如何做一份优秀的简历？ - 知乎10395被浏览1040674分享邀请回答27313 条评论分享收藏感谢收起24218 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答7 个回答被折叠（）扫二维码下载作业帮
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个人简历,自我陈述,推荐信都该写什么内容好?
兰二TA77788
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申请交流的话,自己上网找找模板,模仿着写一下就可以了,下面给你些范例.推荐信基本结构开头：你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度.如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者,你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务,他个人在任中出色完成的一些项目.接下来,你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的性质和主营范围.另外,你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法.中间：在这一段中,你应该具体地阐述一下你对这位雇员（被推荐者）的评价.可以通过列举一些他在雇用期间出色完成的项目来强化你的观点,并适当提供一些细节.你还应该段描写一下这位被推荐者的优缺点,尤其是在工作所表现出的那些特点.还可以写一下你与之一起共事的感受.结尾：你可以在这段中写一些与这个被推荐者综合素质有关的内容.总而言之,可以是这个人是否负责、有礼貌、热情、不尽人意、懒惰、精神矍铄或之类的特点.最后,你可以发表一下关于对这个人是否能胜任他将要寻找的工作的意见.这个意见可以是毫无保留的,可以是直截了当的,也可以是有所保留或部分保留的.英文范例：DepartmentoftheSPECIALCLASSGIFTEDforYOUTHSUniversityofScienceandTechnologyHefei,Anhui230026,P.R.ChinaJuly1,1998DearSirorMadam:ItakegreatpleasureinrecommendingWangYong,oneofmyfavoritestudents,foradmissionintoyourdistinguishedgraduateprogram.Mr.Wangwasadmittedin1986at14yearsofageintotheSPECIALCLASSfortheGIFTEDYOUTHS,myuniversity&suniqueprogramthatcaterstotheintellectualneedsofunusuallytalentedChineseyoungsters.Itwasarareprivilegeheearnedwithhisnearlyimpeccableacademicperformancethroughtheyearsofhiselementaryandsecondaryschool.Heimpressedmealmostasheenteredintomyuniversity,amajorcradleofchina&sscientificandtechnologicaltalents.Atthetime,membersoftheGiftedClassallhadtospendhalfamonthstudyingbythemselvestheprinciplesofcalculusandthentakeanexamsothatwecouldevaluatetheirself-studycapability.Mr.Wangscoredthehighestgradeinthatexam.Healsoexhibitedakeenlywhettedmindduringclassdiscussions.Tomyregretatthetime,hisEnglishwasnotasgoodashismathematicsorphysics.ButInoticedhemadeapointofworkingespeciallyhardinimprovinghisEnglishduringhisfiveundergraduateyearswithus.Bynow,heseemstobeatleas|||内容寄语个人简历推荐表证书副本尾声联系方法寄语尊敬的主管领导：您好!当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门.首先,非常感谢您百忙之中抽空阅读我的材料,希望它不同于您手中若干份雷同的求职材料,并且能够有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到综合型的跨世纪人才.敬请留意后面的内容,相信您一定不会失望的.谢谢!xxx个人简历尾声在您即将读完这份材料之际,有几句话想对您说：我是一个来自北国江城吉林市的东北小伙,黑土地给了我强健的体魂,冰天雪地的严雪铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神.多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会,衰心希望毕业后能为贵公司效力,为贵公司的事业发展贡献我的才智.不必在乎我曾取得什么,请关注我的未来!再次衷心感谢您xxxxxxx年xx月联系方法：地址：邮编：传呼：电话：个人简历个人资料：姓名：政治面貌：性别：学历：年龄：系别：民族：专业：藉贯：健康状况：◆知识结构：主修课：专业课程：选修课：实习：◆专业技能：接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力.◆外语水平：98年通过国家大学英语四级考试.99年通过国家大学英语六级考试.有较强的阅读、写作能力.◆计算机水平：熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言.◆主要社会工作：小学：班劳动委员、班长.中学：班长、校学生会主席、校足球队队长.大学：班长、系学生会主席、校足球队队长,校园旗班班长.◆兴趣与特长：☆喜爱文体活动、热爱自然科学.☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员,参加过多次重大演出.☆中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动.☆喜爱足球运动,曾担任中学校队、大学系队、校队队长,并率队参加多次比赛.曾获吉林市足球联赛（中学组）最佳射手称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛.◆个人荣誉：中学：xxx优秀学生.xxx优秀团员、三好学生、优秀干部.xxx英语竞赛三等奖.大学：校优秀学生干部96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金.◆主要优点：★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出,并取得良好效果.★有较强的语言表达能力,如：小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言.★有较强的团队精神,如：在同学中,有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同作战.◆自我评价活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战.◆求职意向可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作.也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作.在你寄出的简历之前,用九不标准来检查一下你的简历.1、简历的修饰.不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张.检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍.在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误.2、字符大小.如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来.不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度.3、真实.不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务.如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说再见吧!4、陈述你的才能.通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术
