这是个典型的职业生涯规划问题。从题主的描述中可以看出一些很多人都有的典型心态：现在的工作不满意，于是希望通过跳槽，甚至改变职业来改善现状。

但从职业规划的角度说，这中间大家都容易忽略一个不显眼但很重要的问题：是先有职业再有能力，还是先有能力再有职业？

这一点在应届生身上体现的尤其明显，很多应届生是求职不求业的，岗位不挑，什么搭的上边的岗位都投，问他会干什么？什么都不会，但是“我可以学”。可是站在公司的角度上，你就算是应届生，也该初步学习一些这个职业基本的概念，拿我最熟悉的人力资源管理职业来说，我经常问萌新求职者：你知道人力资源到底都是干嘛的么？你要是回答我：“就是招聘和算工资的”，我指定不会录用你。我们这是公司不是培训机构，我没有义务从0开始培养你。（前阵子还真有人回答我：就是招聘和管行政的……）

好了，回到题主的情况，32岁了，真的是一个很尴尬的年龄，无论是销售还是软件开发，如果要招一个没有经验的人，我相信99%的公司宁愿要20出头刚毕业的孩子，拼劲足，没有家庭牵累，精力旺盛。那么题主首先要思考的是，你的优势在哪里？

首先说销售，题主做过一份不算成功地地产销售，地产销售可以说是销售职业中非常典型的一类场景：面向终端消费者，金额又够大是一种有体量的大宗营销体验。那么当初业绩差，有没有总结过为什么？通过那份职业又学到了什么？除了“销”之外，有没有钻研过“营”的知识？是性格不适应还是技巧有问题？30多岁一定要从每一份工作中汲取足够的营养，哪怕是失败的经验也是营养。如果不总结，当年的失败未来还会重演。

再说软件开发，这又是个典型的技术岗位，题主既然提到这个岗位，说明有接触过或者有一定的能力基础。但是题主要思考的问题是：你从操作类职业转向这种强技术背景的职业，你的那些基础够不够？如果不够，很显然，现在不是应该跳槽，而是应该头悬梁锥刺股的苦学，技术的东西没有经验至少先有能力，而且是可以通过自学打下很厚的基础的。

最后说现在在工厂打工是不是就没有发展了？显然也不是。我以前在国企工厂工作过，那种典型的论资排辈的环境里，仍然每年要从基层工人里提升一批组长，然后升线长，然后甚至车间主任，最后目标是生产副总、厂长等等。而这些升迁的人，要么八面玲珑，要么管理能力明显，但都有一点共性：技术卓越，有野心而且积极拼搏。就算是操作类工种，业余时间也可以学生产管理，精益化生产等等领域知识，就算当前企业不提拔你，下次你换个工厂应聘能对生产管理说的头头是道，人家也会给你一个更好的台阶。

最后总结，职业生涯的发展，最忌讳懵懵懂懂一时冲动的乱跳槽。想要发展，先给自己打下坚实的基础，在理论上武装自己，仔细分析自己的优势到底在哪里。30多岁该要立业了，跳槽还算正常的选择。但贸然换职业，一定要慎之又慎。哪怕是生产，做了很多年耳濡目染的熏陶也会对更高层级的管理有一定认知，换个职业，你真的就是浪费了十年的黄金职业寿命，还拿什么和年轻人拼？

无论如何，学习永远不晚。选一个技能耐得住寂寞的每天花几个小时学下去，三个月你会有茅塞顿开的感受，一年你就有可能成为强有力的竞争者。那时候，你会看到更广阔的世界。

你的工作应该是那种很累，而且重复的机械式的工作吧。如果是的话那就该辞职，因为这样的工作可替代性很强，年龄越大你和别人竞争的优势就越小。想事情把时间跨度拉大一些，眼光远些，很多事情就不会那么纠结了。

