没出席2018年全国重要会议议,领导要我写检查,怎么写

【会议纪要】我院领导在签约专题会议上的重要讲话
在编外用工签约专题会上的讲话
  今天是签约前的一个会议,这个会议很重要。院领导和相关的职能部门基本到场,为什么今天出席的领导这么多?说明我们对今天的会议高度重视。今天的会议精神是统一思想,明确目标。
  通过前期的调研,终于出台了我们於潜人民医院的非编人员管理办法,在於医这是一件具有里程碑意义的大事情,也是广大临时用工人员的福音,大家要倍加珍惜。因为涉及面广,思考的问题多,这个政策不可能完美无缺,大家要多体谅多理解多包容。
  出台这个政策的目的和意义
  一、同岗同工同酬。把编外用工人员当做家庭的一份子,体现绩效优先,体现你的努力和价值。
  二、依法管理依法行政。作为管理者,要让你们享受这个政策,劳动有价值,岗位有荣誉感。
  三、充分发挥非编人员在医院的建设中的主人翁精神。
  四、医院民主管理权限。建立劳动合同关系,就可以享受到很多政治待遇,包括升职、提干、入党、参加组织生活会、民主决策会、疗休养等等政治的权利。
  我们队伍里存在的问题
  一、素质良莠不齐。有的同志工作态度比较冷漠甚至恶劣,没有服务意识。我们是考虑过把这些人淘汰,但我们还是想通过教育引导成才,签约以后大家要进一步思考这个问题。
  二、业务水平低下,不注重学习。有些同志一问三不知,我希望你们多向老同志学习,向水平高的人请教,更要向书本学习,不懂就要问,学会沟通。
  三、缺乏责任感和担当,没有把医院当家。迟到早退现象严重,遇到困难,选择事不关己高高挂起,选择请病假逃避。主动作为,不推诿不扯皮,才是优秀员工的必备素质。
  四、从不参与医院集体活动。虽然活动是个表象,但是像毅行、征文演讲这些凝聚人心的展示形象风采的活动,你们要多多参与进来。
  你们自己对照一下,有没有这样的情况。同事间要补台不要拆台,甘于奉献,少点个人私心,多一点友爱。这是做人基本素质。
  医院用工管理的几点想法
  一、医院要建立合适非编人员的考核机制和末位淘汰制,对医院没有贡献的,充满负能量的人,比如三次投诉查实真实、严重差错事故、违法乱纪的,我们要退出去。
  二、要建立工作考核小组,对服务质量态度医疗行为进行督查,对你们的人品、能力、服务意识、同行认可度、群众的口碑等等进行考核。年终奖的分配时候分系数,你考了80分就乘以0.8发放。60分就淘汰。
  对非编人员如何做好工作提点要求
  一、提高认识,珍视岗位。医院不仅是你成长成才的地方,更是你谋生的地方。意识到谁在养活你,谁是你的衣食父母,你靠谁生存,今天你不努力工作,明天你就努力找工作。
  二、服从组织安排,把平凡的工作做出不平凡来。随着医院发展,岗位调整,有一批人会换岗或者下岗,所以要服从组织调剂。做好微笑服务、主动服务,让病人感到温馨,从点滴小事做起,体现主人翁精神。
  三、有担当,做表率,要在奉献中成长。你是医院的一份子,在困难面前,要有主人翁之姿态。不能说这是领导的事情,是中层干部的事情,比如人员紧张,多上一个小时班就斤斤计较。你们要比以前做的更好,思想境界要更高,担当意识要更强,多想想我为医院做点什么,而不是我在医院拿到什么?年轻人有问题向上反映,不要发牢骚,到处宣扬,夸大其词,医院是你的生存单位,医院不好了,你们也肯定好不了。
  四、有信心,正能量。医院正在发展转型期,你的一言一行要代表医院,多做有利于团结的事情,少说丧气话,更不能干混账的事,展示积极向上的一面为医院增光添彩,把医院建成临安中部优质医疗中心而努力。
  编者按:
  我院于5月份起给所有编外用工人员执行“同岗同工同酬”政策,这篇文章是金描宏院长在签约前专题会上的讲话。小编觉得受益匪浅,故整理发表与大家共享。
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你可能喜欢首先要搞清楚,在此次会议中,领导扮演什么角色,如果是重要角色,比如需要发言或主持的,要主动于该领导沟通,找出合适人选,代替领导表明其观点,如果没有合适人选或无法找人代替,应立即于会议组织者联系,取消会议。如果领导扮演的角色不重要,比如是动员性发言或列席会议,可以与领导沟通,用合适人选代替,向与会人员志歉,并将其意图转达。
有点象绕口令!
其他答案(共1个回答)
由于领导有事啊我替领导来发言,紧接着你就读领导的演讲稿就行了。
已经有好多著名的泉水干枯了,环境每况愈下呀!呜呜呜呜,不过学习确实应该持之以恒的。
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答: 我是刚考入公务员而且体检也过了,但是怀孕了怎么跟领导说哟。刚工作就要请假。也面临着结婚
答: 刚刚试了,可以打开,你检查浏览器的兼容性。/portal/yichanggwy/index.jsp
答: 毕竟你还是师范为主教育学职位可以报考,但林业相关的职位就差得有点远了
答: 1、当然可以。2、但是,会有部分职位会要求“全日制”、“学士学位”等,你就不能报考了。3、具体情况,你可以参考招考公告里的要求。4、祝好运!!!!
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短信通知老板开会怎么写请各位亲先看好我的描述:我们公司每周一有例会,然后,几位总经理一般是有时出席有时不出席,原因是说没人通知他们都会忘了==领导让我以后周日下午发短信通知几位总经理,那么短信怎么写?(注意,不能出现准时与会之类的词——因为通知了总经理也是可参加可不参加的),
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谢谢!是否能出席,收到此短信,盼复.
***办公室***(发短信人姓名)
***年**月**日
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