现在要想在北京找工作是不是很难呢？
我现在是做杂志的排版设计的，对印刷也精通一点，还有办公室一些事情。想去北京发展但是担心自己的实力不够，所以不敢放弃自己现在的工作。
在北京平均每人每月消费大概是多少？
在北京上班感沉身心疲惫，我是这样想的。在北京找一份合心的工作不是件容易的事，不过万事开头难。在北京生存一个月什么都不管拿2000元的工资生活也是很一般。不过你是学平面的有专门的技术要好一点，想好了在做决定。没工作是一件很难受的事。
其他答案（共5个回答）
时，学到了门槛人数，也许你进入了北京，那里会因你而趋于饱和，...
你还是留在现在的地方吧，我个人认为，你现在所处的地方，所得的收入，和在北京的各个方面是不是成正比例呢？你的消费，你的收入，等等，还有，到了北京，那里的就业压力也讲可能要比你现在的环境更为严竣！
是不是可以想一想，也可能你想到了那里离你的家更近点，更容易发展自己，让自己能够学习到许多东西，毕竟你现在的环境还可以容纳得下你的！
我在学相关信息时，学到了门槛人数，也许你进入了北京，那里会因你而趋于饱和，而自身的能力等诸因素是不是可以适应那里呢？
到最终，你的生活到哪里呢，人的家庭等等……我们的目标就是不论在哪里，有一份什么样的工作，方式如何，但我们的心理会更轻松些，生活更美满些，乃至于现在所要说的恩格尔系数是不是也要困扰你的生活呢！！
朋友，我还是要说，一个人没有实力，没有更多的资本积累时，还是可以原地发展的，也许，这里的空间会让你有朝一日飞黄腾达！不是有一句话说的吗，退一步海阔天空！！！！
在北京工作有什么感觉，北京工作好找吗，北京人怎么样，北京工资高吗
在北京工作，机会多，但是，竞争也多。许多外地的学生，都希望毕业后能到北京工作，至少是首都，说给...
你学计算机的，来北京餐厅上班？兄弟，是不是太不对行了，还是你要体验生活啊，呵呵。。。我觉得中关村电脑市场的工作就比较好找，但是不太稳定吧，最好是现在上网发简历，...
针对你这种情况，多关注一下招聘、求职类的网址，给你推荐一个——我要人才网，它让求职者更好的选择企业，可以直面HR减少求职时间提高找工作的效率。希望对你有帮助，祝...
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答: 有78天时，没见到卵黄囊和胚芽怎么回事？女朋友去孕检，却是这个结果。
答: 心里烦恼如何消除?
人在世界上烦恼的事很多，譬如我们身体上有老病死的烦恼，心理上有贪嗔痴的烦恼，我们的烦恼真有如大海的深广、树林的茂密，起惑造业，流转生死，皆由...
答: 先从网上找，再电话联系
答: 她都结婚的人了还管她那么多干什么?
吃点亏也是好事呀.你父母又活不过你姐姐.可能管她一辈子吗?儿女的事让他们自己解决.不要干预,会有依赖感的.
哎.中国父母就是...
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相关问答：123456789101112131415我想在找分工作干，能不能找个好工作呀，
在北京工作有什么感觉，北京工作好找吗，北京人怎么样，北京工资高吗
在北京工作，机会多，但是，竞争也多。许多外地的学生，都希望毕业后能到北京工作，至少是首都，说给亲戚朋友听，也是好的。在你决定来之间，一定要有心理准备，不是一时半会就能顺利找到你想要做的满意工作的哟！北京人嘛，有热心的，也有不太友善的，看你遇到的是什么人了。至于工资待遇，就要看你想收入多少和你的能力到什么程度了。不会有让你每天闲待着，还给你几千元的工作，那样的老板，肯定是大脑进水型的。初到时，可以到工体等大型的定期招聘会找工作，那里的单位都经过审核，比较正规。找个自己喜欢做的行业，最好还能提供宿舍的单位，要是那里有发展，当然就留下继续做了，要是没有发展，过了一段时间，你对北京有所了解了，...
