新会中集集团招聘自离后还能拿到工资吗

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自离后几天能拿到工资?会不会扣工资?
自离后几天能拿到工资?会不会扣工资?
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  实践中,劳动者自离后用人单位会扣押劳动者的工资,劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续,用人单位依法出具解除劳动合同证明,依法结清工资,劳动者因自离给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任。rn  《劳动合同法》rn  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。rn  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。rn  第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。rn  第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。rn  第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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需要看劳动局调查的情况,没有法律规定必须多久解决工资问题,rn还有可能出现劳动监察部门解决不了工资问题,需要劳动者去申请劳动仲裁的情形
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自离有工资吗
请问我在苏州高新区名硕上班 工资结算日是每月25号 我27号自离上个月工资还能拿到吗
江苏 苏州 苏州工业园区发表时间: 09:52
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因该是可以拿到的
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自离:申报单
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