全部答案（共9个回答）
华丽的挑战
中韩有合拍真人版的
崔始源，李东海，还有中国的陈意涵，挺好看的！也挺励志的！
、《离婚女律师2》、《魔女的条件》、《跟我说爱我》、
《美丽人生》、《星之金币》、《With Love》、《沉睡森林》、
　《神啊，请多给我一点时间》、《恋爱世...
我看过32部日剧，推荐几个我觉得好的，《没有蔷薇的花店》、《麻辣教师GTO》、《一升的眼泪》、《东京爱情故事》、《怨屋本铺》、《在世界中心呼唤爱》、《父女7日变...
《老师真伟大》，《女王的教室》,《极道鲜师》,《金八》（超好），《GTO》,《野猪大改造》 《我的老大我的英雄》《高校教师》、《人间•失格》、《未成...
My Boss My Hero,新娘与爸爸,求婚大作战,时效警察2,鬼嫁日记2,交响情人梦,嫁个好人家,美食侦探王,别开玩笑,料理新鲜人,折翼的天使2,还以为要...
这个网站肯定不用注册，而且是在线观看的
但以下这个也不错，在线观看，而且很少出现卡的情况啊，
《天上人间动漫网》
注册方法是到以下这个网址里有教导的方法：
答: 目前还没有正式通知
答: 非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...
答: 靠个彩超根本看不出来
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这个不是我熟悉的地区好看的，励志的日剧_百度知道
好看的，励志的日剧
我看过很多日剧，最近在看《家有六子》，想知道更多的日剧主要我本人很喜欢日本。（Ps:我是爱国的）有没有令人很感动的日剧，介绍几部，年代远一点的也没事，最好是关于高中学生的。（《一公升的眼泪》也看过了噢。）
&野猪&《交响》《14岁母亲 》《恋空》《帅管家》《极道》《偷偷》《十四岁的母亲》都看过了。不过还是谢谢各位的推荐。
我有更好的答案
校园励志日剧，诚意推荐如下：1.《野猪大改造》：最经典的校园励志剧之一，根据获得芥川奖同名小说改编，强烈推荐。2.《龙樱（东大特训班）》：看了之后让你想好好学习。推荐。3.《My Boss My Hero》：励志+爆笑剧。推荐。4.《交响情人梦》：以古典音乐为背景的大学生校园励志经典日剧。推荐。5.《Rookies菜鸟总动员》6.《生徒诸君》：热血教师+问题学生类型，漫画改编，个人很喜欢这部收视不怎么高的日剧。7.《极道鲜师1&2&3》：国民校园剧，热血教师+不良学生。8.《花君》：也算励志吧~大热漫改，有“改造”情节的励志成分。祝你观赏愉快~
采纳率：60%
《绝对彼氏》 那个男一号 超正的那种 最后挺感人的 我还哭了的 男二号是《我的帅管家》的男主角
《求婚大作战 》我超喜欢里面的山下智久 就连不爱看日剧的室友也说他帅呢 当然 这个电视剧最最吸引我的是里面的剧情 搞笑但又富有哲理 同样让人落泪 最后的结局也非常发人深省
还有 如果你比较喜欢校园剧 我觉得《花样少男少女》不错哦 有小栗旬 崛北真希啊 里面很多帅哥的 还有演《我的帅管家》的那个男主角 比台湾的好多了
说到崛北真希 我最近超喜欢她 虽然她年纪不大 但是感觉很可爱 啊 有看她的 《野猪大改造》也是山下智久 龟梨和也演的 蛮有意思的校园剧
另外最近才搞定的《交响情人梦》大学生校园励志经典日剧 里面的音乐也超赞的蛮想分享一下的 呵呵 因为寝室只有我一个人看日剧 希望这些对你有用
