启迪智行科技 javajava 面试问题 都问什么问题

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补充医疗保险餐饮补贴弹性工作
高级项目经理
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岗位职责1、负责公司项目的全过程管理;2、负责项目总体把控,技术管理,资源配置,解决重点难题;3、负责把握项目进度与结果,对项目实施过程予以监督;4、负责与客户进行沟通和交流;5、制定相关的规范和工作流程。任职要求1、大学本科及以上学历;2、3年以上软件系统开发、实施经验,5年以上项目经理工作经验;3、掌握项目管理相关业务知识和管理流程、掌握软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用,持有pmp或信息系统项目管理师证书优先;4、熟练掌握javaee等主流技术,熟练使用mysql等数据库;5、参加过大型软件开发项目需求调研和设计工作,具有较强的软件系统规划设计能力和文档编写能力;6、能够承受较大的工作压力,拥有较强的责任心和事业心;7、具有车联网项目经验的优先考虑。
福利情况:
补充医疗保险餐饮补贴弹性工作定期体检股票期权绩效奖金交通补贴年终奖金社保双休通讯补贴员工旅游正式合同
工作地址:清华科技园科技大厦C座18层
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浅谈关于java程序员面试的一些事项
摘要:以下内容是我在面试中总结的一些经验,希望这些可以给各位带来帮助和启迪。
简单的说一下笔试,笔试这个环节是很容易通过的,无非就是几张试卷,一共也就十几道题。一般由5至10个选择题+2至5个论述题+1至2个编程题 组成。接过笔试题之后,第一步要平静心态,第二步要浏览所有题目,第三步自然就是答题了~答题的时候,要先把自己会的快速的答上来,选择题自然不多说了,论述题根据自己的理解大致说明一下,多少会给你自己加分的。编程题其实也不难,出现几率最大的是写一个关于某某设计模式的例子,而设计模式的编码例子,出现最多的是单例模式、工厂模式和代理模式。有时候也会有一些算法的编码,一般是排序算法的编码实现。还有的笔试题,会有一些程序题,就是看程序,然后自己写出运行结果,这样的问题考察的是对java基础知识的掌握,所以,有坚固的基础是很重要滴! OK,笔试结束之后,下一个环节就是面试了,java程序员的一些面试问题主要有哪些呢?我个人认为主要有三方面:1. 关于java有关的技术问题2. 关于项目经验的问题3. 关于个人对团队的看法以及个人的职业规划咱们就一条一条来看,大家看完之后找相关资料然后一条一条的应对一、技术问题Struts1原理和Struts2原理以及区别和联系,在什么项目中用过,有什么体会。 spring的原理 &aop和ioc机制,如何使用,在哪个项目用到过?有什么体会。 简要说明一下StrutsMVC和SpringMVC。 servlet的原理,生命周期。 socket 原理以及使用方式 Linux常用命令,shell编程介绍 java常用算法 多线程、线程池、线程锁等等 二叉树、java数据结构 数据库mysql、Oracle的优缺点以及使用方法和sql语句,问的多的是如果模拟分页查询和多表查询 Java垃圾回收机制 敏捷开发的简要说明,是否了解 OOA/OOD/OOP 的含义 java加密与解密 java网络通信、http协议要素 是否熟悉设计模式?简要说一下自己所了解或者使用过的开发模式有哪些,在哪些场景中使用。
二、关于项目经验的问题 简要说一下你自己做过的自认为很不错的项目 你在项目中的职责,是否能够胜任之前的任务安排 在项目中遇到的问题,你是怎么解决的(一般这样的问题,可以说是自己解决,但是要讲明解决过程,一定要突出解决思路的灵活。也可以回答与同事讨论解决,这样可以让面试官觉察到自己善于利用团队资源,会给自己的团队意识加分) 三、关于个人对团队的看法以及个人的职业规划 你怎么看待个人与团队,个人能力与团队协作的联系。 在团队合作中,最重要的是什么? 如果团队成员对于某个问题出现意见分歧,应该如何解决? 当对于上级有不满的时候,应该怎么解决? 团队的发展如何与个人的规划出现分歧,如何应对? 如何快速融入新的团队,结交新的同事? 个人的职业规划和职业目标,例如近两年的目标,近五年的规划。 如何看待企业文化,如何理解。
以上的全部内容,覆盖了有关java程序员面试中的90%的问题,希望大家可以根据这些问题,审视自己的不足之处,临阵磨枪! 祝愿各位同行兄弟姐们们,能够在it的职业道路上一帆风顺!望共勉之!
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