你现在最好先找一个女朋友把婚结了。做为我们普通人如果过来30还没结婚，不管是你还是你家里都会有很大压力，这些压力也会使你不能好好的工作，所以先努力找个女朋友吧。

辞职了找份女生多的工作环境，从统计学我们知道基数越大，你成功概率就越大。再用下班时间学习下，不论是软件开发或是销售。要学习的渠道很多，不论是网络，报班，还是看书都行，根据自己情况而定。

给自己这些目标（找女朋友，学的技能）定个时间，一年或半年。一定要定个时间，而且越细化约好。要不然很容易拖延的。因为这和人的本能有关，这里不细说了，有兴趣可以在网上看下（为什么很多人年初定的计划都完成不了了？）

成长中所有遇到的问题， 都是量身定做的。 解决了， 你就成为你这类人当中的幸存者。 不解决， 你永远也不知道自己可能成为谁。 ――刘同

如果你意识到了现在很有压力，这种状态还是很好的。但该不该辞职你得考清楚，毕竟自己30岁了。你自己要想你真正辞职能去干什么，不在厂里上班后我的出路在哪？毕竟不是二十出头的小伙子，考虑的事情会多些。如果你没考虑好自己的退路，还是三思而后行。

但是我觉得出这问题的朋友，主要还是没结婚的问题。怕30岁的年龄还在厂里上班，会不好找对象被人看不起。我个人觉得这种事得看自己的心态了，想跟你真正过日子的人也不会在乎你在厂里上班。毕竟也是份工作，有个稳定的收入，总比那些有手好闲整天无所事事的人好。

总之该不该辞职，也没有绝对的答案，要根据实际情况来做出正确的选择，觉得考虑的很全面对自己有信息，做什么选择都可以，请勿什么都没考虑好就做出决定。这就是我个人给出的答案，希望提问者能满意。

30多岁了还在厂里打工没结婚！该不该辞职？

通过你的介绍林子分析了下，在厂里能拿到7千多工资的无非俩种人！要不是管理层，要不就是工程师级别的！

既然你是通过成考拿到大专毕业证的，说明你是个好学的人。

说到这林子想说的是暂时留下吧！因为出来创业也好，从新学技术也罢。都是需要本金和时间的！毕竟来说你在厂里待的时间已经把朋友圈固化了。

林子的建议是你该找个媳妇了，先把媳妇的问题解决了，好好的在厂里稳定几年多存点钱。

将来想要创业了不是一个人，有家人作为你的后盾更好！

别听那些站着说话不腰疼的家伙的话，既然都30多了媳妇找到后，再去创业。

诚谢邀请，30岁打工月薪7K多，没有结婚，想换工作，你想的有点没有头绪而且想法有点理想化。

一、月薪7K多，说明你在这个工厂呆的时间不短了，至少你的人脉关系已经积累不少了，有一定人脉关系可以利用。同时你通过自考拿到成人大专学历说明你有上进心，懂得把握自己的升职加薪该去做些什么，建议留下来去争取更多。

二、没有结婚，这个可以从老家找个可靠的女士一起先把婚姻大事解决掉，因为老家知根知底啊。或者利用你在工厂人脉关系找个靠谱的女孩结婚也行，两人一起奋斗更有意义。

三、想换工作去做销售或者软件开发，如果你在目前地方不是销售，那么社会上他们为什么要聘用你为销售呢，与你相比我相信他们更喜欢应届毕业生。至于软件开发，这个学习至少需要两年时间，你从头开始，学习后未必就能赶得上哪些大学生，即使赶得上你付出的努力也要远超过常人。