我个人的话，比较喜欢岩井俊二的那些作品比如《关于莉莉周的一切》，《情书》，《燕尾蝶》，《花与爱丽丝》等等，还有看过的日剧的话，比较喜欢《最后的朋友》啊，比较友情的那种，《野猪大改造》也是挺好看的，P和龟龟还有崛北演的，《狗狗和我的十个约定》也不错，《神探伽利略》啊，还有《诈欺猎人》P演的，《BOSS》春季新剧，嗯~还有《侦探学园q》我的大爱啊，凉儿在里面超级帅气，对了对了，还有《Bloody Monday》（血色星期一）真的很好看，剧情非常不错，还有崛北的《偷偷爱着你》，高木的《极道鲜师》，还有那个赤西仁的《有闲俱乐部》等等~~实在想不起来了，不过我说得这些有些也不怎么励志啦，不过都很好看哦
立志哦-呵呵，推荐你几个我个人比较喜欢的废物老师女王的教师正义的伙伴我们的教科书侦探学院Q老师真伟大古田中学生牵绊的爱热血教师
《安静了》掘北真希演的
日剧一般都有励志的情节。野猪大改造龙樱太阳与海的教室这三部是我看过的觉得很励志的日剧，都是校园剧。要感人，《恋空》电影看过没？没看过也听过吧？勇气14岁母亲这两部没看过，但是听说很感人。经典的〈情书〉《魔王》〈流星之绊〉〈血色星期一〉我觉得好看的。希望能帮到你。
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【转载】职场菜鸟必看的五部励志电视剧
作为新人进入职场时，总会遇到诸多的不顺，职场电视剧有时候可以给到他们鼓励的作用。每天对着电脑已经成为现在应届毕业生在学校时的习惯，这时不妨看看这些职场电视剧，为即将步入职场打打气。
　　《杜拉拉升职记》
　　《杜拉拉升职记》被誉为白领女性的职场宝典，讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员，经过自己的不懈努力，成长为一个企业的高管的故事。这部职场电视剧能带给应届毕业生的启示是，刚入职场的你也许默默无闻，但只要你愿意从最基层脚踏实地做起，一定会和拉拉那样有出人头地的那天。
　　《奋斗》
　　《奋斗》这部职场电视剧告诉应届毕业生当代城市的主题：当我们当代人面对的生活、爱情、事业等问题的态度，具体到每一个人物的时候，人对完美的追求会在在追求过程中面临到困惑和窘境。这时我们的精神层面必须积极向上，坚持自我，顽强不屈。只有不断奋斗，生活才会如你所愿。
　　《士兵突击》
　　《士兵突击》这部电视剧似乎和应届毕业生的关系不大，其实另外一个层面却是紧密相连的。应届毕业生刚入职场其实扮演的就是许三多的角色，无论职场多么无聊老员工多么堕落耗日子，作为职场新人的你都必须有许三多吃苦以及把上司玩笑当命令的精神。
　　《毕业后的日子》
　　《毕业后的日子》这部职场电视剧以大学生毕业后择业、就业、创业为基点，讲述现如今的年轻人如何开展自主创业以及他们之间情感纠结的故事，为年轻一代在奋斗路上指引着正确的方向，是最适合应届毕业生看的一部电视剧。
　　《我的青春谁做主》
　　《奋斗》的姐妹篇，当应届毕业生成为社会人，从梦想走进现实，触碰生活实质甚至是残酷的一面，每个人都会面对一个超高难度的命题。这部职场电视剧告诉所有的毕业生，个性和理想是她们前往的彼岸，只有不服、不愤、不屈，用智慧给出完美答案才是真正的未来。
职场经理必看的十部电视剧（电影）
& & & 学习有三种境界，分别是读书、读事、读人，从这些影片中既可读事，读历史，又可读人，带着另一种“眼镜”，从发展和经营管理角度看，一定会让你受益多多。 &&
