在公司不签合同可以随时离职职是不是很正常啊？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-08 04:55 标签： 临时工可以随时离职么
你们这些公司是不是对90后有什么误会？
上周的时候，因为公司负责人的失误导致我被客户痛骂一顿。当是我真的觉得很委屈，但是想想忍了吧，毕竟这是人生中的第一份工作，于是加班熬夜赶着把东西做了出来，结果第二天的时候又告诉我，临时又变计划了，让我用十几分钟的时间设计两张原创广告海报出来。不好意思，我没那个本事，于是我告诉负责人，从设计到做图十几分钟是不可能的事情，结果那位马上在领导面前把所有责任推给了我，甚至劈头盖脸骂了过来。
冤不冤？我挨骂熬夜加班没有加班费，最后还要被人在领导面前告状。不好意思，姑奶奶受不了那气，不干了。
打算出门要走了，一群人围了过来开始指手画脚开始对进行洗脑式人生教育，什么现在的90后真没有诚信啊、对企业一点忠诚度都没有、工作的时候谁不受气啊.......
真是可笑，我不知道我的辞职决定和诚信有什么关系，首先第一点，我和你们签订的实习合同，上面白纸黑字写着如果双方在实习期可以随时结束合同，现在我要结束合同，有什么问题？难道说这个合同赋予了公司随时开除实习员工的权力，而员工随时离职的权力是形同虚设的吗？
到底什么是诚信？
签了一年的合同，一个月后不来了，找不到人，联系不上，这叫没诚信。签了一年的合同，一个月后不想干了，提前说，交接完后离职，这是非常有诚信的行为，你不让人走才叫没诚信。
说到企业忠诚度，我更觉得可笑，这个公司上班是单休制，没有五险一金，没有加班补助，当初的谈入职的时候他们许诺了我五险一金，加班补助，后来工作之后又告诉我转正之后再讨论五险一金和加班补助的事情，而且工作量真的特别大，甚至连唯一的休息几乎都在加班，到底是谁没有诚信？这样的公司有什么资格让别人去忠诚呢？
有很多公司，总是拿企业忠诚度说事，一言不合就把企业忠诚度上升到员工诚信问题上。但我凭什么要忠诚公司呢？是你生我了还是养我了？我用自己的时间和能力去换取金钱，你给我金钱，我为你创造价值，就像做生意一样，你能说两个人做生意，一方忠诚于另一方？我们不是君臣关系，企业和员工是平等的法律群体，如果过分强调忠诚、奉献，很明显，你就是既想牛挤奶，又想不给草，那就去感动中国招聘啊！
90后其实往往是一群缺乏职场安全感的群体，在这个信息高速发展，科技高速变化的时代，我们往往没有什么选择权。对于我们而言，生活下去才是生产动力，我们这群人比谁都更懂得自己要什么，喜欢把话放在明面上说，且敢问别人不敢问的事情，对契约里黑纸白字的事儿一丝不苟，契约之外的东西全凭心情，做是情分，不做也是本分。
至于你们说我们受不了气，没错我们就是受不了。我们是有理想有抱负想找平台施展才华的，不是莫名其妙找鸟气受的。
我相信对于大多数人来说，只要你不过分，大家相互尊重，面子上过得去，加个班就加个班了，没加班费也无所谓，反正在公司呆的挺顺心还能学点东西，谈好的餐补和交通补贴找借口少给几百也就不要了，也不差那几百。但如果你上班时间扯没用的，乱发脾气，玩心机斗心眼，不把新人当人看，呵呵，那就是走人喽，愿意扣不忠诚的帽子就扣呗，关我屁事，我开心就好，管你说什么呢！至于所谓的培养员工企业忠诚度，说白了就是想培养一批奴性的员工出来，不过真的很抱歉，那一招在我们这早就不适用了，所以作为用人方，对待年轻员工别总想着我给你发了工资就可以无限压榨你的劳动力，不好意思，没门！
择良木而栖本来就是天经地义的道理，台子搭好自然不缺唱戏的。
别总是给90后扣帽子，别把培养奴性说成忠诚，别道德绑架了，真是谢谢您嘞！
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我是正常离职，在我离职的当天，公司是不是应该当天结清工资，如果工资要等到发工资时结算给我
浙江－台州&02-06 08:51&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我是正常离职，在我离职的当天，公司是不是应该当天结清工资，如果工资要等到发工资时结算给我，这算不算拖欠工资？
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问没签劳动合同可以随时离职吗？
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糖宝儿题主 09:26:06 来自iPhone客户端
没签劳动合同可以随时离职吗？
在这家公司上班三个月了，还未签劳动合同，现在家里有急事要离职而且很急，我昨天才跟领导说起，说只能做到这个月底。但是她说要提前一个月要下个月20号左右才能走。但是我真的等不了那么久请问大家我该如何沟通。没签劳动合同是不是可以随时离职呢？
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hme 11:14:05 来自Android手机客户端
糖宝儿 12:50:44
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漫天彩霞 10:48:01 来自Android手机客户端
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曜凌 23:23:59 来自Android手机客户端
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想当个惠湾的小中介 09:30:39 来自Android手机客户端
不但可以随时有，还可以要求公司支付双倍工资赔偿，十年专业HR路过～～～
糖宝儿 09:36:11
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猫咪C 17:35:18 来自Android手机客户端
可以，如果撕破脸还可以告公司。不过还是建议好聚好散。
呆若木鸡123
注册时间： -
呆若木鸡123 23:49:02 来自iPhone客户端
好聚好散呗
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紫荆之巅 20:05:02 来自Android手机客户端
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solene 00:20:00 来自iPhone客户端
咚咚金服-鹰眼
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咚咚金服-鹰眼 07:57:58
可以，最好打声招呼吧
天蓝蓝的蓝
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天蓝蓝的蓝 09:12:04 来自Android手机客户端
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