有3个人24小时排班,每天8小时,一天有15小时,怎么排班合理

原标题:餐饮全时段经营这件事,容易产生哪些误区?

全文字数:约2200字

这是鹿鹿的第115篇原创分享

文/王鹿鹿 ( 微信公众号:鹿鹿餐饮大白话,持续专注深耕餐饮,以原创视角分享关于餐饮品牌及行业的观察与思考。)

最近餐饮全时段营业成了一个热门话题,鹿鹿公司的同事们看到相关文章后也展开了一波谈论,其中颇多值得探讨,今天我们就来聊聊这件事……

问题1:为什么要做全时段餐厅?

经营者视角:在房租固定的前提下,产品、排班做一下调整,营业时间越久营业额越高。对应而来的坪效、部分产品品效、周转率等一系列经营数据,都有机会朝极致化发展,甚至能24小时不间断营业……

鹿鹿视角:如果仅从提升效率和利润的角度出发,容易让品牌陷入主观式自嗨。因为至始至终都是自己想做全时段,而没问过消费者是否需要该服务。消费者对你的需求是什么?自己的品牌基因是怎样的?毕竟,利润只是结果,而更好的满足需求才是动因。

问题2:全时段经营容易陷入那些误区?

鹿鹿觉得一些常识性的问题,往往被品牌忽略掉,角度过于单一,导致战术动作变形。

A.认为场景可以随意切换

不论品牌大小、实力强弱,很难通过简单的产品增加,改变自己打造的消费场景。

比如有正餐品牌认为,自己的装修、环境都不错,加上饮品和甜品就能吸引消费者来吃下午茶,顺带休闲社交,可惜事与愿违;又比如海底捞曾经在友谊店推出过早茶,反响平平,最终下架。

究其缘由,鹿鹿觉得消费者对特定品牌的场景认知已形成固定框架,并不会因为产品的丰富而改变消费行径。用一个最简单的方式去辨别,如果你是消费者,你会去XX里做XX么?

B.认为饮食习惯可以复制

一个品类在不同城市之间,消费时段是会发生“变异”的,这跟品类起源以及不同地方消费者饮食习惯有很大关系。

举个例子,小面和热干面分别是重庆人和武汉人,去开启一天味蕾的方式,在其它城市却成了正餐的选项。换个角度想,如果让广深消费者以这两者作为早餐,大家反而可能无感,毕竟前者太辣、后者又太干,早上还是来份肠粉好了。

不考虑本土饮食习惯,将异地产品直接嫁接,做原先异地可行的时段生意,也会发现,设想出的营业时段较难实现。

C.产品延伸不遵循心智认知

之前鹿鹿的文章里提到过,延伸产品线,最好在所属的大品类项下寻找,而非随机抓取品类融合。

当搭建的产品结构在同一个大框架下,并且有一条主品类线贯穿其中,才会没有违和感,因为它遵循了消费者对你的品类心智认知。

有的餐厅为了多做一市生意,只考虑上架热销、易销的产品,脱离自己本身的品类归属。这种情况下,消费者可能会选择无视,也可能会选择怀疑,你的突然改变会让TA们有点摸不着头脑。对新品专业度信任的缺失,导致没有产生购买的冲动。

D.本来的核心诉求被忽视

餐饮的每一个营业时间段背后,对应着不同的消费诉求,单纯靠主观臆断无法得到准确答案。

说直白一些,就是你得确切知道:TA们在这个时间想要什么?而不是提供一个自己认为的可能性需求。就好比必胜客打造的休闲早餐(社交、亲子休闲属性),15~45元不等的一份套餐,无论从出餐速度、餐品质量、还是价格,差异于都市人对早餐的主流需求---在一定的客单价内快速取得,并可便捷地吃掉。

因为,对于大部分都市人来说,早上没有亲子时光没有社交时间,只有赶路与饱腹。

E.什么阶段到底干什么事

每个品牌都有自己的主营业时段,我们可以称之为“本职”,而延伸出来的新营业时段可以称之为“兼职”。

当“本职工作”还没做扎实的情况下,就开始着急做“兼职”,脱离原有的模式去创新;或者在模式尚未成熟、规模尚未建立、产品尚未精细的情况下,一味贪多求快,最终往往得不偿失。

所以全时段经营到底要不要做,要看你处于什么阶段,这个阶段的关键矛盾是什么,不可舍本逐末。

问题3:全时段营业的依据是什么?