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简历标题要怎么写才能吸引人？
更新日期：
& 作者：海门人才网
& 来源：海门人才网
写简历，要的不仅仅是要有内容，光有内容，，但是如果ＨＲ根本就没有打开你的简历，那有内容又怎么样呢？HR又怎么会知道你有多优秀。这时候简历的标题就显得格外重要，这是简历给HR的第一印象。那么简历的标题应该怎么写呢？个人简历中的标题要怎么写？在平时，我们见过最多的简历标题无非有以下这几种：（1）“简历模板”、“XXX职位简历模板”、“英文简历模板”，这是一种及其不用心的现象，HR基本想都不用想就知道你的简历模板是网上下载的。（2）“我的简历”“个人简历”“简历”，在市场上这种简历几乎是泛滥的，没有任何的辨识度，很难给HR留下一点印象。（3）明明是投递的岗位是讲师，求职意向却写的是程序员，这种低级错误，基本hr不会打开你的简历，直接就落选了。（4）英文语法和拼写错误：Apply Inter写成“ Inter Apply”，这种求职者是典型的不够细心，但是在HR看来可能会形成一个不懂装懂的不良印象。以上这几种情况是我们常见的简历标题错误的写法，那么，我们该怎么表现出正确的简历标题呢？简单来说就是“姓名+应聘岗位”，如：张三-行政专员。这样HR就能很清晰明了的知道是张三这个人，应聘行政专员，如果你是给通过邮箱投递到HR的招聘邮箱的话，也是一样的，我们的邮件标题中应当注明“姓名”+“应聘岗位”，HR能清楚的知道那份简历是你，以及你应聘的岗位是什么，便于保存和查找，以免你的简历陷于芸芸求职中，不见踪迹。那么，小编在这里总结，我们主要的简历标题可以分为以下这几类：（1）“姓名+岗位名称”（2）“姓名+岗位名称+岗位性质”（3）“姓名+应聘岗位+某某论坛”（4）“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”（5）“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”这是最常见的几种比较简规范的简历标题，我们该如何在这个规范的基础上加上我们的个人特色，使简历更具有个人风格呢？我们不妨可以加入我们个人对这个职位的个人优势。如：应聘前台：“姜丽丽-应聘前台-杂志模特”应聘保镖：“宋明-应聘保镖-跆拳道冠军”应聘销售：“文怡-应聘销售-5年销售经验”显而易见的，这个是非常吸引HR的标题，自然HR也会选择打开这样的简历的！简历的标题就好像是店名称，门口的客人愿不愿意进去，你的店名也是有很大的影响的。
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　　写作，每一位求职者都希望自己的简历是最为优秀的，是能应聘成功的，但优秀的呢？以下是实例参考。 　　 　　个人简历 　　 　　基本情况： 　　 　　姓名：XXX性别：女 　　 　　出生年月：19XX年XX月年龄：XX 　　 　　专业：XXXXXX 　　 　　联系地址：XXXXX#信箱邮编：XXXXXX 　　 　　E-mail：联系电话：XXXXX社会实践： 　　 　　7.1在XX大学台球协会担任干事 　　 　　7.12升任XX大学台球协会外联部主任 　　 　　7.8在XX市《XX报》报社见习 　　 　　技能： 　　 　　英语水平：四级 　　 　　普通话水平：二甲 　　 　　荣誉奖励： 　　 　　年度最佳干事 　　 　　自我评价： 　　 　　本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信&是金子总会发光的&。 　　 　　看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途；把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。 　　 　　一、简历的文件格式 　　 　　简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。 　　 　　比如： 　　 　　1、用人单位要求在人才网上直接发送的。应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。例：XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任或：XXX应聘贵公司行政办主任 　　 　　2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。 　　 　　3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。 　　 　　二、 　　 　　无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。 　　 　　1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。 　　 　　2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。 　　 　　3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。 　　 　　4、工作经历。（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如： 　　 　　8/02XX科技开发股份有限公司渠道营销经理 　　 　　湖南省高科技企业100强 　　 　　工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。 　　 　　5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如： 　　 　　职业技能与特长： 　　 　　1）出色的组织能力和团队凝聚力。 　　 　　2）多次成功的培训、谈判、项目运作经验。 　　 　　4）出色的公文写作功底。 　　 　　5）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。 　　 　　6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过&你给我一个机会，我给你我的全部！&还有&给我一个杠杆，我将撬起整个地球！&之类的，你说看了吓人不吓人。。。 　　 　　三、简历中需要注意的其他问题 　　 　　上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法 　　 　　1、简历简历，首先就是一个&简&字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。 　　 　　2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。 　　 　　3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么&我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。&之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。而&我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己&也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写&为了搞好工作，我准备做到以下三点：1）多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率；2）工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力；3）工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步&就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。 　　 　　4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。 　　 　　阅读本文的人还同时阅读了：　　
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