档案里是干部的身份跟退休年限有关系吗?
&按惯例：工人退休一般是女50，男60，如果是干部身份有影响吗？
档案里是干部的身份，
在我国先要分清干部是企业里干部还是公务员、事业单位里的干部，是省、军级，地师级高级干部还是县处、乡科、村股或一般干部。
什么样的干部就会有什么样的退休待遇。在古代，官（分七品）和吏（没品的小官）待遇是完全不相等的。
可以说，企业的干部已经没有所谓的干部待遇可享受，特别是经过改制过的企业，干部身份已经失效，完全按现在的岗位性质办理退休，女干部也是在50岁按工人待遇办理。男干部按工人的60岁退休。
只有在事业单位的和公务员岗位上的干部，仍是按照男60岁，女55岁办理退休。
再就是省、部、军级，地、师级高级干部的退休年龄和县处级以下的退休年龄也是不一样的。
如果是达到副省、部、军级级别以上干部，男干部就是65岁退休，女干部就是 60岁退休。
如果是国家的副主席、党中央的副书记、国务院的副总理及人大、政协的相当于此级别以上的干部，男的就是达到68岁以上退休， 女干部是达到65周岁退休。 但对党和国家领导人只要是连续继任两届之内，就是到了70多岁了，也可以照样在位置上。
所以，干部里的学问很多，退休也是不可相提并论，同日而语。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。档案是干部身份的女职工，失业后能否50岁办理退休？
档案是干部身份的女职工，失业后能否50岁办理退休？
09-02-18 &匿名提问
各地的规定有所不同，一般是要根据具体情况来办的，按照有的地方的规定，企业女干部下岗失业两年（有的地方规定三年）后，养老保险费交纳正常（要达到15年以上），可以比照女工人的退休年龄，在50周岁办理退休，享受社保待遇。
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可以办理上海市自主择业的军队转业干部安置管理暂行办法上海市自主择业的军队转业干部安置管理暂行办法　　　各区、县党委和人民政府，市委、市人民政府各部、委、办、局（集团公司），各市级机关，各人民团体，各大专院校和科研院所：　　　　为了做好自主择业的军队转业干部（以下简称自主择业军转干部）的安置管理工作，根据《军队转业干部安置暂行办法》（中发［2001］3号）和《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（［2001］国转联8号）的有关规定，结合本市实际，制定了《上海市自主择业的军队转业干部安置管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。　　　　中 共 上 海 市 委 组 织 部上海市机构编制委员会办公室上 海 市 人 事 局上 海 市 财 政 局上 海 市 地 方 税 务 局上海市劳动和社会保障局上海市建设和管理委员会上海市工商行政管理局上海市医疗保险局二00二年二月十日　　　　上海市自主择业的军队转业干部安置管理暂行办法　　　　一、安置管理机构及工作职能　　　　本市自主择业军转干部的安置管理工作由上海市人民政府军队转业干部安置工作办公室（以下简称市军转办）负责。其主要职责是：　　　　（一）负责本市自主择业军转干部的接收工作，编制下达安置计划。　　　　（二）负责自主择业军转干部安置管理的政策制定、组织协调和督促检查。　　　　（三）负责自主择业军转干部退役金的核定、统计、预（决）算、申报、审核和调整等工作。　　　　（四）协调办理自主择业军转干部的住房、医疗等社会保障问题。　　　　（五）指导自主择业军转干部就业和培训。　　　　（六）协调办理自主择业军转干部从事个体经营和创办企业等有关事宜。　　　　（七）负责自主择业军转干部的档案接转与存放。协助办理评定专业技术职称、因私申请出国、出境等有关手续。　　　　（八）指导区（县）做好自主择业军转干部的管理服务工作。　　　　本市自主择业军转干部实行市、区（县）两级管理。上海市转业军官服务中心是自主择业军转干部的服务机构，负责自主择业军转干部安置管理和服务等事项的具体承办工作，业务上受市军转办的指导。　　　　区（县）人事局可根据安置数量和任务，设立相应的管理服务机构，负责本辖区内自主择业军转干部的安置管理和服务工作，并指导街道、乡镇做好自主择业军转干部的日常管理服务工作。业务上受市军转办和市转业军官服务中心的指导。　　　　二、退役金的发放　　　　自主择业军转干部退役金，由市军转办会同市财政局按照规定标准编制经费预算，分别上报国务院军转办和财政部，待财政部核准划拨后，比照公务员工资统一发放办法，由市军转办和市财政局委托中国建设银行上海市分行逐月按时拨付到个人帐户。　　　　自主择业军转干部的退役金免征个人所得税。退役金的调整按国家有关规定执行。　　　　自主择业军转干部，被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业军转干部的有关待遇。其工资待遇按照不低于选用单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和本市有关规定执行。　　　　三、住房补贴和公积金　　　　自主择业军转干部的住房补贴待本市货币化分房政策出台后再另行规定。　　　　自主择业军转干部未就业期间，管理服务机构可以根据本人意愿，办理住房公积金开户手续，将部队发给的服现役期间的住房公积金一次计入个人住房公积金帐户，并可按月缴存住房公积金，缴存标准可按照规定的缴存下限执行。　　　　自主择业军转干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位和民办非企业单位录（聘）用后，享受用人单位同等条件人员的住房公积金待遇，用人单位和个人均应逐月按规定比例缴存住房公积金。其中，录（聘）用前管理服务机构已为其设立住房公积金帐户的，管理服务机构应为其办理住房公积金帐户转移手续；未为其设立住房公积金帐户的，用人单位应为其办理住房公积金设立手续，并可将部队发给的服现役期间的住房公积金一次存入个人住房公积金帐户。　　　　