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工伤离职后的一次性就业补助金问题
你好，工作中出车祸事故，工伤鉴定为10级，一次性医疗补助金已办好，社保给了存折这个月可以到帐。想离职，但是公司说一次性就业补助金还拿不到，公司说给社保的材料没交齐 还差车辆保险的处理结果什么的单子，车辆的材料已经交到保险公司现在还没结果，公司说如果我辞职的话就业补助就拿不到了，住院期间的费用社保也报销不了（当时费用是公司出的），公司让我在接着干等着材料齐了再辞职，这种说法对吗 谢谢各位律师
zhongcai006
我知道是单位出一次性就业补助金，只不过公司说如果离职那么公司垫付的医药费社保不能报销，所以要继续上班不能辞职 ，要等保险材料齐了交社保，社保给报销后才能离职才能给一次性就业补助金
律师回复区
您好，一次性就业补助金一般由单位出具，不需要社保支付。
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您好!一次性就业补助金一般由单位出具，
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您好，一次性就业补助金一般由单位出具，不需要社保支付。
不对，协商不成，可以仲裁。
协商不成，可以仲裁
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免费问律师我工伤后与单位离职并领取了一次性就业补助金的几年后旧伤复发住院！_百度知道
我工伤后与单位离职并领取了一次性就业补助金的几年后旧伤复发住院！
我工伤后与单位离职并领取了一次性就业补助金的几年后旧伤复发住院！能不能用职工医保卡报销！
我有更好的答案
旧伤复发住院费用自理。工伤职工与用人单位解除或终止了劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金之后，本次工伤保险关系已经终止，不再享受工伤保险待遇。其中的一次性工伤医疗补助金，是对旧伤复发的补偿，几年后旧伤复发的，按各地规定，费用应当自理。湖北省人民政府《湖北省工伤保险实施办法》第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金，并分别计发一次性工伤医疗补助金。河北省人民政府《河北省工伤保险实施办法》第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，不再享受其他工伤保险待遇。再次发生工伤的，应当按《条例》和本办法规定的程序重新履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，并按新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止，劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。
人力资源总监
你离职后，继续去社保局缴纳社保的，那么住院时，可以继续使用社保。
问题是我工伤离职后已享受了医疗补助金和就业补助金了！如果离职后我个人继续买社保！几年后旧伤_复发可以用社保吗？请问有法律依据吗？
住院，就可以报销医保
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江苏省苏州市一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金如果是还在职是不是就拿不到了？谢谢
下班途中与电动车相撞（责任各半，2人均受伤，交警调节费用自理），本人已报工伤并申请OK，为10级，事故前工资3000，医疗费用5800元（不含医保消费，说参保的不能报销），目前还在职，请问大概能补助多少钱，都有哪些项目？如何计算？另外，在网上查到和一次性伤残就业补助金，现在我又没离职，是不是就拿不到了，还是说我以后离职还可以拿到此部分费用？本人劳动合同为无期限合同，如果后续自己提出离职能拿到此部分费用的话，是如何计算的，能拿到多少？特别感谢！
公司有缴交社保和工伤保险，谢谢！
提问者：wl0223***时间： 11:43:25地点：4个回答
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在不离职的情况下是拿不到的，但今后离职的话还是能拿到的。具体金额计算需要结合你的工资收入
追问：您好，我现在大概能拿到多少，大概有哪些费用？如何计算？因为我是责任各半的，不知道还是否享受其他的补贴，还是说我们已调解，各付各的，是不是不能享受补贴了？谢谢！
回答：如果你对工伤赔偿不清楚的话，建议委托律师为你处理。
你好，离职后，我会为你计算赔偿。
离职后才可以全部拿到
大概六七万，不离职的话拿不到，到时候离职才可以拿到，如果年龄不是太大 政策又没有变化的情况下
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回答：你要及时申请工伤认定以获得赔偿，请告知具体伤情来为你分析是否构成十级。
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回答：请告知双方约定的具体情况来为你们分析。。
回答：要搜集劳动关系的证据再申请工伤认定以获得赔偿。手里是否有劳动合同
回答：看她是醉酒状态还是自愿的来定。
回答：要搜集劳动关系的证据再申请工伤认定以获得赔偿。手里是否有劳动合同。
回答：提前30天书面提交辞职报告，到期可直接离职
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我今年工伤，评上十级，已经赔偿一次性伤残补助金，我想继续工作几年，几年后辞职能否拿到一次性医疗补助金
我今年工伤，评上十级，已经赔偿一次性伤残补助金，我想继续工作几年，几年后辞职能否拿到一次性医疗补助金和一次性就业补助金
提问者：wl3662***时间： 11:23:54地点：3个回答
你好，可以的
追问：工作时间有期限吗？存不存在诉颂期限？一次性就业补助金由企业投的工伤商业保险支付，几年后有效吗？
可以要求。
你好，可以
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现在不解除劳动合同的情况下，过几年还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
浙江&08-30 12:22&&悬赏 0&&发布者:puppet…… & 回答:(3)
现鉴定为十级工伤，现在仍未辞职，也不想辞职，请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？9月10号可以拿到7个月的伤残补助金，那其他的能过几年辞职的时候拿到么？
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对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在劳动者与公司解除劳动合同时，公司才需要向劳动者支付，劳动者如果要求公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，必须向公司提出解除劳动合同。
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