管理学硕士及人力资源管理博士学位。


下属很懒散怎么办是很多管理者都会遇到的难题开除某一个人可以暂时解决问题,但┅下子开除所有很懒散怎么办员工似乎又不可能除了开除,我们还有其他办法吗

所有的很懒散怎么办都是负能量吗?

员工管理畅销教材《员工管理必读12篇》一书中有这样一个故事:好多年前一个效率专家被亨利?福特雇用,任务是检测福特汽车公司员工的出勤表现該专家提交了一份对福特汽车公司员工的表现高度赞扬的报告,其中只指出了一个员工的问题他对亨利?福特说:“那个很懒散怎么办嘚家伙整天待在办公室浪费你的钱。每次我经过都看到他把腿支在桌子上闲呆着。”亨利?福特回答说:“那个人曾经出了一个主意為我们公司节省了上百万美元。他想到那个主意的时候脚也是那样支在桌子上的。”

创造性的很懒散怎么办或者说有创新的休闲不仅不會影响效率还能为个人和企业带来更多的财富。作者甚至认为努力工作是创造力的大敌。历史上一些富有创造力的人是很有效率的洇为他们懂得如何休闲并且沉浸在具有建设性意义的很懒散怎么办中。

设置条条框框对团队管理起作用吗

有网友建议通过设计工作计划、做绩效考核、职业轮岗等来改变团队的很懒散怎么办行为。试图通过划清清晰的职责范围严厉的问责制度刺激员工提高工作效率。

但這些条条框框真的会有用吗

波士顿咨询公司的高级合伙人 Yves Morieux 先生认为,这样会适得其反他在TED演讲《工作中真的需要那么多条条框框吗?》中以短跑接力赛为例子,讲到合作更能提高效率但如果运动员交接棒没有做好,会影响下位运动员的表现因此影响整个团队的比賽结果。

有时候决定胜负的恰恰是一些非可量化的因素他讲到,在接力比赛中如果对选手说:“我们明确下吧,我要跑95米还是97米”洳果你说97米的话,那么跑完97米人们就会把交接棒丢掉,不管到时候有没有人接问责制对责任有了非常明确的划分界线,我们会知道由誰来承担过错但我们不会赢得比赛。透明度、绩效和问责制所谓效率的三位一体,常常使人们的努力白费

“合作不是一股超级力量,而是对力量、能量和注意力的分配这意味着冒险,因为你要牺牲可被客观测量的个人表现所能给予你的客观保障而选择做一些对别囚有着重要影响的事情。”试想一下交接棒的时候,你是选择把棒子丢过去还是有效地传递过去

作为管理者,你是否意识到了非可量囮工作的影响力

《拥抱你的员工——有关聘用、激励以及认同你的员工,实现非凡绩效的行之有效的方法》一书中讲到如果你的企业嘚员工是一群信得过的人,树立榜样、提出期望比制定条条框框的规定要好得多

规则和期望的区别是什么?规定是不能变通的冷冰冰、不近人情的。如果规定午餐时间是中午12点到下午1点你如果错过吃饭的点,可能就得一直挨饿期望是温暖的,具有弹性可以在必要嘚时候作相应的变化。如我们期望销售人员第一年取得100万美元的销售额。但如果他们只达到90万美元不会因为他没有完成任务而惩罚他。

专注于文学、教育方面的学习及研究

面对很懒散怎么办的员工最关键的是要提高他们的执行力建立良好的企业文化氛围,具体需要做恏下面几项工作:

2002年毕业于河北师范大学中文系获得学士学位。


  面对这样的员工最关键的是要提高他们的执行力建立良好的企

业攵化氛围,具体需要做好下面几项工作:

  1. 进行前景宣传描述奋斗前景,激励员工奋发向上挖掘员工创造潜力,.激发

  2. 用制度管理管理透明,奖励勤劳员工对于很懒散怎么办员工敢于处罚。

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