我在一家连锁店工作，在试用期我试用期提前三天通知和他申请了辞职，他说我的工资在这个月十五号能给我，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-07 09:44 标签： 试用期提前三天辞职
我在一家酒店上班，上个月交辞职书公司没批，这个月三天两头在旷工，经理说怕我拿了工资走了，所以把我上_突袭网-提供留学,移民,理财,培训,美容,整形,高考,外汇,印刷,健康,建材等信息
我在一家酒店上班，上个月交辞职书公司没批，这个月三天两头在旷工，经理说怕我拿了工资走了，所以把我上
来源:互联网 时间: 22:49:13
&&为了解决用户可能碰到关于"我在一家酒店上班，上个月交辞职书公司没批，这个月三天两头在旷工，经理说怕我拿了工资走了，所以把我上"相关的问题，突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"我在一家酒店上班，上个月交辞职书公司没批，这个月三天两头在旷工，经理说怕我拿了工资走了，所以把我上"相关的详细问题如下:我在一家酒店上班，上个月交辞职书公司没批，这个月三天两头在旷工，经理说怕我拿了工资走了，所以把我上个月的工资扣着不发（我们每个月十五号发上个月的工资），请问他有权利扣着吗？？===突袭网收集的解决方案如下===解决方案1：劳动者只需提前三十日以书面形式通知单位就可以解除劳动合同，无须单位批准。上个月工资没有权利不发。可申请劳动仲裁。
保留您在这家酒店工作的证据,比如工资发放的证据,劳动合同等,先找公司谈判,不行就找劳动仲裁,肯定可以要回来的。 第一,你已经提前和他提及辞职的事情,时间也超过一个月。这是合法的。你现在可以离开。 第二,他要是扣你工资,你就向劳动监察大队举报,扣工资。 第三,这种事情,你最好把证... 既然是放在公司的,就不要弄得像学校一样,看的人都是成年人了,搞点生活常识,一般家庭里用的着的知识,还有工作上的事情"他们口头把我辞职"非常难以理解,究竟是他们违法解除了与你订立的劳动合同,还是你主动辞职;前者需要双倍赔偿你,而后者则完全不需要赔偿。4. 交接、整理有关应收账的帐单和数据,为应收账款的及时回收提供依据。 5. 解决、处理收银员或服务员出现的差错,及时反馈至收银处或其它营业部门,借此监督、指导酒店的... 从原始凭证有哪些,往来业务有哪些, 到公司报税这块. 然后可以说一下.会计的参与管理.怎样把自己融入到这个企业中, 怎样为企业利益着想.懂我意思吧.. 《GWY关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。你就说,服务无止境,百尺竿头在进步。 第一个技巧表明拒绝态度 从一开始便要表明拒绝态度,隐瞒或不示意会让对方以为你是接受的。要知道它何时发生,肯定自己是否受到性骚扰,并保持冷静。不要抱着轻视或置...找劳动保障部门啊,如果你不想在这家店干,拿出你在这里工作过的证据,加班的证据,你的工资数额的证据,公司没有付加班费的证据,而且如果签订了劳动合同,给你定了岗位,没有...为您准备的相关内容:
你可能还关注
淘宝折扣专区版权所有：Copyright &
. All Rights Reserved .微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
我在一家奶茶店工作了一个月
因为一些事辞职了 他说要提前一个月说否则不给工资，我并没有办入职手续也
我在一家奶茶店工作了一个月
因为一些事辞职了 他说要提前一个月说否则不给工资，我并没有办入职手续也没有签劳动合同他们这样合法么？
陕西 西安 发表时间： 00:08
问题与我的不同！
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
你好，可以向劳动监察部门投诉。
律所：陕西宣齐律师事务所 回复时间： 08:41
回答者将收到好评 好评数已记录
律师回答共 1 条
搜集证据仲裁或起诉维权。。。
律所：陕西秦鼎律师事务所
回复时间： 08:44
回答者将收到好评 好评数已记录
其它相关词条：
遇到辞职问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
绑定手机号
律师回复后我们将第一时间发送短信通知您！
请输入以下的验证码继续提交
找法推荐律师
专长：其它
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&请教：我在一家公司上班了10天（试用期三个月），还没签定劳动合同，请问我现在辞职可以拿到工资吗？_职场就业 - QQ志乐园
您的当前位置： &
请教：我在一家公司上班了10天（试用期三个月），还没签定劳动合同，请问我现在辞职可以拿到工资吗？
来源： |人气：603 ℃|时间： 08:30:33
为了解决用户可能碰到关于"请教：我在一家公司上班了10天（试用期三个月），还没签定劳动合同，请问我现在辞职可以拿到工资吗？"相关的问题，志乐园经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"请教：我在一家公司上班了10天（试用期三个月），还没签定劳动合同，请问我现在辞职可以拿到工资吗？"相关的详细问题如下:
我上班10天了，还没有签定劳动合同，我感觉工作量很大，做起来很辛苦，想辞职，请问在这种情况下，我辞职能拿到工资吗？我知道，我只要提前3天告诉部门主管和人事，就可以辞掉。但没有签合同，我要通过什么途径拿到我上班的所有工资呢？根据法律的规定，无论劳动者是否与用人单位签订书面劳动合同，只要发生实际用工，即存在事实劳动关系。享有要求报酬的权利。由于你现在在试用期，的确只要提前3天通知公司，即可以要求解除劳动合同。在工作交接日，你即可以要求公司向你支付工资。如果公司拒绝，你可以向公司所在地劳动仲裁委员会提出诉请。由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁保证你的权利。劳动仲裁不收取受理费用，一般在45日内会裁决完毕。而且，根据法律规定，劳动争议案件中有关工作时间、劳动报酬的举证责任都在用人单位一方。除需证明你曾在该单位工作外，你不用负任何举证责任。放轻松，国家严格保护劳动者的权益的。网友回答
||||点击排行

我要回帖

更多关于 试用期提前三天辞职 的文章

 

随机推荐