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广东普工工资在8000的工厂
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普工八千，如果不是领导级别，拿八千你吓我吧，纵观工立方打工网全站没有见过超过八千的普工。。。。
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更新时间：12-02
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工作地点：南城南城汽车站出站口左走50米
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（2）16/H（岗位不同工价不同，不低于160元/天）,新员工入职提供400元饭卡，免费提供住宿。正常上班工资：16元/H*260H+（其他福利）=元/月；可预支工资200-300元/周。每个月7号准时发工资，和正式工同步。
（3）不需要扣五险一金（比正式工每月多出700元）
（4）协助转富士康正式员工。
（5）推荐朋友亲戚入职，可提供内部高额奖励。
一、招工要求：
1、男女不限，18-35岁，当天安排吃住，可带行李过来，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性，无需工作经验）。
2、身体健康，无明显纹身。无不良记录。
3、富士康正常辞职1个月，自离2个月可再次入职，加入黑名单者永不录用。
4、着装整齐，面试当天不穿拖鞋/背心。
二、（正式工）工作时间及薪资标准：
1、5天8小时制，加班保底100个小时（加班志愿，加班越多工资越高）
2、基本工资：元+加班费+绩效+补贴，月综合工资元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费21.2元，周六加班10小时，每小时加班费28.16元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。另有年底（双薪）及绩效奖金元。
富士康科技集团，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。主要产品有IPHONE、IPAD、IWATCH系列。
可选事业群：IDSBG、CNSBG、SHZBG、IDPBG事业群可以任选！
三、福利待遇：
1、集团提供吃住，每月公司免费预存400元生活费，厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐。
2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。
3、每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服。
4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存，并额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保障。
四、发展空间：
1、新员工入职安排1-2天的有薪岗前带薪培训。
2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训，可申请从大专到硕士的名校学历教育，有 100多个学科，并与相关高等院校合作，供员工在职进修。
时间：近期每天
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集合时间：每天上午8点至17:30之前（带上行李，当天安排食宿）
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富士康科技集团（官网指定直招认证）
富士康科技（深圳）有限公司
富士康科技集团是专业从事电脑、手机通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有90余万员工及全球顶尖IT客户群，计划到2015年发展到150万人规模，现目前为全球最大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首；2010年位居《财富》2010年全球企业500强第112名。
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广东腾哲企业管理有限公司(该职位由本人力资源机构代招) 广东腾哲企业管理有限公司，注册地为广州，并取得劳务派遣许可证，在全国27个省市设有分支机构，以从事专业的劳务派遣业务为主，可提供劳务派遣增值税专用发票和增值税普通发票，同时也可以为您提供物业管理、保洁服务、餐饮管理、酒店管理、劳务分包等业务。
公司自成立以来先后与：全聚德集团、中国农业银行总行银龙苑宾馆、中航工业集团、中远造船、中国联通、国家电光源所、GQY视讯公司、广州邮政、中冶集团、长安大戏院、首创集团、广州控股、中石化怡生园、中华总工会宾馆、中石油化工研究院、中国五矿集团公司，海南航空、京东集团、部队公勤人员派遣等单位进行合作，为用工单位提供了优质的员工。
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这里开始的人生低谷，做好被社会洗礼的准备。而且，给你加价。有的会要求你说粤语，特别是港资企业。这里外资企业基本是台资或者港资，只是名字好听，等着坐摩托车时。你要是不说粤语，没有人情味的，来这里才一个月，几乎天天抑郁的，感觉好沧桑。你打算到这里，工资待遇不如大陆民企，因为他们似乎觉得自己很牛，总体太低，摩托车到处都是，诈骗也时常发生，脏，乱，差，比比皆是。消费高，个人觉得这里完全不适合生活，普工大把都是基本2k-3,5k，其他的没有工作经验根本不会睬你的本科生和大专干一样的工作，，要求你有经验，让你干12个小时，一般有食宿 。当然，这里租房，这是纯公交，要克服语言障碍，社保能不交的，基本不会给您交外来人口太多，素质参差不齐，只适合工作，看不起大陆人，工作节奏也快小企业铺天盖地，大都不正规，不为员工买保险的多的去，拖欠工资也不少这里某些行业工资可能高点，但是消费也不低，而且好折腾人，公交分段收费，出一趟门来回20左右
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回答问题，赢新手礼包广东普工，工资为什么有人拿三千多有人拿六千?_百度知道
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广东普工，工资为什么有人拿三千多有人拿六千?