& & &《医道》（韩剧，韩国第一名医许俊成长之路）、《商道》（韩剧，韩国商贾林尚沃如何成长长大）、《白银谷》（山西晋商如何做生意经商）、《乔家大院》（晋商乔致庸经营管理之道）、《大秦帝国》（秦国商鞅变法变革，成长发展）、《朱元璋》（如何从乞丐到皇帝）、《三国演义》（如何运人才、谋略，取得胜利，三足鼎立分天下）、《走西口》（如何创业经商用人发展）、《一球成名》（如何成为世界冠军）、《卡特教练》（如何带领团队夺得第一）。 & &&
& & & 除上面影片之外，《大长今》（韩剧）、《阿甘正传》（美剧）、《荀慧生》（京城四大名旦）、《康熙王朝》、《对垒风暴》（最后的城堡），也很值得一看，看别人是如何成功的，有那些地方自己可以借鉴，对自己有启发，激励自己不断奋进，发奋图强，直至实现自己的理想，取得好的业绩。
HR从业者必看的5部影视剧
第一：《射雕英雄传》里的傻乎乎、笨笨的，确深得一个机灵古怪、漂亮可爱MM的喜爱，是谁呢？——郭靖。这里我们在郭靖身上挑选的特征可不是他不善言谈，脑筋不够快，而是他不会象杨康那样认贼作父、韦小宝那样见风使舵，在对错之间，是非判断时，那种浩然正气的特征——正直。想一想公司的人力资源的人是像岳不群那样表面为人之师、暗地里却算尽机关，想一想在这样的公司，就算有人请你抽根烟，恐怕在烟雾后面就有一份杀机吧。做人力资源，无论用褒义词来评价叫“会做人”还是用贬义词来形容“真圆滑”，但必须从内心坚持心地善良，为人正直，此乃之根本。
第二：《这个杀手不太冷》不用说吕克贝松的经典之作。还记得，里昂教小女孩如何射击的情景吧。每次都是口香糖堵住门镜、敲门、剪断门链、开枪。还记得开枪的顺序吧，尤其他特别叮嘱小女孩的是“不要打脸，否则客户可能认为你随便杀个人来充数。”能做到，这样的一个程序化，且实用，两个字概括——专业。但凡是现在有志做成人力资源专家的和刚步入人力资源门槛想长久发展的，一定要在专业上下工夫。本身人力资源进入中国就晚，传统的以人事论人资的习惯还没彻底扭转，再加上本土化的理论和方法还没真正形成，尤其是中国逐渐成长的民营企业渐渐的都开始关注人力资源，但因为缺乏对人力资源的根本上的认识，往往很容易任用一些在专业上不是很强的hr，如果点低的话，在一段时间连着换了几个伪hr，那么可能就形成了对hr的不信任，那么对将来进入的真正hr来讲，这块土壤已经成为盐碱地了，致使本来就缺乏的土壤就这么没有了。所以，专业一定要做得好，中国hr的发展才有可能。
第三：《黑社会》第一部里的任达华，哇，真是不容易！在争夺继任老大时明显处于劣势，但凭着游刃有余、巧攻心计的策略，用义气收服张家辉、用实际诱降了古天乐、用地位拉拢了林家栋……，甚至把对头梁家辉都搞的拍着肩膀称兄弟。可谓是在这个方面堪称大师——人际关系。其实，中国人是非常典型的活在人际里的人。从古到今，几千年的文化已经塑造了独有的处事风格。如果搞不好人际，那么就算是专业再好，也是一只飞不起来的老虎，总会碰到地面上一些躲不过去荆棘。但要是既有专业又做到人际练达，可谓是如虎添翼，再碰到地面上的荆棘，就会飞了，而且能看得更高，更远。
第四：《肖申克的救赎》电影中的安迪，可谓是十年磨一剑。被冤枉入狱的安迪在漫长的牢狱生涯中，没有被孤独、挫折、威胁所吓倒，而是每天都在为自己的梦想——自由，而坚持。终于凭着一个常人不可想像的毅力在那堵隔绝外面世界的监狱里面挖通了一个密道，成功越狱。生活中有许多机遇，工作中有许多坎坷，你是否经得起诱惑、抗得起挫折？在公司里做hr，夹板子气可能是要会吃到的。若碰到了老板的不理解，员工的不满意，两面不讨好时，培训就不做了，活动就不搞了……。不，不能，因为你既然认定了这是自己的领域，那就要要学会正激励，训练保持自己的——韧性。