综上所述，建议你继续留下发展，并尽快找个老婆是正事，谢谢。

大家好，我是上班族小白，职场问题欢迎欢迎大家多多交流留言，谢谢

一看到你这个问题，就想到了自己，我也快30岁了，还未结婚，最近也考虑是否要辞职的问题，最后我决定继续留下来工作。该不该辞职主要取决有两点。

第一点是你在现在的厂里打工，工资待遇怎么样，自己对于这份工作是否喜爱，辞职后你是否有更好的打算，是否能够找到一份更好的工作。大家经常都说，找一份工作容易，找一份工资高的工作也不难，但是要想找到一份工资高自己又喜欢的工作，那就太难了。如果你在这家公司感觉已经学不到任何东西，实在是太压抑了，出来后有更好的方向，那么建议你辞职，寻找新的天地。但是你要是没有更好的出路，建议继续工作，毕竟需要为以后结婚作攒钱准备。

第二点是自己目前内心的真实想法，比如你现在外出打工，今后想回家娶个老婆，那么你就可以考虑辞职回家，找一份新的工作，这样对于以后长久的发展有很大帮助。再比如你一直想创业，而如今却在工厂打工，如果你有足够的资金和能力，现今已经30多了，可以辞职进行创业，人生苦短，我们要把握时机。

人生在世，活着是为了更好活着。辞职与否，是为了将来更好的生活。

32岁才考虑转行，建议别冲动，不是一个好的规划。

假如24岁开始工作，到现在你已经工作8年了，工资税后有7000多，如果你不是在一线城市，这个待遇还算不错了。

但，考虑转行就必须把之前八年的工作经验全部抛开，一切从头开始。最坏的结果就是，几年后发现新工作举步维艰，又回到厂里，可这个时候物是人非，一切又得从头开始。你是否还有精力？

一、换岗不换行，换行不换岗。

假如你真的要换行，建议如上标题。要知道你所有的优势是之前八年的工作经验，不可浪费，必须利用起来。

不管你是出于待遇，还是出于兴趣问题。在不离开现有工作的前提下，可以考虑开展副业。这个副业可以补贴加工，也可以根据个人兴趣开拓。

希望你好好考虑清楚，毕竟换行是大问题，换的好皆大欢喜，换的不好从头来过的资格都没有了。

职场郎中认为：该辞职的。因为马云说过：你不改变，就被淘汰。未来这类人一定会失业：干自己不喜欢的事情的人。

因为喜欢，所以才会热爱，因为热爱，才会想要去创新，去发展。只有心里始终抱着热忱，才会去将自己的工作产品当成艺术品来对待，你的工作才会有创新，有创新，在未来才不会被淘汰。那些得过且过的人，在未来就被排挤的毫无生存之地。

另外，未来一定是人工智能时代。人工智能时代最先淘汰的就是工厂工人。如果是你现在不辞职，将来早晚也会被工厂淘汰。

关注职场郎中，给你不一样的答案！

该辞职了，毕竟年龄大了，到了谈婚论嫁的年龄了，工厂里有没有合适的。该出去闯一闯了，外面的世界很大，接触的人多没准哪一天就碰上一个喜欢的人呢？在厂里工作，毕竟是衣食无忧，可是接触面窄，每天上班下班就那么几个人，平时有没有什么假期，做那些三点一线的工作
，接触不到外面的人怎么去找老婆，人都说说媳妇说媳妇，你不说怎么会有媳妇儿，在工厂上班的人时间长了都不会说话了，不知道现在的年轻人喜欢什么，三十多都说五十岁的话，怎么去讨女孩??的喜欢，所以我认为，不管你在工厂挣多少钱都要辞职出来找份适当的工作，先成家最重要。因为你不能和钱过一辈子吧！

没结婚的话，相对来说，没啥家庭压力，经济比较宽裕，至少一人吃饱全家不饿，这个时候考虑辞职或者创业是最佳时候。为什么这么说呢？本人目前马上奔三也是没结婚，每月工资随意支出，生活比较自由，没什么压力。这个时候考虑对目前工作不满意，考虑辞职，创业也可以。前两天跟一个结婚后的同学聊天，人家吐槽，结婚后一般一年后老婆就该生孩子，一个人养三个人，每月工资估计都不够，你说这个时候要辞职，那你准备让老婆孩子喝西北风吗？况且从孩子一出生，作为一个男人，就是家里的顶梁柱，每月都要养家，养孩子，房贷，车贷。

