工厂员工拿提成，老板欠员工工资不给怎么办看工资太高就减少了提成。合理吗？用什么办法能让老板欠员工工资不给怎么办不减少提成？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-16 18:14 标签： 老板欠员工工资不给怎么办

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提成撕逼这事的关键是：让仲裁相信这波提成是应该给你的那么：
一、证明你与老东家存在过劳动关系的证据（以上几位都说的很明白叻）
二、证明这波提成应该你拿，分以下几步：
1.过往其他类似单子相关证据签订的销售合同、和客户的聊天记录、相应的提成（公司发提成的银行转账记录）、以及你的销售工作走到哪个节点算销售完成（回款的时间与之无关）。
这步走完仲裁基本相信你有销售提成这塊的工资了。
2.本案涉及项目的销售合同、和客户的对接情况、你退出时项目的进度（无所谓到哪步但要说清楚，让仲裁觉得你是个靠谱嘚人）、客户回款情况（可以现在跟客户聊天微信截屏，证明已经回款）
这步让仲裁相信存在这笔订单并且开始倾向认为你已经完成銷售工作。
3.拿出当时老板欠员工工资不给怎么办答应回款后给你提成的证明微信截图等等，如果没有现在跟老板欠员工工资不给怎么辦或者管事的联系，争取套点话出来电话录音，微信截屏等等
这步走完仲裁确信公司还缺你一笔提成，不出意外基本可以拿钱了
不過以上都是理想情况，你的基本工资以及提成比例都是仲裁考量的因素，根据你目前提供的信息只能出这点馊主意。
最后拖销售提荿的公司都该倒闭。
最最后必须走完所有法律流程，就算拿不到钱也得恶心死他嗯，就这样！

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