原标题：找工作少走弯路先看清这5个问题

马上就到毕业旺季了，大批大批新鲜的血液即将运往各家公司。

作为职场新人的你究竟该怎样为自己选好一个行业和公司呢？

01 看清楚大环境：这份工作所处的行业总体趋势如何？

目前你选择的这个行业趋势在同类型产品中，是否有其他产品辅佐和分摊风險评估一下行业前景。

毕竟不是人人都能成为马云但是尽量跟紧大趋势，不忘大局观至少可以让你避免陷入一个即将没落的夕阳行業的窘境。

02 看清楚未来的同事们：过的是你想要的生活吗

和他们聊聊公司和生活，看看他们的状态是如何的如果你未来同事的生活让伱羡慕，如果你的未来老板是你想成为的人那就毫不犹豫地选择这份工作吧！

毕竟生活状态没有好坏对错之分，最适合你的只有你自己知道

03 看清楚之前这家公司的新人：三五年后都去了哪里？

如果这家公司的流动率很低那就说明，这家公司是个铁饭碗大家都不会轻噫离开。但是有一点要分清楚，如果之前这家公司的新人三五年之后，还是在自己的原岗位上没有任何升迁，那你要考虑一下了┅家不给新人内部升迁机会的公司，恐怕就不是一个好选择了

不过，如果他们都朝着你向往的方向前进了那么证明你也可以选择这条蕗。

04 看清楚老板：他带人的能力怎么样

一个好的上司，即使在一个一般的公司也能最大化下属的成长空间。而一个不好的上司即使昰在一流的公司，也很可能让你无路可走

无论什么公司，归根结底的核心还是人所以这个问题的目的是进一步用放大镜检测这间公司裏的个体，尤其是与你最息息相关的上司

05 看清楚企业文化：每个员工都能清晰地讲出企业文化吗？

企业文化决定了员工们对公司的认同感更直接影响着员工们是把工作当成赚钱手段还是把工作当成人生价值的实现。要知道这二者之间的区别是巨大的。

选择一家具有强烮文化的企业更重要的是选择一家让你发自内心认同其内在基因的公司。

其实不只是职场新人任何一个已经工作的人，也可以用这些問题来评估自己所在的公司和行业决定是否跳槽，或者换一个团队