自主择业军转干部计入和缴存住房公积金的，可根据本市规定，申请住房公积金个人购房贷款，在部队缴存的住房公积金的年限，视作累计缴存。　　　　四、医疗保障　　　　自主择业军转干部未被用人单位录（聘）用期间，应按规定参加本市城镇职工基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。所需缴纳的医疗保险费，个人缴费从本人退役金中代扣代缴，单位缴费和公务员医疗补助所需经费由市财政列支，统一由自主择业军转干部管理服务机构向所在的区（县）社会保险经办机构按月按规定比例缴纳。医疗保险费基数，第一年以第一个月退役金、次年起按上年月平均退役金为标准。自主择业军转干部服现役期间的医疗保险个人帐户基金余额转入本市基本医疗保险个人帐户，作为历年资金按规定使用。本市社会保险经办机构应为未就业期间的自主择业军转干部办理医疗保险收缴费和转接手续。公务员医疗补助经费的使用及管理参照市府办公厅《关于本市实施公务员医疗补助的试行意见》（沪府办发）［2001］15号）文件执行，文件中的单位管理职能由自主择业军转干部管理服务机构承担。参加市总工会大病医疗保险的，所需经费由市财政支付。　　　　未就业期间自主择业军转干部的医保专项经费，由市军转办每年向市财政部门提出预算申请，经财政部门核准后划拨到市军转办，市军转办划转市转业军官服务中心代为缴存　　　自主择业军转干部被用人单位录（聘）用后，享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇，所需经费由所在单位和个人按规定缴纳。　　　　五、就业培训和就业指导　　　　自主择业军转干部的就业培训贯彻“个人自愿，按需培训，依托社会，政府协助”的原则进行。市、区（县）两级自主择业军转干部管理服务机构，应为自主择业军转干部提供培训信息，落实培训院校或承训单位。对参加全国统一组织考试取得专业技术资格证书或者执业资格证书以及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书的自主择业军转干部，地方用人单位应在同等条件下优先录取、聘用。　　　　党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上公开选用人员时，在同等条件下，应优先选用自主择业军转干部。确定被选用的自主择业军转干部，应填写《上海市自主择业军转干部择业证》，交用人单位签字盖章后，将回执交户口所在区（县）自主择业军转干部管理服务机构，并报市转业军官服务中心备案。　　　　市转业军官服务中心建立自主择业军转干部数据库，上海21世纪人才网上设自主择业军转干部人才网页，对自主择业军转干部就业情况进行跟踪，为自主择业军转干部提供就业、培训信息等服务。　　　　六、从事个体经营或创办企业　　　　自主择业军转干部从事个体经营或创办企业，由市转业军官服务中心会同工商行政管理部门、税务机关审核认定，为自主择业军转干部提供优先服务。　　　　（一）自主择业军转干部从事个体经营或申请创办企业，符合条件的，凭转业证件和市军转办发给的有关证明，工商行政管理部门和税务机关应当优先办理。　　　　（二）对从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。　　　　（三）对为安置自主择业军转干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业军转干部占企业总人数60%（含）以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。　　　　七、抚恤金和丧葬补助费　　　　自主择业军转干部去世后，街道（乡镇）应向区（县）自主择业军转干部管理服务机构及时上报，并由区（县）统一向市转业军官服务中心申请抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。抚恤金标准：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金；因公死亡的，为本人生前20个月的退役金；病故的，为本生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。　　　　八、养老、失业保险　　　　自主择业军转干部就业后，应当按照《社会保险费用征缴暂行条例》（1999国务院令第259号）、《失业保险条例》（1999国务院令第258号）等法规的规定，依法参加本市基本养老保险和失业保险，缴纳养老、失业保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其社会保险缴费年限从其在本市缴纳社会保险费之日算起。　　　　九、其他　　　　自主择业军转干部的党组织关系，在到地方报到时，由部队转到其户口所在区（县）组织部门。
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根据新的规定 在企业有干部身份的女职工，如果在离开干部岗位，满足年限要求了，就可以自己选择以干部或工人的身份退休了何况你的同事已经买断了更是不存在 干部 身份问题了，原因是离开哪个岗位太多年了安心找个工作，好好过日子吧
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摘要:档案中的材料健全,填写企业托管职工存档明细表、离、退休人员存档明细表、打印离、退休人员基本情况信息表,按表的格式化要求分别录盘,将档案袋更新,到托管中心核算费用并审档.问:托管人员特殊工种如何认定？答:企业改制时,由管理岗位转为工人……
为解决好市属国有改革改制企业职工劳动关系处理和社会保险关系接续等问题,今年年初,哈市劳动和社会保障局成立了企业职工托管服务中心.服务中心主要为破产、改制、无续存企业职工提供托管服务工作.一段时间,许多改制企业职工对档案管理、养老金待遇的调整等问题咨询很多,日前,记者就读者提出的相关问题专访了托管中心负责人.