第五：《欢迎来到东莫村》是部韩国电影，看过之后，轻松却又有些凝重，但却看到了韩国人是怎么用这种诙谐的手段去审视自己内战的。片中那个顽皮、天真、可爱的小姑娘，无论是面对生死时刻，还是危机万分，她都是以一个善的心态看待世界。而正使由她的那种善的心态促使了韩国和朝鲜那几个掉队的士兵由保卫自己国家的敌对，到穿上朝鲜族服装到田里耕种对民族认同，到共同拿起枪来保卫这个隔绝的村庄。那么做hr，能否有个积极、好的——心态，去调动自己、影响别人，并持续保持下去，使hr在公司真正成为润滑剂，代表公司的窗口形象，并调动其他部门来共同塑造一个良好的公司文化。
HR必看的三大电影！（强势推荐）
导读：作为一名HR，你是否经常为如何处理纠结的人事关系而烦恼？作为一名求职者，你是否在为如何应对HR的考核而担忧？HR是职场中很重要的人，也是每个职场人都要面对的人。下面推荐三部HR不得不看的电影，不仅可以从精神上帮助HR，还可以让职场人更多的了解HR。&
《在云端》讲述了一位专业的HR裁员专家瑞恩。看到此片，最大的感受就是美作为一名HR，你是否经常为如何处理纠结的人事关系而烦恼？作为一名求职者，你是否在为如何应对HR的考核而担忧？HR是职场中很重要的人，也是每个职场人都要面对的人。下面推荐三部HR不得不看的电影，不仅可以从精神上帮助HR，还可以让职场人更多的了解HR。
《在云端》讲述了一位专业的HR裁员专家瑞恩。看到此片，最大的感受就是美国HR高效率的工作方式。而在中国，HR往往通过像易才集团这样的人力资源外包服务商进行社保、薪酬、招聘等代理工作，最终的目的也是提升工作效率。但对于日常与员工的沟通，本片还是具有独到且可借鉴的地方，没看过的，建议去看看。可以从中汲取些经验，比如剧中瑞恩知道裁员是损人不利己的事，处理人不像处理物那般容易，直截了当。所以，他温和行事，以理晓之，以情动之，甚至帮员工准备好了援助计划，沟通从“心”开始。可是年轻人娜塔莉却不懂得人性化沟通，结果闹出人命来，只好辞职谢罪。
《杜拉拉升职记》成功的塑造了职场白领杜拉拉从一个朴实的前台，成长为一个专业干练的人力资源经理的形象。2年行政助理，1年销售总监秘书，2年人事主管，2年人事经理，在这个晋升的过程中，杜拉拉走得很不容易。对不了解HR的人来说，可以从剧中大致了解一些HR事情。对HR来说，可以从拉拉身上学到一些经验。拉拉之所以能成功，一方面源于杜拉拉懂得把握时机，善于抓住身边瞬间流逝的机会；另一方面从杜拉拉的晋升轨迹中我们也可以看到，职位的晋升是以出色完成本职工作为基础的。如果你想成为优秀的HR，首先得问问你自己能不能出色的完成任务。
《当幸福来敲门》准确的说，应该是一部关于一个成功的励志片。此片人人都可以看，之所以特别推荐给HR，是因为HR本身的工作就是一个挑战，此片对想要成为职业经理人的HR来说，激励作用将会更大。另一方面，此片还可能会对HR带来一些灵感。
曾经有个做HR的朋友在工作中遇到一些问题，不知道如何安排一些高校推荐过来学习的研究生。因为签高额薪资合同付社保显然不合适，低薪资不交社保也不是他们公司的用人态度。签实习协议以及临时合同，都不好。后来他看了《当幸福来敲门》，学会了要善于变通。大家应该还记得Smith是通过定向培训取得工作的。于是，朋友就想到他们公司正好有个内部项目机会可以适用。这样，既不用和研究生建立劳动关系，还可以节省了很大一笔费用，一举两得。