广东普工，工资为什么有人拿三千多有人拿六千?
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底薪按照劳动法规定的底薪支付！
21：普工的工资待遇，是按照每年最新的劳动法规执行，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以
及你们部门主管给你的的考核指标而定
3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利
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来自团队：
按计件发工资，干的多挣得多
劳动量不同
请问下五六千的是什么劳动量？
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年后工资普涨两成 普工月薪均超两千
来源： 南方日报作者： 张恩杰
普工2500元—3500元/月；技工3000元-6000元/月；高管5500元—8500元/月……马年春节刚过，中山市各大人才市场便相继召开了新春招聘会，绝大部分企业上浮了工资，幅度高达15%-25%，这让广大求职者“马上有好工作”的愿望成真。
原标题: 年后工资普涨两成 普工月薪均超两千
智通人才招聘会上，人头攒动。 张恩杰 摄
　　南方日报讯
普工2500元—3500元/月；技工3000元-6000元/月；高管5500元—8500元/月……马年春节刚过，中山市各大人才市场便相继召开了新春招聘会，绝大部分企业上浮了工资，幅度高达15%-25%，这让广大求职者“马上有好工作”的愿望成真。
　　普工缺口大企业远赴云贵招人
　　2月15日上午，笔者在中山汽车总站智通人才市场举办的2014年春季大型人力资源交流会暨毕业生专场招聘会上注意到，现场人头攒动，乐百氏、格力电器、东菱威力、格兰仕、霞湖世家、樱雪集团、天贸电池、三和管桩等263家中山知名企业参会，提供岗位超过6000个，其中专门为毕业生提供的岗位约占2成。
　　据天茂电池有限公司招聘主管介绍，该公司现有员工1000余人，年后返岗率高达95%。即便是这样，由于公司要扩大生产经营规模，仍然需要补充千余人力，其中普工缺口最大，为此，他们远赴云南、贵州招聘普工，并且还发动老员工介绍新人。
　　笔者发现，相比往年，普工这一岗位月薪2000元以下已难觅踪迹。虽然当前中山市政府规定的月最低工资标准依然是1310元，这个水平在省内仅次于深圳和广州，但中山目前企业提供的基层岗位月收入也达到元。
　　95%返乡员工将返岗用工缺口达6万
　　在当日的招聘会上，笔者采访了中山市人社局副调研员王正兴，据其介绍，中山市春节前返乡异地务工人员约60万人，预计节后返岗率将达95%。“由于最近气候寒冷，受雨雪天气影响，一些务工人员还留守家中，估计将在春运后半段陆续返岗。”
　　王正兴还透露，年后中山市企业缺工在6万人左右，属于正常的季节性用工缺口，通过努力预计3月底将实现基本平衡。大年初八，中山市人社局已经组织两批企业前往广西招工，接下来还将带领企业去周边省份和粤西14个地方招工。
　　值得一提的是，市人社局将于2月22日在市体育馆举办“南粤春暖异地务工人员大型专场招聘会”；另外将组织企业参加16场市外春风行动专场招聘会，以此全力稳定企业用工形势，为该市经济平稳运行和产业转型升级提供强有力的人力资源保障。张恩杰
责任编辑： 蔡晓丹
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为进一步推动广东省大学生深入学习《习近平总书记系列重要讲话读本》（2016年版），增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，为实现中华民族伟大复兴的"中国梦"贡献智慧和力量，广东省委宣传部、南方网决定在全省普通高等学校大学生中开展"党中央治国理政新理念新思想新战略知识竞赛"活动。