在KTV干了17天,不给ktv主管工资多少,有什么办法要回ktv主管工资多少,可以告劳动局吗?

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可以同时还可以申请劳动仲裁

《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法權益情形之一的由劳动行政部门责令其支付劳动者的ktv主管工资多少报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠勞动者ktv主管工资多少的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间ktv主管工资多少报酬的;(3)低于当地最低ktv主管工资多少标准支付劳动者ktv主管工資多少的;(4)解除劳动合同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出无故拖欠职工ktv主管工资多少,资方要支付拖欠ktv主管工资多少、补偿金(25%拖欠ktv主管工资多少额)必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

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一般情况下如果用人单位不发ktv主管工资多少,可以有以下几种维权方式: 一、自己与用人单位协商或者请工会、第彡方共同与用人单位协商; 二、协商不成,速为维权作证据准备证明与用人单位存在劳动关系; 三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉; 四、向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁; 五、符合一定情况的,可以向单位所在地的公安机关提出控告

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  • 可向勞动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的可申请劳动仲裁维权。如需帮助可电联或加微信手机微信同号。

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