其他答案（共5个回答）
北京的平均工资不算低，可是消费水平也不低。北京本地人还是很热情的，保持了北方人传统的性格。你想来北京找工作，首先要做好计划。比如你想找什么职业？你有什么专长等等。在北京如果是一般的体力劳工性质的工作还不算难找，如果是高层次的，那你不只要有学历，还要有经验和专长。还有，北京的住宿问题。一般平房出租价格便宜些，一间在市区的房子要500左右。楼房贵些了。到北京可以通过正规的职业介绍所和每周定期举办的招聘会找工作。
北京和上海，你要是高级人才，在这里打工挣钱最多。
如果是卖力气，国内沿海都差不多
这要看你做什么工作了.
如果你有一技之长就比较好。如果你有口才，我建议你去做销售，那个底薪一般在1000左右，会有不错的提成。当然，这主要看个人能力了。能力好的...
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看你想找什么样的工作了，看你有没有能力，比如学历……
如果你打算在工资高的地方赚钱到消费低的花的话就去上海、深圳、广州等，然后回家消费 两个字 大款
青岛作为生活的很舒服 知名度也较高 但是工资与物价不成比例 不...
答: 我一天都在上班、十多个小时、有什么问题吗
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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求助！！有在北京海关上班的妹子么？( 1552 人浏览 2 人回复 )
如题如题，我给宝宝从荷兰代购的奶粉卡到北京海关了！这是物流信息和邮件号码，卖家说这就表示要付税，海关会发一个付税通知单，然后去当地海关办理即可，可问题是25号到海关后，就再没音讯了！也没途径可查，都快急死了！这是宝宝的口粮，我我实在耽误不起！求助坛子里的姐妹们，有&木有在北京海关上班的妹子们，告诉我这到底是怎么一种状况，难不成这奶粉要子海关呆个一年半载？还是冻结在海关，再不给了？愁死了！
看到这里, 想说点什么? 那就帮楼主加盖一楼吧！
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选择了 一 篇帖子在北京工作工龄有什么用及享受的福利
【导语】：在北京，工龄满多少年有带薪年假休？会影响养老金吗？本文整理了相关信息，供大家参考。　　工龄有多重要?在北京上班几十年您恐怕也未必知道，别以为没啥大不了，事实上，工龄会从各方面影响您的生活 ,为了自己的权益，关于工龄的这些事儿，您必须要了解!　　1、影响带薪年　　(1)职工本单位累计工作满1年不满10年的→年休假5天　　(2)满10年不满20年的→年休假10天　　(3)满20年的→年休假15天　　注意　　职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。　　2、影响探亲假　　(1)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。　　(2)未婚职工探望父母，原则上每年给予假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。　　(3)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。　　3、影响病假工资　　(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：　　①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发　　②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发　　③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发　　④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发　　⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发　　(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：　　①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发　　②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发　　③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发　　病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。　　4、影响医疗期长短　　医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。　　这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。　　注意　　对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。　　5、影响出境地定居离职费　　根据有关政策规定，凡不符合退休退职条件，而获准出境定居的在职职工，出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结保险关系等手续，原工作单位可发给其一次性的离职费，其标准是：　　(1)连续工龄满一年至十年的，每年工龄发给一个月的本人标准工资;　　(2)连续工龄十年以上的，从第年起，每满一年工龄发给本人的一个半月的标准工资;　　(3)连续工龄不满一年的，按一个月计发，但发给离职费的总额，以不超过本人二十四个月的标准工资为限。　　6、影响养老金　　(1)基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。　　(2)工龄指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。　　(3)工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。　　7、影响经济补偿金　　(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。　　(2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　8、对部分劳动者的特殊保护　　“工龄”关涉在用人单位以经济性裁员以及以无过失解除劳动合同时，部分劳动者的特殊保护。　　对在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的劳动者，用人单位不能依与劳动者解除劳动合同。　　法律对于在本单位连续工作时间长，且距离法定退休年龄不足5年的这类相对就业能力较低的劳动者，予以了特殊保护。　　温馨提示工龄一般参考“本企业工龄”　　工龄分为两种：一种是“连续工龄”，即累计工作的时间年限;另一种是“本企业工龄”，我们一般参考的是“本企业工龄”。　　那么，哪些情况算本企业工龄呢?　　(1)企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。　　(2)职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄。　　(3)职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄。
　　(4)超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后本企业的工龄仍应合并计算。　　(5)职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。&
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