我说了辞职可以立刻不上班一周想辞职怎么说吗？他还没有给我工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-13 16:58 标签： 上班一天想辞职怎么说
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
我请假家里有事，领导没批，然后说3天不上班算自动离职，还不给我工资，我该怎么办？
wl4250mlqg
我请假家里有事，领导没批，然后说3天不上班算自动离职，还不给我工资，我该怎么办？
山西 太原 发表时间： 23:45
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
律师回答共 1 条
你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;
律所：北京隆安（太原）律师事务所
回复时间： 09:03
回答者将收到好评 好评数已记录
离职怎么办
合同纠纷相关词条：
遇到合同法问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
合同纠纷律师
专长：合同纠纷
无锡版主律师
专长：合同纠纷
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&我在4月7日进的公司做采购，当时和老板说好工资为1800试用期，一个月转正后2500+午餐补助5元。进公司第一天就签定了1年合同，合同也说清楚一个月转正后2500+午餐补助5元，每天工作为8小时，加班另算。 但是合同上只有我自己签了字，公司一直没签字也没有盖章。
上班后公司一直要求经常加班加点，不加还给你脸色，做为采购，我忙完我的事情，我到下班时间我就准时下班了，很多同事因为受不了，辞职或者直接走人，有些都不敢要工资，因为大家都知道公司几乎每天都有人过来催款，公司没钱，不指望了。
第二个月转正，我拿到了2469块钱，打到卡
我在4月7日进的公司做采购，当时和老板说好工资为1800试用期，一个月转正后2500+午餐补助5元。进公司第一天就签定了1年合同，合同也说清楚一个月转正后2500+午餐补助5元，每天工作为8小时，加班另算。 但是合同上只有我自己签了字，公司一直没签字也没有盖章。
上班后公司一直要求经常加班加点，不加还给你脸色，做为采购，我忙完我的事情，我到下班时间我就准时下班了，很多同事因为受不了，辞职或者直接走人，有些都不敢要工资，因为大家都知道公司几乎每天都有人过来催款，公司没钱，不指望了。
第二个月转正，我拿到了2469块钱，打到卡上的，但是没有补助的5块钱，问财务怎么回事，他说就这么多。到第三个月，工资没发。然后我再做了25天，还是没发。后来公司要我周六出差去验货，一个是温州，一个是苏州，只给我500块钱出差费。（本人在宁波），500块钱说白了，真的只够点车费，还不知道要去几天，那住的，吃的呢？所以我跟老板说，我不想去了，工资又没发，自己身上又没钱，而且那是周日去的，根本没得休息。结果周日收到行政通知说叫我周一不要过来上班了。 当时说给我一份通知，可是我现在还没有收到，叫我不要来上班了，一个星期后把我第三个月的工资发了。 但是我还有后来再做的25天工资没发。
按合同上5块午餐都没给。
现在都过了一个月了，我去当地的劳动局告他，劳动局说我没有辞职证明，说告不了。 你说，他工资不给我发，关辞职不辞职什么事情？而且他辞我也不给我证明，劳动局叫我去要辞职证明，你说别人不给我签我有什么办法？
现在是1、他不按合同上的待遇给我，2500块是含3金的，没直接交的那种。 2、他不给我工资，应该不关我辞职不辞职的事情吧？ 3、 那辞职都没给书面通知就叫我不要来上班了。
4、我说告他时，他说合同没签字，告不了他的。 还有，他还说，我下的订单因为退不了税，公司说要锁赔，说要我赔，我想这也不关我的事情吧？因为我在的时候工厂都说没问题的，但我不在上班时，出问题，应该不要我负责吧？
请问大家，我应该怎么去告他啊？
1、他不按合同上的待遇给我，2500块是含3金的，没直接交的那种。
: 社会相关信息是单位必须依法给员工办理的，以工资方式发给员工个人是违法行为。你可以请求单位给你补办社会保险。
2、他不给我工资，应该不关我辞职不辞职的事情吧？
：拖欠工资问题在不离职的情况下也可以申请劳动仲裁。并且，在职时不受时效限制，而离职后必须在一年内申请仲裁。
3、 那辞职都没给书面通知就叫我不要来上班了。
：员工主动辞职的应该是员工提一个月书面通知单位，单位辞退员工也是要提前一个月通知，没有通知的要给一个月的工资。员工离职后单位应当在一个月内给员工办理离职手续。
4、我说告他时，他说合同没签字，告不了他的。 还有，他还说，我下的订单因为退不了税，公司说要锁赔，说要我赔，我想这也不关我的事情吧？因为我在的时候工厂都说没问题的，但我不在上班时，出问题，应该不要我负责吧？
：别说合同签字，就是没有签订合同也是视为存在事实劳动合同关系的。
从日起，如果单位超过一个月没有与员工签订劳动合同，应当...
1、他不按合同上的待遇给我，2500块是含3金的，没直接交的那种。
: 社会相关信息是单位必须依法给员工办理的，以工资方式发给员工个人是违法行为。你可以请求单位给你补办社会保险。
2、他不给我工资，应该不关我辞职不辞职的事情吧？
：拖欠工资问题在不离职的情况下也可以申请劳动仲裁。并且，在职时不受时效限制，而离职后必须在一年内申请仲裁。
3、 那辞职都没给书面通知就叫我不要来上班了。
：员工主动辞职的应该是员工提一个月书面通知单位，单位辞退员工也是要提前一个月通知，没有通知的要给一个月的工资。员工离职后单位应当在一个月内给员工办理离职手续。
4、我说告他时，他说合同没签字，告不了他的。 还有，他还说，我下的订单因为退不了税，公司说要锁赔，说要我赔，我想这也不关我的事情吧？因为我在的时候工厂都说没问题的，但我不在上班时，出问题，应该不要我负责吧？
：别说合同签字，就是没有签订合同也是视为存在事实劳动合同关系的。
从日起，如果单位超过一个月没有与员工签订劳动合同，应当按二倍支付工资。
请问大家，我应该怎么去告他啊？
：建议直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
其他答案（共2个回答）
对这个问题也说得很具体了。如果你有证据能够证明该活动是用人单位交给你的话，你也可以凭这些证据直接申请支付令要求用人单位限期支付。
1、你没有和老板约定“帮他做多久的时间”，那么有劳动合同吗？是否也没有约定试用期？好像老板也一直没有给你买社保吧？
2、如果没有试用期、或是已经过了试用期...
有用。最好去申请劳动仲裁
直接根据&中华人民共和国劳动合同法&第八十九条的规定:"用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损...
你就到那去登记吧，人家的要求合法。
有没有孕妇的在家的，在家好无聊啊，一个人，
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区你好，我9天没有去上班了，今天去辞职去了，领导说我被辞退了，而且还不发工资。我已经干了两年多了，八月份还有一个月的工资没有发呢，怎么办？求助。。-律师365
你好，我9天没有去上班了，今天去去了，领导说我被辞退了，而且还不发上个月的。我已经干了两年多了，八月份还有一个月的工资没有发呢，怎么办？求助。。 16:51:42 共 0 个律师解答一对一沟通，及时分析案情 快速咨询律师，获得针对性回复
如果事情紧急或不知如何发布咨询？ 该律师为本地专业律师，电话咨询请说明来自律师365建议拨打时间 早上8:00~晚上22:00 您的问题比较复杂，需要专业分析意见？最有诚意的全面案情分析报告 &&& &&& &&& &&&咨询详细陈荣律师 婚姻家庭 债权债务 公司经营

我要回帖

更多关于 上班一天想辞职怎么说 的文章

 

随机推荐