问:中心负责离退休职工档案管理,都包括哪些主要内容？
答:负责按国家规定办理离、退休人员的调资等相关事宜,负责为企业托管的职工办理退休手续.负责出具与档案相关的各项证明.（如工龄证明,有无历史问题证明等）负责出具破产企业离、退休职工享受市政府有关取暖费待遇的相关证明.
问:托管中心接收企业档案的工作程序是什么？
答:企业将托管的职工、离退休人员的档案进行清理、造册、装订.档案中的材料健全,填写企业托管职工存档明细表、离、退休人员存档明细表、打印离、退休人员基本情况信息表,按表的格式化要求分别录盘,将档案袋更新,到托管中心核算费用并审档.
问:托管人员特殊工种如何认定？
答:企业改制时,由管理岗位转为工人岗位的女职工,与企业解除劳动关系的原管理（干部或技术）岗位的女职工,在原企业从事特殊工种的职工,企业职工个人申请,由企业携带职工本人档案到保险处认定,认定后材料装本人档案,办理存档手续,其到达退休年龄后由托管中心负责办理退休手续.
问:何谓&保老人员&？
答:企业改制时,原内退职工（指出再就业服务中心的&保老&人员）内部退养期间,由企业按月发给生活费,并按规定继续缴纳社会保险费,达到法定退休年龄时正式办理退休手续.中亏损企业职工内部退养期间,由市财政从再就业资金中按规定为其缴纳社会保险费,并按每人每月100元标准发放生活费补贴,达到法定退休年龄时正式办理退休手续.
问:何谓&内退人员&？
答:企业改制时,距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工,经本人申请、企业批准,可以实行内部退养,由改制企业按规定为其继续缴纳社会保险费.其中基本养老保险费已不低于上年全市职工社会平均工资的60%为基础,由企业按22%、职工个人按8%的比例缴纳,达到法定退休年龄时,正式办理退休手续并按规定享受养老保险待遇.
问:离退休人员遗属救济费支付标准是多少？
答:1.遗属救济费标准按当地居民最低生活保障标准执行.遗属救济费随着当地居民最低生活保障标准的变化而相应调整.2.企业职工、离退休人员遗属为鳏寡孤独的,其遗属救济费还可在当地居民最低生活保障标准的基础上再增发10%.
问:丧葬费支付标准是多少？
答:退休人员:2200元.离休人员:1200元及死亡前十个月离休金总额的60%.（生活报）
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解决方案2：
还是什么干部，早已失掉了原有的身份，你完全可以申请退休。因为在企业在什么岗位上工作就是什么身份，这是原则。
答：应该不可以。需要补交养老金至50岁，然后到55岁就可以拿到社保了。答：稍安勿躁，淡定、淡定…… 灵活就业人员养老保险中女性的退休年龄就是55周岁，只有企业职工的女工人才是50周岁。各地都一样的 想开些，从哪方面来讲，您的确还没有到退休年龄 祝好办退休的话,要达到缴费年限15年以上(一般也包括视同缴费年限)达到退休年龄,也就是说在女性工人达到50周岁的时候就可以申请办理退休手续按月领取退休金,如果到达50周岁...买断就不能称为下岗了,应该属于失业人员,失业后,脱离干部岗位三年就可以按照工人50周岁退休虽然说女干部的法定退休年龄是55岁,但也是有办法可以50岁拿到养老保险金的. 你可以到当地社保局申请以女工人的身份退休,从办理退休后的第2个月开始就可以享受养老保...养老金的年龄,参照企业职工的正常退休年龄规定执行,即男年满60周岁,女年满50周岁。... 身份继续参保缴费的人员,其享受基本养老金的年龄,按以下规定执行: (一)与企业解除或...1,女干部的退休年龄是55周岁,干部身份以个人档案中的记录为准,企业中女干部仍然55周岁退休。 2,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定: 第四条 党政机关、群众...要是你自己缴费超过3年是可50退休,要是找到工作是单位给你缴费的,到时单位给你办理退休,并由单位出具证明,证明你在工人岗位工作有3年以上是可50退休达到国家法定的退休年龄,即男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(2)缴... 一是基础养老金,月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户...养老金。 附原文:《深圳市企业养老保险待遇规定》(节选) 企业员工享受按月领取养... 女干部50周岁,女工人45周岁。 (6)女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄:50周岁...企业退休待遇是按照你的缴费年限来计算的,企业不分干部和工人。国家机关和事业单位才根据职务和职称决定工资,退休待遇是根据档案工资的百分比计算的,他们的职务高低才... 1、职工本人档案; 2、职工养老保险手册; 3、身份证复印件; 4、企事业单位女职... 3、退职人员基本养老金计发 退职人员退职后,按月发给基本养老金,基本养老金计发...
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