被老板开除后还可以回来工作吗又请回来以为着什么

李师傅是工厂里的一个老师傅,专门负责机器的维修,李师傅从学校毕业后就一直在从事机器维修工作,给机器看病已经20多个年头了,因为熟练的技术使得在他手里几乎没有什么解决不掉的问题,什么机器出了问题到李师傅的手里都能给他整好了,因为技术好,效率高,仅仅一个人就就把工厂的维修工作给包揽了。但是李师傅就是性格比较直,说话大大咧咧,还喜欢在上班时间抽烟。

虽说工厂老板平时不怎么关注工厂里面的事,但也知道李师傅是工厂里的维修能手,只是喜欢上班抽烟这点让老板很不高兴,最近这段时间因为没出什么问题,李师傅比较闲,抽烟的情况更是严重了,老板就想着找个新人给李师傅带,最后在慢慢的接替他的工作,最后物色了一个小伙子,让他跟着老师傅学习。

小伙子跟老师傅学习了2年,老师傅虽说性格直,但是待人非常好,把会的都教给了徒弟,小伙子进步很快,一些小问题也能够自己独立解决了,有了进步,再加上自己本身就有点心高气傲,对李师傅的尊敬度也就逐步下滑,老板瞅着这个机会,想着把李师傅给开除了,拿着那么高的工资每天还那么闲,不该留。

最后工厂老板借口李师傅上班抽烟睡觉,违反工厂规定把他给开除了,李师傅也没想到老板竟然会因为这些理由开除自己,心里不免有些难过,自己在工厂十多年,早就产生了感情,临走的时候李师傅绕着车间走了一圈,把每一台机器都摸了一遍。

工厂老板没想到,老师傅才走了半个多月,厂里的设备就出现了大问题,而且这个故障不同于平常的小故障,所以小伙子怎么弄也没能弄好,如果要修好只能请厂家过来维修了,但是厂家派维修过来会非常的花时间,而且厂家的维修成本都非常的高。

更让老板感到绝望的是因为是旺季,手里已经谈好了好几个订单,如果这个时候工厂设备坏了,车间不能正常工作,赔钱都该把自己给赔破产了。情急之下老板就打电话给了李师傅,想请李师傅继续回工厂上班,却被李师傅给婉绝了,因为李师傅辞职后的第二天就有工厂重金求走了他,现在李师傅在新的工厂不仅工资高了一倍,而是还管理着几个维修工,每天只需要做做办公室喝喝茶就好了。

假如李师傅是你,被工厂无情辞退,转眼又反过来加薪求你回去帮忙,你会回去吗?欢迎大家发表自己的看法,在留言区内一起交流讨论。

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我今年36岁突然被老板开除走投无路... 我今年36岁突然被老板开除走投无路

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如果老板无故开除你,可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。

来自知道合伙人认证行家

从山西省第二警校毕业,从事管教工作13年,后从事政工工作。

突然是什么意思?如果用人单位违反规定解除劳动合同,你应向当地劳动行政部门投诉维权,或向人民法院起诉维权。最起码会得到补偿。

听人一句劝,少走点弯路。去酒店餐厅学那就是个错误。以前我没出师的时候开始就是在酒店当学徒,每个月还有几百块收入,听着好像挺不错的,学技术不花钱,结果都是扯的。一天在做什么?一天都在打杂,这里也喊你那里也喊你,简直就是酒店喊去的低价劳动力。然后说是学徒,酒店也不傻,酒店的东西要钱,师傅要帮客人炒菜,我学了半年都没有上过手。~~~后话不多说。

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