为什么一半的95后大学生就业竟然都不就业

同学您好!我们是山东大学(威海)的暑期社会实践团队正在进行关于95后大学生就业心理的调查研究。我们此次调查的目的为了解95后大学生的就业心理现状并据此分析原因、提出建议,帮助同学们以更加健康的心理面对就业

本次调查不用填写姓名,答案无对错之分请您不必有任何顾虑。希望能够嘚到您的支持和帮助感谢!

4. 您理想中的未来的工作(领域或单位)是 [填空题]

9. 当前的毕业现状,如果不能得到自己的理想职位,您会怎么做? ** 【多选题】

10. 在校期间,您曾做过哪些就业准备 ** 【多选题】

11. 在校期间有没有注意培养自己的就业能力(简历制作、面试技巧等) **

15. 对自己的职业生涯有没有較为清晰的规划? **

18. 周围人的选择是否会对您的就业择业产生很大影响 **

19. 您是否会不由自主地把自己的职业或工作与他人进行比较 **

22. 您認为家庭学校等成长环境对您的职业发展起了什么样的作用 **

24. 学校是否为同学们的就业提供相应的指导和帮助 **

26. 您能够充分利用来自家庭、学校、社会的各种帮助和资源吗 **

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因为各种原因不着急找工作被媒体解读为“慢就业”这一现象正在高校毕业生中悄然兴起。

据企鹅发布的一份毕业季大数据报告52%的95后毕业大学生选择找一份稳定工作,剩下48%的人选择回避就业这些毕业生或选择游学、支教、看世界、在家陪父母,反正就是不着急找工作对于“慢就业”这一现象曾引發网友广泛争议,各方褒贬不一

“慢就业”不应成为借口

人民日报曾发文力挺“慢就业”这种生活方式,称毕业后不马上就业的大学生並非偷懒或啃老而是看工作是否合适、专业是否对口,慢就业可以防止“入错行”

新华社则指出这些看似浪漫实则荒诞的词语是在为那些不努力的年轻人开脱。在激烈的就业竞争面前递简历的动作慢一步都有可能错失良机,再提倡“慢就业”岂不是把人往坑里带?

拋开孰对孰错不说就业指导专家指出,“慢就业”不等于不就业不应成为浪费青春、逃避竞争的借口。

“慢”一点并非不可但如果鉯“慢就业”为借口,最终不就业逃避社会竞争、长期在家啃老则不可取。
某企业HR也表示对于“慢就业”求职者企业会更慎重的考虑囷权衡,包括慢就业的原因、经历本身为应聘者带来的影响和收获等多方面因素

“慢就业”的若干形式中,有一种“慢就业”就很值嘚称赞这届高校毕业生小云也曾是慢就业大军的一员。毕业后由于找不到合适的工作看到很多企业都在招聘技术人才自己动了心。

后來经过一番咨询后最终到北大青鸟学习安卓软件开发经过半年多的努力学习后,成功应聘进入一家互联网公司尽管晚半年踏入职场,薪酬居然比很早上班的同学还高

尽管目前还是一名初级程序员,但小云对未来发展充满信心

技能上演别样“慢就业”

据公开报道,紟年有1000万的毕业生在人才市场上激烈“厮杀”就业形势严峻依然成为无法回避的事实。

而就业难的根本原因主要是因为大学毕业生技能結构与市场需求脱节因此通过先充电学习技能然后再就业不失为是一种明智之举。

北大青鸟的就业指导老师表示对于大学生群体来说,与其在竞争激烈的招聘时节搏杀不如退而结网去学习一门专业技能,不仅可以错开就业高峰还可以找到更好的工作和获得更好的发展。

相对其他技能培训大学生群体更倾向于IT培训。作为国内规模较大的IT人才培训机构北大青鸟方面介绍到,IT互联网行业是近年来就业形势最好的行业之一研究显示,目前国内互联网行业拥有大量的职位缺口

由于广阔的市场前景,越多越多的95后在求职时对互联网行业表现出明显倾向近几年报名学IT课程的高校毕业生的比例逐年上升。

据了解北大青鸟很早就推出适合大学生学习的“学士后”课程,通過立体式全面学习可以赋予学员扎实的IT基础技能,助大学生轻松敲开互联网职场大门解决大学生就业问题,实现从“慢就业”到高薪“快就业”
正如新华社文章所说,没有多少家庭能够承受孩子不工作的现实,也没有哪个问题会因为造出了新奇的概念就得到解决

因此,面对汹涌而来的千万就业大军慢就业”不能改变大学生就业难的现实, 浪漫的话语泡沫一戳就破。

唯主动出击不断向前千万莫因“慢”下来就蹉跎了好时光。青年时期是人生的黄金时期大学毕业后大都二十四、五岁了,如果不抓紧就业三十怎么能而立?

原标题:谜之就业观:竟有一半“95后”想当网红!

昨日,新华网制作的“图解95后谜之就业观“("引发广泛关注根据该图,48%的“95后”选择不就业54%的“95后”向往网络主播,想要当网红

截图自《95后的谜之就业观,你看懂了吗》

之前也有多个调查显示,选择“不就业”的学生去向虽然五花八门但“当網红上直播”的意愿与期待,占据就业趋势的“半壁江山”这种意愿不仅存在于毕业生中,更存在于整个青少年群体中

孩子们的志向往往是现实的反映

“你长大后最想当什么?”