所以说没结婚之前怎么折腾都可以，但是结婚后就完全不同，养家糊口是男人的责任，对于本文的问题，完全想明白了，就可以考虑辞职，重新一段新的人生体验。。。

老铁，你说你三十多岁还在厂里上班对吗？其实没有关系的，我也是过来人，我还比你小两岁呢。我也是在厂里呆过一段时间的。我不知道你是在哪个厂哪个城市，其实在哪里上班，你也会感觉迷茫，更没有前途的。我原来在东莞上班。我现在回想的话，其实也有些后悔的。如果我继续坚持下去，首先呢，我的收入不会低。按照当时的房价的话。最起码的话在那里上班呢，到现在的话，这么多年来应该可以在那里买房，还有安家乐业。15年之前的话，房价是比较便宜的。如果说当时我自己的话不跳槽那里去上班，现在的房价都涨了一翻了，在厂里其实也有在厂里的好处，一个是他的开销会比较小。基本上的话没有太多的时间去花钱。你现在的话我觉得耽误之急呢，就是赶紧找一个女朋友。然后的话，因为有了家庭也会更加有奋斗目标，不会胡思乱想，一个自己的更加成熟起来，还有社会的压力会比较小，不会每次回家被催婚。你都三十岁了，你又开始转行转行的话，至少穷两年的。还有销售跟软件开发都是厚积薄发的一个行业的。年龄小的可能就十八岁对吧，就开始做这个了。建议你没有新鲜感的话就换个部门或者环境，你现在收入不低，厂外面也没有那么好混，存点钱，不要乱花钱，先解决人生大事，找个人和你一起打拼…

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得了抑郁 要不要辞职?

已经确诊，抑郁症。开了点药。不知道要不要辞职，医生也没给答案。很纠结。其实我的工作还好。就是平常不喜欢交流。容易因为人际关系感到孤独崩溃。业绩不好也会想法极端。可是辞了一方面会看不起自己，另一方面又会担心无事做无聊空虚导致情绪不佳。我昨天到医院检查刚好接到一个客户电话态度很不好。然后
在医院里面就直接痛哭，话也说不清楚，一直在跟客户道歉。神经病地跟他说我有抑郁症，然后客户说你有什么病跟我无关，我就特别崩溃，一边哭一边抽血。之后把客户转给别人了哭完又好了，跟没事人一样了。我自己有权衡过辞职不辞职的利弊。工作会有收入，但是因为状态不好，拿到手的工资也不是很理想。加上工作起来完全没时间去思考一些事情，还有工作内容的一些定式，或者也有病症带来的记忆力反应力退化的原因。经常觉得头脑空空如也。平常工作带来的交际上的压力时常让我苦恼。在家变得懒惰，不看书。以前的语言能力全面退化。感觉自己越来越平庸。

• 抑郁到极点就会生出极乐之观，
  你就会知道，你是被迫的，所有的东西都是你应得的
  所以你只能服从一切，无论是活着，还是死去
  

• 如果能坚持上班，建议可以再坚持一下看看，让自己与外界连接减少，对你目前的情况也不太好。
  抑郁背后有它产生的原因，药只是让你情绪稳定，心理的问题还是需要找到原因去调节。人际交往让你焦虑和痛苦，这跟你的心理状态和性格有关，通过心理咨询是可以去修复和提高的。
  现在可能有种两难的境地需要你去面对，一个通过药物稳定情绪，然后通过面对自己内心一点点去改变，这可能会很容易；另一种情况，就是你在抑郁症这个标签下，让自己的心得以休息或者逃避。
  建议在当地医院或者这个平台上，找一个自己信任的咨询师进行咨询，对你的恢复会有很大帮助。