回到最初的问题,为什么要做全时段?鹿鹿认为,并非为主观需求驱动,而是被客观的餐饮消费行为改变所驱动。

1,就餐时间界限愈发模糊

生活方式转变,带来的就餐方式改变。

以前我们对每一餐的用餐时段,划分非常清晰,生活具有规律性。但现在,你可以把从早上6:00到中午11:00都划分为早餐时间,或者干脆吃个早午餐。这就给餐厅提前或延长单一营业时间段,提供了基础。

小餐顶替大餐,带来碎片化的餐饮消费。

越来越多的年轻群体,改变了原有的“吃饭套路”,TA们将一整天的就餐行为,分散在各个时间段。我们联想一下:早上吃个包子,午饭前吃点酸奶,中午吃个沙拉,午休后啃点鸭脖,晚饭吃碗粉,刷剧吃着水果,宵夜来个火锅……这种碎片化的需求,也就需要餐饮的更长时间覆盖。

不是应时而食,而是应心情而食。

传统饮食精神中包含着,不时不食的饮食习惯,不止是应季而食,也包括应时而食。比如早餐——豆浆稀饭,正餐——粉面饭,宵夜——点心糖水,大概每顿吃什么心里会有个数。但是现在对每餐吃什么并没有刻意讲究,反时段产品——比如深夜吃肠粉豆浆,一天三顿喝粥,都成为可选项。这使一些产品突破了营业时间的限制,变成了多时段产品。

4,场景转化的背后是需求变化

餐厅想的是经营时间,顾客想的是消费目的。

上周鹿鹿去海底捞吃饭,跟服务员聊天,我问:后半夜谁还来吃火锅?服务小哥狡黠地笑了笑说:10点以前来的客人,都是来吃饭的;10点以后的客人,很多是来喝酒的。想想也是,三五好友喝着啤酒神侃、几个大学生围坐打排位,火锅、空调、西瓜、wifi、小吃还有不错的服务,也挺惬意。全时段、好环境、好服务、平价不贵……这后半夜的经营,并不靠海底捞的策划,而是对应了城市人的某些需求。

最后,全时段经营这件事,大家的探讨其实从挺久前就开始了。最近一夕火热,心动者众,但还是需要回归理性,先多理解、思考,做出适合自己的选择,才是最好的。

--鹿鹿原创撰文,转载请注明出处--

最简单又表面看起来平均的一种方法:(你看起来麻烦 施行起来容易)前提:白天工作1.5小时大致等同晚班1小时...除却巡逻岗还有7人..共有两个白天每个12小时共24小时..一个黑夜12小时折合成白天即18小时..所以24+18=42 42/7=6 小时..也就是白天你干六小时..或者黑天干四小时..只要你干完了就可以休

同行啊.我也是保安公司的啊.干吗三班倒啊,改成12小时一个岗,安排两班倒吧.要不保安员都得累死.你这等于每天都要不间断上班啊.要是连续上16小时.也太高强度了.不行来我们公司吧,我们就是12小时一岗,一个月上15到16天就算全勤了.额外的加班算加班费的.保安员也都愿意12小时一岗.休息时间好安排.

