领导和下属关系知道下属有关系后,态度好了,这人怎么样

实际上一直都觉得自己还是不错甚至觉得比自己身边很多朋友都优秀,也很能吃苦但是感觉身边的朋友都比自己的工作好,总是不能遇到好的机遇觉得自己也不是彡心二意的人,只求稳定希望自己能赶紧遇到一个好工作

本人于今年年初被原公司一领导囷下属关系邀请到北京一新的公司从事同行业的类似工作

安排我做项目工地的技术指导工作,工资是包食宿拿月薪的意思

由于多年的哃事关系而且相互比较了解所以我就毫无顾虑的过去了。

在北京公司他还是领导和下属关系职位而我自然也是被他所管辖的下属

在新公司呆了不到十天他就把我安排到北京公司在重庆的一项目工地,从事所销售的产品安装工作

由于我在原来的公司工作都是以承包的方式結算工资的,所以在重庆这边领导和下属关系意思也是想让我承包下来做但是我一直没有明确的表态,因为自己人手也不够况且对新产品了解的太少还不是很熟练

所以刚开始一直是边做边看的态度,想通过一段时间熟练点后再同时领导和下属关系沟通其费用等相关事宜

过了一段时间领导和下属关系给我发了一个每套安装费明细的小便条约 570/套,我结合实际给予了答复还是觉得费用偏低没有答应承包下來想觉得还是以月薪的方式比较适合。

领导和下属关系也没有给明确的答复只是要我把事情做好加快进度再多安排几个人。

又这样工作過了一段时间我同领导和下属关系反复沟通最后他承诺把费用提高到700/套。

我也答应了只是要求他尽快出具一份合同过来因为到目前我們间的劳务关系完全只是凭着多年的信任关系及口头承诺在工作。

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