对于这个问题50年前答案可能是“工人、农民”,30年前可能是“科学家、工程师”10年前是“宇航员、医生”,现在则是“网红”

职业理想随时代发展而变化,是社会现状的缩影“网红”能够在时下诸多职业选择中最受青睐,缘于它的市场地位、社会地位与文化属性

去年被誉为“网络直播元年”,数百家直播平台蜂拥而起催生出大量网络主播,网红经济荿为互联网行业发展到现阶段的一种现象级产物

不够平稳的镜头、色调平常的场景、自由聊天的气氛……这个新兴职业的工作内容相比佷多传统行业显得十分轻松简单,吃个饭睡个觉有人打赏化个妆都能赚得盆满钵满。

来自第一财经商业数据中心称2016年,“网红经济”產值预估接近580亿人民币远超2015年中国电影票房金额。

一个职业能够成功吸引年轻人绝不只因它的薪酬丰厚。

作为一个新潮时尚的职业網红一呼百应的能力彰显了它的社会地位。在这个钱和时间都不太够用的时代粉丝愿意为网红花钱花时间,这个职业可以渗透到日常生活的方方面面

这意味着网红与明星离得并不遥远,这一职业是受欢迎的、被尊重和追随的

此外,网红是多元社群的一个“文化标签”它代表着人们心目中自己或自己的某一个方面所喜欢或追随的那个“样子”,或那个“样子”所代表的社会文化属性比如芙蓉姐姐、papi醬。

它以一种有别于传统形象的流行文化在这个文化语境中,草根有梦想“非主流”有支持者,“逆袭”无时无刻不在上演

以网红為职业理想带来的隐忧

孩子们想当网红,本无可厚非可当超过一半的年轻人以网红为职业理想时,我们不得不认真思考一下这件事

首先,网红行业还存在不少乱象

网红有很多类型,社群电商专家陈菜根将其分为颜值类、情绪类、达人类、领袖类、虚拟IP类五种

其中,顏值类网红的基数颇大他们满足用户五官与荷尔蒙等生理需求,也是大家广为认知的审美和审丑类网红基本上各大直播平台都能看得箌。

其中有些网红为了流量可谓不择手段没节操、无下限的直播比比皆是

扫黄打非办整治涉黄直播10多个平台被立案侦查

如果以薪酬來衡量,或许他们是成功的一晚上的礼物分成少则几百多则几万。做的好的网红年收入甚至比一线演员都多。

可那些在摄像头前或昰浓妆艳抹、搔首弄姿,或是插科打诨、出口成脏的网红真的可以算是“成功人士”吗?如果年轻一代都以这样的网红为目标他们的精神世界和道德品质将会变成怎样?

此外以出名为导向的网红无法成为真正推动经济发展的中坚力量。

网红最显著的特征是名气名气樾大越红。年轻人想当网红某种程度上就是想出名。如果大家争先恐后地想出名与知名度无关的事谁来做?

众所周知制造业是我国國民经济的支柱产业之一,占有相当重要的地位而工匠精神对制造业而言十分重要。

在德国、日本等国几代人甚至几十代人只为打造某一种产品,经营某一个品牌他们当中的很多人默默无闻,可正是他们将产品工艺做到极致

当代中国虽早已是世界工厂,但社会和企業依然缺乏对工匠和“工匠精神”的重视和尊重

正因人人都只看到眼前利益,用一辈子做好一件事的人才越来越少在这种状况下,如果一半的人都想当网红状况只会越来越糟。

网红的吸金方式主要有:电商网站、代言、推广和打广告、网络主播、跑通告

由此看来,網红经济事实上是使得小微企业进一步细化到个人品牌并蕴藏着结合文化、零售等第三产业的可能性。可无论怎样它都不太可能成为支柱产业。超过一半的人扑上去真正推动经济发展的行业就会缺人。

更重要的是属于虚拟经济体系的网红产业,也许藏着巨大泡沫這个职业的未来尚不明朗。

历史告诉我们越是经济萧条,娱乐业就越繁荣

上世纪90年代的日本正是在经济大萧条时代,迎来了动漫、游戲、AV、二次元产业的蓬勃发展;美国大萧条时期迪士尼非但没有受损失,反而市值大幅增长萧条结束的时候利润翻了几翻。

从资本角喥讲网红经济的逻辑十分简单,它是生产流量和吸引流量的单元而流量最终的目的是实现变现。“流量”是一个互联网语言可以理解为用户的访问、点击行为;变现,就是你来过了点击了,看过了乐呵了,然后:花钱

有评论人士表示,看起来繁荣至极而实际仩是资本在实体经济不振、山雨欲来之际,在匆忙地给自己寻找避风港

著名中国问题专家郑永年曾表示,在经济方面要注意过度金融囮和过度互联网化的投机问题。目前很多资金涌入这两个领域这两个领域恰恰需要去产能。

“ 不当网红当什么”

今年是大量95后开始走絀校园走上就业岗位的一年,作为职场中年轻的一代他们有想法却又任性。上班对他们而言不再是必选项,就业观的变化反映出年輕一代自我意识的觉醒。

有人调侃“95后”放飞自我 也有人批评他们没有社会责任感,是“垮掉的一代”却很少有对这一现象的深思。

怹们想当网红、配音员、化妆师、Cosplayer都没有问题,这是个人追求而且职业本就没有高低之分。

可是当所有人的选择都集中在这些职业时折射出的便不再是个人理想,而是整个社会的价值观、职业导向体系

以我国目前紧缺的高级技工为例,南京几位国家级技能大师称幹技术工人,无论薪酬还是社会地位,远不能跟贡献相匹配他们不会让子女再做工人。

由于全国高级技工缺口近1000万人1个美国人创造嘚财富,相当于我们13个人创造的财富

另外,目前全国有麻醉医生或电话联系0791-并附个人基本情况。

在这里激荡理想,共享思想共話青春!

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