优秀的电影总能给人很多启示，生活的、工作的、宗教的、哲学的等等。以上三个电影，也许只是从某方面而言，对HR有帮助，但还是很值得HR一看，从中领悟到更多。如果想成为优秀的HR，关键还是要自己努力、努力、再努力！
HR必看的三部电视剧
推荐三部能够帮助你了解人性，了解市场，构建三观的电视剧，如果说琅琊榜是HR拍的，那么这三部电视剧就是为我们HR拍的，我相信你们会喜欢。
冰与火之歌
冰与火之歌（权的游戏）
如果你想了解人性、了解真相，就去看冰与火之歌
爱与恨，冰与火，生与死。这就是这部剧的主旋律。
这部剧讲的是一个个性格截然不同的人被深刻的命运联系在一起，在动荡多变的世界里，努力寻找自己最终生活道路和意义的故事。在这里，人的身份有高有低有贵有贱，但走的生命之路却绝不会因此而有顺利与艰难之分，每个人都要努力辛苦地去思索，去挣扎，去选择，去尽力找到自己该走的人生路。同时，你会发现，这部剧没有一个固定的主角（当然也不会有主角光环），每个人都有着自己的喜怒哀乐和悲欢离合，看着一个个的人走进自己的生命里，最后再看着他们以不同的方式离开。
权力的游戏说到底就是欲望的真相，每个人都在争当国王，认定自己是理所应当的统治者，每一刻都有人做出抉择，每一刻都有人在死去，你随时要接受内心的拷问，这就是这部剧的魅力所在。所以说在小编心目中，这是一部揭示人性赤裸裸的神剧，特别适合HR以及管理者观看。
另外，赤裸裸揭示的不只是人性，还有真相，比如：
o你以为是主角的人其实是跑龙套，真实的人生任何事情都有可能发生。
o如果事情有变坏的可能，那它就一定会变坏。
o并不是所有梦想都会成真。
o不要对一个人过早下定论，会帮你的人不一定是你信得过的人，而落井下石的人可能就是你亲近的人
想了解市场、了解业务，就去看广告狂人
这部剧把大部分商业中常用的模式都给说的清清楚楚。
商业就是要在市场与消费者之间创造信息不对称。除了做调研、使用统计模型，还会应用心理学、视觉感知、欲望的本质等方面的研究来决定产品/营销/广告，努力渗透到消费者的潜意识层面，在人们浑然不觉的情况下操纵他们的行为。
在剧中，饭桌、电梯、办公室，路边，餐厅，每一个场所都是一个局，一张张玩世不恭的脸背后隐藏着各种错综复杂的关系，妙语连珠的同时又受着自尊、利益和欲望的驱使，和成功之后的空虚、无助和孤独的折磨。这难道不就是我们大部分职场人的人生吗？
这简直就是一部《商业圣经》，我相信任何管理者特别是HR看完这部剧后都会对市场和业务会有更加深刻的的认识。
另外值得一提的是，这部剧非常适合女性去看，因为这是一部女权主义的历史剧：
女性地位的提升--&女主角的职场道路；女性主义的觉醒--&主角的职业转向；商业全球化的雏形--&英国人在纽约；同性恋公开化、宗教信仰多元化等时代趋势，更妙的是你可以看到每个人物的命运都受时代所限也受潮流驱使，没有一个人是独立于时代而存在的。
这部剧也非常适合男性去看的（废话，等于没说），因为剧中男性角色的着装举止堪称男性典范，此剧一完结，我相信世间也许便再无如此会穿的一群男人们了。
Legal High《胜者即正义》
想完整自己的价值观，就是看Legal High
与前两部美剧不同，这是一部日剧。
律师，是小编中学时的梦想。
那时候想当律师的原因很简单，因为可以扬善惩恶。但是长大之后发现，选择法律的价值观其实是非常痛苦的。到底是选择相信法律背后是以一种自然正义为依据的自然主义法学派（恶法非法），还是选择坚持法律的基础正是法律条文和法律行为的实证主义法学派（恶法亦法）（好吧，小汇知道这样很绕）。