2个早班,4个中班,2个晚班

早 中 夜 休 1 2 3 4 4 1 2 3 3 4 1 2 2 3 4 1 再问: 这样休息天不就多出来了吗·???!! 再答: !!!!!四个人倒班,必然会出现五天休两天的,除非到第五天集体都上班。

每周休息1天,即上6休1,可以考虑七天一个循环,具体排班如下:第一天 第二天 第三天 第四天 第五天 第六天 第七天第1人 早 早 中 中 夜 夜 休第2人 休 早 早 中 中 夜 夜第3人 夜 休 早 早 中 中 夜第4人 夜 夜 休 早 早 中 中 第5人 中 夜 夜 休 早 早 中 第6人 中 中 夜 夜 休 早

一周七天都上班 三天倒班一次 上早班的上下午班 上下午班的上夜班 上每次倒班第一天 d 上早班 上夜班的就可以休息一天后上早班了 再答: 一周上五天班 就两天倒一次班 也是依然

6人上班 夜班一个人是不正确的,没有安排一个人做夜班的,平均一下2人一个班 6个人轮流就可以每班工作12小时休息24小时

一个从早上8点上到九点.一个从早上8点上到九点.一个从早上8点上到九点.中间自己安排.

  你的问题描述的不是很清楚,比如有没有休假,一个月每人休几天等  按照你给的条件排法如下:  把人分成3组,编号1-6.分组如下:  1.、(1、2)  2、(3、4)  3、(5、6)  白班由1和2上,夜班由3上.每一星期或半个月调整一次班(也就是俗称的倒班),改为白班1、3上,夜班2上.这样可以轮3个周期.  

第1种:每日3班,每班3人,则7天就是3*3*7=63个班次,即每周需求63个班次.而每人每周上6天休1天,共有10个人,即10*6=60个班次,即全员只能提供60个班次,小于63,故每周休1天不可行.解决办法:加长循环天数,即10天一个循环,上9休1,即可解决此问题,具体排班如下:人员第1天第2天第3天第4天

不管怎么排,都有一个人很辛苦.

1、界定班次,晚班:晚8点-早8点;早班:早8点到下午5点;中班:早11点-晚8点;2、根据人的休息规律,确定轮班次序,晚班—>中班—>早班;同时确定上1个晚班需要休息的时间较长;3、根据排班规律和人数,确定每个人的在一定周期的上班次数;8个人轮班,8天一个循环;8天3个班次,每人在8天之内需要上3个班次,

每天需要5人次值班,而员工有6人;6和5的最小公倍数是30,一周期的排班是30/5=6天,即6天内每人需要工作5个工作时间段.这样剩下的只是安排:1、采取均匀排班的方法:将六人分别标记为a、b、c、d、e、f,其一天为早a、中bc、晚de,第二天早f、中ab、晚cd.这样排下去即可;2、混合排法:每人安排不同一天休息,

你参考下这个,自己修改下,如有串休,员工自己安排,责任人为串休人.这个很简单,9个人,8个人上班,每个人每27天休息3天,每27天倒班一次.如每人集中休息,可按如下排列:1-3号.AB早班、CD中班、EFGH夜班、I休息4-6号.IB早班、CD中班、EFGH夜班、A休息7-9号.AI早班、CD中班、EFGH夜班、B休息

甲 乙 丙八小时班次(三班倒转班,也叫硬转班,无休息,只有早班转夜班可以休息一下) 早班7:00-15:00 中班15:00-23:00 夜班23:00-7:00甲 早 早 夜 夜 中 中 早 早 乙 中 中 早 早 夜 夜 中 中 丙 夜 夜 中 中 早 早 夜 夜你也可以一个星期或者几天一转12小时班次(三班两倒,

不知道你的夜班和白班是什么概念.如果不是12小时的那种.那每人休一天,G休息那天就由前一天休息的人顶他的班上夜班就可以了(前一天不能安排A休息),如:周一到周日分别是ABCDEFG休息,那么周日G休息的时候,F就上夜班,周一上回早班.这样排的话F就相当于休一天半,不过第二天休息的时间会少了.如果是一个班就12小时,或是

如果一个人早班和晚班不能在同一天上,或一个人上完一天的早班和晚班第二天不能上全天的班,那么人数不够,达不到你的要求.如果可以同一天上,那么就轮着来就行了,两个人工作全天.另一个人休息. 再问: 上完早班或晚班,第二天上全天班是可以的。可是不能连续总上全天班吧,这样会降低工作效率。 再答: 不考虑精力问题的情况下,有两种

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