亲！计件工资核算软件要怎样简单算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-24 22:57 标签： 计件工资算法
固定工资+计件工资
计件工资，各位大侠，你们怎么计算。【工业工程吧】_百度贴吧
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公司给了一个小任务，如题。现把工资结构给出（工资我自己设定的，非真实，谅解）：原工人工资结构：员工
6500 变更要求：把2000的固定工资，平均到计件工资的单价上，找出单价的上调比例。
注：岗位一样，但是做的产品不一样，产品价格也不一样；
产品不一样，单价不一样，以单价比例或者时间比例分摊，个人意见
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计件工资是什么意思_计件工资怎么算
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童鞋们知道 计件工资是什么意思 吗？计件工资是指按照工人所生产的合格品的数量和预先规定的计件单价，来计算工人报酬的一种工资形式。它不是直接以劳动时间来计量，而是通过工人一定时间内的劳动成果来计算的，所以，它是间接用劳动时间来计算的一种方式，是计时工资的转化形式。那么， 计件工资怎么算 呢？本期乔布
小编就和大家聊聊。
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计件工资计算的主要依据是计件单价，即工人完成每一件产品的工资额。计算方法如下：
（1）按各该等级工人的日工资率除日产量来确定，计算公式如下：计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准÷日（小时）产量定额
（2）若按工时定额计算计件单价，计算公式为：计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准×单位产品的工时定额
计件工资主要有以下几种形式的：
1、直接、间接计件工资。前者是按计件工人完成合格产品的数量和计件单价来支付工资；后者是按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资。
2、有限、无限计件工资。前者是对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比来算；后者是对实行计件工资的工人超额工资不加限制的；
3、累进计件工资。工人完成定额的部分按同一计件单价计算工资，超过定额的部分，则按累进递增的单价计算工资；
4、计件奖励工资。产品数量或质量达到某一水平就给予一定奖励。
5、包工工资。把一定质量要求的产品、预先规定完成的期限和工资额包给个人或集体，然后按要求完成即支付工资。
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个人计件工资的计算 19:24:53
& &&职工的计件工资，应根据产量记录中登记的每一工人的产品产量乘以规定的计件单价计算。这里的产量包括合格品产量和不是由于工人本人过失造成的不合格品产量(如料废产品数量)；由于工人本人过失造成的不合格品(如工废产品)不计算、不支付工资，有的还应由工人赔偿损失。同一工人在月份内可能从事计件工资单价不同的各种产品的生产，因而计件工资的计算公式如下：
应付工资＝月内每种产品的产量之和&该种产品的计件单价
&&& 产品的计件工资是根据工人生产单位产品所需要的工时定额和该级工人每小时的工资率计算求出的。
&&& [例]假定A、B两种产品都应由甲工人加工。A产品的工时定额为30分钟5，B产品的工时定额为20分钟。甲工人的小时工资率为6元。两种产品的计件工资单价应计算如下：
&&& A产品计件单价＝6&30&60＝3〔元)
&&& B产品计件单价＝6&20&60＝2(元)
&&& 从产品计件单价的计算原理，可以看出，同一工人如果生产计件单价不同的各种产品，为了简化计算工作，也可以根据每一工人完成的产品定额工时总数和工人所属等级的小时工资率计算计件工资。其计算结果与按上列公式计算的结果应该相同。
&&& [例]假定某工人共加工A产品300件，B产品500件。其按上列公式计算的计件工资为：
&&& 应付工资＝300&3十500&2＝1900(元)
&&& 该工人完成的产品定额工时为：
&&& A产品定额工时＝300&30&60＝150(小时)
&&& B产品定额工时＝500&20&60＝166.67(小时)
&&& 该工人完成产品定额工时总数＝150十166.67＝316.67(小时)
&&& 按该工人完成的产品定额工时总数和小时工资率计算的计件工资为：
&&& 应付工资＝316．67&6&1900(元)
&&& 以上两种方法计算结果相同。由于产量记录中记有每种产品的定额工时数工人完成的各种产品的定额工时数可以加总，因而后一种方法比较简便。
&（你正在阅读“个人计件工资的计算”,查看更多:，查看最新：）
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一个简单的计件工资系统
来源:学习心得&&点击数:3520&&评论数:1　&|&&|&
时　间: 10:12:55
作　者:&&&ID：36948&&城市：成都
摘　要:初学vba者进
&&&&& 程序虽然简单，但包含的内容确不少。包括：非邦定输入及修改，两种自动编号的方法。窗体查询的一些内容，双击有条件的打开窗体。只用一个窗体实现非邦定的输入与修改。窗体这间的数据引用。多子窗体的切换。所有控件及字段名全部用中文。很容易看懂代码。带合计的交叉表查询，交叉表作子窗体。子窗体的禁止重复处理。
　　　　　　
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