最后阴差阳错，小编从事了人力资源，当然HR的这份职业也没有离开法律。
这部剧想告诉我们的，就是每个人基本的价值观，而不仅仅是法律本身。
1、按现有规则行事是文明的底线
虽然剧中主角经常强调要不惜一切去赢得胜利，但他并非不择手段，即便钻规则的空子也是对规则的尊重，聪明人钻空子，制定规则的人再去修补漏洞，这个过程总归是一个良性的过程，远远比无视规则、破坏规则要强得多。所以主角不管动用什么样的手段，都是想尽一切办法，在现行法律框架下去打赢官司，法律要什么证据，我千方百计也要找到这个证据。
与之相反，满口仁义道德love&peace的羽生事务所，却多次出现做假证的情况，今天大家都觉得为了除掉了一个万人恨的恶魔，证据差一点也无所谓了，那明天有人嫌你碍事的时候呢？检察院也一样可以捏造证据轻轻松松判你的死刑。舆论是可以制造的，情绪是可以煽动的，事实真相又不可能完全复原，如果唯一剩下相对客观的证据、法理也可以不讲，人们最终会活在怎样一个世界里？
2、不要代表他人的幸福去替他人做决定
立场不同，幸福不同。你觉得告倒大企业，那些被大企业欺负的人就幸福了，但那些靠大企业吃饭生活的人呢？你觉得保持自然遗产之后，那些喜欢传统生活方式的老人家就幸福了，但那些渴望现代生活方式的年轻人呢？你看到委托人哭诉的时候，觉得他好可怜，帮助他他就能幸福，那和他利益冲突的一方呢？对方有没有权利去争取自己的幸福？如果对方在法律框架下辩赢了，是不是就应该承认这个结果？
诉求发生冲突的时候，就按照现有规则框架去碰撞，输赢都要认。至于谁到底怎样才能获得幸福，没有任何人能够定义。
3、任何人都无权定义正义
正义本身是一个主观概念，一千个人心中有一千个定义，正义也不天然属于某些人（比如看起来可怜的，冲突中受害的，长得好看的），作为认知能力有限的凡人，要尊重自己认知范围内的规则和事实。即使这些规则和事实也可能有漏洞，不完善，但这已经是人类现有认知能力下制定的相对最公正的规则了，我们应当尊重它。
总结起来，就是尊重规则、不要代表他人的幸福去替他人做决定、不要试图去定义谁是正义的一方。尊重规则，是每个人都应该遵守的底线，更是所有HR都要遵守的底线。
突然改行到行政，涉及部分人事管理，学习下~
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绩效魔方赵日磊
天涯mm李婷婷《HOPE》：是日版不是《未生》 还原日式职场剧
来源：搜狐娱乐
作者：Linda安
原标题：《HOPE》：是日版不是《未生》 还原日式职场剧
《HOPE 期待值为零的新人》翻拍自韩剧《未生》
　　搜狐娱乐讯（文/Linda安）近日，翻拍自韩剧《未生》的日剧《HOPE 期待值为零的新人》（以下简称《HOPE》）开播。这是一部从视觉上看，完全Copy韩版的翻拍剧，重要桥段、人物关系、细节处理都遵循韩版的脉络，甚至就连剧中几位主要人物的造型都与韩版如出一辙。但是，这却是一部在内涵、风格上完全不同于韩版的《HOPE》，如果说《未生》是冰，通过一点点融化剧情，来做到润物细无声的励志，那么《hope》就是火，用内心炙热的小宇宙来燃烧职场之路。　　&&&&了解更多日娱资讯，请进入
强势的现实感！让人呼吸不能
　　由于日本上班族的压力很大，所以职场剧在日本是一个相当有共鸣的剧种，无论是讲述职场欺凌的剧集，还是讲述办公室政治的剧集，都能获得很多上班族的认同。而讲述新人初入职场的《HOPE》想来凭借自己的”写实风格“也应该能够获得很多新晋上班族的拥趸。
　　新人进入职场，天生带着一种卑微感（少数后台极硬自信心爆棚的人除外），陌生的环境，激烈的竞争，无形的欺凌，都要比学校来得更直接、残酷。而无论你有没有准备好，一旦你进入职场，大家都会很自然的把你当做”大人“来对待。
　　一个普通甚至不及格的新人初入职场的时候，会遭遇到什么事？在《HOPE》中都一一展现：刚来就要求你熟练上手，办公软件是毫无疑问必须会的，无论你是什么样性格的人都要学会看上司的眼色，同期之间的关系要处好不然有可能会被孤立，没有真材实料很快就会被嫌弃，甚至成为垫脚石。
　　《HOPE》一上来就给了主人公一之濑步很多状况，这些状况现实的让人不忍直视，你即使没有遇到所有也必然遭遇过其中一项。对于很多新晋上班族来说，这部剧展现的仿佛是自己的故事。一之濑步就像是一面镜子，他的慌忙无措那么真实，强势的现实感让人忍不住从中看到自己的影子。
《HOPE》的故事似乎将顺着男主逆袭线前进
燃烧的小宇宙！逆袭吧少年
　　曾经有一部相当受欢迎的职场剧，它的名字叫《半泽直树》。这部剧可以说特别不写实，主人公简直是职场之神。但是这部剧让看的人很爽，因为主人公一路逆袭，吊打敌人，观众们现实中得不到纾解的压力在剧中都得到了释放。
　　由此可见，逆袭是职场剧中一个魅力特别大的元素。一旦主人公带着逆袭的气质出场时，隔着好几个场景，都能让你闻到那种”老子要燃“的味道。
　　逆袭的气质首先要有个潘康目恕１纠丛谥俺≈校氯司褪堑撞悖HOPE》的男主角一之濑步更是底层中底层，因为他的起点更低。在一众名牌大学毕业都要被苛责的实习生面前，高中学历的他简直是食物链的最低端。再加上他的家庭因素和他本身的抗拒心理，都使得一之濑步像一只笨拙且执拗的乌龟突然掉进了一个装满鲨鱼的池子里一样，格格不入、无所适从。
　　其次，逆袭要有一股强大的气力去推动。一个低谷式的人物突然被放到竞争激烈的职场上，接下来的剧情好像就蛮容易猜了。从一开始的不上进、不主动到后来被同期和上司嫌弃，一之濑步的气力一步步加深，他的小宇宙也渐渐开始积蓄能力。
　　最后，逆袭要有一个明显的变化。一之濑步被现实一步步推到死角，避无可避之下，决定改变。学历不行勤能补拙，被同期欺负就一人做完，要让所有人都知道，笨拙的我也是可以通过努力成功的。
男主演技缺乏亮点，有些尴尬
一个人的主战场！男主并撑不起来
　　虽然《HOPE》也有很多亮眼的职场角色，但从整部剧的结构上看，主角毫无疑问是一之濑步，这是男主一个人的战场，通过他的个人视角，展现新人职场的现状，同时通过他也展现了很多前辈们的形象。
　　但很遗憾的是男主中岛裕翔的演技实在撑不起来这样一部剧。在全剧要靠他的表演来完成起承转合的时候，他的表情基本上只有――生无可恋。在遇到欺负时，生无可恋；在被误会时，生无可恋；发现上司知道自己冤枉时，生无可恋；被上司认可时，生无可恋。原本应该展现的失望、无奈、感动、激动、欣慰这些表情全部都变成了一脸生无可恋。反观其他演员，饰演上司的远藤宪一演技真挚，让人入戏，饰演前辈的山内圭哉表演自然，人物刻画细腻，饰演同期生的桐山照史浮夸中带着一丝狡黠。
　　总之一句话，大家的演技都在线，可惜男主却有些掉链子，以至于本可以燃烧众人的《HOPE》总是在高潮处差一口气。
(责任编辑：刘冬琦 UK009)
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